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STAGE RECRUITING


Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

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Gi Group Spa, agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. n. 1101) ricerca per azienda del settore Fashion&Luxury
1 stage Recruiting
La risorsa sarà inserita all'interno della Funzione Company HR Organization & Talent Management, e supporterà il Recruiting Manager nell'organizzazione, gestione e coordinamento delle attività di Recruiting & Talent Acquisition a livello WW. In particolare, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
-Supporto nella gestione delle attività di ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, interviste telefoniche, convocazione dei candidati e follow up tramite ATS dedicato
-Interviste telefoniche ai candidati volte alla comprensione dei profili e del business di riferimento, attraverso la predisposizione di report ad hoc (presentazioni Power Point/Excel)
-Affiancamento al Recruiting Manager nei colloqui con i candidati
-Partecipazione a meeting di kick off e follow up con la Linea
-Supporto nella gestione della LinkedIn Company Page (predisposizione del piano editoriale e del calendario di pubblicazione)
-Organizzazione di Assessment Center e partecipazione attiva in coordinamento con tutte le funzioni coinvolte nel processo
-Gestione dei rapporti con gli uffici Placement di Scuole ed Università e supporto nella organizzazione di Career Fair, Presentazioni Aziendali, Business Case
-Supporto nelle attività di analisi e reportistica interna (schede di valutazione, recruiting report, gestione database)
-Supporto nella gestione dell'agenda e organizzazione di colloqui con la Linea
Requisiti richiesti
* Laurea Specialistica, preferibilmente in Economia o Materie Umanistiche
* Gradita anche brevissima esperienza all'interno di società del settore consulenza in area recruiting
* Proattività e curiosità
* Predisposizione al lavoro di squadra e flessibilità
* Attenzione al dettaglio e capacità di problem solving
* Capacità di lavorare in modo efficace con Microsoft Office (in particolare Excel e Power Point)
* Conoscenza fluente della lingua Inglese (scritta e parlata)
Sede di lavoro: Milano Centro
Inserimento tramite Stage (previsto rimborso spese + ticket)
Gi Group Spa, Agenzia per il Lavoro, Aut. Min. 26/11/2004, Prot. N. 1101. Lofferta di lavoro si intende rivolta alluno e allaltro sesso in ottemperanza al D.Lgs 198/2006. I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy D. Lgs 196/2003 allindirizzo www.gigroup.it

Codice annuncio: NT000D08FA

Annunci sponsorizzati


06/23/2018 01:40:05 PM
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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