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RESPONSABILE DI PRODUZIONE/STABILIMENTO SETTORE PLASTICO


Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Mantova provincia - Poggio Rusco

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Luogo di lavoro:Poggio Rusco

Disponibilità:

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500245361

Nome filiale:OSTIGLIA XX Settembre 2

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda operante nel settore materie plastiche

Per azienda nostra cliente in provincia di Mantova settore di attività: estrusione di laminati plastici in bobine o lastre selezioniamo un Responsabile di produzione/stabilimento.
Mansioni da svolgere (in completa autonomia):
1.Coordinare, organizzare l'attività degli operatori, monitorando e ottimizzando le turnazioni
2.Definire/ridefinire i parametri e le condizioni operative di tutte le attività del sito produttivo
3.Risolvere le problematiche inerenti le lavorazioni e la programmazione della produzione
4.Coordinare e supervisionare le attività di manutenzione
5.Interfacciarsi con il cliente per problematiche tecniche e qualitative
6.Assicurare gli standard aziendali, le procedure e gli adempimenti per la qualità e le certificazioni
7.Studiare e successivamente introdurre migliorie sui prodotti esistenti
8.Effettuare benchmarking dei prodotti, al fine della migliore identificazione di nuovi prodotti da proporre al mercato
9.Utilizzare software gestionale ERP ed elaborare report per la direzione
10.Altre attività richieste dalla mansione

Richiesto:
Diploma tecnico e/o Laurea magistrale con ottimo curriculum studiorum (Laurea in ingegneria o chimica o simili)
Consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso aziende di produzione di laminati plastici o più genericamente della lavorazione materie plastiche (termoformature, stampaggio iniezione)
Ottima preparazione tecnica, acquisita anche attraverso un consolidato lavoro sul campo
Consolidata esperienza nella gestione di team di lavoro
Candidato/a di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia, con spiccate attitudini al lavoro in team e capacità di relazionarsi con i terzi
Forte e consolidata capacità di definire nuove procedure e standardizzare processi
Precisione, assertività, proattività
Capacità di lavorare per obiettivi, sotto stress ed in tempi ridotti
Senso pratico, autorevolezza, apertura all'innovazione, flessibilità
Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full time, con adeguato periodo di prova
Compensi commisurati all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT001A4DC2

Annunci sponsorizzati


11/18/2019 03:52:18 AM
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Mantova provincia - Poggio Rusco

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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