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ADDETTO/A BACK OFFICE


Societa: Eurointerim s.p.a.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Brescia provincia - ORZINUOVI

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Eurointerim S.p.A. - filiale di Castelleone ricerca per azienda cliente zona Orzinuovi (Bs), 1 impiegato/a back office con Inglese e Tedesco livello B1/B2. La risorsa si occuperà del rapporto con clienti italiani e stranieri, corrispondenza (sia scritta, sia orale). Si occuperà inoltre dell'accoglienza clienti presso lo showroom. Sarà titolo preferenziale la residenza a non oltre i 25 Km dal luogo di lavoro.

Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae tramite iscrizione al sito www.eurointrim.it e invio all'indirizzo e-mail (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet http://www.eurointerim.it/privacy-candidato l'informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Codice annuncio: NT001390D2

Annunci sponsorizzati


04/20/2019 06:42:04 PM
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Brescia provincia - ORZINUOVI

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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