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BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER APAC


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Mantova città

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Luogo di lavoro:Mantova

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500234175

Nome filiale:S&M - EXPERIS MILANO

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Sales & Marketing

Azienda: Italian Luxury Brand

For an important Italian luxury brand, we are looking for Business Development APAC.

The role has the aim of improving and growing the business, by fostering and developing relationships with customers, suppliers and other partners.

This role will work to improve profitability through careful strategic planning and positioning in the appropriate markets, enhancing the operation, position and reputation of the business, building the business development strategy in the controlled areas for all distribution channels (mono-brands, shop-in-shops, corners, specialty stores, multi-brands), according to the budget plan (sales/capex), in close collaboration with the Managing Director- EMEA/APAC

The business developer manager will be looking at innovative ways to extract value from existing and new customers, finding geographically succinct ways of targeting them and building trusted relationships to facilitate opportunities in the future.
Will be working alongside other members in the company in order to oversee the partnership and its success. creating new marketing strategies, generating sales leads and also negotiating and closing deals.
Develop and optimize relations with partners franchisee/specialty stores multi-brands in the APAC area, according to the budget guidelines annually defined for the Group
Identify new business partners (franchisee/specialty stores multi-brands) in the APAC area according to the budget guidelines annually defined for the Group
Scout new commercial partners and supporting the negotiation of the relavant contracts in the APAC area
Monitor the correct execution of existing contracts in the APAC area
Develop and present the annual business plan (sales/capex) in the APAC area, as well as the strategic and budget objectives for all markets and channels, building the related distribution plans for market/nation/brand/line/type of order, according to the budget guidelines annually defined for the Group
Follow-up administratively, legally and logistically all the clients/partners in the APAC area, in collaboration with the relevant Group Departments (Legal and Corporate Affairs Department, Finance Department, Technical Department, Customer Service)
Prepare, on semestral basis, detailed reports about the activities of all the competitors in the APAC area and for each market: situation of the existing shops, new openings, pricing strategies, product strategies, media investments (advertising, co-advertising, events), various tools (visual merchandising, furnishing solutions.

Experience in working as business developer, creating and maintaining relationships.
Able to work under pressure and have the strong negotiation skills.
strong research skills and be able to analyse new business opportunities in order to pursue them successfully.
Demonstrate the experience in boosting sale/profit levels
High attention to detail and numerical skills to be able to conduct regular progress report

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT0018DEF6

Annunci sponsorizzati


07/21/2019 03:16:40 PM
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Mantova città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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