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ADDETTO/A RECUPERO CREDITI APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68/99


Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Modena città

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Luogo di lavoro:Modena

Disponibilità:

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500250106

Nome filiale:MODENA Fabrizi (HUB)

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda di Modena operante nel settore commercio

Per azienda cliente leader mondiale nel settore Real Estate ricerchiamo un/a Addetto/a recupero crediti appartenente alle categorie protette L.68/99. La risorsa si occupera di gestione e valutazione delle pratiche per la definizione dei diversi piani di rientro con il debitore.
Si richiede:
- Laurea in economia o affini
- Esperienza, seppur minima nella mansione
- Buona conoscneza del pacchetto Office
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Invalidità civile o del lavoro.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi appartenenti alle categorie protette ai sensi dell'art.1 della L.68/99.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT001B0C92

Annunci sponsorizzati


11/13/2019 11:56:38 AM
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Modena città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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