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HR SPECIALIST
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Luogo di lavoro:Lodi
Disponibilità:Assunzione diretta
Tipologia:Full Time
Codice annuncio:500231037
Nome filiale:LODI Codignola HUB
Numero di candidati ricercati:1
Azienda: Azienda del settore farmaceutico
Manpower, filiale di Lodi, per conto di nota azienda cliente, settore chimico/farmaceutico, ricerca un/a HR SPECIALIST.
Il profilo ideale ha maturato esperienza nella rilevazione presenze e nell'amministrazione del personale.
Sono richiesti ottimo inglese e Laurea in materie giuridiche.
Si offre contratto in assunzione diretta con l'azienda, inizialmente a tempo determinato, con successiva evoluzione in contratto a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Lodi
Orario di lavoro: LUN-VEN 09:00-18:00
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Codice annuncio: NT00166482 |
Annunci sponsorizzati
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08/19/2019 08:41:12 AM
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Lodi città
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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.
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