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HR OPERATIONS ADMINISTRATION


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

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Luogo di lavoro:Città Metropolitana di Milano

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500249971

Nome filiale:F&A - EXPERIS MILANO

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Realtà multinazionale operante nei servizi

DESCRIPTION:

Riportando direttamente all'HR Business Partner, ricoprirai un ruolo strategico come responsabile della gestione dei dati dei dipendenti di due delivery stations del nostro network. Inoltre, ti occuperai del processo di onboarding dei neo assunti e garantirai la corretta applicazione della normativa del lavoro.

Role Responsabities:

- Inserire, aggiornare e verificare l'accuratezza dei dati nei sistemi informativi di rilevazione presenze e payroll
- Elaborazione di report settimanali e mensili, ed analisi mediante le metriche dei principali KPI HR (assenteismo, straordinario, tassi di uscita, ecc.)
- Lavorare a stretto contatto con la funzione Payroll per il monitoraggio delle paghe e delle comunicazioni anagrafico/retributive dei dipendenti
- Garantire assistenza agli HR Business Partner, all'HR Manager ed agli Operation Manager nella standardizzazione ed attuazione di procedure amministrative HR
- Gestione della documentazione in fase di onboarding dei dipendenti
- Supporto nell'applicazione della normativa del lavoro e nella gestione dei procedimenti disciplinari
- Partecipare e sviluppare progetti HR a livello nazionale ed europeo
- Migliorare l'efficienza del team HR italiano supportandolo quotidianamente nella gestione operativa delle attività.

Basic Qualifications:

- Laurea magistrale
- Almeno un anno di esperienza in ambito HR, in studi legali o di consulenza del lavoro
- Buona padronanza, scritta ed orale, della lingua italiana ed inglese
- Utente avanzato di Microsoft Excel
- Disponibilità in termini di orario di lavoro e di trasferte sul territorio nazionale
- In possesso di patente B, automunito

Preferred Qualifications:

- Capacità di problem solving
- Abilità a lavorare in team
- Proattività
- Buon livello di comunicazione

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT001B0456

Annunci sponsorizzati


11/12/2019 10:27:23 AM
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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