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COMMERCIALE JUNIOR TORINO

Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Piemonte - Torino provincia - Cambiano

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~~Gi Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N. 1101-SG), Recruitment Team profili Sales, ricerca per azienda italiana leader nella climatizzazione per il settore automotive un
COMMERCIALE JUNIOR
La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Commerciale, si occuperà di:
- Sviluppo commerciale delle aree di riferimento
- Ricerca di nuovi clienti e gestione dei clienti già acquisiti
Dopo un periodo iniziale di attività in sede in ambito back office commerciale (ricezione ordini, controllo stock, spedizioni), il ruolo prevede il contatto diretto con i clienti a livello telefonico, mail e tramite appuntamenti di persona su tutto il territorio Italiano.
Requisiti:
- Laurea/ Diploma in ambito economico.
- Buona conoscenza dell'Inglese.
- Forte motivazione ad intraprendere una carriera commerciale.
Completano il profilo una forte propensione alle relazioni interpersonali, buone doti di comunicazione ed empatia, capacità di analisi, problem solving, dinamismo, proattività, determinazione.
Si offre:
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato ad un'assunzione a tempo indeterminato.
Sede aziendale: Cambiano (Torino).
I candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D. Lgs. 196/2003)
Per candidarsi inviare mail a (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate) allegando il proprio cv aggiornato e inserendo nell'oggetto COMMERCIALE JUNIOR TORINO.

Codice annuncio: NT000E0B16

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Sede di lavoro: Regione Piemonte - Torino provincia - Cambiano

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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