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UN/UNA CONSULENTE SICUREZZA


Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Forlì-Cesena provincia - Forlì

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Luogo di lavoro:Forlì

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500205386

Nome filiale:FORLI Gramsci

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: azienda settore sicurezza

Per importante azienda cliente del forlivese stiamo ricercando

un/una CONSULENTE SICUREZZA
La risorsa dovrà prestare consulenza rispetto al tema sicurezza presso le azienda clienti multiateco dell'EMILIA ROMAGNA.
Sono previste trasferte che si concluderanno nell'arco di un'intera giornata lavorativa.
Orario di lavoro Full Time
Luogo di Lavoro Forlì - Emilia Romagna.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT0010B986

Annunci sponsorizzati


08/14/2018 07:05:37 PM
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Forlì-Cesena provincia - Forlì

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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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