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ADDETTO/A SOCIAL MEDIA MARKETING E COMUNICAZIONE


Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Pavia provincia - Gropello Cairoli

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Luogo di lavoro:Gropello Cairoli

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Part Time

Codice annuncio:204327863

Nome filiale:VIGEVANO Mazzini

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda operante nel settore cartotecnico

Addetto/a Social Media Marketing e Comunicazione appartenente alle Categorie Protette (L 68/99)
Il/La candidato/a si occuperà della comunicazione del brand aziendale in particolare, cura i contenuti del sito web e delle pagine aziendali sui principali social network, propone ed implementa eventuali iniziative volte a promuovere l'immagine aziendale e rendere le attività di marketing sempre più strutturate ed efficaci.
Il/La candidato/a ideale ha conseguito titolo di studi in marketing, o scienze della comunicazione o affini, con buone competenze nell'utilizzo professionale dei social network e passione per la comunicazione.
La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi dellla Legge 68/99. Inserimento iniziale previsto in somministrazione.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT00112072

Annunci sponsorizzati


07/17/2019 06:58:04 PM
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Pavia provincia - Gropello Cairoli

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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