MyJobFinder n° 215

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MyJobFinder è il servizio di email che raccoglie tutti gli annunci di lavoro qualificato presenti sui principali portali e giornali di riferimento (17.000 annunci al mese), in modo profilato. Questo servizio è relativo alla categoria: “01 RISORSE UMANE - ORGANIZZAZIONE - FORMAZIONE”. Per maggiori informazioni: http://www.cambiolavoro.com/spiegazionemjf.htm

Le posizioni raccolte comprendono tutte quelle offerte pubblicate sull'intero territorio nazionale e sono ordinate per sede di lavoro. Gli annunci che interessano piu' regioni/citta', sono elencati sotto la sede "Italia". Gli annunci per posizioni all'estero, se presenti, sono gli ultimi dell'elenco.

Per rispondere agli annunci che già si conoscono è sufficiente trovare l´annuncio all´interno di questa pagina e seguire le istruzioni riportate alla riga "per rispondere". Se si vuole aderire a questo servizio unico in Italia: http://www.cambiolavoro.com/clav/myjobfinder.nsf/IscrizioneMJFNew





Inoltro CV
Ecco gli annunci di MJF n° 215

Posizione: SPECIALISTA PROGETTAZIONE /RENDICONTAZIONE FORMAZIONE CONTINUA
Società che ricerca: Wintime S.P.A. - Agenzia Per Il Lavoro ------------>Annuncio MyJobFinder n°18
Sede: Campania - Napoli
Siamo alla ricerca per Ente di Formazione di uno SPECIALISTA PROGETTAZIONE /RENDICONTAZIONE FORMAZIONE CONTINUA che si occupi dell'analisi dei fabbisogni formativi, della progettazione di massima ed esecutiva, della preventivazione/ della stesura del budget di progetto, del coordinamento didattico, del monitoraggio e reporting di progetti di formazione continua, sia a finanziamento privato che finanziati da fondi strutturali/interprofessionali, per contesti aziendali complessi e ad elevato contenuto tecnologico. La risorsa dovrà essere in possesso di esperienza documentata almeno quinquennale in analoga posizione. Requisito preferenziale sarà la Laurea in Ingegneria o Economia e Commercio. E' richiesta buona conoscenza delle lingua inglese e ottima conoscenza del pacchetto Office La risorsa inoltre dovrà possedere spiccate abilità gestionali e di problem solving, ottime capacità relazionali, nonché elevata capacità di ragionamento logico/ capacità di analisi e di sintesi/ di accuratezza e precisione, nonché capacità di gestione dello stress Tipo di industria per questa offerta
Fonte: Monster Individuato il: 07-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/specialista-progettazion...pania-175261352.aspx

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Posizione: ANALISTA PAGHE SENIOR
Società che ricerca: Kelly Financial Resources ------------>Annuncio MyJobFinder n°21
Sede: Campania - Salerno
Candidati ANALISTA PAGHE SENIOR Kelly Services è specializzata nel reclutamento e nella selezione di personale temporaneo e a tempo indeterminato per le aree Amministrazione, Contabilità, Finanza, Banche ed Assicurazioni. Per maggiori informazioni visita il sito www.kellyservices.it Search & Selection è il servizio di Kelly Services completamente dedicato alla ricerca e selezione di personale altamente specializzato e qualificato. Per maggiori informazioni visita il sito www.kellyservices.it La divisione Kelly Financial Resources per azienda cliente leader nel mercato in cui opera, seleziona: ANALISTA PAGHE SENIOR Descrizione Mansione 1.Analista Paghe Senior Mansione: Stiamo cercando un consulente del lavoro che dovrà occuparsi di lavorare con il team di sviluppo per tradurre la norma in indicazioni da dare ai programmatori. Quindi cerchiamo una persona che conosca bene le normative di riferimento. Requisiti Requisiti professionali: · Laurea in discipline economiche · Esperienza pregressa di 2/3 anni come consulente del lavoro · Ampia e consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso studi professionali strutturati o società di consulenza · Buone capacità di lavoro in team, capacità di analisi e problem solving Contratto: Tipo di contratto da definire. Orario di lavoro: full time. Sede di lavoro: Salerno Per candidarsi, inviare un curriculum vitae aggiornato in formato Word e completo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali all'indirizzo e-mail (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate) indicando il riferimento Analista Paghe Senior. Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I, prot. N. 1098-SG. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla Privacy (art.13 D. Lgs 196/2003) Le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.903/77 e L.125/91). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.kellyservices.it l'informativa sulla privacy (D.Lgs.196/2003). Kelly Services - Agenzia per il Lavoro - SpA. Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1098-SG Iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez I.
Fonte: Monster Individuato il: 07-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: silvia.bibbi@kellyservices.it
http://offerte-lavoro.monster.it/analista-paghe-senior-of...pania-175264088.aspx

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Posizione: CONSULENTE DEL LAVORO
Società che ricerca: Lavoro Bologna S.A.S. Di Gandolfi Michele E C. ------------>Annuncio MyJobFinder n°29
Sede: Emilia Romagna - Bologna
Lavoro Bologna sas ricerca un consulente del lavoro per primaria società della provincia di Bologna. Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza lavorativa di almeno 3 anni in particolare presso studi professionali ed é iscritto all'albo dei consulenti del lavoro, ha ottime capacità relazionali e di lavoro in team e conoscenza dei piu diffusi applicativi di gestione ed elaborazione paghe.
Fonte: Monster Individuato il: 07-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/consulente-del-lavoro-of...magna-175306079.aspx

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Posizione: HR MANAGER
Società che ricerca: Antal International ------------>Annuncio MyJobFinder n°53
Sede: Emilia Romagna - Modena
Per importante realtà in ambito Food & Beverage, siamo alla ricerca di una figura di HR Manager. La risorsa, coordinando due figure payroll, sarà responsabile delle seguenti tematiche: - Ricerca diretta/indiretta e selezione del personale - Formazione e sviluppo - Organizzazione - Gestione - Amministrazione del personale (contrattualistica, comunicazioni, payroll, ecc) - Relazioni sindacali - Contenzioso, provvedimenti disciplinari e licenziamenti. Il/la candidato/a ideale: - Ha maturato almeno 6 anni di esperienza in un ruolo analogo - Ha conseguito una laurea in materie umanistiche - Possiede una buona conoscenza della lingua inglese Location: Emilia Romagna
Fonte: Monster Individuato il: 07-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/hr-manager-offerta-lavor...magna-175240950.aspx

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Posizione: ASSISTENTE AMMINISTRAZIONE RISORSE UMANE
Società che ricerca: Bricoman ------------>Annuncio MyJobFinder n°181
Sede: Lombardia-Milano-Rozzano
Per la nostra sede di Rozzano cerchiamo un'Assistente Amministrazione Risorse Umane che collaborerà direttamente con il Responsabile per la gestione di presenze, contratti, paghe e contributi. Principali mansioni - comunicazioni obbligatorie al Centro per l´Impiego e agli Enti preposti - gestione malattie, infortuni, maternità - gestione del programma di presenze Zucchetti - gestione del programma paghe Adp - gestione di tutta la contrattualistica relativa al CCNL del Commercio Il candidato ideale è in possesso di diploma quinquennale di scuola media superiore o laurea ed ha maturato una significativa esperienza in ruoli analoghi (2/3 anni). Completano il profilo una buona predisposizione al lavoro di gruppo, dinamismo, autonomia, riservatezza, senso di responsabilità, flessibilità, apertura mentale e ottime capacità di problem solving. Costituisce requisito fondamentale la padronanza del pacchetto Office. E´ richiesto un impegno full time e la disponibilità ad effettuare brevi trasferte presso i punti vendita nazionali, ove necessario.  L´offerta è rivolta ad ambosessi.
Fonte: Bricoman Individuato il: 07-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.bricoman.it/static/talentlink/details.html?nP...=IT&mask=newbranding

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Posizione: RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E RELAZIONI SINDACALI
Società che ricerca: Bricoman ------------>Annuncio MyJobFinder n°182
Sede: Lombardia-Milano-Rozzano
Per la nostra sede di Rozzano ricerchiamo la figura di:  RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E RELAZIONI SINDACALI SCOPO DELLA POSIZIONE Assicurare l´efficiente e corretta gestione del personale di negozio, garantendo l´equilibrio con gli obiettivi aziendali di business, curando le relazioni sindacali locali e nazionali, facendo osservare le norme e i contratti vigenti in materia di rapporto di lavoro, nel rispetto dei valori connessi alla soddisfazione e alla motivazione dei colleghi di negozio. PRINCIPALI ATTIVITÀ Assicurare un monitoraggio dell´evoluzione della normativa in materia giuslavoristica; presidiare l´implementazione all´interno dell´azienda delle evoluzioni del contratto nazionale di lavoro con l´aiuto della propria squadra; Promuovere l´introduzione di strumenti informatici evoluti per l´Amm.ne del personale e garantire il costante aggiornamento dei processi, in risposta ai bisogni del business e all´evoluzione di Bricoman Presidiare l´osservanza delle disposizioni normative relative alle diverse forme del rapporto di lavoro dipendente, attraverso la risoluzione delle problematiche emergenti e l´attivazione dei relativi processi (es. part time, aspettativa, mobilità, congedi parentali, agevolazioni di natura economica) Gestire le relazioni sindacali, definendo accordi a livello locale e nazionale Gestire il contenzioso giuslavoristico aziendale, ivi compreso l´iter disciplinare, cercando di ridurne l´impatto sui costi e sul clima; gestire la relazione con gli studi legali esterni, assicurando la raccolta ed elaborazione di tutta la documentazione di supporto Verificare l´espletamento e la qualità della procedura amministrativa nel processo delle assunzioni (lettera assunzione, apertura posizioni e denunce, inserimenti in anagrafica). REQUISITI laurea in materie economiche o giuridiche approfondite conoscenze delle politiche e normative del lavoro esperienza, di almeno 5 anni, in analogo ruolo, all´interno di aziende organizzate conoscenza degli applicativi software per la gestione amministrativa del personale conoscenza della lingua inglese e francese. Completano il profilo: pensiero analitico, accuratezza, decisionalità, comunicazione e ascolto, gestione delle relazioni e negoziazioni. Bricoman offre: inserimento a tempo indeterminato; livello e inquadramento saranno valutati in fase di selezione.
Fonte: Bricoman Individuato il: 07-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.bricoman.it/static/talentlink/details.html?nP...=IT&mask=newbranding

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Posizione: ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Seltis S.R.L. ------------>Annuncio MyJobFinder n°183
Sede: Lombardia - Bergamo
SELTIS - SOCIETA' DI RICERCA, SELEZIONE ED HEAD HUNTING seleziona per dinamica realtà commerciale ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (rif. DP/SU/AAP) La risorsa, che risponderà all'HR Manager, si occuperà di payroll e pratiche amministrative / servizi generali relativamente ad una società del gruppo. In particolare dovrà dedicarsi alle seguenti attività : - Payroll mensile, con verifica delle presenze del personale e verifica ed inserimento delle variabili mensili relative al personale sul sistema ADP (interfaccia continua con servizio in outsourcing di amministrazione del personale); - Verifica e quadrature mensili dei dati forniti dalla società di outsourcing; - Gestione pratiche amministrazione del personale, assunzioni, cessazioni, proroghe; - Gestione della attività amministrative inerenti al personale: fondi previsti da ccnl, assegni familiari, moduli detrazioni, fondi privati, cessioni del credito, gestione pratiche di infortunio; - Gestione ed archiviazione documentazione del personale e documentazione relativa alla sicurezza; - Contatti con fornitori servizi di formazione, medici del lavoro, agenzie di somministrazione per gestione documentale, presa appuntamenti, controllo documenti forniti /contratti e fatturazioni; - Gestione parco auto e contatti per operatività ordinaria con le società di noleggio a breve lungo termine; - Archiviazione e segreteria Ufficio HR, supporto segreteria direzione generale (archiviazione e prenotazione hotel / viaggi). Requisiti: - esperienza di 3-4 anni nel ruolo - serietà , precisione e massima affidabilità Sede di lavoro: provincia di Bergamo. Il\La candidato\a é invitato a trasmettere esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo professionale e a non inviare dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche). Per ogni informazione relativa alla raccolta e al trattamento dei suoi dati personali, nonché ai diritti ad ottenerne l'integrazione, l'aggiornamento e la cancellazione (ove ne ricorrano i presupposti) e/o agli altri diritti conferitigli ai sensi del D.Lgs. 196/2003, Seltis S.r.l. invita il\la candidato\a a leggere la Privacy Policy pubblicata sul sito http://www.seltis.it/20/1/2/.html .
Fonte: Monster Individuato il: 07-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/addetto-a-amministrazion...ardia-175242359.aspx

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Posizione: ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE-SELEZIONE
Società che ricerca: Tempor Spa Agenzia Per Il Lavoro ------------>Annuncio MyJobFinder n°217
Sede: Lombardia - Cremona - Crema
Addetto/a Amministrativo/a - Selezione Tempor Spa Agenzia per il lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. N. 1153-SG del 06/12/04), presente sul mercato del lavoro temporaneo dal 1998 con 35 filiali, in ottica di sviluppo e consolidamento sul territorio nazionale, ricerca per la filiale di Crema un/una ADDETTO/A AMMINISTRATIVO/A - SELEZIONE da inserire nel proprio organico. Requisiti richiesti: - precedente esperienza nel settore della somministrazione del personale - conoscenza delle attività relative alla selezione del personale ed alla gestione amministrativa (contrattualistica, rilevamento presenze) - - spiccate doti commerciali - - ottime capacità relazionali - - determinazione a raggiungere gli obiettivi prefissati Il contratto di riferimento sarà il CCNL Commercio, con inquadramento da definire sulla base delle esperienze maturate. Orario di lavoro: Full-time 9-13 14-18 Luogo di Lavoro: Crema (CR)
Fonte: Monster Individuato il: 07-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/addetto-a-amministrazion...ardia-175305979.aspx

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Posizione: PAYROLL SPECIALIST
Società che ricerca: Adecco ------------>Annuncio MyJobFinder n°298
Sede: Lombardia - Milano - Assago
* Categoria professionale Addetto paghe e contributi * Settore CONSULENZA Per importante società di consulenza e servizi ricerchiamo un/una PAYROLL SPECIALIST Inserito in un team dedicato ad un pacchetto clienti, si occupa della corretta gestione del sistema di remunerazione del personale, curando gli aspetti contributivi, assicurativi, fiscali e amministrativi. Requisiti: - Diploma o laurea in materie amministrative - da 3 a 5 anni di esperienza nell'elaborazione di buste paga - conoscenza dei principali CCNL - padronanza del pacchetto Office e preferibilmente di SAP HR Esperienze lavorative: Addetto paghe e contributi Titolo di studio: Diploma / Accademia - Scientifico / Tecnico - Ragioneria Diploma / Accademia - Scientifico / Tecnico - Tecnico della gestione aziendale (ex Analista Contabile) Laurea - Economico / Giuridico - Economia e Commercio Competenze: Amministrazione del personale - Rilevamento presenze, livello Buono Amministrazione del personale - Elaborazione cedolini, livello Buono Amministrazione del personale - Calcolo TFR, livello Buono Fogli di calcolo / elettronici - Excel, livello Sufficiente Disponibilità oraria: Totale disponibilità , Full Time, Part Time indifferente CCNL: Metalmeccanico Industria Mezzo di trasporto: Mezzi Pubblici Osservazioni: Si offre un iniziale contratto di somministrazione con possibilità di proroga. Retribuzione commisurata alla reale esperienza del candidato. * Candidati Job reference 0179-2327
Fonte: Adecco Individuato il: 07-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: sandonato.gramsci@adecco.it
http://www.adecco.it/offerta/addetto-paghe-e-contributi-p...06-89fc-e7290a0eea7f

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Posizione: PAYROLL CLERK
Società che ricerca: Gi Group S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°328
Sede: Lombardia - Milano Città
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per prestigiosa azienda cliente del settore alimentare un/a PAYROLL CLERK La risorsa inserita riporterà al Payroll Supervisor e si occuperà di: - garantire il corretto processo nella gestione delle paghe e dei contributi; la gestione dei cedolini è esternalizzata; - gestione problematiche ante e post cedolino; - collaborare e condividere processi e informazioni con i collaboratori interni ed esterni Si richiedono un'esperienza pregressa nel ruolo presso società strutturate, diploma/laurea; gradita conoscenza di SAP HR e Zucchetti Infinity; ottima conoscenza di excel. Sede di lavoro: Milano Modalità di inserimento: somministrazione di un anno I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 07-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://candidate.gigroup.com/group/guest/job-search/-/jo...datura/1478163842369
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/339084D81...056CA9E?OpenDocument

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Posizione: PAGHE E CONTRIBUTI
Società che ricerca: Manpower Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°388
Sede: Piemonte - Alessandria Provincia
Luogo di lavoro:Novi ligure Disponibilità:Temporaneo Tipologia:Part Time Codice annuncio:203754947 Nome filiale:NOVI LIGURE Gramsci Numero di candidati ricercati:1 Azienda: Azienda Leader nel settore packaging Il nostro Cliente: Importante azienda del settore packaging Ci ha incaricati di ricercare un/una: Addetto/a ufficio paghe La sede: Novi Ligure Il lavoro: Il/la candidato/a si occuperà di rilevazione presenze e dell'elaborazione paghe di circa 150 dipendenti Il profilo: Il/la candidato/a ideale ha maturato una significativa esperienza nella mansione, è disponibile a lavoro part time 20 ore settimanali, è automunito/a. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Team System. Il contratto: Si offre contratto di inserimento in somministrazione a termine Il servizio è gratuito. I candidati, ambosessi (L 903/77),sono invitati a leggere l Informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot.N. 1116 - SG - del 26/11/04. www.manpower.it Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 07-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.manpower.it/accedi?redirectURL=https%3A%2F%2F...sitionID%3D203754947
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/D6A1DF4BD...0304D7D?OpenDocument

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Posizione: ADDETTA PAGHE E CONTRIBUTI
Società che ricerca: Adecco ------------>Annuncio MyJobFinder n°392
Sede: Piemonte - Novara
* Categoria professionale Addetto paghe e contributi Per importante azienda cliente ricerchiamo IMPIEGATO/A UFFICIO DEL PERSONALE. La risorsa si occuperà della gestione in piena autonomia del flusso dell' elaborazione dei cedolini paga. E' richiesta esperienza di almeno 3 anni nella mansione. E' preferibile la conoscenza di SAP. Luogo di lavoro: Vicinanze di Novara Tipologia di contratto: Tempo determinato Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilità oraria: Totale disponibilità * Candidati Job reference 0185-623
Fonte: Adecco Individuato il: 07-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: novara.roma@adecco.it
http://www.adecco.it/offerta/addetto-paghe-e-contributi-a...1e-98b2-a9c02ebfaff7

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Posizione: ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Gi Group S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°462
Sede: Toscana - Lucca Provincia
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca un/una ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per prestigiosa realtà settore cartario. La risorsa si occuperà di gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione), effettuare le comunicazioni previste dalla normativa vigente, inserimento presenze, elaborazione stipendi e calcolo versamenti fiscali Requisiti: * o Laurea preferibilmente ad indirizzo economico o Pregressa esperienza maturata nella mansione o Gradita buona conoscenza della lingua inglese o Conoscenza pacchetto office e software zucchetti Contratto: somministrazione a tempo determinato con possibilità di assunzione presso azienda cliente  Zona di lavoro: Capannori (LU) Per informazioni: (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate) I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 07-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
lucca.brennero@gigroup.com oppure https://candidate.gigroup.com/group/guest/job-search/-/jo...datura/1478182026285
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/D03B32B83...031BC8E?OpenDocument

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Posizione: ADDETTO RICERCA E SELEZIONE PERSONALE
Società che ricerca: Umana ------------>Annuncio MyJobFinder n°521
Sede: Veneto - Verona
Per importante azienda in zona Bussolengo (VR) cerchiamo n.1 ADDETTO ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE.
Fonte: Umana Individuato il: 07-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.umana.it/per-le-persone/offerte-di-lavoro/adde...one-personale/98243/

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Posizione: INTERNATIONAL TALENT PROGRAM INDIA
Società che ricerca: At&S ------------>Annuncio MyJobFinder n°539
Sede: Zona Estero
AT&S is one of the global technology leaders and the largest European producer of printed circuit boards with more than 8600 employees worldwide, plants in Austria, China, India and Korea and Sales Offices around the globe. To facilitate our continuous global policy of expansion, we are constantly looking for young talents and experienced professionals with high commitment and ideas that make a difference. If you are a dynamic professional seeking a challenging job with excellent potential in our facility in Nanjangud in India, we invite you to join our International Talent Program India to boost your technical career abroad AT&S offers you: * A 1 year talent program, located in Austria, comprising 6 months of basic training alongside the AT&S production lines, then 6 months of advanced on the job training within a specific production area * Support through a tailor made mentoring program * A comprehensive portfolio of intercultural, functional and quality trainings * Interesting and exciting (inter)national projects * Attractive and performance oriented salary package * Personal and professional growth opportunities in a multinational, dynamic company * A challenging, vibrant positive and rewarding working atmosphere Your profile * Degree-qualified from university or higher technical college (e.g. industrial engineering, material science, mechanical engineering, chemistry, polymere sciences or similar technical studies) * At least one year relevant job experience in an industrial environment or academic research * Innovative and outside the box thinking mindset * Excellent communication skills * Teamplayer with hands on attitude and pioneering spirit The focus of the AT&S International Talent Program is to prepare you for your assignment as a highly professional technical expert for our indian plant in Nanjangud, Mysore District. Candidates who successfully complete this program will manage specific technical process development for new and existing AT&S products along the AT&S production line. send your application! If you are interested in this challenging task and want to become part of the AT&S team, please send us your application and detailed resume. It s just a click to apply online and we are looking forward to it. engineer talent programm student intership scientist technical technology chemist India training trainee education programm technician
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 07-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/International_Talent_Pr..._India_727903010.htm

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Posizione: HR ASSISTANT - PERMANENT, ZURICH
Società che ricerca: Swisslinx ------------>Annuncio MyJobFinder n°550
Sede: Zona Estero - Switzerland - Zurich
* Salary: Competitive * Location: Zurich, Switzerland * Job Type: Permanent, Full time * Company: Swisslinx HR Assistant - Permanent, Zurich About our client Our client is a reputable investment company based in Zurich. On behalf of our client, Swisslinx is seeking a highly motivated individual to take on a challenging role in their Human Resource department. This is a great opportunity to bring your proven knowledge and expertise to an organisation that offers a dynamic working environment. Your mission: - Administrative support within the HR department - Coordination of all on-board activities, including training schedule, IT acess and other - Posting open position, screening candidates and supporting the recruitment process - Creating and maintain employee personnel data, ensuring that all the documentation is filled and saved in a timely mannerHR Your background: - Initial experience within an HR department, preferably within the financial services industry - HR academic background is mandatory - Strong Microsoft Office skills, Knowledge in PeopleSoft is a definite plus - Fluency in German and English is a MUST What's on offer: Our client offers a unique position with varied responsibilities and gives the opportunity to develop in different areas including Human Resources and Talent Acquisition. For further information, do not hesitate to contact Yuliya Olonetzky, Senior Researcher: +41 058 268 10 30 or yuliya.olonetzky@swisslinx.com Swisslinx Contact Details * Website: http://www.swisslinx.com/index.php?option=com_content&view=article&id=92&Itemid=631&lang=en&job=7193&utm_source=efinancialcareers_flat&utm_medium=jobboard&utm_campaign=onlineadverts * Recruiter ref: 7193
Fonte: Efinancialcareers Individuato il: 07-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: yuliya.olonetzky@swisslinx.com
http://www.efinancialcareers.it/lavoro-Switzerland-Zurich...nt_Zurich.id01546070

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Posizione: HR OPERATIONS MANAGER
Società che ricerca: Azienda Cliente ------------>Annuncio MyJobFinder n°557
Sede: Zona Estero -Irlanda-Cork
HR Operations Manager – Cork Our client, a global leader in Security software with more than 25 years of history, is recruiting a HR Operations Manager to join and manage their team in Cork. Job Description Deliver all operational & transactional HR services across the regions Provide HR assistance and partner with HR Business Partners and Line Managers, Finance, Talent Acquisition. Train, coach, develop and lead the regional team of HR Advisors & HR Coordinators. Develop and implement consistent European processes & practices to deliver best-practice transactional and operational HR services to the business Measure team performance in accordance with SLA´s Manage resources to provide 1st and 2nd-tier support to business partners & functions to enable successful project delivery Be action-oriented to continually improve the service offered Continuous improve on service delivery within the team, using metrics provided by SLA´s Required Experience: 3rd level degree in HR and CIPD accredited 5+ years´ experience in a multinational environment Fluency in English and a second language is strongly desired Experience of Team Management and acquire leadership capabilities Have a ´can do´ attitude and a problem solver Ability to priorities whilst continuing to meet deadlines Strong IT skills Excellent inter-personal skills & ability to build relationships with colleagues.   Please call Ann on 021 2066078 or 085 8666386 or email CV to ann@euexec.com. INDHR
Fonte: Aa Euro Recruitment Individuato il: 07-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: ann@euexec.com
http://aaeurorecruitment.com/hr-operations-manager-cork-2/

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Posizione: PAYROLL SPECIALIST
Società che ricerca: Azienda Cliente ------------>Annuncio MyJobFinder n°558
Sede: Zona Estero -Irlanda-Cork
Payroll Specialist My client a leader in their field are looking to recruit a Payroll Specialist based at their head office in Cork. You will have 2 -3 years´ experience in a busy payroll department ideally with international payroll experience. Job Description: Responsible for processing weekly and monthly payroll for a large workforce and transmitting to bank files To calculate and administer severance pay, redundancies, pension Process New Hires and Leavers each month, P45´s To assist all employees in respect of payroll queries To review payroll and prepare accounts for the Accountant for month end analysis Reconcile P35 at year end. P60's are received by employees by due date. Year-end processing on the payroll system, generation of P35 and other year-end reports To ensure payroll is controlled tightly to adhere with SOX procedure Monitoring expenses Recording holidays Generating Payroll Reports Required Experience: 2 - 3 years payroll experience in a busy office environment. IPASS qualification Excellent communication and organisational skills Proficient in MS Word, Excel and Outlook Sage Micropay Professional experience is desirable. Knowledge of EMEA payroll would be an advantage.   Email CV to gerard@euexec.com | Tel: +353 21 2066078 or +353 85 8829 723. INDML
Fonte: Aa Euro Recruitment Individuato il: 07-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: gerard@euexec.com
http://aaeurorecruitment.com/payroll-specialist-cork/

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Posizione: SERVICE LEADER - HUMAN RESOURCES (HOUSING SUPERVISOR)
Società che ricerca: Shangri-La Hotel ------------>Annuncio MyJobFinder n°562
Sede: Zona Estero -United Arab Emirates - Dubai
Service Leader - Human Resources (Housing Supervisor) Requirements: At least 2 years experience as a housing supervisor for a renowned hotel in Dubai. Valid UAE Drivers licence Strong communications skills Knowledge of Dubai apartment and housing rental process Ability to handle complex situations and multiskill Flexible in terms of work schedule Proactive approach to work Cross cultural sensitivity Customer focused Excellent organisational and administrative skills Excellent problem solving skills Shangri-La Hotel, Dubai The award-winning Shangri-La Hotel, Dubai offers luxurious accommodations, exceptional dining and gracious hospitality in the heart of one of the world's most dynamic cities. Located along Sheikh Zayed Road, the 42 storey hotel is 15 minutes from Dubai International Airport and 5 minutes from the Dubai Convention Centre, World Trade Centre, Dubai International Financial Centre and downtown Burj Khalifa Dubai. It is within close proximity to shopping malls including the famous Dubai Mall as well as Dubai´s popular beaches. The hotel´s 302 rooms and suites offer a combination of traditional luxury and modern functionality. Fantastic views and thoughtfully-selected furnishings create an experience of unparalleled style and comfort.
Fonte: Catererglobal.Com Individuato il: 07-11-2016
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http://www.catererglobal.com/job/11211722/-service-leader...housing-supervisor-/

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Posizione: VICE PRESIDENT OF HUMAN RESOURCES - DUBAI BASED (75127)
Società che ricerca: Shangri-La Hotel ------------>Annuncio MyJobFinder n°563
Sede: Zona Estero -United Arab Emirates - Dubai
Vice President of Human Resources - Dubai based (75127) Shangri-La Hotels and Resorts is Asia Pacific's leading luxury hotel group. Regarded as one of the finest hotel ownership and management companies. With over 90 hotels and resorts throughout Asia Pacific, North America, the Middle East, and Europe, the group has a room inventory of over 40,000. Our Hotel Brands include: Shangri-La Hotels, Traders Hotels, Kerry and Hotel Jen. As Vice President of Human Resources,you will be based in Dubai and you will be responsible for a region of Hotels in North America, Europe, Middle East, India and India Ocean. Overseeing the development and implementation of Human Resources policy, process and procedure including talent acquisition, retention, learning and development, legal compliance, compensation and benefits, employee relations, employment practices and procedures, employee communications for pre-opening and existing Hotels. Job description Your Tasks Reporting directly to the Group Director of Human Resources and Executive Vice President, you are personally leading the HR function in the region in a professional and entrepreneurial manner. Develops strategies and executives activities to drive and continually improve employee, guest and owner loyalty, generate revenue, maximize profitability and grow market share. Provides leadership and guidance to the regional structures as well as the individual on-property HR Directors. Lives the company philosophy and emphases the importance of company values on a daily basis. Establishes and maintains open, collaborative relationships with internal and external stakeholders Identifies key drivers of success and keeps team focused on priorities to achieve results. Proactively identifies and develops talent within the organization Actively pursues and promotes learning and self-development to enhance personal, professional and business growth Your Profile Strong Global HR generalist experience at a regional or Corporate level Good knowledge of the hospitality sector Empathic and authentic leader with assertiveness and strong service orientation Strong communication and negotiation skills Good organizational skills and able to work to tight timelines Willing to travel to Shangri-La Hotels and Resorts and provide support to the region Bachelors Degree or Professional HR certification
Fonte: Catererglobal.Com Individuato il: 07-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.catererglobal.com/job/11211717/-vice-president...-dubai-based-75127-/

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