MyJobFinder n° 216

Cambiolavoro.com

Utilizzare myjobfinder Gestire le categorie Rinnovare Altri servizi
Utilizzare mujobfinder Leggere MJF (ordinata per sede) in 3 minuti! Ecco le fonti del servizio e come rispondere al meglio. gestire le categorie Che annunci ricevere? Come aggiungere o togliere una categoria? Cambiare mail o ricevere numeri arretrati. Rinnovare Come rinnovare il servizio che ha un costo mensile decrescente se la durata dell'abbonamento è maggiore. Altri servizi I sevizi a disposizione dei manager per cambiare o trovare una crescita professionale. Servizi unici in Italia!
approfondire approfondire approfondire approfondire



MyJobFinder è il servizio di email che raccoglie tutti gli annunci di lavoro qualificato presenti sui principali portali e giornali di riferimento (17.000 annunci al mese), in modo profilato. Questo servizio è relativo alla categoria: “07 TOP MANAGEMENT”. Per maggiori informazioni: http://www.cambiolavoro.com/spiegazionemjf.htm

Le posizioni raccolte comprendono tutte quelle offerte pubblicate sull'intero territorio nazionale e sono ordinate per sede di lavoro. Gli annunci che interessano piu' regioni/citta', sono elencati sotto la sede "Italia". Gli annunci per posizioni all'estero, se presenti, sono gli ultimi dell'elenco.

Per rispondere agli annunci che già si conoscono è sufficiente trovare l´annuncio all´interno di questa pagina e seguire le istruzioni riportate alla riga "per rispondere". Se si vuole aderire a questo servizio unico in Italia: http://www.cambiolavoro.com/clav/myjobfinder.nsf/IscrizioneMJFNew





Inoltro CV
Ecco gli annunci di MJF n° 216

Posizione: IT DIRECTOR (M/F)
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°89
Sede: Emilia Romagna - Reggio Emilia - Emilia Romagna
It director (m/f) Funzione Professionale:IT / TLC / Internet / Application software Settore:Industria leggera Tipo di Contratto:Contratto a tempo indeterminato Azienda:Michael Page Sede di lavoro:Emilia Romagna (Reggio Emilia) Importante multinazionale emiliana leader nel settore della Componentistica Automotive. La figura riporterà al Direttore IT di gruppo e avrà le seguenti responsabilità: - garantire la pianificazione e lo sviluppo del sistema informativo e gestionale aziendale, del networking aziendale e dei servizi da questo supportati, contribuendo alla definizione dei suoi obiettivi attuali e futuri; - garantire la verifica e l'ottimizzazione delle prestazioni del sistema informativo/gestionale e del networking, sia sotto il profilo hardware che software; - garantire l'integrazione dei sistemi di comunicazione con il networking aziendale; - garantire, attraverso la struttura IT, il necessario supporto agli utenti interni dei sistemi e dei servizi gestiti; - supervisionare le attività necessario allo sviluppo e gestione dei sistemi informativi aziendali attraverso il coordinamento delle risorse assegnate; - individuare e proporre nuove soluzioni che contribuiscano all'incremento dell'efficienza aziendale complessiva; - garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati aziendali e sensibili, oltre che del network aziendale; - definire le specifiche e i requisiti per le nuove implementazioni; - garantire, di concerto con la Direzione IT di gruppo, la disponibilità, l'aggiornamento e l'efficienza del parco tecnologico installato; - coordinare la scelta e la gestione dei consulenti esterni; - definire e gestire il budget IT aziendale; - assicurare un adeguato livello di supporto dei sistemi gestiti agli utenti interni (help desk administration); - garantire la salvaguardia dei dati (backup); Il candidato ideale, laureato in Ingegneria Informatica (o percorso formativo analogo), proviene da una pluriennale esperienza di IT Manager in realtà strutturate di respiro internazionale. Ha comprovata esperienza di gestione di moderni ERP, in particolare SAP. Competenze richieste: - conoscenza delle logiche operative dei sistemi SAP e Oracle; - conoscenza delle logiche organizzative del networking; - conoscenza dei processi aziendali e della loro interazione/integrazione con le risorse IT; - conoscenza dei principali tools software di Business Intelligence; Soft skills ricercate: - pianificazione strategica; - capacità organizzativa; - problem solving; - team building e capacità di delega; - capacità di comunicazione/interazione anche in contesti internazionali; - orientamento al cliente; - project management; - change management. La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Talent Manager Individuato il: 08-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/it-director-mf/36818854.html

Servizio d'Inoltro



Posizione: INTERNATIONAL CFO
Società che ricerca: Hays Torino ------------>Annuncio MyJobFinder n°114
Sede: Italia
Hays Torino Descrizione Annuncio Manage business controller and Finance activities; annual budget, forecasting, periodic analysis Our client is a multinational company operating in the Manufacturing industry, with a worldwide growing business. Reporting directly to the Managing Director and EMEA Controlling Manager, the candidate will be Responsible of the Finance department of the Branch, managing a team of 9 people. Main activities will include: developing and implementing the organization's financial goals for the BU, managing and supervising all the forecast, budget and financial reporting activities/processes, providing on a regular base both the Local CEO and HQ Finance/Business Department with accurate dashboard and financial variance analysis in order to explain main deviations vs Budget and Forecast and in order to show risk and opportunities. Ensuring that theeffective internal controls are in line with group's standard Procedures requirements, compliance with Local regulatory laws and rules for financial and tax reporting, training the Finance on raising awareness. Requirements: 10+ years' of experience, Finance background with a strong experience in Business and Commercial Controlling area (with accounting, treasury and taxes are additional competences), capable of dealing with HQ and with tough deadline and pressures, strong Leadership. The ideal candidate will have excellent project management skills and ability to handle multiple tasks, proactive and driven approach, capable of dealing with tough deadline and pressures. Languages: English language in mandatory, German /French and Italian are appreciated. Location: Italy and after a Mitteleurope Country Candidates of both sexes, After reading the obligatory information regarding privacy on the site www.hays.it, are requested to send your CV in Word format, under reference (Ref. 908698 ), as well as his or her consent to the processing of personal data pursuant to Legislative Decree no. 196/03. Aut Min N. 13/I/0007145/03.04 April 1, 2008 Con l'invio della propria candidatura, si conferma di aver letto ed accettato le Condizioni d'uso, l'Informativa sulla privacy e la Dichiarazione sulla privacy presenti sul sito www.hays.it.
Fonte: Monster Individuato il: 08-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/international-cfo-offert...ruzzo-175316806.aspx

Servizio d'Inoltro



Posizione: RESPONSABILE DI STABILIMENTO
Società che ricerca: Intermedia Selection Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°117
Sede: Italia
RESPONSABILE DI STABILIMENTO Per nostra società cliente, realtà operante nel settore manifatturiero, ricerchiamo un Responsabile di Stabilimento. Responsabilità principali: * Il candidato avrà la responsabilità di uno stabilimento di circa 30 persone, con una supervisione diretta sulla area della produzione, della qualità, della ricerca e sviluppo, e degli acquisti; * dovrà individuare e gestire le variabili critiche della produzione, controllare l'andamento economico della gestione e individuare le cause di eventuali scostamenti, attuando gli opportuni correttivi; * dovrà sottoporre all'Amministratore Delegato proposte riguardanti lo sviluppo del sito produttivo; * dovrà verificare che la società tragga il massimo profitto dagli investimenti effettuati; * dovrà gestire gli aspetti di efficienza, manutenzione e investimenti relativi allo stabilimento; * dovrà perseguire obiettivi di ottimizzazione della produzione, coordinandosi con il personale tecnico e ufficio commerciale, con un'attenzione particolare alla pianificazione della produzione Caratteristiche professionali * Titolo di studio: diploma o Laurea in Economia Aziendale o cultura equivalente. * E' richiesta una solida esperienza maturata ricoprendo ruoli di responsabilità/coordinamento in almeno una delle seguenti aree di competenza: produzione, manutenzione, qualità. * E' richiesta preferibilmente la provenienza dal settore del legno, del marmo e/o della ceramica. * E' fondamentale essere in possesso di una ottima conoscenza della lingua inglese Il nostro cliente: realtà manifatturiera. Sede di lavoro: Ungheria (si offre alloggio nelle vicinanze del sito produttivo) Rif: SOCI9224 Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano, Roma e Padova. Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Monster Individuato il: 08-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/responsabile-di-stabilim...avoro-175306964.aspx

Servizio d'Inoltro



Posizione: GENERAL MANAGER
Società che ricerca: Experis ------------>Annuncio MyJobFinder n°184
Sede: Lazio - Roma Città
Luogo di lavoro:Roma Disponibilità:Assunzione diretta Tipologia:Full Time Codice annuncio:500175524 Nome filiale:EXPERIS ROMA Numero di candidati ricercati:1 Settore: Sales & Marketing Azienda: Azienda leader nel settore della vendita diretta Il nostro cliente, azienda leader nel settore della vendita diretta, nell'ottica di apertura al mercato italiano, ci ha incaricati di ricercare il proprio: General Manager Il candidato dovrà guidare la nuova strategia di business in termini organizzativi (processi e people) con focus sulle vendite, marketing e finanza (Profit&Loss), garantendo gli obiettivi gestionali e finanziari assegnati. Dovrà identificare le nuove opportunità di business nel mercato italiano (quote e posizionamento), con particolare attenzione allo sviluppo e potenziamento della forza vendite e al processo di pianificazione marketing e finanziario (short and long term planning). Opererà in un perimetro organizzativo internazionale. Gestirà le seguenti unità organizzative - Marketing & Sales - Human Resources - Regulatory - Finance & IT Assicurerà l implementazione delle attività operative (internal operations) e amministrative. Il candidato ideale ha maturato una consolidata esperienza manageriale (4/10 anni) nel settore nella vendita diretta o multilevel in ruoli analoghi o di Direzione Marketing e/o Vendite. Completano il profilo doti organizzative, di leadership e il coinvolgimento nella prassi, in termini di contributo di idee, innovazione e metodo. Considerata la caratura internazionale della società e del ruolo, si richiede l ottima conoscenza della lingua inglese. Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 08-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.experis.it/accedi?redirectURL=https%3A%2F%2Fw...sitionID%3D500175524
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/971E12B4B...0553608?OpenDocument

Servizio d'Inoltro



Posizione: DIRETTORE VENDITE BIANCHERIA SETTORE HORECA
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°369
Sede: Lombardia - Milano - Lombardia
Direttore vendite biancheria settore horeca Funzione Professionale:Commerciale / Vendite Settore:Trasporti / Logistica Tipo di Contratto:Contratto a tempo indeterminato Azienda:Michael Page Sede di lavoro:Lombardia (Milano) Il nostro cliente È una storica realtà italiana operante a livello internazionale nella produzione e vendita di Biancheria per il settore Horeca. Il candidato ideale, riportando alla proprietà, avrà le seguenti responsabilità: * Business development, rivolto principalmente ai mercati internazionali; * Gestione e implementazione del business sul portafoglio clienti attuale; * Sviluppo e implementazione della rete vendita in Italia e all'estero; * Garantire la presenza costante sul territorio; * Garantire il raggiungimenti degli obiettivi definiti con la Direzione. Il candidato ideale ha maturato un'esperienza di almeno 7 anni nello specifico ruolo, maturata all'interno del settore Horeca e in particolare deve avere un'ottima conoscenza del canale Lavanderie Industriali. E' richiesta la conoscenza delle seguenti lingue straniere: inglese, francese e tedesco. La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Talent Manager Individuato il: 08-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/direttore-...horeca/36818858.html

Servizio d'Inoltro



Posizione: RESPONSABILE STABILIMENTO
Società che ricerca: Sarandrea S.R.L. ------------>Annuncio MyJobFinder n°384
Sede: Lombardia - Milano - Peschiera Borromeo
Per il nostro stabilimento di produzione di pasta fresca e ripiena, ricerchiamo responsabile di stabilimento. Il candidato dovrà avere capacità di coordinamento di risorse produttive, conoscenza del ciclo di vita di prodotti alimentari, attitudine a trovare soluzioni organizzative che massimizzino la fluidità dell'attività produttiva complessa come quella di un pastificio. Si richiede conoscenza scolastica della lingua inglese. Si richiede patente di guida B.
Fonte: Monster Individuato il: 08-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/responsabile-stabiliment...ardia-175306004.aspx

Servizio d'Inoltro



Posizione: PLANT MANAGER ASSISTANT - SETTORE CARTA
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°507
Sede: Piemonte - Torino - Piemonte
Plant manager assistant - settore carta Funzione Professionale:Ingegneria / Project management Settore:Industria leggera Tipo di Contratto:Contratto a tempo indeterminato Azienda:Michael Page Sede di lavoro:Piemonte (Torino) Azienda leader nel settore produzione carta Il profilo selezionato assisterà l'attuale Direttore di Stabilimento sia a livello gestionale che operativo occupandosi di assistere la gestione dei processi aziendali, garantendo che le lavorazioni avvengano secondo i tempi, nel rispetto delle quantità e all'interno di standard qualitativi definiti Il profilo selezionato dovrà possedere le seguenti caratteristiche: - background nel mondo produzione carta - conoscenza dei macchinari automatizzati settore produzione carta - conoscenze lato Process engineering - conoscenza dei metodi di industrializzazione/produzione - ottime competenze comunicative e gestionali La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Talent Manager Individuato il: 08-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/plant-mana...-carta/36818859.html

Servizio d'Inoltro



Posizione: MARKETING MANAGER
Società che ricerca: Adecco ------------>Annuncio MyJobFinder n°529
Sede: Toscana - Arezzo
* Località AREZZO , AREZZO * Categoria professionale Direttore Marketing / Marketing Manager Adecco Italia SpA - Filiale di Arezzo ricerca per importante azienda del territorio, settore informatico, un/a Marketing Manager da inserire all'interno del proprio Ufficio Commerciale e Marketing, che sia di supporto alle attività e strategie di vendita e marketing. Nello specifico la risorsa individuata dovrà curare la comunicazione aziendale, predisponendo la documentazione dei prodotti e dei servizi (brochure, video presentazioni) aggiornando il sito web e predisponendo una news letter aziendale periodica. Requisiti richiesti: Laurea in economia Aziendale indirizzata in ambito marketing oppure laurea in Economia-Web Marketing Conoscenza della lingua inglese Conoscenza di Excel, CRM, Power Point, CMS e/o altri strumenti informatici di utilizzo comune della specifica attività . Completano il profilo: Buona conoscenza del settore Informatico Capacità di lavorare in team, buone doti organizzative e flessibilità Conoscenza del marketing e tecniche di comunicazione, sviluppo di prodotto, statistica e conoscenza ed analisi del mercato. Si offre inserimento diretto in azienda Disponibilità oraria: Full Time * Candidati Job reference 0136-1430
Fonte: Adecco Individuato il: 08-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: arezzo.petrarca@adecco.it
http://www.adecco.it/offerta/direttore-marketing-marketin...a7-af25-9a8d59a92cfa

Servizio d'Inoltro



Posizione: HEAD OF DIGITAL MARKETING (M/F)
Società che ricerca: Società Cliente ------------>Annuncio MyJobFinder n°614
Sede: Veneto
Bullet points * Digital Marketing Manager * go-to-market marketing strategy Il nostro cliente Our client is a leader company in Automotive Industry sector La figura ricercata The Head of Digital Marketing (M/F) we are looking for will coordinate the team in the execution of the follow activities: * Support and execute the digital strategy in line with company goals; * Manage and maintain the social media presence developing the editorial strategy plan and publishing the contents calendar (KPI driven); * Monitor and maximize our internet followers and their engagement through our social media channels such as Facebook, Twitter, YouTube, Instagram; * Monitor the social media sentiment/reputation and be responsible for community management and moderation * Continuous update of websites contents; * Execution and optimization of paid-digital plan including display ads, social media, SEM and SEO; * Researching new online media opportunities that may benefit the business including mobile, social media, development of blogs and forums; * Propose new marketing program ideas; * Define ROI and campaign report about performance; * Manage the relationship with agencies; * Keeping up to date with current digital trends. Il candidato prescelto The Head of Digital Marketing (M/F) we are looking for has the following skills: * Minimum 5 years proven working experience in digital marketing * Highly creative with experience in identifying target audiences and devising digital campaigns that engage, inform and motivate endusers * Good knowledge of website and social media analytics tools (e.g., Google Analytics, similarweb, Hotsuite etc) * Good analytics skills; * Knowledge of web marketing business models and KPI * Keen on internet world, social media and new technologies * Self-motivated, confident and able to effectively communicate at all levels and "problem solver" Cosa comprende l'offerta Amazing chance to join a leader company and improve your digital competencies. Good carrier opportunity. Contatti: Silvia Baretta Job ref: 256420 Salva l´offerta
Fonte: Michael Page Individuato il: 08-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.michaelpage.it/job-apply/head-digital-marketing-mf/ref/256420
http://www.michaelpage.it/job-detail/head-digital-marketing-mf/ref/256420

Servizio d'Inoltro



Posizione: MARKETING MANAGER
Società che ricerca: Praxi Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°616
Sede: Veneto
Marketing manager Funzione Professionale:Mktg / PR / Comunicazione Settore:Edile / Immobiliare Tipo di Contratto:Contratto a tempo indeterminato Azienda:PRAXI SPA Sede di lavoro: Veneto Prestigioso e innovativo Gruppo Manifatturiero, nel quadro di una continua crescita della propria struttura, ci ha incaricati di ricercare il MARKETING MANAGER che, riportando direttamente al CdA e raccordandosi circa i progetti e le attività da intraprendere, sarà chiamato a promuovere e presidiare l´immagine dell´Azienda e dei prodotti sul mercato, nel rispetto della mission aziendale. Il ruolo, interfacciandosi con il riporto diretto, avrà il compito di disegnare, progettare e promuovere l´immagine degli articoli e monitorare l´andamento delle vendite, elaborando le azioni di consolidamento e sviluppo della clientela acquisita e potenziale. Il profilo ideale È un brillante manager, con formazione scolastica orientata al marketing, che sappia utilizzare con eccellenza i tools della funzione in oggetto. Annovera un comprovato percorso di successo in posizione analoga, maturato presso aziende strutturate operanti nei settori della GDO o della produzione di beni di consumo durevoli. Proattivo, dotato di spirito imprenditoriale e con ottime doti di interrelazione personale, È un abile problem solver che sa apportare un eccellente valore aggiunto, operando per processi. Buona capacità decisionale, organizzativa e di leadership completano il profilo ricercato. E´ necessaria l´ottima conoscenza della lingue inglese e la padronanza delle principali applicazioni informatiche di Office Automation. La sede di lavoro È nel Nord Italia. Per candidarsi a questa posizione cliccare su INVIA CANDIDATURA. L´informativa ex Dlgs n.196/03 È consultabile sul sito Praxi (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04). La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Talent Manager Individuato il: 08-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/marketing-manager/36807335.html

Servizio d'Inoltro



Posizione: HEAD OF PRODUCT STRATEGY, POWER PLANT PRODUCTS
Società che ricerca: Mercuri Urval ------------>Annuncio MyJobFinder n°680
Sede: Zona Estero
Head of Product Strategy, Power Plant Products Can you set the strategic direction in a field of growing importance? Are you passionate about renewable power plants? Are you striving to be a part of a highly ambitious and dedicated team with the focus to
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 08-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.mercuriurval.com/it/Countries/Italia/Lavoro-e-...andidatura/?ad=44319
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/35D3A5BB7...0349B08?OpenDocument

Servizio d'Inoltro



Fine della MJF n° 216 che contiene 11 annunci.
In caso di mancata o parziale visualizzazione, inviare un messaggio di segnalazione a problemi_mjf@cambiolavoro.com