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ANALISTA PROGRAMMATORE MICROSOFT


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città

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Luogo di lavoro:Roma

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500236829

Nome filiale:Team Managers Exp.

Numero di candidati ricercati:1

Settore: ICT & Telco

Azienda: Multinazionale italiana, focalizzata sulla progettazione e realizzazione di soluzioni basate su nuovi canali di comunicazione e media digitali. Fondata nel 1996, quotata alla Borsa Italiana dal 2000 ed è attiva in Europa, USA, America Latina e Cina.

Cluster Reply, società del gruppo Reply specializzata in tecnologie Microsoft, ci ha incaricato di ricercare per assunzione diretta uno

Analista Programmatore Microsoft

Ruolo
Il ruolo comprende analisi, progettazione, sviluppo e integrazione su sistemi Microsoft in una o più delle seguenti aree tecnologiche: Sviluppo Web, Sharepoint 2016 / Online, Azure Paas.

Attività
Il candidato si prenderà cura di:
o Gestione e supporto per l'integrazione di soluzioni ai clienti
o Analisi e comprensione delle specifiche aziendali e redazione di specifiche tecnico-funzionali
o Progettazione della soluzione e implementazione del software
o Sviluppo di test unitari, test funzionali e test end-to-end
o Rilascio di software in ambienti di staging e di produzione
o Gestione della documentazione di progetto

Requisiti
o Laurea o laurea magistrale scientifica con voto minimo di 102/110
o Esperienza di almeno 3 anni nell'implementazione di progetti complessi in tecnologia Microsoft in una o più delle seguenti aree: Azure PaaS, Sharepoint 2016 / Online, Sviluppo Web

Competenze
o Una o più delle seguenti competenze in base all'area tecnologica:
.NET 4.5 (C ), Azure PaaS (Web App), API Web ASP.NET, Sharepoint Online / 2016, Modello oggetto client (CSOM, JSOM), HTML5 / CSS3 / JS, Infrastruttura di pubblicazione e Branding, PNP - Provisioning, ASP.NET MVC e ASP.NET, servizi Web (WCF, API Web ASP.NET, ASMX)
o Esperienza in problemi relativi allo sviluppo / integrazione del software
o Capacità di trasformare le esigenze del cliente in specifiche tecniche / funzionali
o Capacità di stimare e vincolare i requisiti
o Discreta conoscenza dell'inglese

Completano il profilo: capacità relazionali, gestione delle priorità, proattività, problem solving, consulenza / orientamento al cliente, capacità di lavorare sia autonomamente che in gruppo.

Offerta
Assunzione a tempo indeterminato. Livello di inqudramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza.

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT0019384A

Annunci sponsorizzati


06/26/2019 04:26:17 AM
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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