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TECHNICAL DEPARTMENT MANAGER


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Toscana - Prato città

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Luogo di lavoro:Prato

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500229692

Nome filiale:PRATO Trinità

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Sales & Marketing

Azienda: Azienda operante nel settore Oil & Gas ricerca

Il Technical Department Manager,

riporta all' Operations Director e svolge un ruolo di primo piano nel dirigere e coordinare l'Ufficio Tecnico localizzato presso gli headquarters favorendone la totale integrazione con la struttura tecnica dell'intero Gruppo e garantendo la costante crescita delle capacità tecniche ed operative, di concerto con quelle delle società controllate e collegate. In particolare, nell'ambito di contratti EPCCC dei quali l'azienda è il General Contractor e comunque all'interno di tutti i progetti volti ad offrire al Cliente delle ''turn-key solutions'' sarà tenuto a:
o Lavorare a stretto contatto con i principali stakeholders, interni ed esterni, per quanto riguarda tutti gli aspetti tecnico-ingegneristici delle attività di propria competenza
o Coordinare il team di responsabili delle diverse discipline tecniche, che gestiscono le risorse assegnate alle fasi di esecuzione del progetto

Responsabilità:

''Garantisce il perseguimento degli obiettivi inerenti l'Ufficio Tecnico, coordinando la struttura interna e le risorse esterne messe a disposizione, sia direttamente (ove necessario), sia per il tramite dei responsabili di reparto
''Assicura che i Project Engineers e l'eventuale personale esterno o delle società controllate e collegate che collaborano alla fase di esecuzione dei progetti abbiano le conoscenze e le competenze necessarie per esprimere appieno il proprio contributo tecnico
''Verifica costantemente lo stato di avanzamento e l'andamento delle attività di pertinenza dell'Ufficio Tecnico nei diversi progetti in cui si esse si articolano, anticipando le cause degli eventuali scostamenti nonché individuando, proponendo ed attuando gli opportuni correttivi
''Garantisce che i deliverable tecnici siano consegnati nel rispetto di tempi, standard di qualità e budget, interagendo laddove opportuno con i Clienti e con il team tecnico interno ed intervenendo tempestivamente con tutti gli strumenti necessari per assicurare la piena soddisfazione del Cliente
''Assicura che l'Ufficio Tecnico fornisca un supporto trasversale a tutte le altre aree aziendali, con particolare riferimento a quella Commerciale e Vendite, alla Qualità ed al team che opera in campo (Field Activities)
''Elabora il piano annuale di lavoro ed il budget degli investimenti ritenute necessari per far fronte alle esigenze aziendali di miglioramento/innovazione di prodotti, processi e impianti
''Collabora e supporta, per quanto attiene alla propria area, l'ottimizzazione di tutti gli altri processi aziendali, individuando prontamente possibili interventi di cost out e/o di efficientamento della struttura
''Partecipa, assicurando il proprio contributo tecnico e critico, alla fase di valutazione tecnica per l'acquisizione di nuovi lavori (Bid/No bid decision)
''Anticipa e supporta la gestione delle problematiche di operatività dei reparti Manufacturing e Testing/Quality Assurance, che risultano connesse con le attività di ingegneria e/o di industrializzazione.

Competenze tecnico-professionali

''Conoscenza estensiva del settore Oil&Gas e Power Generation
''Conoscenza dei processi d'ingegneria tipici di società che operano come General Contractor per contratti di tipo EPCC, operanti nel settore Oil&Gas e Power Generation (es. FEED study, requisition engineering, design review, FMEA, Hazop study, constructability study..)
''Comprovata capacità di gestione di progetti, anche complessi e/o multidisciplinari (nell'ambito di contratti EPCC)
''Conoscenza approfondita dei principali standard internazionali applicati nel settore Oil & Gas / Power generation (normative ASME, API, ISO, CENELEC, ATEX, etc.) e normative relative agli aspetti di sicurezza degli impianti
''Conoscenza approfondita dei sistemi di controllo per turbo-macchine e sistemi DCS, ESD, FGS, SCADA, PLC, MCC, UPS
''Esperienza in esecuzione di progetti di miglioramento di sistemi e di flotte di turbomacchine maturi (''brownfield projects'')
''Conoscenza approfondita dei prodotti ingegnerizzati (sistemi di controllo per turbomacchine, turbomacchine e loro sistemi ausiliari, strumentazione di campo), dei principali processi costruttivi ed in particolare delle metodologie ''design to cost out'', con specifica attenzione anche agli aspetti associati alla installazione, messa in servizio ed avviamento sul site (total cost ).

Requisiti
Diploma di Laurea in una disciplina della classe di Ingegneria (Meccanica, Informatica, dei Sistemi, Meccatronica, Automazione, Elettrica, Telecomunicazioni, ecc.)
Pregressa esperienza professionale 10 anni in ruoli in qualità di tecnico/gestore orientati alla Clientela, all'interno del mercato Oil & Gas e Power Generation - preferibilmente nell'ambito di contesti organizzativi di carattere internazionale, ma di medie dimensioni.

Sede di lavoro: Provincia di Prato

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT00163EB2

Annunci sponsorizzati


07/18/2019 09:25:12 AM
Sede di lavoro: Regione Toscana - Prato città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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