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ADDETTO/A SERVIZIO BAR STAGIONALE


Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Veneto - Venezia provincia - San Michele Al Tagliamento

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Luogo di lavoro:San Michele al Tagliamento

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500213099

Nome filiale:SAN VITO AL TAGLIAMENTO

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Hotel

Per importante e centrale struttura ricettiva ricerchiamo un/a addetto/a servizio bar con pluriennale esperienza. La persona in piena autonomia, si occuperà della caffetteria, della preparazione di aperitivi e cocktail, del servizio ai tavoli e della gestione banco gelati.
La risorsa ideale ha maturato pluriennale esperienza nel ruolo ed ha una minima conoscenza della lingua inglese e della lingua tedesca. Completano il profilo buone doti relazionali, flessibilità e dinamismo. La durata del contratto è prevista da maggio a settembre.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT00136C8E

Annunci sponsorizzati


08/20/2019 10:03:55 AM
Sede di lavoro: Regione Veneto - Venezia provincia - San Michele Al Tagliamento

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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