MyJobFinder n° 195

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MyJobFinder è il servizio di email che raccoglie tutti gli annunci di lavoro qualificato presenti sui principali portali e giornali di riferimento (17.000 annunci al mese), in modo profilato. Questo servizio è relativo alla categoria: “01 RISORSE UMANE - ORGANIZZAZIONE - FORMAZIONE”. Per maggiori informazioni: http://www.cambiolavoro.com/spiegazionemjf.htm

Le posizioni raccolte comprendono tutte quelle offerte pubblicate sull'intero territorio nazionale e sono ordinate per sede di lavoro. Gli annunci che interessano piu' regioni/citta', sono elencati sotto la sede "Italia". Gli annunci per posizioni all'estero, se presenti, sono gli ultimi dell'elenco.

Per rispondere agli annunci che già si conoscono è sufficiente trovare l´annuncio all´interno di questa pagina e seguire le istruzioni riportate alla riga "per rispondere". Se si vuole aderire a questo servizio unico in Italia: http://www.cambiolavoro.com/clav/myjobfinder.nsf/IscrizioneMJFNew





Ecco gli annunci di MJF n° 195

Posizione: LOCAL TRAINER - ADECCO
Società che ricerca: Adecco ------------>Annuncio MyJobFinder n°33
Sede: Emilia Romagna - Bologna
LOCAL TRAINER LOCAL TRAINER La risorsa sarà responsabile della qualità e dell'efficacia delle iniziative di formazione locali per il canale ottico per la propria area di competenza.La risorsa, grazie al supporto dell'azienda, ma anche e soprattutto alla propria intraprendenza e all'interesse verso il settore, si pone l'obiettivo di apprendere i contenuti chiave relativi al mondo dell'occhialeria (elementi di ottica base, fasi di produzione degli occhiali, storia e valori dei brand, nuove collezioni) e di utilizzarli per formare al meglio i clienti (ottici). Attività e responsabilità : Aule di Formazione: Organizza insieme al cliente delle giornate di formazione rivolte agli ottici, con lo scopo di formarli su: - conoscenze trasversali al settore dell'ottica e/o alla gestione dei punti vendita (elementi base di ottica, lenti solari, visual merchandising, tecniche di produzione..) - caratteristiche che contraddistinguono i nostri brand - nuove collezioni Formazioni in store /tailor made: Organizza autonomamente sessioni di formazione per singoli clienti, presso il punto vendita o presso appositi spazi del cliente, offrendo al teamdel punto vendita una formazione dedicata (su un catalogo all'interno del quale il cliente potrà scegliere) Eventi di formazione: Partecipa attivamente ad eventi di formazione dedicati a specifici brand, contribuendo all'organizzazione e all'erogazione dei contenuti   Requisiti richiesti: Hard Skills: * Utilizzo di PowerPoint, Excel, programma di gestione della posta * Eccellente capacità di espressione (chiarezza, lessico ampio, precisione) * Abilità nell'assorbire rapidamente le informazioni e rielaborarle in modo critico * Capacità organizzative: gestione autonoma della propria preparazione rispettando le deadline dell'inizio corsi; organizzazione dei materiali ricevuti; gestione proprie trasferte;.. * Requisiti tipici del trainer: gestione autonoma dell'aula o della sessione di formazione, coerenti con quanto esplicitamente espresso nelle linee guida Soft Skills: * Personale curiosità e interesse verso il settore * Approccio positivo e ottimista verso nuovi progetti * Predisposizione all'offrire un servizio di formazione, passione, ottime capacità di relazione/interazione * Capacità di comprendere nozioni: dai processi produttivi al posizionamento e ai valori di un brand * Capacità di acquisire credibilità e fiducia da parte dei clienti * Precisione e attenzione al dettaglio, sensibilità estetica e di prodotto/brand * Predisposizione al lavoro in team Esperienze pregresse: * Costituisce un prerequisito preferenziale un ruolo pregresso di formatore per altre aziende del settore accessori/fashion/gioielleria/cosmetica/tessuti * Ruoli a contatto con il cliente (sell-in/sell-out consultant, addetta vendita presso Retail diretti, informatore tecnico/specialistico) potenziali nel ruolo Ulteriori richieste: Disponibile a brevi trasferte in Triveneto, Emilia, Marche - Disponibilità immediata Full Time e per tutte le regioni indicate Si offre: Contratto tempo determinato da Novembre 2014 a Dicembre 2015, ...
Fonte: Monster Individuato il: 08-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: silvia.pirovano@adecco.it
http://offerte-lavoro.monster.it/LOCAL-TRAINER-offerta-la...talia-140355506.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: LOCAL TRAINER
Società che ricerca: Adecco Italia Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°117
Sede: Italia - Emilia Romagna, Veneto
Local trainer Offerta di lavoro: Funzione professionale: HR / Formazione / Organizzazione, Mktg / PR / Comunicazione Settori: Abbigliamento / Tessile / Moda, Formazione, Pubblicità / Comunicazione / PR Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato, Contratto a progetto, Lavoro Temporaneo / Interinale Azienda: Adecco Italia SpA Sede di lavoro: Tutta la Emilia Romagna - Tutto il Veneto Candidatura Adecco Italia SpA Siamo il leader mondiale nella gestione delle risorse umane. Ci impegniamo ogni giorno per offrire alle aziende i talenti di cui hanno bisogno e ai candidati il lavoro che desiderano. Il nostro principale obiettivo È quello di offrire opportunità e soluzioni in grado di migliorare lo stile di vita delle persone nel posto di lavoro, a casa e nel tempo libero. LOCAL TRAINER La risorsa sarà responsabile della qualità e dell´efficacia delle iniziative di formazione locali per il canale ottico per la propria area di competenza. La risorsa, grazie al supporto dell´azienda, ma anche e soprattutto alla propria intraprendenza e all´interesse verso il settore, si pone l´obiettivo di apprendere i contenuti chiave relativi al mondo dell´occhialeria (elementi di ottica base, fasi di produzione degli occhiali, storia e valori dei brand, nuove collezioni) e di utilizzarli per formare al meglio i clienti (ottici). Attività e responsabilità: · Aule di Formazione: Organizza insieme al cliente delle giornate di formazione rivolte agli ottici, con lo scopo di formarli su: * conoscenze trasversali al settore dell´ottica e/o alla gestione dei punti vendita (elementi base di ottica, lenti solari, visual merchandising, tecniche di produzione..) * caratteristiche che contraddistinguono i nostri brand * nuove collezioni · Formazioni in store /tailor made: Organizza autonomamente sessioni di formazione per singoli clienti, presso il punto vendita o presso appositi spazi del cliente, offrendo al team del punto vendita una formazione dedicata (su un catalogo all´interno del quale il cliente potrà scegliere) · Eventi di formazione: Partecipa attivamente ad eventi di formazione dedicati a specifici brand, contribuendo all´organizzazione e all´erogazione dei contenuti Requisiti richiesti: Hard Skills: * Utilizzo di PowerPoint, Excel, programma di gestione della posta * Eccellente capacità di espressione (chiarezza, lessico ampio, precisione) * Abilità nell´assorbire rapidamente le informazioni e rielaborarle in modo critico * Capacità organizzative: gestione autonoma della propria preparazione rispettando le deadline dell´inizio corsi; organizzazione dei materiali ricevuti; gestione proprie trasferte;.. * Requisiti tipici del trainer: gestione autonoma dell´aula o della sessione di formazione, coerenti con quanto esplicitamente espresso nelle linee guida Soft Skills: * Personale curiosità e interesse verso il settore * Approccio positivo e ottimista verso nuovi progetti * Predisposizione all´offrire un servizio di formazione, passione, ottime capacità di relazione/interazione * Capacità di comprendere nozioni: dai processi produttivi al posizionamento e ai valori ...
Fonte: Talent Manager Individuato il: 08-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/local-trainer/36790489.html

Contributi previdenziali



Posizione: HEADHUNTERS / EXECUTIVE CONSULTANTS / SENIOR HR CONSULTANTS
Società che ricerca: Birn & Partners Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°120
Sede: Italia - Piemonte, Lombardia, Emilia Romagna
Headhunters / executive consultants / senior hr consultants Offerta di lavoro: Funzione professionale: HR / Formazione / Organizzazione Settori: Ricerca e selezione del personale Tipo di contratto: P.IVA / Ritenuta d´acconto Azienda: Birn & Partners srl Sede di lavoro: Tutta la Svizzera - Tutto il Veneto - Tutta la Valle d'Aosta - Tutto il Trentino Alto Adige - Tutta la Toscana - Tutto il Piemonte - Tutta la Lombardia - Tutta la Liguria - Tutta la Friuli Venezia Giulia - Tutta la Emilia Romagna / Tutta la Svizzera - Tutto il Veneto - Tutta la Valle d'Aosta - Tutto il Trentino Alto Adige - Tutta la Toscana - Tutto il Piemonte - Tutta la Lombardia - Tutta la Liguria - Tutta la Friuli Venezia Giulia - Tutta la Emilia Romagna Candidatura COMPANY Birn & Partners is an international consulting company that delivers HR services to Companies. We find key persons who can develop businesses and deliver on strategies. We represent knowledge from many industries and work with executive search from the heavy specialist, managers, Executives to the right Board member. We are currently looking for Headhunters / Executive Consultants / Senior HR Consultants to develop our position in Italy (focus on Piedmont, Lombardy and Emilia Romagna). POSITION The position is based on sales and consulting of business executive management services. By working both independently and as a team member, the Consultants will be responsible for expanding business in their own competence area. Main tasks: * Sales and advisory * Develop and expand your own customer portfolio * Work with the recruiting process from sales meeting to employment, including sales, assessment, leadership training, search, screening, client meetings, testing, quality analysis and networking etc. CANDIDATE Ideally you come from a similar position in either the recruitment industry or from a senior management position. You must have a significant personal and commercial network, proven sales experience and preferably hold a higher education degree as MBA, MSc in Economics or Psychology. Broad organizational skills and insight of different company structure are valued, as key resources to provide advice and coaching to clients. As a person you: * Have good communication skills and an outstanding orientation to sales * Have a confidence building personality and sound leadership skills * Are able to plan and preserve the overall picture despite a high pace with sharp deadlines to comply with our quality standards It is important that you are fluent in English, written and spoken. Interested candidates are invited to urgently apply by sending their updated CV
Fonte: Talent Manager Individuato il: 08-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/headhunter...ltants/36790467.html

Contributi previdenziali



Posizione: STAGE HR AMMINISTRAZIONE
Società che ricerca: Gi Group S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°191
Sede: Lombardia
Attività: · Affiancamento nelle varie attività relative all'amministrazione del personale in particolare le attività inerenti alla rilevazione presenze · Comunicazione con gli enti · Supporto organizzazione corsi di formazione · Supporto attività varie dell'ufficio personale · Archivio I candidati ideali sono brillanti laureati e laureandi con le seguenti caratteristiche Requisiti: · Forte motivazione verso i contenuti · Curiosità · Proattività · Impegno · Buone capacità di relazione · Buone capacità organizzative · Spirito d'iniziativa Sede di lavoro: Liscate (MI) Orario: full-time Rimborso spese: 800€ + mensa aziendale gratuita I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006), sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (D.Lgs 196/2003) sul nostro sito www.gigroup.it, e a inviare il proprio CV a: Gi Group Mail: (indirizzo email visibile dopo la registrazione)
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 08-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
first.talent@gigroup.com oppure http://www.gigroup.it/agenzia-per-il-lavoro/login2.aspx?C...&Sede_Lavoro=LISCATE
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/B0F9CECAC...0634363?OpenDocument

Contributi previdenziali



Posizione: ACCOUNT HR SENIOR BG - MAW MEN AT WORK S.P.A.
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°199
Sede: Lombardia - Bergamo
* * * * * * * * * * * * Tutte le offerte di Maw Men at Work s.p.a. * Vedi annunci simili * * Candidati * * Salva * Invia a un amico * Stampa * * Vedi Profilo Azienda * ACCOUNT HR SENIOR BG * Luogo di lavoro BERGAMO * Provincia BG * Data di pubblicazione03/10/2014 * FilialeFiliale di Brescia * Mansione ADDETTO ALLE RISORSE UMANE * Descrizione Maw Man at Work ricerca per ampliamento dell? organico interno della DIVISIONE PERMANENT (Ricerca e Selezione di profili specializzati) una figura di ACCOUNT HR SENIOR. La persona si occuperà di ricerca e selezione a partire dall?analisi delle figure professionali, attivazione fonti di reclutamento, screening curriculum, gestione colloqui conoscitivi, stesura dei profili personali, attività commerciale sulla provincia di Bergamo, ricerca e gestione clienti. Si richiedono quali requisiti: Laurea in Scienze della Formazione e/o Umanistica; esperienza pregressa in analogo ruolo; buona dialettica e capacità di lavorare per obiettivi; buone doti relazionali; predisposizione al team working; predisposizione ad attività commerciale. Completano il profilo pro-attività , dinamismo e motivazione all?ambito Risorse Umane. L?azienda offre inserimento diretto, ambiente dinamico e stimolante con una retribuzione commisurata all?esperienza maturata. Zona di lavoro: Provincia di Bergamo * Contratto Proposto LAVORO A TEMPO DETERMINATO * Requisiti Candidati per questo ruolo * * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 08-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/ACCOUNT-HR-SENIOR-BG-off...talia-140340199.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: IMPIEGATO ELABORAZIONE PAGHE E CONTRIBUTI - MAW MEN AT WORK S.P.A.
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°209
Sede: Lombardia - Bergamo - Gazzaniga
* * * * * * * * * * * * Tutte le offerte di Maw Men at Work s.p.a. * Vedi annunci simili * * Candidati * * Salva * Invia a un amico * Stampa * * Vedi Profilo Azienda * IMPIEGATO ELABORAZIONE PAGHE E CONTRIBUTI * Luogo di lavoro GAZZANIGA * Provincia BG * Data di pubblicazione03/09/2014 * FilialeFiliale di Bergamo * Mansione ADDETTO STIPENDI E PAGHE * Descrizione Maw Divisione Permanent ricerca per Studio di Dottori Commercialisti la figura di un IMPIEGATO ADDETTO ALL?ELABORAZIONE DELLE PAGHE. Il candidato si occuperà dell?elaborazione pura delle buste paga e delle comunicazioni agli enti per assunzioni, cessazioni, modelli dm10, cud e documentazioni inerenti i dipendenti. Sono richiesti: - Diploma di Ragioneria; - Buona conoscenza dei principali Contratti Collettivi Nazionali; - Esperienza pregressa almeno biennale nella mansione; - Vicinanza al luogo di lavoro. Lo studio offre un inserimento diretto a tempo indeterminato e un ottimo compenso economico commisurato alle reali competenze. La ricerca ha carattere d?urgenza. Luogo di Lavoro: Gazzaniga (Bg) I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all?email selezione.bergamo@maw.it specificando nell?oggetto ?IMPIEGATO PAGHE E CONTRIBUTI?. * Contratto Proposto LAVORO A TEMPO INDETERMINATO * Requisiti Candidati per questo ruolo * * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 08-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: selezione.bergamo@maw.it
http://offerte-lavoro.monster.it/IMPIEGATO-ELABORAZIONE-P...talia-140363412.aspx

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Posizione: IMPIEGATA ELABORAZIONE PAGHE E CONTRIBUTI - MAW MEN AT WORK S.P.A.
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°215
Sede: Lombardia - Bergamo - Lallio
* * * * * * * * * * * * Tutte le offerte di Maw Men at Work s.p.a. * Vedi annunci simili * * Candidati * * Salva * Invia a un amico * Stampa * * Vedi Profilo Azienda * IMPIEGATA ELABORAZIONE PAGHE E CONTRIBUTI * Luogo di lavoro LALLIO * Provincia BG * Data di pubblicazione03/09/2014 * FilialeFiliale di Bergamo * Mansione ADDETTO STIPENDI E PAGHE * Descrizione Maw Divisione Permanent ricerca per Studio di Dottori Commercialisti la figura di un IMPIEGATA ADDETTA ALL?ELABORAZIONE DELLE PAGHE. La candidata si occuperà dell?elaborazione dei cedolini paga e delle comunicazione agli enti per assunzioni, cessazioni, modelli dm10, cud e documentazioni inerenti i dipendenti. La figura richiesta dovrà essere autonoma nel proprio lavoro e sarà tenuta a mantenere i rapporti con i clienti nonché a svolgere un ruolo consulenziale. Sono richiesti: - Buona conoscenza dei principali Contratti Collettivi Nazionali; - Esperienza pregressa nella mansione; - Buona dimestichezza con i sistemi informatici e buona conoscenza delle normative particolari (cassa integrazione, cassa integrazione in deroga, mobilità ); Lo studio offre un inserimento a tempo determinato finalizzato all?assunzione. Lo studio valuta anche inserimenti part-time di 6 ore giornaliere. Luogo di Lavoro: Lallio (Bg) I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all?email selezione.bergamo@maw.it specificando nell?oggetto ?PAGHE E CONTRIBUTI?. * Contratto Proposto LAVORO A TEMPO INDETERMINATO * Requisiti Candidati per questo ruolo * * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 08-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: selezione.bergamo@maw.it
http://offerte-lavoro.monster.it/IMPIEGATA-ELABORAZIONE-P...talia-140363410.aspx

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Posizione: STAGE RISORSE UMANE
Società che ricerca: Gi Group S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°226
Sede: Lombardia - Bergamo Città
Gi Group Spa (Aut. Min. 26/11/2004 - Prot. N° 1101-SG) Gi group Spa ricerca per prestigiosa azienda cliente del settore metalmeccanico uno stagista da inserire nell'ufficio risorse umane. La persona, inserita nell'area HR, con uno stage di 6 mesi, si occuperà di supportare in diverse attività. In particolare: - supporto in ambito Amministrazione del Personale (paghe e presenze); - collaborazione nell'elaborazione e nell'analisi di dati finalizzati alla creazione di un cruscotto HR; - supporto nella pianificazione ed organizzazione della formazione.Siamo alla ricerca di giovani laureati/laureandi, con una forte passione ed attitudine per la valorizzazione delle persone. Completano il profilo orientamento al servizio, capacità di lavorare in team e proattività. E' gradita, ma non determinante un'esperienza/stage in ruolo analogo. Disponibilità full time. Verranno valutate esclusivamente candidature residenti o domiciliate in provincia di Bergamo. Durata Stage: 6 mesi, è previsto rimborso spese. Zona: Valbrembo La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.125/91). I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature- di consultare l'informativa sulla privacy (art. 13 e 7 D.lgs 196/2003) presente sul sito www.gigroup.it
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 08-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.gigroup.it/agenzia-per-il-lavoro/login2.aspx?C...&Sede_Lavoro=BERGAMO
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/4C7C1D9F0...0633D28?OpenDocument

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Posizione: STAGISTA ACCOUNT HR - MAW MEN AT WORK S.P.A.
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°236
Sede: Lombardia - Brescia
* * * * * * * * * * * * Tutte le offerte di Maw Men at Work s.p.a. * Vedi annunci simili * * Candidati * * Salva * Invia a un amico * Stampa * * Vedi Profilo Azienda * STAGISTA ACCOUNT HR * Luogo di lavoro BRESCIA * Provincia BS * Data di pubblicazione03/10/2014 * FilialeFiliale di Brescia * Mansione ADDETTO ALLE RISORSE UMANE * Descrizione Maw Man at Work ricerca per ampliamento dell? organico interno della DIVISIONE PERMANENT ( Ricerca e Selezione di profili specializzati) una figura di stagista STAGISTA ACCOUNT HR. La persona verrà inserita in un percorso formativo e si occuperà delle attività di ricerca e selezione a partire dall? analisi delle figure professionali, attivazione fonti di reclutamento, screening curriculum , affiancamento primi colloqui conoscitivi, inserimento e stesura dei profili personali. Requisiti: - Laurea in Scienze della Formazione e/o Umanistica - Buona dialettica e capacità di lavorare per obiettivi. - Buone doti relazionali, predisposta al team working, predisposizone ad attività commerciale. - Persona proattiva, dinamica e motivata all?ambito Risorse Umane. L?azienda offre ambiente dinamico e giovane, reale crescita professionale. Si offre stage iniziale di 6 Mesi. Zona di lavoro: Brescia città . * Contratto Proposto TIROCINIO * Requisiti Candidati per questo ruolo * * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 08-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/STAGISTA-ACCOUNT-HR-offe...talia-140339890.aspx

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Posizione: STAGE SELEZIONE RISORSE UMANE
Società che ricerca: Gi Group ------------>Annuncio MyJobFinder n°321
Sede: Lombardia - Milano
STAGE SELEZIONE RISORSE UMANE Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca Gi Group Spa, agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. n and deg; 1101-SG) First e' il servizio di Ricerca e Selezione dedicato ai GIOVANI NEODIPLOMATI E NEOLAUREATI , che facilita il loro primo ingresso nel mercato del lavoro. First supporta le aziende nella ricerca e selezione di giovani talenti, nell and apos;;attivazione di stage e contratti di apprendistato professionalizzante. Per importante catena alberghiera multinazionale NEOLAUREATI / LAUREANDI per STAGE in area HUMAN RESOURCES Attivita': - Affiancamento nelle attivita' di screening e selezione dei candidati - Redazione e pubblicazione annunci - Convocazioni telefoniche - Affiancamento durante i colloqui Sei il candidato ideale se ti riconosci come curioso, flessibile, team player e aperto a nuove sfide. L and apos;;offerta e' aperta a candidati laureandi e laureati con buone competenze informatiche, un and apos;;ottima conoscenza della lingua inglese, preferenziali esperienze extra-curriculari (attivita' di volontariato, esperienze di stage o all and apos;;estero and hellip;) Si offre: stage di 6 mesi Rimborso spese: 500 and euro; netti/mese Orario: full time dal lunedi' al venerdi' Sede operativa: Milano I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.com l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003) e a inviare il proprio CV a: Gi Group S.p.A. and ndash;Mail first.talent@gigroup.com. I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it informativa privacy (D. lgs 196/2003) Milano
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 08-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: first.talent@gigroup.com
http://miojob.repubblica.it/offerte/219874-STAGE_SELEZIONE_RISORSE_UMANE

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Posizione: STAGISTA HR - GI GROUP
Società che ricerca: Gi Group ------------>Annuncio MyJobFinder n°323
Sede: Lombardia - Milano
Gi Group Azienda Gi Group Località Milano 20100, Lombardia Italia Settore Produzione/fabbricazione di prodotti alimentari e bevande Contratto Full Time Stage Livello Istruzione Laurea tradizionale o specialistica Livello di Carriera Con esperienza Codice Riferimento GI201410741 STAGISTA HR Descrizione Annuncio Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca Per azienda multinazionale leader nel settore dei beni di largo consumo ricerchiamo un/una: STAGISTA HR Posizione: Il candidato supportera' L and apos;;HR Manager nelle attivita' di formazione, recruiting e selezione, sviluppo ed organizzazione. Requisiti: Laurea in discipline economiche/giuridiche (gradito Master HR); Pregressa breve esperienza in ruolo analogo; Ottima conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese Sede di lavoro: Milano I candidati ambosessi (L.125/91), sono invitati a leggere sul sito Gi Group l'informativa privacy (D.Lgs.198/2003). I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it informativa privacy (D. lgs 196/2003)
Fonte: Monster Individuato il: 08-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/STAGISTA-HR-offerta-lavo...talia-140325564.aspx

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Posizione: STAGE AREA FORMAZIONE
Società che ricerca: Robert Bosch Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°356
Sede: Lombardia - Milano Città
Il successo aziendale in Bosch è determinato dalla capacità di innovazione e dallo sviluppo del know-how. Accetta con noi la sfida di sempre nuovi obiettivi con il desiderio di imparare costantemente qualcosa di nuovo. Robert Bosch S.p.A., con sede a Milano e uffici anche a Torino e Roma, circa 450 collaboratori, è specializzata nella vendita, assistenza e marketing per settori del primo equipaggiamento autoveicoli, Automotive Aftermarket (ricambi per autoveicoli), Power Tools (elettroutensili), Termotecnica (sistemi di riscaldamento). Descrizione posizione: Ricerchiamo una figura da inserire in stage presso la nostra Scuola di Formazione Aziendale. La persona sarà inserita all'interno del team che segue le attività legate alla progettazione ed erogazione dei corsi di formazione. In particolare si occuperà di gestire le attività relative all'organizzazione eventi. Profilo ricercato: Ci rivolgiamo a brillanti laureandi/ neoolaureati, preferibilmente in discipline umanistiche che abbiano maturato forte interesse per l'Area delle Risorse Umane. Si richiede discreta conoscenza della Lingua Inglese. Completa il profilo una buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (MS Office, in particolar modo di Excel e Power Point). Non sono richieste particolari esperienze lavorative, ma sono necessarie autonomia e precisione nello svolgimento degli incarichi assegnati, predisposizione al lavoro di gruppo e ai contatti interpersonali. I dati potrebbero essere conferiti ad altre società per attività di ricerca e selezione per conto di Robert Bosch. La ricerca si rivolge a candidature di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs.198/2006. Le storie di successo non arrivano per caso Data: 01.09.2014 Compila il modulo online e riceveremo i tuoi dati in modo sicuro e veloce. Data scadenza ricezione CV: 30/09/2014 Data di assunzione prevista: 06/10/2014 Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Milano Seleziona la divisione a cui ti vuoi candidare: Gruppo Bosch Italia Robert Bosch S.p.A.
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 08-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://bosch.easycruit.com/vacancy/application/1232517
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/B7CD3E90A...06F6CCF?OpenDocument

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Posizione: STAGISTA HR
Società che ricerca: Gi Group S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°362
Sede: Lombardia - Milano Città
Per azienda multinazionale leader nel settore dei beni di largo consumo ricerchiamo un/una: STAGISTA HR Posizione: Il candidato supporterà L'HR Manager nelle attività di formazione, recruiting e selezione, sviluppo ed organizzazione. Requisiti: Laurea in discipline economiche/giuridiche (gradito Master HR); Pregressa breve esperienza in ruolo analogo; Ottima conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese Sede di lavoro: Milano I candidati ambosessi (L.125/91), sono invitati a leggere sul sito Gi Group l'informativa privacy (D.Lgs.198/2003).
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 08-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.gigroup.it/agenzia-per-il-lavoro/login2.aspx?C...R&Sede_Lavoro=MILANO
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/BDA97AB7A...063457D?OpenDocument

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Posizione: UN/UNA ADDETTO/A ALLE BUSTE PAGA - MAW MEN AT WORK S.P.A.
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°454
Sede: Trentino Alto Adige - Trento
* * * * * * * * * * * * Tutte le offerte di Maw Men at Work s.p.a. * Vedi annunci simili * * Candidati * * Salva * Invia a un amico * Stampa * * Vedi Profilo Azienda * UN/UNA ADDETTO/A ALLE BUSTE PAGA * Luogo di lavoro TRENTO * Provincia TN * Data di pubblicazione10/09/2014 * FilialeFiliale di Trento * Mansione ADDETTI ALLE BUSTE PAGA * Descrizione Ricerchiamo per studio di consulenza un/una addetto/a alle buste paga. Richiesta esperienza nella elaborazione cedolini, emens, f24, esecuzione cud, comunicazioni obbligatorie , infortuni. Predisposizione al problem solving, buone doti comunicative e relazionali. Contratto da definire anche in base all'esperienza del candidato. * Contratto Proposto LAVORO A TEMPO DETERMINATO * Requisiti Candidati per questo ruolo * * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 08-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/UN-UNA-ADDETTO-A-ALLE-BU...talia-140363327.aspx

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Posizione: LOCAL TRAINER - ADECCO
Società che ricerca: Adecco ------------>Annuncio MyJobFinder n°462
Sede: Veneto - Padova
Local Trainer LOCAL TRAINER La risorsa sarà responsabile della qualità e dell'efficacia delle iniziative di formazione locali per il canale ottico per la propria area di competenza.La risorsa, grazie al supporto dell'azienda, ma anche e soprattutto alla propria intraprendenza e all'interesse verso il settore, si pone l'obiettivo di apprendere i contenuti chiave relativi al mondo dell'occhialeria (elementi di ottica base, fasi di produzione degli occhiali, storia e valori dei brand, nuove collezioni) e di utilizzarli per formare al meglio i clienti (ottici). Attività e responsabilità : Aule di Formazione: Organizza insieme al cliente delle giornate di formazione rivolte agli ottici, con lo scopo di formarli su: - conoscenze trasversali al settore dell'ottica e/o alla gestione dei punti vendita (elementi base di ottica, lenti solari, visual merchandising, tecniche di produzione..) - caratteristiche che contraddistinguono i nostri brand - nuove collezioni Formazioni in store /tailor made: Organizza autonomamente sessioni di formazione per singoli clienti, presso il punto vendita o presso appositi spazi del cliente, offrendo al teamdel punto vendita una formazione dedicata (su un catalogo all'interno del quale il cliente potrà scegliere) Eventi di formazione: Partecipa attivamente ad eventi di formazione dedicati a specifici brand, contribuendo all'organizzazione e all'erogazione dei contenuti   Requisiti richiesti: Hard Skills: * Utilizzo di PowerPoint, Excel, programma di gestione della posta * Eccellente capacità di espressione (chiarezza, lessico ampio, precisione) * Abilità nell'assorbire rapidamente le informazioni e rielaborarle in modo critico * Capacità organizzative: gestione autonoma della propria preparazione rispettando le deadline dell'inizio corsi; organizzazione dei materiali ricevuti; gestione proprie trasferte;.. * Requisiti tipici del trainer: gestione autonoma dell'aula o della sessione di formazione, coerenti con quanto esplicitamente espresso nelle linee guida Soft Skills: * Personale curiosità e interesse verso il settore * Approccio positivo e ottimista verso nuovi progetti * Predisposizione all'offrire un servizio di formazione, passione, ottime capacità di relazione/interazione * Capacità di comprendere nozioni: dai processi produttivi al posizionamento e ai valori di un brand * Capacità di acquisire credibilità e fiducia da parte dei clienti * Precisione e attenzione al dettaglio, sensibilità estetica e di prodotto/brand * Predisposizione al lavoro in team Esperienze pregresse: * Costituisce un prerequisito preferenziale un ruolo pregresso di formatore per altre aziende del settore accessori/fashion/gioielleria/cosmetica/tessuti * Ruoli a contatto con il cliente (sell-in/sell-out consultant, addetta vendita presso Retail diretti, informatore tecnico/specialistico) potenziali nel ruolo Ulteriori richieste: Disponibile a brevi trasferte in Triveneto, Emilia, Marche - Disponibilità immediata Full Time e per tutte le regioni indicate Si offre: Contratto tempo determinato da Novembre 2014 a Dicembre 2015, ...
Fonte: Monster Individuato il: 08-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: silvia.pirovano@adecco.it
http://offerte-lavoro.monster.it/Local-Trainer-offerta-la...talia-140355498.aspx

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Posizione: ADDETTA UFFICIO PERSONALE - RANDSTAD ITALIA
Società che ricerca: Randstad Italia ------------>Annuncio MyJobFinder n°465
Sede: Veneto - Padova - Conselve
Randstad Italia Azienda Randstad Italia Località Conselve 35026 Settore Industria mineraria e metallifera Contratto Full Time Tempo determinato/A contratto/A progetto Livello di Carriera Con esperienza Codice Riferimento SE201412931 Contatto UNIT1 MONSELICE Randstad Italia ADDETTA UFFICIO PERSONALE Descrizione Annuncio Cerchiamo con la massima urgenza un addetta ufficio personale per azienda di conselve per sostituzione maternità con inserimento immediato (entro fine settembre). Requisiti necessari: -aver usato zucchetti presenze (o paghe) per la gestione stipendi; -aver gestito gli aspetti amministrativi del personale; aver anche breve esperienza segretariale (gestione di attività tipo trasferte, organizzazione corsi, riunioni lavorative ti taglio quindi 'organizzativo').
Fonte: Monster Individuato il: 08-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/ADDETTA-UFFICIO-PERSONAL...talia-139605638.aspx

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Posizione: FORMATORE TECNICO - MAW MEN AT WORK S.P.A.
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°478
Sede: Veneto - Treviso
* * * * * * * * * * * * Tutte le offerte di Maw Men at Work s.p.a. * Vedi annunci simili * * Candidati * * Salva * Invia a un amico * Stampa * * Vedi Profilo Azienda * FORMATORE TECNICO * Luogo di lavoro TREVISO * Provincia TV * Data di pubblicazione03/09/2014 * FilialeFiliale di Oderzo * Mansione PERITO ELETTROTECNICO * Descrizione Maw - Divisione Permanent seleziona, per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico in provincia di Treviso, FORMATORE TECNICO che ricoprirà le seguenti mansioni: organizzare ed erogare corsi di formazione tecnici su macchine ed impianti industriali. I corsi sono rivolti sia a personale tecnico della sede centrale che a personale delle filiali estere, che a clienti. I corsi sono pertanto tenuti prevalentemente in lingua inglese. E? requisito preferenziale una buona conoscenza dello spagnolo.Richiesta laurea breve in ingegneria o diploma tecnico e conoscenze in ambito meccanico, elettrico/elettronico, idraulico ed oleodinamico. Richieste ottime capacità di problem solving, lavoro di team, collaborazione, capacità di lavorare sotto stress e per priorità . Disponibilità a frequenti trasferte anche di media durata in tutto il mondo. Richiesto background professionale di 2-5 anni come trainer in aziende di impianti industriali. L?azienda garantisce inserimento diretto e ottime prospettive di crescita professionale.Per ambo i sessi L. 903/77 ? MAW Men at Work Agenzia per il Lavoro Spa ? Aut. Min. 29/11/04 Prot. N. 1131 ? Privacy su www.maw.it. * Contratto Proposto LAVORO A TEMPO INDETERMINATO * Requisiti Candidati per questo ruolo * * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 08-10-2014
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Posizione: LOCAL TRAINER - ADECCO
Società che ricerca: Adecco ------------>Annuncio MyJobFinder n°497
Sede: Veneto - Verona
Local trainer LOCAL TRAINER La risorsa sarà responsabile della qualità e dell'efficacia delle iniziative di formazione locali per il canale ottico per la propria area di competenza.La risorsa, grazie al supporto dell'azienda, ma anche e soprattutto alla propria intraprendenza e all'interesse verso il settore, si pone l'obiettivo di apprendere i contenuti chiave relativi al mondo dell'occhialeria (elementi di ottica base, fasi di produzione degli occhiali, storia e valori dei brand, nuove collezioni) e di utilizzarli per formare al meglio i clienti (ottici). Attività e responsabilità : Aule di Formazione: Organizza insieme al cliente delle giornate di formazione rivolte agli ottici, con lo scopo di formarli su: - conoscenze trasversali al settore dell'ottica e/o alla gestione dei punti vendita (elementi base di ottica, lenti solari, visual merchandising, tecniche di produzione..) - caratteristiche che contraddistinguono i nostri brand - nuove collezioni Formazioni in store /tailor made: Organizza autonomamente sessioni di formazione per singoli clienti, presso il punto vendita o presso appositi spazi del cliente, offrendo al teamdel punto vendita una formazione dedicata (su un catalogo all'interno del quale il cliente potrà scegliere) Eventi di formazione: Partecipa attivamente ad eventi di formazione dedicati a specifici brand, contribuendo all'organizzazione e all'erogazione dei contenuti   Requisiti richiesti: Hard Skills: * Utilizzo di PowerPoint, Excel, programma di gestione della posta * Eccellente capacità di espressione (chiarezza, lessico ampio, precisione) * Abilità nell'assorbire rapidamente le informazioni e rielaborarle in modo critico * Capacità organizzative: gestione autonoma della propria preparazione rispettando le deadline dell'inizio corsi; organizzazione dei materiali ricevuti; gestione proprie trasferte;.. * Requisiti tipici del trainer: gestione autonoma dell'aula o della sessione di formazione, coerenti con quanto esplicitamente espresso nelle linee guida Soft Skills: * Personale curiosità e interesse verso il settore * Approccio positivo e ottimista verso nuovi progetti * Predisposizione all'offrire un servizio di formazione, passione, ottime capacità di relazione/interazione * Capacità di comprendere nozioni: dai processi produttivi al posizionamento e ai valori di un brand * Capacità di acquisire credibilità e fiducia da parte dei clienti * Precisione e attenzione al dettaglio, sensibilità estetica e di prodotto/brand * Predisposizione al lavoro in team Esperienze pregresse: * Costituisce un prerequisito preferenziale un ruolo pregresso di formatore per altre aziende del settore accessori/fashion/gioielleria/cosmetica/tessuti * Ruoli a contatto con il cliente (sell-in/sell-out consultant, addetta vendita presso Retail diretti, informatore tecnico/specialistico) potenziali nel ruolo Ulteriori richieste: Disponibile a brevi trasferte in Triveneto, Emilia, Marche - Disponibilità immediata Full Time e per tutte le regioni indicate Si offre: Contratto tempo determinato da Novembre 2014 a Dicembre 2015, ...
Fonte: Monster Individuato il: 08-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: silvia.pirovano@adecco.it
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