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BACK OFFICE CON INGLESE


Societa: Eurointerim s.p.a.
Sede di lavoro: Regione Veneto - Vicenza provincia - Torri di Quartesolo

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Eurointerim SpA, Agenzia per il Lavoro, filiale di Rubano ricerca per importante gruppo industriale italiano del settore alimentare un

BACK OFFICE CON INGLESE

La risorsa inserita all'interno dell'ufficio back office commerciale /acquisti si occuperà  di inserimento e conferme di ordini, organizzazione dei trasferimenti merce, coordinamento di trasporti e gestione commerciale con clienti e fornitori.

Requisiti:

· Diploma o Laurea ;

· Gradita minima esperienza lavorativa;

· Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;

· Ottima conoscenza del pacchetto Office;

· Completano il profilo umiltà , voglia di imparare e mettersi a disposizione.

Tipo di contratto: Apprendistato

Sede di Lavoro: Torri di Quartesolo

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.

Codice annuncio: NT001B0CF6

Annunci sponsorizzati


11/17/2019 04:26:55 AM
Sede di lavoro: Regione Veneto - Vicenza provincia - Torri di Quartesolo



- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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