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MECHANICAL TECHNICAL LEADER

Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Piemonte - Torino città

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Luogo di lavoro:Città Metropolitana di Torino

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500194918

Nome filiale:ENGINEERING-EXPERIS TORIN

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Engineering

Azienda: Il nostro cliente è azienda leader nel settore di appartenenza.

In un ottica di ampliamento della struttura ci hanno richiesto di ricercare un:

Mechanical Technical Leader

Il ruolo riporta al Responsabile R&D e cura lo sviluppo di componentistica meccanica nelle fasi di concept, design e process dall'RFQ alla SOP. Il Technical Leader conosce in modo approfondito i singoli prodotti e i mercati di riferimento, garantisce il rispetto degli standard richiesti dal cliente, il raggiungimento delle performance e delle tempistiche della fornitura, favorendo il trasferimento delle informazioni tra la divisione Ricerca e Sviluppo, le funzioni operative interne, i fornitori ed il cliente. La risorsa è autonoma nelle dinamiche di piattaforma cliente durante lo sviluppo, l'industrializzazione e mantenimento del ciclo di vita del prodotto supervisiona le campionature prototipali e i test di collaudo dei nuovi prodotti ed è responsabile della documentazione tecnica di supporto al prodotto.
Il candidato ideale ha esperienza in R&D e nel project management relativo a sistemi meccatronici di primo equipaggiamento in contesti internazionali dimostrando rigore, dinamismo e flessibilità. Un'interpretazione di successo del ruolo si basa su un'adeguata preparazione accademica laurea in ingegneria meccanica, conoscenza fluente della lingua inglese
Sede di lavoro: Provincia di Torino

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT000D2C1E

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Sede di lavoro: Regione Piemonte - Torino città

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- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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