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RESPONSABILE INDUSTRIALIZZAZIONE PRODOTTO/PROCESSO - SETTORE METALMECCANICO


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Trentino Alto Adige - Trento città

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Luogo di lavoro:Trento

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500215042

Nome filiale:ENGINEERING - EXPERIS PD

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Engineering

Azienda: Il nostro Cliente, realtà internazionale operante nel settore metalmeccanico e con produzione di serie, per implementazione del proprio organico ci ha incaricato di ricercare la figura di:

La risorsa, rispondendo alla Direzione di Stabilimento, sarà il referente dello sviluppo e della integrazione di progetti pertinenti a nuove tecnologie produttive e gestionali per il miglioramento della produttività e della qualità del plant produttivo coordinando un team di 5 risorse.

Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:

- Definire i diversi aspetti del progetto di industrializzazione da sviluppare: obiettivi, fasi e modalità di attuazione, tempistiche, costi, modalità e parametri di validazione
- Assicura il coordinamento e l'integrazione delle attività svolte internamente con quelle svolte presso i fornitori esterni al fine di mantenere un costante ed efficiente controllo dei progetti in tutte le loro fasi
- Segue la progettazione delle macchine e attrezzature per la produzione
- Sovraintende all'installazione, all'avvio al collaudo dell'investimento e alla validazione del processo sviluppato, secondo le modalità previste, proponendo opportune soluzioni ed azioni correttive qualora non siano stati raggiunti gli obiettivi prefissati
- Gestire gli ordini del materiale richiesto per la realizzazione dei progetti
- Interfacciarsi con consulenti e fornitori esterni coinvolti nelle varie attività di progetto, al fine di garantire il rispetto di modalità e tempistiche stabilite
- Definire i KPìs di progetto verificando il raggiungimento dei target prestabiliti e predisponendo report per la direzione
- Contribuire allo sviluppo tecnico e progettuale del team coordinato individuando, laddove sia necessario, il fabbisogno formativo e predisponendo soluzioni ad hoc con la Direzione HR.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- Laurea in Ingegneria o cultura equivalente
- Esperienza di 3-5 anni nel ruolo, all'interno di realtà di processo oppure presso realtà che sviluppano e realizzazione macchinari e impianti contraddistinti da elevata automazione
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Leadership e ottime doti di problem solving
- Completano il profilo orientamento all'innovazione, Capacità di analisi e di visione d'insieme dei processi aziendali.

Sede di lavoro: Provincia di Trento

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT0013D582

Annunci sponsorizzati


12/10/2018 09:03:37 PM
Sede di lavoro: Regione Trentino Alto Adige - Trento città

Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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