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BARISTA


Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Friuli Venezia Giulia - Udine provincia - Gonars

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Luogo di lavoro:Gonars

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500234102

Nome filiale:SAN GIORGIO DI NOGARO

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Bar/pasticceria ricerca

Per bar/pasticceria ricerchiamo un/una barista con minima esperienza nel ruolo
Si richiede la disponibilità al lavoro nei fine settimana e nei festivi.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT0018DDE6

Annunci sponsorizzati


06/20/2019 07:26:14 AM
Sede di lavoro: Regione Friuli Venezia Giulia - Udine provincia - Gonars

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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