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BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER ESTERO


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Piemonte

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Luogo di lavoro:Piemonte

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500239341

Nome filiale:ENGINEERING-EXPERIS TORIN

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Sales & Marketing

Azienda: Per società operante a livello internazionale nel settore chimica, ricerchiamo:

Per società operante a livello internazionale nel settore chimico ricerchiamo un/una

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER ESTERO

Principali Responsabilità:

La risorsa riporterà direttamente alla Direzione Commerciale di gruppo e, operando con elevati livelli di autonomia avrà le seguenti responsabilità:

-Creazione e sviluppo di una rete commerciale dedicata alla distribuzione dei prodotti specifici sul mercato italiano e sui mercati esteri individuati come Target
-ricercare distributori e partner commerciali nel rispetto delle strategie concordate con la Direzione Commerciale
-Analisi dei trend e dei competitors operanti nel settore specifico di riferimento al fine di definire la più opportuna strategia di posizionamento e di penetrazione del mercato specifico per i prodotti chimici
-Attività di mantenimento della relazione e di massimizzazione delle opportunità di business con i clienti già acquisiti dal gruppo e i clienti della capogruppo.
-conduzione di trattative, formulazione di offerte e negoziazione delle più opportune condizioni di vendita
-contribuire attivamente alle strategie di business aziendali volte ad ampliare la copertura commerciale
-analizzare le esigenze tecniche dei clienti e proporre soluzioni idonee a soddisfarle.

Requisiti

La candidatura ideale, in possesso di Laurea in Chimica o cultura tecnica equivalente, ha sviluppato un'esperienza di 7/10 anni in ruoli analoghi in aziende di produzione e/o commercializzazione di prodotti chimici per applicazioni industriali (resine, vernici, adesivi, abrasivi e simili), sviluppando abitudine a operare con flessibilità e trasversalità.

In subordine, è valutabile anche la candidatura che abbia sviluppato pluriennale esperienza in realtà di produzione di componentistica elettrica, elettronica o elettromeccanica per il settore Automotive/Powertrain.
Sono requisiti indispensabili la disponibilità a effettuare trasferte sul territorio estero e italiano, l'ottima padronanza della lingua inglese.
La conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce elemento preferenziale.

Completano il profilo spiccate capacità relazionali e comunicative, di pianificazione e di analisi del mercato, dei trends e dei competitors di riferimento, orientamento al cliente, dinamismo e proattività.

Valore del Package retributivo così composto:
Retribuzione annua lorda fissa: 50.000 - 60.000 euro - in relazione all'effettiva professionalità maturata
Retribuzione annua lorda variabile: da stabilire in relazione agli obiettivi conseguiti
Livello di inquadramento previsto: da stabilire
Tipologia di CCNL: Metalmeccanica Industria CONFAPI
Eventuali benefit: da stabilire

Sede di lavoro: Torino. Sono previste frequenti trasferte in Italia e all'estero.

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT00198A6A

Annunci sponsorizzati


07/19/2019 11:26:36 PM
Sede di lavoro: Regione Piemonte

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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