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ASSICURA MANUTENZIONE, AGGIORNAMENTO DEI SISTEMI E


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Veneto - Verona città

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Luogo di lavoro:Verona

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500248289

Nome filiale:LIFE SCIENCES

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Sales & Marketing

Azienda: Industria Farmaceutica

Ricerchiamo, per una rillevante realtà in ambito farmaceutico impegnata nella produzione di principi attivi

UN MANUTENTORE MECCANICO

che abbia già maturato una discreta esperienza di manutenzione su impianti API.
Requisiti Richiesti:

'' Diploma Tecnico di scuola media superiore
'' capacità di revisione e riparare le principali macchine impegnate in stabilimenti chimici e simili(pompe, compressori, agitatori, cambiatori, ventilatori, etc)
'' conoscenza dei principali organi meccanici, di frequente applicazione industriale (tenute meccaniche, riduttori di velocità, valvole, etc)
'' Capacità di lettura e comprensione di disegni meccanici e P&I
'' esperienza nella costruzione riparazione e montaggio di tubazioni realizzate in materiali metallici, plastici, vetro, smalto.
'' capacità di pronto intervento per ricerca e ripristino guasti.
'' richiesta disponibilità a lavoro su turni a ciclo continuo
'' disponibilità ad orari flessibili in funzione dei programmi di lavoro e delle urgenze di manutenzione
'' disponibilità ad effettuare il servizio di reperibilità.
'' nozioni base per utilizzo di macchine utensili (frese, torni, mole etc)
'' nozioni base per la saldatura ad elettrodo e a tig
'' esperienza di manutenzione su impianti API
'' assolvere attivamente al ruolo di preposto garantendo il rispetto e il miglioramento degli standard comportamentali in tema di ambiente, salute e sicurezza
'' pianificare e organizzare gli interventi coinvolgendo, secondo le necessità i tecnici di aziende esterne e/o fornitori
'' collaborare con il Maintenance Manager per la definizione del budget e per l individuazione e la selezione dei fornitori richiedendo e valutandone le offerte
'' collaborare con il dipartimento di ingegneria, per quanto di sua competenza, nella varie fasi di implementazione di progetti
'' conoscenza delle normative GMP in ambito chimico-farmaceutico
'' conoscenza base del Pacchetto Office e Autocad (facoltativo)
'' Patente di guida B (conseguita)

Soft skills:
- flessibilità,
- proattività,
- dinamicità con orientamento al teamworking,
- spirito collaborativo,
- problem solving,
- autonomia,
- capacità di gestione dello stress e delle priorità.

Sede Di Lavoro: Verona

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT001ACDF2

Annunci sponsorizzati


11/17/2019 04:28:06 AM
Sede di lavoro: Regione Veneto - Verona città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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