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RESPONSABILE DI REPARTO


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

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Luogo di lavoro:Città Metropolitana di Milano

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500235814

Nome filiale:LIFE SCIENCES

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Sales & Marketing

Azienda: Cooperiamo con diverse realtà farmaceutiche di stampo nazionale caratterizzate da un momento di forte crescita a livello strutturale e commerciale. Per tale motivo ricerchiamo diverse figure come:

Experis divisione Life Sciences, per azienda cliente multinazionale leader nella produzione di prodotti intermedi farmaceutici, valuta candidature per la posizione di:

RESPONSABILE DI REPARTO

La risorsa opererà all'interno del reparto produttivo, con riporto diretto al Direttore di Produzione

Il candidato/a a riporto del Direttore di Produzione, sarà responsabile della gestione e della organizzazione della propria Unità Produttiva di sintesi chimica attraverso il supporto del Capo Reparto ed il coordinamento di un gruppo di operatori.

Contribuirà nello specifico all avviamento e all implementazione delle produzioni di questo stesso reparto.

PRINCIPALI RESPONSABILITà:

- Sovrintendere alle operazioni di produzione compresi i controlli degli impianti e delle apparecchiature di competenza
- Concordare con la Direzione di Produzione la fattibilità dei carichi di lavoro con la relativa scadenza, assicurandone l esecuzione
- Redigere e revisionare le istruzioni relative alle operazioni di produzione, compresi i controlli in corso di fabbricazioneù
- Supervisionare la corretta applicazione delle GMPs nel reparto
- Concordare e pianificare con la Direzione Produttiva e con l Assicurazione di Qualità che vengano eseguite le convalide, le tarature sulle apparecchiature e sugli strumenti di competenza e che vengano eseguiti i controlli degli impianti
- Garantire gli adeguamenti necessari nelle fasi produttive di sintesi, ricercare meccanismi di miglioramento del processo produttivo e programmare interventi manutentivi

REQUISITI:

- Capacità di coordinamento di risorse
- Ottime doti di problem solving
- Disponibilità a lavorare su tre turni
- Ottima conoscenza delle GMP (Good Manufacturing Practices)
- Titolo di studio in ambito scientifico
- 3/5 anni di esperienza nella mansione maturata presso aziende farmaceutiche o di produzione di principi attivi, fine chemicals

Si offre inserimento diretto con RAL e livello allineati alla seniority delle candidature.

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT00190F5A

Annunci sponsorizzati


07/17/2019 05:01:16 AM
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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