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COMMERCIALE ESTERO
Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Forlì-Cesena provincia - Cesena
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Luogo di lavoro:Cesena
Disponibilità:Assunzione diretta
Tipologia:Full Time
Codice annuncio:500217125
Nome filiale:CESENA Angeloni
Numero di candidati ricercati:1
Azienda: Azienda operante nel settore Produzione ricerca
Manpower Srl Filiale di Cesena, ricerca per solida realtà produttiva
COMMERCIALE ESTERO
La risorsa ha maturato esperienza nella mansione ed è in possesso di conoscenza fluente della lingua tedesca ed inglese.
Disponibilità a trasferte frequenti di durata massima settimanale.
Il/La candidato/a si occuperà di gestione e sviluppo clienti, prevalentemente nell area Germania.
Si offre assunzione diretta in azienda cliente.
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Codice annuncio: NT00144842 |
Annunci sponsorizzati
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09/25/2018 11:31:27 AM
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Forlì-Cesena provincia - Cesena
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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.
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