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IMPIEGATO AMMINISTRATIVO JUNIOR


Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Liguria - Genova città

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO JUNIOR
La risorsa verrà inserita presso un'azienda leader mondiale nella gestione dei rischi e nel brokeraggio assicurativo, inzialmente si occuperà di dare supporto ai colleghi nella gestione degli ordini giornalieri ai fornitori, richiesta emissione di fatture attive, verifica degli incassi, registrazioni contabili; successivamnete svolgerà in autonomia alcune funzioni descritte sotto la supervisione del turor. E' prevista una formazione relativa alle attività svolte dell'ufficio amministrativo e alle competenze dello stesso.
Il candidato ideale è in possesso del Diploma in Ragioneria o cultura equivalente, ha un ottima conoscenza di excel e una buona conoscenza della lingua inglese.
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Codice annuncio: NT000D5F42

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07/18/2019 11:54:02 PM
Sede di lavoro: Regione Liguria - Genova città

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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