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JUNIOR NETWORK ENGINEER


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Piemonte - Cuneo provincia - Alba

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Luogo di lavoro:Alba

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500248588

Nome filiale:Sales Project Solution

Numero di candidati ricercati:1

Settore: ICT & Telco

Azienda: Experis IT, leader nel settore dell offerta di servizi professionali, di outsourcing, in ambito ICT operante nel settore della fornitura di servizi e tecnologie professionali volti al business, ricerca un

Experis IT è una società leader nella consulenza in ambito IT.
Siamo professionisti specializzati nel proporre Consulenza, Staffing, Outsorcing, IT Services e soluzioni personalizzate nell'ambito della fornitura di servizi e tecnologie professionali grazie alla nostra presenza capillare sul territorio e alla nostra expertise tecnica.
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Your Career Provider

Stiamo attualmente ricercando Junior Network Engineer.

La risorsa verrà inserita su prestigioso cliente e, attraverso un iniziale periodo di formazione e affiancamento, seguirà un percorso di crescita in ambito Collaboration, Voce e Jabber.

Si richiedono le seguenti caratteristiche:
- Diploma/laurea in discipline tecnico scientifiche o percorsi similari
- Conoscenza base in ambito networking
- Forte interesse e motivazione all'apprendimento di tematiche relative l'ambito Collaboration, Voce e Jabber
- Buona capacità di lavoro in team, flessibilità e proattività.

Sede: Alba

L'iter di selezione per la seguente posizione prevede uno step intermedio che verrà svolto con la piattaforma EasyRecrue. Abbiamo, infatti, deciso di dare a chi desidera candidarsi un'ulteriore possibilità di presentarsi svolgendo una veloce video intervista. Il principio è semplice: abbiamo preparato qualche domanda che ci permetterà di saperne di più sulla sua esperienza e la sua motivazione.
Il tutto dura pochi minuti: https://interview.easyrecrue.com/c/join/d19268v7keb12tw

Nel mercato attuale, la crescita di un'Organizzazione dipende in modo diretto dalla scelta delle figure professionali più adeguate. Il talento delle risorse umane è il fattore distintivo che può fare la differenza: Experis offre attenzione alla crescita continua, partecipazione ad eventi tecnologici ed iniziative di formazione e coinvolgimento diretto sui progetti. Uffici Experis IT a Milano, Torino, Padova, Roma e Bari.

Il servizio è gratuito. I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l'Informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1119 - SG - del 26/11/04. www.experis.it.

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT001AD596

Annunci sponsorizzati


11/20/2019 04:42:33 PM
Sede di lavoro: Regione Piemonte - Cuneo provincia - Alba

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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