MyJobFinder n° 202

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MyJobFinder è il servizio di email che raccoglie tutti gli annunci di lavoro qualificato presenti sui principali portali e giornali di riferimento (17.000 annunci al mese), in modo profilato. Questo servizio è relativo alla categoria: “01 RISORSE UMANE - ORGANIZZAZIONE - FORMAZIONE”. Per maggiori informazioni: http://www.cambiolavoro.com/spiegazionemjf.htm

Le posizioni raccolte comprendono tutte quelle offerte pubblicate sull'intero territorio nazionale e sono ordinate per sede di lavoro. Gli annunci che interessano piu' regioni/citta', sono elencati sotto la sede "Italia". Gli annunci per posizioni all'estero, se presenti, sono gli ultimi dell'elenco.

Per rispondere agli annunci che già si conoscono è sufficiente trovare l´annuncio all´interno di questa pagina e seguire le istruzioni riportate alla riga "per rispondere". Se si vuole aderire a questo servizio unico in Italia: http://www.cambiolavoro.com/clav/myjobfinder.nsf/IscrizioneMJFNew





Ecco gli annunci di MJF n° 202

Posizione: CONSULENTE DIDATTICO - INCONTRALAVORO 2014
Società che ricerca: Incontralavoro 2014 ------------>Annuncio MyJobFinder n°3
Sede: Barletta Andria Trani - Barletta
Job Day Barletta Località 76121 Settore Istruzione e formazione Contratto Full Time Codice Riferimento 56 CONSULENTE DIDATTICO Descrizione Annuncio Incontrolavoro 2014 CONSULENTE DIDATTICO INDIVIDUAL\ CORPORATE Requisiti richiesti: Formazione: Diploma scuola media superiore Esperienza: Esperienza minima di 3 mesi di vendita e spiccata attitudine alla vendita Competenze e abilità : - Conoscenza delle tecniche di vendita - Ottime capacità dialettiche - Forte attitudine alle relazioni interpersonali - Forte orientamento all'obiettivo - Capacità di gestire lo stress - Conoscenza dell'inglese - Familiarità con i più comuni programmi informatici Mansioni: - Orientamento, consulenza didattica e tutoraggio da offrire ai nostri Studenti ed agli utenti interessati - sia all'interno che all'esterno dei nostri Centri - volti ad illustrare i nostri corsi ed indirizzare Studenti ed Utenti interessati verso le soluzioni personalizzate piu' congeniali - Gestione delle interviste e dei contatti che portano alla conclusione dell'iscrizione al corso. - Gestione del portafoglio dei potenziali clienti non iscritti - Sviluppo del portafoglio clienti per mezzo di attività proprie (attività locali e referenze) - Monitorare il regolare pagamento dei Corsi da parte degli Studenti, anche per mezzo di contatti diretti con gli stessi, segnalando puntualmente gli eventuali ritardi e/o inadempimenti nonché le problematiche riscontrate. - Durante il tempo di svolgimento del corso, follow up degli studenti volto a: o massimizzare il successo e la soddisfazione dei clienti o assicurare attenzione personalizzata durante tutto il percorso o massimizzare il numero di rinnovi e di riferiti La tua candidatura accederà ad una preselezione per poter partecipare all'evento Incontralavoro 2014 - Provincia di Barletta Andria Trani. In caso di esito positivo riceverai via e-mail una convocazione per partecipare ai colloqui in sede di evento. Fare clic qui per inviare la candidatura https://jobday-1.mua.hrdepartment.com/pm_module/cgi-bin/click.cgi?job_id=56&site_id=35
Fonte: Monster Individuato il: 17-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/CONSULENTE-DIDATTICO-off...talia-140816334.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: RESPONSABILE RISORSE UMANE - HUMAN VALUE
Società che ricerca: Human Value ------------>Annuncio MyJobFinder n°84
Sede: Emilia Romagna - Reggio Emilia
Responsabile Risorse Umane - offerte lavoro in Reggio Emilia 42100 Il nostro cliente è un'importante multinazionale operante nel settore Engineering. A supporto delle società del Gruppo basate in Italia, si ricerca: Responsabile della Direzione Risorse Umane / HR Senior Manager / Director - Rif. H14349 Sede di lavoro: Bassa Lombardia / Alta Emilia Il ruolo Rispondendo sia al CEO Italia che funzionalmente alle RU estere, si occuperà di: * Ottimizzare la gestione RU di circa 500 dipendenti nelle diverse società e sedi del Gruppo dislocate in Nord Italia * Gestire a 360° le attività RU con enfasi sulla gestione delle relazioni sindacali, creazione dei processi, organizzazione, selezione, formazione, amministrazione / compensation & benefits, performance measurement, compliance, health & safety * Gestire un piccolo team HR e svilupparlo * Collaborare con la direzione nazionale ed internazionale guidandola e supportandola nelle decisioni aziendali che impattano le RU * Spostarsi settimanalmente presso le diverse società e sedi in Italia I requisiti * Laureato/a preferibilmente in Giurisprudenza o Economia * Inglese fluente * 10-15 anni circa di esperienza nel ruolo maturata presso società internazionali e strutturate * Pluriennale e consolidata esperienza nella gestione delle relazioni sindacali nel settore metalmeccanico * Abituato/a a creare, implementare e seguire processi strutturati HR * Abituato/a ad affrontare con successo situazioni di Change Management / Riorganizzazione * Abituato/a a collaborare con il Management Team a livello nazionale ed internazionale * Abituato/a a collaborare in un sistema di matrix reporting * Esperienza nella gestione del proprio team HR * Ottime capacità di comunicazione ed organizzazione * Dotato/a di skills di leadership, propositività e spirito di squadra * Capace di comprendere il business delle diverse società assieme alle problematiche legate alle RU * Disponibilità a spostarsi costantemente in Italia e periodicamente all'estero Ottime prospettive di crescita in un solido contesto internazionale in espansione in Italia. Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03). I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali. Identificare, valutare e scegliere risorse di valore. Informazioni aggiuntive Contratto: Full Time, Tempo Indeterminato Rif.#: 133555107 Persona da contattare Human Value
Fonte: Monster Individuato il: 17-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/Responsabile-Risorse-Uma...talia-140824625.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: HR SENIOR - AZIENDA RISERVATA
Società che ricerca: Azienda Riservata ------------>Annuncio MyJobFinder n°160
Sede: Lazio - Roma
Annuncio Riservato Località Roma 00193, Lazio Italia Settore Altro/Non classificato Contratto Full Time Tempo determinato/A contratto/A progetto Anni Esperienza Da 5 a 7 anni Livello Istruzione Laurea tradizionale o specialistica Livello di Carriera Con esperienza HR Senior Descrizione Annuncio ANNUNCIO PER RICERCA ADDETTO GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE SOCIETA' DISERVIZI MANAGEMENT E TECNOLOGY CERTIFICATO ISO 9001:2008 RICERCA 1 HR SENIOR Si richiede: - età massima 35/38 anni; - laurea in Giurisprudenzao equivalente con indirizzo amministrativo/giuridico; - esperienza pregressa di almeno 4/5 anni nella posizione richiesta presso aziende strutturate medio-grandi, NON pubbliche o Istituzionali o Fondazioni. - referenze scritte - Conoscenza e applicazione della normativa lavoristica (leggi, CCNL, contratti del commercio e degli Studi professionali quali : contratto AIOP, ANASTE, ANISAP, con relativa compilazione dei libri obbligatori e comunicazioni obbligatorie con gli Enti istituzionali), Gestione delle relazioni e relativi adempimenti con gli Enti Assicurativi, Previdenziali - ottima conoscenza dei principali pacchetti informatici, sistemi di archiviazione documentale, in particolare dei programmi Microsoft Excel e Word a livello avanzato, uso di Outlook al fine di agevolare la comunicazione interna; Titoli preferenziali: - Esperienza maturata in ambito sanitario ( Case di Cura - RSA - Centri Polispecialistici ) - Conoscenza sistema software Human Resources TEAM SYSTEM,con modulo buste paga - Conoscenza sistema software documentale DMS ( document management system ) Sole 24 Ore - Conoscenza di sistemi di archiviazione digitale con uso di albero di cartelle condivise - Conoscenza dei sistemi di gestione aziendale di qualità secondo le norme della Certificazione ISO 9001:2008. Relativi al ruolo richiesto Mansioni - La risorsa si occuperà della gestione di tutte le attività relative al recruiting, all'amministrazione del Personale (presenze, ferie e permessi, malattie, maternità ), comunicazioni di assunzione/cessazione contratti di lavoro, elaborazione buste paga e supporterà il Personale su tutte le tematiche amministrative (fondi pensionistici integrativi, TFR, orario di lavoro, analisi busta paga, ecc.). - Alla risorsa sarà affidato inoltre il monitoraggio e l'analisi dei costi aziendali relativi alle risorse, (controllo, calcolo e analisi del costo del personale), budget previsionali, aggiornamento delle politiche retributive, compilazione mensile di reportistica (ferie/rol, straordinari, malattie). - Il candidato gestirà i contatti con i Consulenti esterni e risponderà direttamente alla Direzione Generale, anche attraverso la predisposizione di report già esistenti nel rispetto delle procedure di qualità ISO 9001:2008   La risorsa ha maturato una solida esperienza in ambito amministrativo in società PRIVATE modernamente strutturate di medio - grandi dimensioni, con capacità di relazionarsi con i dipendenti e con Consulenti esterni alla struttura. Inoltre ha capacità diproblem solving, capacità di lavorare in ...
Fonte: Monster Individuato il: 17-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/HR-Senior-offerta-lavoro...talia-140824917.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: MANAGEMENT TRAINING PROGRAM - INTER ITALIA
Società che ricerca: Inter Italia ------------>Annuncio MyJobFinder n°207
Sede: Liguria - Genova
Inter Italia Azienda Inter Italia Località Genova, Liguria Italia Settore Tutti Contratto Full Time Codice Riferimento 1410 Management Training Program Descrizione Annuncio Programma di Formazione Manageriale Multinazionale Americana Responsabilità : Azienda americana in espansione nel mercato italiano sta aprendo le selezioni al fine di implementare il proprio organico relativamente ad un programma di sviluppo interno a breve termine. Descrizione: Siamo alla ricerca di persone versatili con competenze organizzative, gestionali, in grado di svolgere attività di selezione del personale e di negoziazione. Selezioniamo, per il nuovo ufficio di Milano, candidati da inserire all'interno del nostro organico nei seguenti settori: logistica, gestione del personale (team leader), pubblicità , direct marketing, risorse umane e gestione di eventi. Necessitiamo di persone ambiziose e focalizzate nella crescita professionale a cui un'azienda come la nostra possa offrire tali opportunità . Offriamo ad ogni candidato una formazione iniziale, continua e completa a spese dell'azienda, tenuta da esperti di ogni singolo settore dell'azienda al fine di consentire al candidato stesso di svolgere mansione in più dipartimenti o nei ruoli che meglio si confacciano al profilo dello stesso. Il programma di formazione é volto a creare e sviluppare, in particolar modo, le ambizioni di chi é alla ricerca di implementare nuove competenze al fine di intraprendere un nuovo percorso lavorativo. Requisiti: Ambizione Versatilità Sviluppo professionale. Offerta: Contratto a tempo indeterminato Rilevante esperienza professionale Formazione retribuita Retribuzione interessante Opportunità di crescita Opportunità di viaggio Area: Sales & Marketing Ruolo Marketing, Vendite Keyword: Commerciale, event commerciale, junior commerciale, commerciale assistant, commerciale manager, commericlae graduate, commerciale trainee. Per il colloquio: Ai candidati selezionati per il colloquio sarà richiesto di presentarsi con un curriculum stampato. Per la posizione in oggetto, si fa presente che la retribuzione sarà commisurata agli obbiettivi raggiunti. Come parte integrante del processo di selezione verrà effettuata una giornata in azienda di affiancamento. Si fa altresì presente che l'azienda é alla ricerca di candidati che rappresentino i propri clienti attraverso diversi canali diretti: B2B, porta a porta, residenziale ed eventi
Fonte: Monster Individuato il: 17-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/Management-Training-Prog...talia-140817713.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: MANAGEMENT TRAINING PROGRAM - INTER ITALIA
Società che ricerca: Inter Italia ------------>Annuncio MyJobFinder n°269
Sede: Lombardia - Bergamo
Inter Italia Azienda Inter Italia Località Bergamo, Lombardia Italia Settore Tutti Contratto Full Time Codice Riferimento 1410 Management Training Program Descrizione Annuncio Programma di Formazione Manageriale Multinazionale Americana Responsabilità : Azienda americana in espansione nel mercato italiano sta aprendo le selezioni al fine di implementare il proprio organico relativamente ad un programma di sviluppo interno a breve termine. Descrizione: Siamo alla ricerca di persone versatili con competenze organizzative, gestionali, in grado di svolgere attività di selezione del personale e di negoziazione. Selezioniamo, per il nuovo ufficio di Milano, candidati da inserire all'interno del nostro organico nei seguenti settori: logistica, gestione del personale (team leader), pubblicità , direct marketing, risorse umane e gestione di eventi. Necessitiamo di persone ambiziose e focalizzate nella crescita professionale a cui un'azienda come la nostra possa offrire tali opportunità . Offriamo ad ogni candidato una formazione iniziale, continua e completa a spese dell'azienda, tenuta da esperti di ogni singolo settore dell'azienda al fine di consentire al candidato stesso di svolgere mansione in più dipartimenti o nei ruoli che meglio si confacciano al profilo dello stesso. Il programma di formazione é volto a creare e sviluppare, in particolar modo, le ambizioni di chi é alla ricerca di implementare nuove competenze al fine di intraprendere un nuovo percorso lavorativo. Requisiti: Ambizione Versatilità Sviluppo professionale. Offerta: Contratto a tempo indeterminato Rilevante esperienza professionale Formazione retribuita Retribuzione interessante Opportunità di crescita Opportunità di viaggio Area: Sales & Marketing Ruolo Marketing, Vendite Keyword: Commerciale, event commerciale, junior commerciale, commerciale assistant, commerciale manager, commericlae graduate, commerciale trainee. Per il colloquio: Ai candidati selezionati per il colloquio sarà richiesto di presentarsi con un curriculum stampato. Per la posizione in oggetto, si fa presente che la retribuzione sarà commisurata agli obbiettivi raggiunti. Come parte integrante del processo di selezione verrà effettuata una giornata in azienda di affiancamento. Si fa altresì presente che l'azienda é alla ricerca di candidati che rappresentino i propri clienti attraverso diversi canali diretti: B2B, porta a porta, residenziale ed eventi
Fonte: Monster Individuato il: 17-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/Management-Training-Prog...talia-140817740.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: ESPERTO CONTABILE E GESTIONE DEL PERSONALE - ETJCA SPA
Società che ricerca: Etjca Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°280
Sede: Lombardia - Bergamo - Caravaggio
Etjca spa Località Vicinanze Caravaggio (Bg), Lombardia Italia Settore Industria chimica e petrolchimica Contratto Full Time Tempo determinato/A contratto/A progetto Livello Istruzione Diploma Livello di Carriera Con esperienza Codice Riferimento 122497 ESPERTO CONTABILE E GESTIONE DEL PERSONALE Descrizione Annuncio Etjca Spa, filiale di Crema, ricerca per importante azienda in espansione nel settore cosmetico un/aCONTABILE ESPERTO con esperienza pluriennale nella contabilità ordinaria fino al bilancio (compreso) e nella gestione del personale. Si richiede consolidata espereinza nella contabilità finita fino alle scritture di assesatmento. Gradita la conoscenza della lingua inglese. Inquadramento e retribuzione commisurate all'effettiva esperienza lavorativa. Luogo di lavoro: vicinanze Caravaggio (BG) La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Monster Individuato il: 17-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/ESPERTO-CONTABILE-E-GEST...talia-140788909.aspx

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Posizione: ESPERTO CONTABILE E GESTIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Etjca Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°284
Sede: Lombardia - Bergamo - Lombardia
Esperto contabile e gestione del personale Offerta di lavoro: Funzione professionale: Finanza / Controllo / Amministrazione Settori: Chimica / Farmaceutica / Healthcare Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato Azienda: Etjca Spa Sede di lavoro: Lombardia (Bergamo) Candidatura(Candidatura esterna) Etjca Spa, filiale di Crema, ricerca per importante azienda in espansione nel settore cosmetico un/aCONTABILE ESPERTO con esperienza pluriennale nella contabilità ordinaria fino al bilancio (compreso) e nella gestione del personale. Si richiede consolidata espereinza nella contabilità finita fino alle scritture di assesatmento. Gradita la conoscenza della lingua inglese. Inquadramento e retribuzione commisurate all'effettiva esperienza lavorativa. Luogo di lavoro: vicinanze Caravaggio (BG) La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Talent Manager Individuato il: 17-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/esperto-co...sonale/36790727.html

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Posizione: ADDETTA PAGHE E CONTRIBUTI - GI GROUP
Società che ricerca: Gi Group ------------>Annuncio MyJobFinder n°287
Sede: Lombardia - Bergamo - Treviolo
Gi Group Azienda Gi Group Località Treviolo 24048, Lombardia Italia Settore Business Services - Altro Contratto Full Time Tempo determinato/A contratto/A progetto Livello Istruzione Diploma Livello di Carriera Con esperienza Codice Riferimento GI201411228 ADDETTA PAGHE E CONTRIBUTI Descrizione Annuncio Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca Gi Group Spa (Aut. Min. 26/11/2004 - Prot. N and deg; 1101-SG) filiale di Bergamo Cefalonia ricerca un and apos;;ADDETTA/O PAGHE CONTRIBUTI per studio di consulenza del lavoro. La risorsa si occupera' dell and apos;;elaborazione cedolini paga con gestionale Zucchetti, gestione rapporti e adempimento pratiche con vari enti (INPS, INAIL). Competenze richieste: - Diploma ragioneria; - Pregressa esperienza di almeno 3 anni nell and apos;;ambito paghe e contributi; - Conoscenza del gestionale Zucchetti; Tipo di inquadramento: periodo in somministrazione con agenzia con possibilita' di assunzione a tempo indeterminato. Livello contrattuale commisurato all and apos;;esperienza maturata. Zona di lavoro: Treviolo (Bg). La ricerca e' rivolta ad entrambi i sessi (L.125/91). I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature- di consultare l'informativa sulla privacy (art. 13 e 7 D.lgs 196/2003) presente sul sito www.gigroup.it I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it informativa privacy (D. lgs 196/2003)
Fonte: Monster Individuato il: 17-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/ADDETTA-PAGHE-E-CONTRIBU...talia-140819327.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: MANAGEMENT TRAINING PROGRAM - INTER ITALIA
Società che ricerca: Inter Italia ------------>Annuncio MyJobFinder n°353
Sede: Lombardia - Milano
Inter Italia Azienda Inter Italia Località Milano, Lombardia Italia Settore Tutti Contratto Full Time Codice Riferimento 1410 Management Training Program Descrizione Annuncio Programma di Formazione Manageriale Multinazionale Americana Responsabilità : Azienda americana in espansione nel mercato italiano sta aprendo le selezioni al fine di implementare il proprio organico relativamente ad un programma di sviluppo interno a breve termine. Descrizione: Siamo alla ricerca di persone versatili con competenze organizzative, gestionali, in grado di svolgere attività di selezione del personale e di negoziazione. Selezioniamo, per il nuovo ufficio di Milano, candidati da inserire all'interno del nostro organico nei seguenti settori: logistica, gestione del personale (team leader), pubblicità , direct marketing, risorse umane e gestione di eventi. Necessitiamo di persone ambiziose e focalizzate nella crescita professionale a cui un'azienda come la nostra possa offrire tali opportunità . Offriamo ad ogni candidato una formazione iniziale, continua e completa a spese dell'azienda, tenuta da esperti di ogni singolo settore dell'azienda al fine di consentire al candidato stesso di svolgere mansione in più dipartimenti o nei ruoli che meglio si confacciano al profilo dello stesso. Il programma di formazione é volto a creare e sviluppare, in particolar modo, le ambizioni di chi é alla ricerca di implementare nuove competenze al fine di intraprendere un nuovo percorso lavorativo. Requisiti: Ambizione Versatilità Sviluppo professionale. Offerta: Contratto a tempo indeterminato Rilevante esperienza professionale Formazione retribuita Retribuzione interessante Opportunità di crescita Opportunità di viaggio Area: Sales & Marketing Ruolo Marketing, Vendite Keyword: Commerciale, event commerciale, junior commerciale, commerciale assistant, commerciale manager, commericlae graduate, commerciale trainee. Per il colloquio: Ai candidati selezionati per il colloquio sarà richiesto di presentarsi con un curriculum stampato. Per la posizione in oggetto, si fa presente che la retribuzione sarà commisurata agli obbiettivi raggiunti. Come parte integrante del processo di selezione verrà effettuata una giornata in azienda di affiancamento. Si fa altresì presente che l'azienda é alla ricerca di candidati che rappresentino i propri clienti attraverso diversi canali diretti: B2B, porta a porta, residenziale ed eventi
Fonte: Monster Individuato il: 17-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/Management-Training-Prog...talia-140817692.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: RESPONSABILE CENTRALE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Impemba&Associati ------------>Annuncio MyJobFinder n°369
Sede: Lombardia - Milano
Impemba & Associati, per un proprio cliente, noto gruppo che opera nel settore siderurgico, cerca un/una Responsabile Centrale Amministrazione del Personale Il profilo, con riporto diretto Direzione del Personale di Gruppo, avrà le seguenti responsabilità: * Garantire l'applicazione dei diversi CCNL attualmente in vigore nei diversi siti, e della normativa aziendale; * Garantire la realizzazione delle attività di amministrazione del personale dalla chiusura dei cartellini presenza fino all'elaborazione buste paga; * Garantire il supporto nelle attività di razionalizzazione e centralizzazione del servizio; * Garantire la corretta tenuta e archiviazione della documentazione amministrativa dei dipendenti e la tutela dei dati in essa contenuti, l'adempimento degli obblighi previsti da legge e da procedure aziendali interne; * Fornire supporto al Responsabile Selezione in occasione di attività di inizio e cessazione dei rapporti di lavoro; * Gestire i contatti con gli enti pubblici (INPS, ASL, INAIL,...); * Gestire gli adempimenti fiscali, previdenziali ed assicurativi (F24, DM10, 730 ...); * Elaborare e monitorare il budget annuale delle risorse umane; * Gestire i rapporti con la Direzione Amministrativa per l'elaborazione di analisi costi e budget relativi al personale; * Gestire, in collaborazione con il Responsabile delle Relazioni Sindacali,le criticità amministrative legate agli accordi sindacali. Requisiti: Età: 40-50 anni Esperienza: almeno decennale nel ruolo Competenze: * Lavoro in team, problem solving,gestione delle relazioni interpersonali, capacità organizzativa e leadership. * Conoscenza della lingua inglese, utilizzo dei programmi informatici Sede di Lavoro: Milano La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (L.903/77). I candidati sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae con specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003. Informazioni supplementari * Livello Senior * Esperienza Richiesta oltre 10 anni * Titolo di studio richiesto Laurea triennale / Diploma universitario * Lingue conosciute Inglese - Buono * Numero posizioni aperte 1 * Luogo Milano
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 17-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/Responsabile_Centrale_A...sonale_680411119.htm

Contributi previdenziali



Posizione: ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI - AZIENDA RISERVATA
Società che ricerca: Azienda Riservata ------------>Annuncio MyJobFinder n°439
Sede: Lombardia - Varese - Saronno
Annuncio Riservato Località Saronno 21047, Lombardia Italia Settore Contabilità e revisione dei conti Contratto Full Time Tempo Indeterminato Anni Esperienza Da 5 a 7 anni Livello Istruzione Diploma Livello di Carriera Con esperienza Addetto paghe e contributi Descrizione Annuncio Studio Professionale in Saronno cerca, un esperto/a paghe e contributi full time da inserire nel proprio organico. Il candidato ideale é preferibilmente un diplomato in ragioneria o discipline equipollenti con buona conoscenza della materia ed esperienza maturata in analoga posizione di minimo 7/10 anni presso Studi Commercialisti o Consulenti del Lavoro.
Fonte: Monster Individuato il: 17-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/Addetto-paghe-e-contribu...talia-140816127.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: ADDETTA/O ORGANIZZAZIONE CORSI
Società che ricerca: Gi Group ------------>Annuncio MyJobFinder n°463
Sede: Monza Brianza - Brugherio
ADDETTA/O ORGANIZZAZIONE CORSI Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca Selezioniamo per azienda del settore ingegneria 1 IMPIEGATA/O ADDETTA/O ALL'ORGANIZZAZIONE DI CORSI DI FORMAZIONE. Mansione: i candidati si occuperanno dell'organizzazione dei corsi di formazione (organizzati per professionisti di settore) sia per quanto riguarda la parte logistica e gestionale, sia per quando riguarda la promozione dello stesso e la ricerca di partecipanti interessati. Requisiti: minima esperienza nella mansione, buone doti relazionali ed organizzative, buon eloquio. Zona: Brugherio. Contratto a tempo determinato con possibilita' di successive proroghe. I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it informativa privacy (D. lgs 196/2003) Brugherio
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 17-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://miojob.repubblica.it/offerte/220536-ADDETTA_O_ORGANIZZAZIONE_CORSI

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Posizione: MANAGEMENT TRAINING PROGRAM - INTER ITALIA
Società che ricerca: Inter Italia ------------>Annuncio MyJobFinder n°493
Sede: Piemonte - Cuneo
Inter Italia Azienda Inter Italia Località Cuneo, Piemonte Italia Settore Tutti Contratto Full Time Codice Riferimento 1410 Management Training Program Descrizione Annuncio Programma di Formazione Manageriale Multinazionale Americana Responsabilità : Azienda americana in espansione nel mercato italiano sta aprendo le selezioni al fine di implementare il proprio organico relativamente ad un programma di sviluppo interno a breve termine. Descrizione: Siamo alla ricerca di persone versatili con competenze organizzative, gestionali, in grado di svolgere attività di selezione del personale e di negoziazione. Selezioniamo, per il nuovo ufficio di Milano, candidati da inserire all'interno del nostro organico nei seguenti settori: logistica, gestione del personale (team leader), pubblicità , direct marketing, risorse umane e gestione di eventi. Necessitiamo di persone ambiziose e focalizzate nella crescita professionale a cui un'azienda come la nostra possa offrire tali opportunità . Offriamo ad ogni candidato una formazione iniziale, continua e completa a spese dell'azienda, tenuta da esperti di ogni singolo settore dell'azienda al fine di consentire al candidato stesso di svolgere mansione in più dipartimenti o nei ruoli che meglio si confacciano al profilo dello stesso. Il programma di formazione é volto a creare e sviluppare, in particolar modo, le ambizioni di chi é alla ricerca di implementare nuove competenze al fine di intraprendere un nuovo percorso lavorativo. Requisiti: Ambizione Versatilità Sviluppo professionale. Offerta: Contratto a tempo indeterminato Rilevante esperienza professionale Formazione retribuita Retribuzione interessante Opportunità di crescita Opportunità di viaggio Area: Sales & Marketing Ruolo Marketing, Vendite Keyword: Commerciale, event commerciale, junior commerciale, commerciale assistant, commerciale manager, commericlae graduate, commerciale trainee. Per il colloquio: Ai candidati selezionati per il colloquio sarà richiesto di presentarsi con un curriculum stampato. Per la posizione in oggetto, si fa presente che la retribuzione sarà commisurata agli obbiettivi raggiunti. Come parte integrante del processo di selezione verrà effettuata una giornata in azienda di affiancamento. Si fa altresì presente che l'azienda é alla ricerca di candidati che rappresentino i propri clienti attraverso diversi canali diretti: B2B, porta a porta, residenziale ed eventi
Fonte: Monster Individuato il: 17-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/Management-Training-Prog...talia-140817869.aspx

Contributi previdenziali



Posizione: MANAGEMENT TRAINING PROGRAM - INTER ITALIA
Società che ricerca: Inter Italia ------------>Annuncio MyJobFinder n°512
Sede: Piemonte - Torino
Inter Italia Azienda Inter Italia Località Torino, Piemonte Italia Settore Tutti Contratto Full Time Codice Riferimento 1410 Management Training Program Descrizione Annuncio Programma di Formazione Manageriale Multinazionale Americana Responsabilità : Azienda americana in espansione nel mercato italiano sta aprendo le selezioni al fine di implementare il proprio organico relativamente ad un programma di sviluppo interno a breve termine. Descrizione: Siamo alla ricerca di persone versatili con competenze organizzative, gestionali, in grado di svolgere attività di selezione del personale e di negoziazione. Selezioniamo, per il nuovo ufficio di Milano, candidati da inserire all'interno del nostro organico nei seguenti settori: logistica, gestione del personale (team leader), pubblicità , direct marketing, risorse umane e gestione di eventi. Necessitiamo di persone ambiziose e focalizzate nella crescita professionale a cui un'azienda come la nostra possa offrire tali opportunità . Offriamo ad ogni candidato una formazione iniziale, continua e completa a spese dell'azienda, tenuta da esperti di ogni singolo settore dell'azienda al fine di consentire al candidato stesso di svolgere mansione in più dipartimenti o nei ruoli che meglio si confacciano al profilo dello stesso. Il programma di formazione é volto a creare e sviluppare, in particolar modo, le ambizioni di chi é alla ricerca di implementare nuove competenze al fine di intraprendere un nuovo percorso lavorativo. Requisiti: Ambizione Versatilità Sviluppo professionale. Offerta: Contratto a tempo indeterminato Rilevante esperienza professionale Formazione retribuita Retribuzione interessante Opportunità di crescita Opportunità di viaggio Area: Sales & Marketing Ruolo Marketing, Vendite Keyword: Commerciale, event commerciale, junior commerciale, commerciale assistant, commerciale manager, commericlae graduate, commerciale trainee. Per il colloquio: Ai candidati selezionati per il colloquio sarà richiesto di presentarsi con un curriculum stampato. Per la posizione in oggetto, si fa presente che la retribuzione sarà commisurata agli obbiettivi raggiunti. Come parte integrante del processo di selezione verrà effettuata una giornata in azienda di affiancamento. Si fa altresì presente che l'azienda é alla ricerca di candidati che rappresentino i propri clienti attraverso diversi canali diretti: B2B, porta a porta, residenziale ed eventi
Fonte: Monster Individuato il: 17-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/Management-Training-Prog...talia-140817701.aspx

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Posizione: ADDETTO/A BUSTE PAGA
Società che ricerca: Trenkwalder S.R.L. ------------>Annuncio MyJobFinder n°527
Sede: Piemonte - Torino Città
Trenkwalder S.r.l Agenzia per il Lavoro, filiale di Torino ricerca per azienda cliente ADDETTO/A BUSTE PAGA Il/La candidato/a ideale ha maturato pregressa e comprovata esperienza nell'ambito di paghe e contributi come ADDETTO/A BUSTE PAGA sia in aziende sia in studi professionali. Sono richiesti: -competenze nell'elaborazione dei cedolini paga -Ottima conoscenza di Zucchetti Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con eventuali proroghe. Luogo di lavoro: TORINO Aut. Min. n° 1182-SG del 13.12.04 I candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell´informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.trenkwalderitalia.it
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 17-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.trenkwalderitalia.it/#OfferteLavoro/Find?id=c...der=MkNwR2NLcjlBOEk9
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/B839DC4FA...06D5D06?OpenDocument

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Posizione: STAGEUR AMBITO RISORSE UMANE
Società che ricerca: Gi Group ------------>Annuncio MyJobFinder n°537
Sede: Puglia - Lecce
Stageur ambito risorse umane Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca Gi Group S.p.A., agenzia per il lavoro (Aut.Min.26/11/04 Prot.N and deg; 1101-SG) ricerca un tirocinio curriculare per la filiale di Lecce. Il/la candidato/a laureando/a o che abbia conseguito un master in risorse umane, affianchera' le recruitment specialist di filiale occupandosi del front office, accoglienza candidati, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondira' inoltre i principali aspetti legati alla gestione dei lavoratori e le attivita' amministrative. E and apos;; necessaria motivazione ed interesse ad inserirsi nel settore delle risorse umane. Il/la candidato/a ideale e' laureando in materie umanistiche o con master in risorse umane con padronanza del pacchetto Office. Indispensabile domicilio/residenza a Lecce e disponibilita' full time dal lunedi' al venerdi' Luogo di lavoro: Filiale Gi Group spa di Lecce E and apos;; possibile inoltrare il proprio cv a : barbara.fuina@gigroup.com I candidati ambosessi (L.125/91), sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l and apos;;informativa privacy (D.Lgs.198/2006) I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it informativa privacy (D. lgs 196/2003) Lecce
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 17-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: barbara.fuina@gigroup.com
http://miojob.repubblica.it/offerte/220555-Stageur_ambito_risorse_umane

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Posizione: ADDETTO DI FILIALE - ETJCA SPA
Società che ricerca: Etjca Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°538
Sede: Sardegna
Etjca spa Località Sardegna Italia Settore Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiego Contratto Full Time Tempo determinato/A contratto/A progetto Livello di Carriera Diplomato Codice Riferimento 121875 ADDETTO DI FILIALE Descrizione Annuncio Etjca S.p.A. Agenzia per il lavoro ricerca per il proprio staff interno un ADDETTO DI FILIALE . Il candidato ideale dovrà aver maturato una precedente esperienza nell'amministrazione del personale e nel processo di ricerca e selezione in tutte le sue fasi . Titolo di studio : diploma o laurea in materie giuridiche,economiche o umanistiche Requisiti preferenziali : aver maturato la medesima esperienza per almeno 2/3 anni nelle apl Sede di lavoro : Cagliari La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Monster Individuato il: 17-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/ADDETTO-DI-FILIALE-offer...talia-140817849.aspx

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Posizione: STAGISTA UFFICIO RISORSE UMANE - ETJCA SPA
Società che ricerca: Etjca Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°578
Sede: Veneto
Etjca spa Località Veneto Italia Settore Servizi finanziari Contratto Full Time Stage Livello di Carriera Laureando/neolaureato Codice Riferimento 122507 STAGISTA UFFICIO RISORSE UMANE Descrizione Annuncio PER IMPORTANTE SOCIETA' DI SERVIZI IN ZONA CONEGLIANO, SELEZIONIAMO UN/UNA LAUREATO/A IN ECONOMIA, CON OTTIMA CONOSCENZA DEGLI STRUMENTI INFORMATICI E BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE. LA PERSONA AFFIANCHERA' LA RESPONSABILE DELLA FORMAZIONE, SI OCCUPERA' DELLA GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLE ATTIVITA' FORMATIVE INTERNE ED ESTERNE ALL'AZIENDA, DELLA GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DI MASTER E CORSI PRE ASSUNTIVI, DELLA PROGETTAZIONE, PIANIFICAZIONE E COORDINAMENTO DEGLI INTERVENTI DI VALUTAZIONE DELLA FORMAZIONE E DEL PERSONALE, FARA' REPORTING ALLA DIREZIONE AZIENDALE. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Monster Individuato il: 17-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/STAGISTA-UFFICIO-RISORSE...talia-140816728.aspx

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Posizione: MANAGEMENT TRAINING PROGRAM - INTER ITALIA
Società che ricerca: Inter Italia ------------>Annuncio MyJobFinder n°588
Sede: Veneto - Padova
Inter Italia Azienda Inter Italia Località Padova, Veneto Italia Settore Tutti Contratto Full Time Codice Riferimento 1410 Management Training Program Descrizione Annuncio Programma di Formazione Manageriale Multinazionale Americana Responsabilità : Azienda americana in espansione nel mercato italiano sta aprendo le selezioni al fine di implementare il proprio organico relativamente ad un programma di sviluppo interno a breve termine. Descrizione: Siamo alla ricerca di persone versatili con competenze organizzative, gestionali, in grado di svolgere attività di selezione del personale e di negoziazione. Selezioniamo, per il nuovo ufficio di Milano, candidati da inserire all'interno del nostro organico nei seguenti settori: logistica, gestione del personale (team leader), pubblicità , direct marketing, risorse umane e gestione di eventi. Necessitiamo di persone ambiziose e focalizzate nella crescita professionale a cui un'azienda come la nostra possa offrire tali opportunità . Offriamo ad ogni candidato una formazione iniziale, continua e completa a spese dell'azienda, tenuta da esperti di ogni singolo settore dell'azienda al fine di consentire al candidato stesso di svolgere mansione in più dipartimenti o nei ruoli che meglio si confacciano al profilo dello stesso. Il programma di formazione é volto a creare e sviluppare, in particolar modo, le ambizioni di chi é alla ricerca di implementare nuove competenze al fine di intraprendere un nuovo percorso lavorativo. Requisiti: Ambizione Versatilità Sviluppo professionale. Offerta: Contratto a tempo indeterminato Rilevante esperienza professionale Formazione retribuita Retribuzione interessante Opportunità di crescita Opportunità di viaggio Area: Sales & Marketing Ruolo Marketing, Vendite Keyword: Commerciale, event commerciale, junior commerciale, commerciale assistant, commerciale manager, commericlae graduate, commerciale trainee. Per il colloquio: Ai candidati selezionati per il colloquio sarà richiesto di presentarsi con un curriculum stampato. Per la posizione in oggetto, si fa presente che la retribuzione sarà commisurata agli obbiettivi raggiunti. Come parte integrante del processo di selezione verrà effettuata una giornata in azienda di affiancamento. Si fa altresì presente che l'azienda é alla ricerca di candidati che rappresentino i propri clienti attraverso diversi canali diretti: B2B, porta a porta, residenziale ed eventi
Fonte: Monster Individuato il: 17-10-2014
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http://offerte-lavoro.monster.it/Management-Training-Prog...talia-140817840.aspx

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Posizione: STAGISTA UFFICIO RISORSE UMANE
Società che ricerca: Etjca Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°606
Sede: Veneto - Treviso - Veneto
Stagista ufficio risorse umane Offerta di lavoro: Funzione professionale: HR / Formazione / Organizzazione Settori: Formazione Tipo di contratto: Stage Azienda: Etjca Spa Sede di lavoro: Veneto (Treviso) CandidaturaCandidature ricevute: 1(Candidatura esterna) PER IMPORTANTE SOCIETA' DI SERVIZI IN ZONA CONEGLIANO, SELEZIONIAMO UN/UNA LAUREATO/A IN ECONOMIA, CON OTTIMA CONOSCENZA DEGLI STRUMENTI INFORMATICI E BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE. LA PERSONA AFFIANCHERA' LA RESPONSABILE DELLA FORMAZIONE, SI OCCUPERA' DELLA GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLE ATTIVITA' FORMATIVE INTERNE ED ESTERNE ALL'AZIENDA, DELLA GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DI MASTER E CORSI PRE ASSUNTIVI, DELLA PROGETTAZIONE, PIANIFICAZIONE E COORDINAMENTO DEGLI INTERVENTI DI VALUTAZIONE DELLA FORMAZIONE E DEL PERSONALE, FARA' REPORTING ALLA DIREZIONE AZIENDALE. La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Talent Manager Individuato il: 17-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/stagista-u...-umane/36790737.html

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Posizione: COMMERCIALE AREA RISORSE UMANE - OBIETTIVO LAVORO
Società che ricerca: Obiettivo Lavoro ------------>Annuncio MyJobFinder n°628
Sede: Veneto - Vicenza
Obiettivo Lavoro Località Vicenza 36100 Settore Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiego Contratto Full Time Tempo determinato/A contratto/A progetto Livello Istruzione Scuola dell'obbligo Livello di Carriera Con esperienza Codice Riferimento 482076 COMMERCIALE AREA RISORSE UMANE Descrizione Annuncio Obiettivo Lavoro SpA - Agenzia per il Lavoro - Filiale di Montecchio Maggiore Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez I. Seleziona COMMERCIALE AREA RISORSE UMANE per potenziamento organico interno. COMMERCIALE AREA RISORSE UMANE La figura si occuperà di proporre i servizi di ricerca, selezione e formazione del personale ai potenziali clienti. Si richiede: diploma o laurea, patente B, esperienza nella mansione e conoscenza del settore. Contratto da definire in sede di colloquio. Luogo di lavoro: Provincia di Vicenza. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa sulla privacy (D. Lgs. 196/2003). Filiale di MONTECCHIO MAGGIORE VIA De Gasperi 96 Tel 0444602374 Fax 0444602075 Le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.903/77 e L.125/91). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l'informativa sulla privacy (D.Lgs.196/2003). Obiettivo Lavoro - Agenzia per il Lavoro - SpA. Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez I.
Fonte: Monster Individuato il: 17-10-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/COMMERCIALE-AREA-RISORSE...talia-140818693.aspx

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