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RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE


Societa: Eurointerim s.p.a.
Sede di lavoro: - Valtiberina Umbra e Toscana

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Eurointerim S.p.A. - Filiale di Sansepolcro (AR) ricerca per importante azienda locale, un profilo professionale da inserire all'interno dell'amministrazione un profilo di:

RESPONSABILE PAGHE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Job Description:

La figura professionale ricercata dovrà  svolgere, le seguenti attività :

* occuparsi degli adempimenti mensili dell'amministrazione del personale,
* erogare benefits, inserimento presenze, effettuare i report di controllo di gestione

Skills & Experience:

I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:

* Ottima conoscenza di Zucchetti ed Office
* 10 anni esperienza nella medesima mansione
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Laurea in economia/giurisprudenza

Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, precisione, capacità  di analisi, ottime doti comunicative e relazionali, capacità  organizzative.

Tipo di assunzione: a tempo eterminato con lo scopo di inserimento a tempo indeterminato.

Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Disponibilità  lavorativa: full time

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.

Codice annuncio: NT001A3032

Annunci sponsorizzati


09/23/2019 10:27:35 PM
Sede di lavoro: - Valtiberina Umbra e Toscana



- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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