MyJobFinder n° 208

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MyJobFinder è il servizio di email che raccoglie tutti gli annunci di lavoro qualificato presenti sui principali portali e giornali di riferimento (17.000 annunci al mese), in modo profilato. Questo servizio è relativo alla categoria: “07 TOP MANAGEMENT”. Per maggiori informazioni: http://www.cambiolavoro.com/spiegazionemjf.htm

Le posizioni raccolte comprendono tutte quelle offerte pubblicate sull'intero territorio nazionale e sono ordinate per sede di lavoro. Gli annunci che interessano piu' regioni/citta', sono elencati sotto la sede "Italia". Gli annunci per posizioni all'estero, se presenti, sono gli ultimi dell'elenco.

Per rispondere agli annunci che già si conoscono è sufficiente trovare l´annuncio all´interno di questa pagina e seguire le istruzioni riportate alla riga "per rispondere". Se si vuole aderire a questo servizio unico in Italia: http://www.cambiolavoro.com/clav/myjobfinder.nsf/IscrizioneMJFNew





Inoltro CV
Ecco gli annunci di MJF n° 208

Posizione: DIRETTORE OPERATIVO
Società che ricerca: Società Cliente ------------>Annuncio MyJobFinder n°21
Sede: Emilia Romagna - Bologna
Bullet points * Riconosciuta associazione italiana operante nel settore dei servizi * Direttore Operativo Il nostro cliente Riconosciuta associazione italiana operante nel settore dei servizi La figura ricercata Alla risorsa verranno assegnate le seguenti attività : * Responsabilità di tutte le attività di ordinaria amministrazione volte alla gestione dell'associazione e agli obiettivi preposti * Assicurare la correttezza di tutti gli adempimenti e obblighi amministrativi, contabili e fiscali * Collaborare insieme all'organo direttivo all'elaborazione del piano annuale e del relativo budget * Dare esecuzione alla delibere del consiglio direttivo e procedere all'effettuazione dei singoli investimenti * Definire insieme al consiglio direttivo le linee strategiche volte all'ottimizzazione dei processi e delle attività e alla fidelizzazione di nuovi soci * Garantire un approccio manageriale che permetta di coordinare un team di lavoro di persone preposte ad attività amministrative e tecniche e garantire il raggiungimento degli obiettivi definiti Il candidato prescelto Il candidato ricercato deve essere in possesso di una laurea in discipline economiche e deve aver maturato una rilevante esperienza nel ruolo all'interno di associazioni italiane o enti no profit . Completano il profilo doti di leadership, pro attività e una forte integrità . Cosa comprende l'offerta Opportunità di carriera all'interno di una riconosciuta associazione italiana Contatti: Mario Malanca Job ref: 252242 Per candidarti a questa offerta clicca sul riquadro candidati Contatti: Mario Malanca Job ref: 252242 Salva l´offerta
Fonte: Michael Page Individuato il: 26-10-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.michaelpage.it/job-apply/direttore-operativo/ref/252242
http://www.michaelpage.it/job-detail/direttore-operativo/ref/252242

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Posizione: DIRECTOR PROGRAMMES, ITALY
Società che ricerca: British Council ------------>Annuncio MyJobFinder n°135
Sede: Lazio - Roma
Job opportunities at British Council Italy British Council Italy has a vacancy for a senior cultural relations professional to lead its cultural programme. The British Council is the United Kingdom's international organisation for cultural relations and educational opportunities Using the cultural resources of the UK, the British Council creates friendly knowledge and understanding between the people of the UK and other countries. Working from our offices in Rome, Milan and Naples, British Council Italy has a strong cultural relations programme spanning the English, education, society and arts sectors Acting as a role model, he/she manages, motivates and develops the sales team and monitors their activities as well as defines targets, formulates measurable KPI's and carries out store checks. He/she contributes to the development of sales and personally manages negotiations with the company's key accounts: DIY and E-commerce channels. He/she reports regularly to the Country Manager. Director Programmes, Italy Our Director Programmes position has recently become vacant, and this has created an exciting opportunity for a recognised professional in the cultural sector to take our work to a new level, and to lead our response to ever-increasing demand for cultural connections between the UK and Italy/ the EU, in the context of the challenges and opportunities presented by the changing nature of the UK's relationship with Europe The job purpose is: to provide strategic leadership to the Italy cultural programme activity, including Education & Society and Arts activity, to achieve maximum impact in alignment with regional and corporate objectives; to lead the programmes team and ensure effective and efficient operational delivery and maximum integration of Italy programmes across our portfolio. The post will be based in Rome. The ideal candidate will have a broad skills-set and experience across the education, society, and arts sectors, with a specialisation in the higher education and/ or science & research fields For a job description, application form, and further information please see our e-jobs portal. Please note that we do not accept CVs, but only on line application forms. The British Council is committed to a policy of equal opportunities and is keen to reflect diversity at every level of the organisation. We welcome applications from all sections of the community. We guarantee an interview to disabled candidates who meet the essential criteria The British Council believes that all children have potential and that every child matters - everywhere in the world. The British Council affirms the position that all children have the right to be protected from all forms of abuse as set out in article 19, UNCRC 1989In line with the British Council's Child Protection policy, any appointment is contingent on thorough checks, including criminal records checks.
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 26-10-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/DIRECTOR_PROGRAMMES__ITALY_727810805.htm

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Posizione: PROJECT DIRECTOR - AZIENDA LEADER AMBIENTI CONTAMINAZIONE CONTROLLATA
Società che ricerca: Società Cliente ------------>Annuncio MyJobFinder n°148
Sede: Lazio - Roma
Bullet points * Esperienza consolidata nell'ambito di ambienti a contaminazione controllata * Padronanza della lingua inglese Il nostro cliente Società con sede in provincia di Roma, leader nella progettazione e produzione di camere a contaminazione controllata. La figura ricercata Il Project Director: * E' responsabile della progettazione che dirige e coordina con le risorse interne e/o esterne; pianifica i tempi; verifica lo stato avanzamento e la rendicontazione delle commesse del settore di competenza; * E' responsabile delle risorse tecniche destinate alla realizzazione delle fasi progettuali e di messa in opera delle commesse acquisite, supervisiona il corretto svolgimento delle differenti tappe dei progetti, facendo attenzione a garantire, se non addirittura a migliorare, i margini previsti; * Gestisce le situazioni relative a varianti in corso d'opera, con l'eventuale supporto dell'Ufficio Commerciale. * Risponde del raggiungimento degli obiettivi e del budget del suo perimetro; * Interviene nel corso di riunioni strategiche con i clienti o durante situazioni critiche che possano richiedere un intervento da parte della direzione; * Garantisce il monitoraggio tecnico delle commesse di cui si occupa, oltre a un monitoraggio relazionale in maniera da poter cooptare alcune risorse in caso di carenza interna. * Dà supporto all'Ufficio Commerciale nella stesura di offerte e nella ricerca di soluzioni tecniche adeguate e/o innovative. Il candidato prescelto * Ingegnere di formazione, il Project Director ha esercitato per almeno 5 anni la funzione di Project Manager, e ciò gli ha conferito un background sufficiente a formare e consigliare i suoi riporti diretti. * Possiede una esperienza consolidata nell'ambito della progettazione e produzione di camere a contaminazione controllata (Cleanroom) nei vari settori di applicazione (farmaceutica, elettronica, biotech, etc.) e negli impianti di climatizzazione HVAC. * Vero e proprio referente, spesso sollecitato in caso di situazioni critiche o di derive del progetto, il Project Director ha un ruolo preponderante nell'immagine e nella reputazione della società che lo impiega. * E' in grado di risollevare situazioni delicate, interne ma soprattutto relative al cliente * Possiede una credibilità e una reputazione che sono i garanti del suo successo futuro. * La padronanza della lingua inglese é un requisito indispensabile. * Requisiti preferenziali sono: l'esperienza maturata in progettazione di sistemi/impianti a risparmio energetico e/o ecosostenibili; la conoscenza dei processi produttivi in ambito clean, con particolare riferimento al settore farmaceutico Cosa comprende l'offerta Ottima opportunità di carriera. Contatti: Valerio Potere Job ref: 252111 Per candidarti a questa offerta clicca sul riquadro candidati Contatti: Valerio Potere Job ref: 252111 Salva l´offerta
Fonte: Michael Page Individuato il: 26-10-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.michaelpage.it/job-apply/project-director/ref/252111
http://www.michaelpage.it/job-detail/project-director/ref/252111

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Posizione: DIRETTORE VENDITE
Società che ricerca: Unimpiego Confindustria ------------>Annuncio MyJobFinder n°186
Sede: Lombardia
Azienda bergamasca, leader nella distribuzione di materiale elettronico e meccanico per l'industria, ricerca DIRETTORE VENDITE Rif. 47390 La figura, riportando alla Direzione, definisce le strategie commerciali e le attività di marketing e gestisce la forza vendite, definendone gli obiettivi ed assegnando i budget; monitorando e valutando le i risultati; trovando ed inserendo nuovi venditori; mantenendo assiduamente i contatti con clienti e venditori per avere il focus del mercato. Si richiede esperienza nella posizione maturata nel B2B, spiccata sensibilità commerciale, orientamento ai bisogni del cliente, proattività, intraprendenza e forte attenzione alle opportunità di business, buona conoscenza della lingua inglese.
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 26-10-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/DIRETTORE_VENDITE_723164556.htm

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Posizione: PLANT MANAGER - DIRETTORE OPERATIVO (ESTRUSIONE TESTA PIANA PET)
Società che ricerca: Studioemme S.R.L. ------------>Annuncio MyJobFinder n°244
Sede: Lombardia - Lodi
Per azienda di media dimensione, che lavora in ambito materie plastiche nella zona sud della provincia di Lodi cerchiamo  PLANT MANAGER - DIRETTORE OPERATIVO Il ruolo prevede il coordinamento di circa 60 risorse tra personale operativo e responsabili di reparto. Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche: * é laureato in Ingegneria o diplomato perito plastico o simili * ha una lunga esperienza in ambito produttivo * conosce il processo di estrusione a testa piana per la produzione di film plastici * conosce vari materiali plastici e le loro lavorazioni, particolarmente PET e PVC * ha già lavorato in azienda con processi produttivi simili (estrusione, calandratura) con ruolo di responsabilità sulla produzione * é in grado di valutare l'organizzazione ed eventualmente migliorarla * é in grado di coordinare la manutenzione e valutare nuovi investimenti * é persona dinamica, organizzata, dotata di buona leadership Si valutano solo candidature di persone già residenti nella zona tra Lodi, Pavia, Piacenza e aree limitrofe o di persone seriamente intenzionate a trasferirsi. www.studioemme.va.it
Fonte: Monster Individuato il: 26-10-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/plant-manager-direttore-...ardia-174582086.aspx

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Posizione: DIRETTORE AMMINISTRATIVO E FINANZIARIO
Società che ricerca: Società Cliente ------------>Annuncio MyJobFinder n°475
Sede: Piemonte - Torino
Bullet points * Società di Servizi * Direttore Amministrativo e Finanziario Il nostro cliente Società di servizi nostra cliente, per un progetto di ampliamento a lungo termine del proprio business ci ha incaricato di ricercare un Direttore Amministrativo e Finanziario da inserire all'interno della propria struttura. La figura ricercata La risorsa riporterà direttamente alla Direzione Aziendale e avrà le seguenti responsabilità : * gestione delle risorse finanziarie aziendali, reperimento e investimento congruo delle stesse; * coordinamento e supervisione di tutti gli aspetti contabili e fiscali; * predisposizione dei processi di reporting verso la direzione; * elaborazione del bilancio civilistico, bilancio consolidato interno di Gruppo e adempimento delle relative dichiarazioni fiscali; * comprensione del business, finalizzata a fornire accurati dati finanziari e gestionali, utili al miglioramento delle performance; * gestione finanziaria della società (pianificazione a lungo termine del fabbisogno finanziario e del cash flow); * supportare l'organizzazione nella valutazione degli investimenti da un punto di vista finanziario; * predisporre le previsioni finanziarie di breve, medio e lungo periodo; * monitorare le performance finanziarie e prevedere possibili azioni atte al rientro negli obiettivi aziendali; Il candidato prescelto Il profilo del Direttore Amministrativo e Finanziario ideale ha una comprovata esperienza di 8/10 anni in realtà aziendali preferibilmente internazionali e ha le seguente caratteristiche: * Laurea in discipline economiche; * Ottima e comprovata conoscenza della lingua inglese; * Gradita la conoscenza della lingua francese; * Conoscenza della normativa fiscale e sul calcolo delle imposte; * Capacità di comunicazione e di interrelazione con le varie funzioni aziendali, in strutture articolate ed in costante evoluzione; * Ottima conoscenza del pacchetto office; Completano il profilo ottime doti relazionali nei confronti delle altre funzioni aziendali, proattività , affidabilità e capacità di lavorare per obiettivi. Luogo di lavoro: Provincia di Torino Cosa comprende l'offerta Ottima opportunità di carriera. Contatti: Nicola D'Alessandro Job ref: 255816 Per candidarti a questa offerta clicca sul riquadro candidati Contatti: Nicola D'Alessandro Job ref: 255816 Salva l´offerta
Fonte: Michael Page Individuato il: 26-10-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.michaelpage.it/job-apply/direttore-amministrat...nanziario/ref/255816
http://www.michaelpage.it/job-detail/direttore-amministra...nanziario/ref/255816

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Posizione: RESPONSABILE DI STABILIMENTO
Società che ricerca: Link Hr ------------>Annuncio MyJobFinder n°585
Sede: Veneto - Padova - Mestrino
Link HR professional solutions é la business unit specializzata nella Ricerca & Selezione di Eurointerim S.p.A., società nata in Italia nel 1998 per volontà di Consulenti del Lavoro. Da anni, con un proprio brand, eroga il servizio di Search & Selection specializzato nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il team di Link é composto da professionisti e consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e psicologi del lavoro dedicati a processi di selezione complessi e strutturati. La Consulenza nella ricerca e selezione del personale rappresenta un servizio che deve coniugare l'esperienza di professionisti del settore con il ruolo centrale del Cliente finale. Link HR professional solutions nasce per rispondere a tutte le necessità delle aziende che, tramite il Consulente dedicato, possono accedere ad una piattaforma avanzata di competenze in ambito Risorse Umane. Responsabile di Stabilimento Link HR professional solutions ricerca perazienda manifatturiera facente parte di un prestigioso gruppo industriale RESPONSABILE DI STABILIMENTO Job Description Il Responsabile di Stabilimento, riportando al Group Operations & Logistics Director contribuirà alla riorganizzazione dell'assetto e del processo produttivo. Saranno sue responsabilità : * Sovraintendere alla gestione del Plant, provvedendo ad attuare gli indirizzi e gli obiettivi stabiliti dal Gruppo, perseguendo livelli ottimali di efficacia ed efficienza secondo le direttive aziendali e facendosi garante dell'unitarietà e coerenza del team; * Orientare la pianificazione a lungo termine; * Controllare l'andamento economico, finanziario e patrimoniale del Plant; * Esercitare i poteri di gestione che gli sono assegnati, operando nel rispetto delle direttive aziendali, dei piani e delle strategie approvate, delle politiche e delle procedure aziendali stabilite; * Gestire, con il supporto dei collaboratori (Responsabile di Produzione, Tempi e Metodi, Responsabile Acquisti, Responsabile Qualità ), i processi aziendali, garantendo che le produzioni avvengano nei tempi previsti, nel rispetto delle quantità e all'interno di standard qualitativi definiti; * Dirigere e coordinare le attività di tutte le risorse del Plant (circa 70); * Assicurare l'attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti, mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse di cui ha la responsabilità ; * Rispondere delle irregolarità che si dovessero riscontrare nei dipartimenti e del mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati dall'azienda. Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)
Fonte: Monster Individuato il: 26-10-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: matteo.scarabello@linkhr.it
http://offerte-lavoro.monster.it/responsabile-di-stabilim...eneto-174602181.aspx

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Posizione: HEAD OF COMMUNICATION EMEA (M/F)
Società che ricerca: Società Cliente ------------>Annuncio MyJobFinder n°643
Sede: Zona Estero
Bullet points * Work goal- and consumer-oriented; * Have the ability to travel; Il nostro cliente As an international leading brand Weber stands for quality, excellence and innovation - worldwide. To develop our business with a more holistic approach and to strengthen our pan-European best practices; we have created the Weber-Stephen Products EMEA headquarters in Berlin. Here we have a vacant position in the Marketing department where you will be part of a strong international team, as Head of Communication EMEA (m/f). La figura ricercata As Head of Communication EMEA (f/m) you are responsible for all aspects of brand communications incl. the development and implementation of the country marketing plans in line with the overall EMEA business strategy. You will report directly to the Director Marketing EMEA, set up the local activity plans, check strategic plausibility, supervise the allocation of the defined budget and define KPIs. The responsibilities include: * Architecting the entire communication tool kit (e.g. seasonal concepts, campaigns and promotion) together with your team; * Working with partners in other marketing departments on fully integrated marketing programs and activity plans; * Working with the country teams to implement the local marketing programs across all channels and consumer touchpoints to increase the awareness of the brand; * Translating new product ideas into value adding concepts; * Working out clear EMEA marketing briefs and present them to marketing agencies; * Evaluating the performance of marketing initiatives and drawing conclusions for further developments; * Coordinating the internal communication.   Il candidato prescelto You are a self-motivated and self-directed person with a hands-on mentality and outstanding organisational skills (incl. project management). Your strong communication and influencing abilities help you to lead negotiations to a success and to build internal and external networks. Enjoying to work in an international environment along with strong integrity is a must. YOU   * Have a university degree in marketing or a related subject and >6 years of experience in marketing for a premium consumer products company; * Have developed strategic communication plans and successfully managed the delivery of those plans across multiple countries; * Are skilled in creative concept development and leading different marketing agencies; * Have international management experience; * Have broad experience in CRM and digital communication as well as knowledge about trending topics throughout digital medias; * Have good knowledge of MS Office; * Work goal- and consumer-oriented; * Demonstrate strong communications judgement and instincts; * Have excellent Business English skills in speaking and writing, any other language is an advantage; * Have the ability to travel; * Love to barbecue and to promote the fantastic Weber lifestyle we create every day.   Cosa comprende l'offerta Ottima opportunità di carriera. Contatti: Josefine Zuch Job ref: 253491 Per candidarti a questa offerta ...
Fonte: Michael Page Individuato il: 26-10-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.michaelpage.it/job-apply/head-communication-emea-mf/ref/253491
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Posizione: DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES - TALENT
Società che ricerca: Marriott International - Middle East And Africa ------------>Annuncio MyJobFinder n°647
Sede: Zona Estero-United Arab Emirates - Dubai
Director of Human Resources - Talent   Description Marriott International portfolio of brands includes both JW Marriott and Marriott Hotels.  Marriott Hotels, Marriott International´s flagship brand with more than 500 global locations, is advancing the art of hosting so that our guests can travel brilliantly. As a host with Marriott Hotels, you will help keep this promise by delivering premium choices, sophisticated style, and well-crafted details. With your skills and imagination, together we will innovate and reinvent the future of travel.  JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 70 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. Our associates deliver sophisticated and warmly authentic service in a comfortable and luxurious atmosphere that cultivates fulfilling experiences for both our associates and our guests.  Dubai is a cosmopolitan city built on irrepressible ambition and unsurpassed luxury. Home to the world´s tallest building, the largest shopping mall, the iconic Palm Jumeirah and now the landmark JW Marriott Marquis Dubai, it is a place for those who seek the best the world has to offer.   The Marquis brand is a quality standard for the finest properties in the Marriott portfolio, synonymous with intuitive service and refined taste. The JW Marriott Marquis Dubai has instantly gained status as one of the region´s most compelling destinations, offering service and facilities that have been carefully crafted around the expectations of the world´s most discerning travelers.   Comprising two iconic towers, the JW Marriott Marquis Dubai stands elevated above Dubai´s Business Bay on Sheikh Zayed Road, the heart of one of the most desirable locations in the city.   The hotel features elegantly conceived accommodation, outstanding event and business facilities, a collection of 14 stylish bars and restaurants and the haven of health and relaxation that is Saray Spa and Health Club. A marriage of rich and colorful cultural inspirations and design finesse makes it a destination with distinctive character and ambience. Qualifications   JOB SUMMARY Manages the Talent Acquisition (TA) and Learning and Development (L&D) efforts of the JW Marriott Marquis Dubai including the full life cycle of recruiting, and drives the attraction, development and retention of diverse high caliber talent. Partners with the General Manager, Executive Leadership Committee and Director of Human Resources to gain alignment on talent and learning strategies as well as managing the execution of those strategies. Understands the business needs and builds talent and learning solutions and processes to drive performance aligned with the overall JW Marriott brand and business strategy. Helps drive company values and philosophy and verifies all TA and L&D activities are strategically linked to the organization´s mission and vision. Executes against objectives outlined in the Human Resources Business Plan and delivers services that meet or exceed the needs of employees and enable business success. Responsible for the training, task-lists ...
Fonte: Catererglobal.Com Individuato il: 26-10-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.catererglobal.com/job/11209040/director-of-human-resources-talent/

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Posizione: DIRECTOR OF SOCIAL EVENTS
Società che ricerca: Marriott International - Middle East And Africa ------------>Annuncio MyJobFinder n°648
Sede: Zona Estero-United Arab Emirates - Dubai
Director of Social Events Description You were always one of those curious kids who opened every cabinet, peeked behind every door, and never ceased to ask "why" when given an explanation. Today, you bring your personal style to every experience. You live life to discover. You are passionate about your neighborhood, always looking to explore the places one wouldn´t find in a travel guide. If this sounds like you, you´re in the right place. You´ve got authentic style, natural curiosity and a warm way with people. Renaissance is not just a place to spend the night, it's a place to discover, a place in the world with style like yours. That´s why we´re not just looking for anyone. We´re looking for someone like you. CORE WORK ACTIVITIES Developing & Executing Sales Strategies • Works with sales leader to ensure understanding of sales strategy and effective implementation of this strategy for the segment. • Assists in the development, implementation and sustaining of aggressive solicitation program focused on increasing business. • Works with management team to create and implement a sales plan addressing rooms and B&F revenues, customers and the market for the segment led by the DOS. • Assists with the development and implementation of promotions, both internal and external. Maximizing Revenue • Provides positive leadership to ensure maximum revenue potential (e.g., sets example with personal booking goals). • Recommends booking goals for the Events Bookings Center (EBC) team member Managing Sales Activities Manages the catering / B&F sales efforts for the hotel including transient and group business. Solicits/books local catering business for B&F outlets, meeting rooms and develops group business and transient business for assigned account portfolio. Develops and manages catering sales revenue and operation budgets. Works with the management team to create and implement a catering sales/marketing plan addressing revenue, customers and market. Assists with selling, implementation and follow-through of catering promotions. Executes and supports Marriott's Customer Service Standards and hotel's Brand Standards. Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Participates in and practices daily service basics of the brand. Coordinates and deploys catering sales resources on-property to establish pull-through and sustainment of catering sales strategies and selling solutions. Develops a close working relationship with operations to execute strategies at the hotel level. Verifies that the property implements a seamless turnover from sales to operations and back to sales while consistently delivering high level of service. Monitors the effective resolution of guest issues that arise as a result of the sales process by creating mechanisms to channel issues to property leadership and/or other appropriate stakeholders. Maintains successful performance by increasing revenues, controlling expenses and providing a return on investment for the owner and Marriott International. Implements ...
Fonte: Catererglobal.Com Individuato il: 26-10-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.catererglobal.com/job/11209081/director-of-social-events/

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Fine della MJF n° 208 che contiene 10 annunci.
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