MyJobFinder n° 219

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MyJobFinder è il servizio di email che raccoglie tutti gli annunci di lavoro qualificato presenti sui principali portali e giornali di riferimento (17.000 annunci al mese), in modo profilato. Questo servizio è relativo alla categoria: “01 RISORSE UMANE - ORGANIZZAZIONE - FORMAZIONE”. Per maggiori informazioni: http://www.cambiolavoro.com/spiegazionemjf.htm

Le posizioni raccolte comprendono tutte quelle offerte pubblicate sull'intero territorio nazionale e sono ordinate per sede di lavoro. Gli annunci che interessano piu' regioni/citta', sono elencati sotto la sede "Italia". Gli annunci per posizioni all'estero, se presenti, sono gli ultimi dell'elenco.

Per rispondere agli annunci che già si conoscono è sufficiente trovare l´annuncio all´interno di questa pagina e seguire le istruzioni riportate alla riga "per rispondere". Se si vuole aderire a questo servizio unico in Italia: http://www.cambiolavoro.com/clav/myjobfinder.nsf/IscrizioneMJFNew





Inoltro CV
Ecco gli annunci di MJF n° 219

Posizione: HR ASSISTANT
Società che ricerca: Gi Group S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°66
Sede: Emilia Romagna - Piacenza Città
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca 1 HR ASSISTANT Il candidato ideale è un giovane talento motivato ed attratto da sfide all'interno di un contesto multinazionale. Orientato al raggiungimento di obiettivi e verso risultati eccellenti. La risorsa verrà inserita inizialmente in stage e seguirà un percorso per giovani ad alto potenziale all'interno dell'Ufficio HR. Si offre un'opportunità unica per iniziare una carriera entusiasmante in un ambiente strutturato ed in continua evoluzione con formazione adeguata e grandi possibilità di sviluppare un crescita professionale verso ruoli manageriali, sia in Italia che nelle sedi all'estero. Requisiti: - Laurea Magistrale di tipo Umanistico e/o Gestionale - Fluente conoscenza della lingua inglese (preferibile esperienza Erasmus maturata durante il percorso di studi). Completano il profilo: - Problem solving - Capacità di ragionamento logico - Capacità di apprendimento ed apertura al nuovo - Capacità di lavorare in gruppo - Capacità organizzativa e di strutturare il lavoro per priorità - Capacità di lavorare in un contesto molto strutturato ma in continua trasformazione - Disponibilità a trasferimenti e trasferte. I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 11-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://candidate.gigroup.com/group/guest/job-search/-/jo...datura/1478690225356
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/819A8CEC1...05879F9?OpenDocument

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Posizione: IMPIEGATA/O PART TIME UFFICIO SICUREZZA
Società che ricerca: Gi Group S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°69
Sede: Emilia Romagna - Ravenna Città
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca IMPIEGATA/O PART TIME UFFICIO SICUREZZA Requisiti Diploma/Laurea. La risorsa dovrà occuparsi della gestione documentale relativa alla sicurezza e, in particolar modo, dell'organizzazione delle visite mediche dei dipendenti. Si richiedono: esperienza maturata in ruolo analogo e disponibilità a lavorare part time pomeridiano 20 ore. Durata della Missione Tempo Determinato Zona di Lavoro Ravenna (Ra) PER CANDIDARSI: Filiale di Ravenna Via di Roma, 268 48100 Ravenna (RA), e-mail: (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate) I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 11-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
ravenna.roma@gigroup.com oppure https://candidate.gigroup.com/group/guest/job-search/-/jo...datura/1478685958241
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Posizione: RESPONSABILE UFFICIO PERSONALE
Società che ricerca: Randstad ------------>Annuncio MyJobFinder n°107
Sede: Friuli Venezia Giulia - Trieste
Randstad Italia Spa, filiale di Trieste, offre interessante opportunità d'inserimento ad un/a Responsabile ufficio personale c/o Azienda cliente di Trieste. La risorsa, si occuperà della gestione delle pratiche interne relative alla amministrazione del personale, al rilevamento ed elaborazione presenze, alla gestione della documentazione di cantiere. La risorsa che stiamo cercando possiede una laurea in materie economiche, ha già sviluppato esperienza pregressa nella mansione di almeno due anni in ambito metalmeccanico. Capacità di lavoro autonomo e attitudine al problem solving, nonché capacità relazionali Si richiede: esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo. Sede di lavoro: Trieste. Orario di lavoro: full time Se interessati e in possesso dei requisiti richiesti, inviare cv a trieste@randstad.it Gli annunci di lavoro si intendono rivolti ad ambo i sessi
Fonte: Randstad Individuato il: 11-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: trieste@randstad.it
https://www.randstad.it/offerte-lavoro/responsabile-uffic...le_trieste_12799445/

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Posizione: ADDETTO PAGHE CON ESPERIENZA
Società che ricerca: Studio Majolino ------------>Annuncio MyJobFinder n°153
Sede: Lazio - Roma
Lo Studio Majolino, Consulenza del Lavoro, ricerca per la sede di Roma un ADDETTO PAGHE CON ESPERIENZA. La persona verrà inserita nell'ufficio Payroll e gestirà le seguenti attività : assunzioni, variazioni e cessazioni di rapporti di lavoro, aperture, variazioni e chiusure di posizioni aziendali (INPS, INAIL, Cassa edile, etc), gestione dell'intero ciclo retributivo aziendale (paghe, denunce contributive e Mod. 770), costi del lavoro singoli e budget del personale aziendale, nonché gestione degli adempimenti connessi alle paghe (es. gestione dei fondi).  Il candidato ideale é laureato in materie giuridico/economiche ed é in possesso dell'abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro. La persona ha, inoltre, maturato un'esperienza di minimo due anni nel ruolo all'interno di studi professionali e preferibilmente operato sul gestionale Zucchetti. Fondamentale la capacità organizzativa, la capacità di inserirsi velocemente in un contesto molto strutturato, l'orientamento allo sviluppo delle proprie competenze e capacità e la capacità di fare squadra all'interno di un gruppo di lavoro molto dinamico. Si offre contratto di lavoro subordinato adeguato all'esperienza maturata, full time, con i seguenti orari: lun/ven 9.00-13.00/14.00-18.00 Sede di Lavoro: Roma
Fonte: Monster Individuato il: 11-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/addetto-paghe-con-esperi...lazio-175638995.aspx

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Posizione: ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI
Società che ricerca: Umana ------------>Annuncio MyJobFinder n°218
Sede: Lombardia - Bergamo
Per importante studio professionale in zona Sarnico (BG) cerchiamo n. 1 ADDETTO/A UFFICIO PAGHE E CONTRIBUTI. La figura ricercata deve essere completamente autonoma nella gestione del ciclo completo delle paghe (compresa la gestione dei rapporti con enti e dichiarazioni sia periodiche che annuali). Orario di lavoro full-time. Scopo assunzione.
Fonte: Umana Individuato il: 11-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.umana.it/per-le-persone/offerte-di-lavoro/adde...-e-contributi/98433/

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Posizione: RESPONSABILE SICUREZZA E AMBIENTE
Società che ricerca: Gruppo Obiettivo Lavoro ------------>Annuncio MyJobFinder n°243
Sede: Lombardia - Bergamo Provincia
Obiettivo Lavoro SpA - Filiale di Bergamo ricerca per azienda cliente operante nel settore gomma-plastica un RESPONSABILE SICUREZZA E AMBIENTE. RESPONSABILE SICUREZZA E AMBIENTE RIF. 662327 Descrizione lavoro La figura ricercata si occuperà di gestire i rapporti con gli enti certificatori; sorvegliare e applicare i cambiamenti normativi e assicurare la diffusione e integrazione delle procedure in azienda; dell'analisi di problematiche e non conformità , individuando soluzioni organizzative e tecnologiche eco-compatibili e funzionali agli adeguamenti prescritti e definisce le azioni correttive. Si richiede Laurea o diploma in ambito tecnico; esperienza comprovata nella mansione; spiccato orientamento al problem solving; capacità di mediazione fra necessità tecniche e normative. Si offre contratto di inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione. Sede di Lavoro: Verdello (BG) Orario: full-time. sede di lavoro: VERDELLO tipo di contratto: Tempo determinato orario di lavoro: Full Time settore merceologico: Gomma e Plastica
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 11-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://offerte-lavoro.obiettivolavoro.it/Pages_Candidate...591&LID=it&INT=FALSE
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/C45FF4CBA...058FEB8?OpenDocument

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Posizione: HR SPECIALIST
Società che ricerca: Articolo1 ------------>Annuncio MyJobFinder n°312
Sede: Lombardia - Milano
Articolo1 Soluzioni HR ricerca per cliente in Milano un HR Specialist con esperienza. La risorsa svolgerà le seguenti mansioni: - Presidia le attività di amministrazione del personale ed è responsabile del processo di paghe e contributi - Attiva e mantiene la rete di rapporti con Istituzioni, Enti, associazioni, sul territorio - Controlla, gestisce, analizza tutti i dati dell'ambito HR grazie a sistemi e modelli integrati software dedicati - Gestisce i rapporti con i consulenti esterni in base alla necessità del momento (legale, previdenziale, politiche retributive, outplacement). - Supporta il responsabile nella gestisce delle relazioni industriali - Funge da interlocutore interno per il management per i settore di attività di propria responsabilità: fornisce consiglio/supporto su temi legali, tecnici, relativi a procedure, politiche interne - Partecipa all'elaborazione, al controllo del budget e fornire reporting ad hoc - Per alcuni settori aziendali gestisce in prima persona le attività di ricerca, selezione e inserimento, gestione e sviluppo del personale. Skills necessarie: - orientamento al cliente interno/esterno - attitudine al lavoro di gruppo - Buone doti di comunicazione - Flessibilità - Buone doti di organizzazione - Precisione/autonomia - Capacità analitiche e di problem solving E' requisito preferenziale l'aver conseguito una laurea in giurisprudenza ed aver maturato esperienza in società di servizi o editoriali. Richiesta buona conoscenza della lingua inglese. Offresi inserimento diretto o in somministrazione, RAL 30.000/35.000, livello B1 CCNL Grafici Editoria. tipologia di contratto: DA DEFINIRE luogo di lavoro: MILANO categoria professionale: RISORSE UMANE settore: EDITORIA orario: FULL TIME
Fonte: Articolo1 Individuato il: 11-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://185.6.73.198:8180/Articolo1/candidato/dettaglioAnn...do?id_annuncio=74207

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Posizione: PEOPLE & TRANSITION LEAD
Società che ricerca: Kelly Services S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°320
Sede: Lombardia - Milano
Kelly Services S.p.A., a US multinational company leading in providing workforce solutions, since more than 60 years offers interesting opportunities to qualified candidates all over the world. For further information, please visit www.kellyservices.it Kelly Services in Milan, for a leading multinational company, is looking for a People& transition Lead Reporting to the People & transition lead Project Manager, the candidate will be responsible for the delivery of all aspects of the change program activity within the country. Job description * Write, communicate and manage the detailed change implementation plan in Italy * Coach HR team on best practice and support building change capability * Work closely with key business SMEs who are responsible for the delivery of operational activity * Manage and lead the execution and the roll-out of several activities included learning & development, talent management, organizational design, recruitment, People Impact Assessments * Be single point of contact for countries within the region Requirements * Highly experienced HR program / change manager * Experience of working on large, complex and global transformational Programs, ideally across Europe * Experience and understanding of the International employment landscape and some knowledge of International employment law/legislation would be highly preferable * Highly developed interpersonal skills and senior stakeholder management experience * Experienced problem solver and negotiator * Highly motivated, self-starter used to working in a very fast paced environment * Experience in Professional Services, Insurance, or Global Corporate organisation would be an advantage * Experience of working with a consulting partner preferable * Previous experience of working within a consultancy would be desirable * Fluent in English and Italian Our offer: self employed or temporary contract Working place: MIlan Kelly Services S.p.A., enrolled since 11/26/2004 in the Staffing Agencies Computer Register, Sect. I., prot. no. 1098-SG. Candidates of either sex (see L. 903/77) are kindly invited to read our Privacy Statement on www.kellyservices.it (art. no.13 Lgs. Decree 196/2003).
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 11-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/PEOPLE___TRANSITION_LEAD_728519797.htm

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Posizione: ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI
Società che ricerca: Randstad ------------>Annuncio MyJobFinder n°351
Sede: Lombardia - Milano - Abbiategrasso
Randstad Italia spa ricerca per studio della zona di Abbiategrasso un'addetto paghe e contributi part time per una sostituzione maternità che sia in grado di gestire lì'attività in autonomia. Si richiede pertanto lunga esperienza nella mansione e disponibilità a lavorare 5 ore al giorno Si offre un contratto in somministrazione in sostituzione maternità . Conoscenze informatiche: OFFICE MICROSOFT EXCEL Gli annunci di lavoro si intendono rivolti ad ambo i sessi
Fonte: Randstad Individuato il: 11-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.randstad.it/offerte-lavoro/addetto-paghe-e-co...iategrasso_12799932/

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Posizione: RESPONSABILE ORGANIZZAZIONE
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°370
Sede: Lombardia - Milano - Lombardia
Responsabile organizzazione Funzione Professionale:Finanza / Controllo / Amministrazione Settore:Bancario / Finanziario / Assicurativo Tipo di Contratto:Contratto a tempo indeterminato Azienda:Michael Page Sede di lavoro:Lombardia (Milano) Il nostro Cliente, primaria società di investimento italiana, È alla ricerca di un Responsabile Organizzazione. Il candidato si occuperà della definizione dell'Organigramma aziendale oltre che dell'analisi e del disegno dei processi aziendali e della struttura organizzativa. Coordinerà inoltre per aree di competenza lo sviluppo del sistema normativo interno e parteciperà ad eventuali iniziative progettuali. Il candidato ideale deve avere ricoperto il medesimo ruolo per almeno 5/7 anni presso società finanziarie o società di consulenza. Vengono richieste ottime capacità di analisi e dei processi di Business e dello sviluppo e formalizzazione del sistema normativo. Completano il profilo ottime capacità comunicative, doti di sintesi, focus sul risultato e capacità di lavorare per obiettivi. Buona conoscenza della lingua inglese. La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Talent Manager Individuato il: 11-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/responsabi...azione/36819073.html

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Posizione: PAGHE E CONTRIBUTI
Società che ricerca: Manpower Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°467
Sede: Piemonte - Cuneo Provincia
Luogo di lavoro:Cervasca Disponibilità:Assunzione diretta Tipologia:Full Time Codice annuncio:500175789 Nome filiale:CUNEO IV Novembre (HUB) Numero di candidati ricercati:1 Azienda: Azienda operante nel settore Manifattura-Macch/apparec ricerca Il nostro Cliente: Azienda di grandi dimensioni Ci ha incaricati di ricercare un/una: Addetto buste paga La sede: Cuneo Il lavoro: Addetto/a paghe e contributi Il contratto: Sostituzione maternità con possibilità di inserimento futuro Per candidarsi: Filiale di Cuneo cuneo.4novembre@manpower.it Il profilo: diploma / laurea esperienza almeno biennale ottima conoscenza office Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 11-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.manpower.it/accedi?redirectURL=https%3A%2F%2F...sitionID%3D500175789
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/46855B307...03096D8?OpenDocument

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Posizione: HR BUSINESS DEVELOPER (CONSULENTE COMMERCIALE) FUTURO PROFESSIONAL CONSULTANT
Società che ricerca: Hiskill Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°519
Sede: Sicilia - Catania
HiSkill, realtà presente su territorio nazionale, operante nel campo della consulenza aziendale di direzione (Management Consulting) come prima e più grande società specializzata in Business Upgrade, Ricerca HR BUSINESS DEVELOPER (CONSULENTE COMMERCIALE) futuro PROFESSIONAL CONSULTANT Rif: PC Requisiti Le persone che vorremmo incontrare hanno già operato nel campo dello sviluppo e valorizzazione delle Risorse Umane o, in alternativa, sono dotate di forte passione per questo settore o esperienza nella vendita di servizi alle imprese ad alto valore aggiunto. Obiettivi Aiutare gli imprenditori delle PMI (Piccole e Medie Imprese) a raggiungere i loro obiettivi di espansione, partendo dalla consapevolezza che, nell'attuale situazione di mercato, tutte le aziende debbano puntare su un modello di management efficace, orientato ai risultati e capace di utilizzare al meglio i punti di forza delle singole persone, a cominciare dall'imprenditore che, da 'attendista' deve tornare a essere il principale propulsore dell'azienda. Cosa Offriamo Avrai l'opportunità di formarti sulle più innovative tecniche di Management di Direzione, Vendite, Leadership, Valorizzazione delle Risorse Umane e Selezione del Personale.Ti metteremo a disposizione le più moderne metodologie di Market Development e sarai in costante affiancamento a professionisti della consulenza che contribuiranno a trasferirti le competenze necessarie ad avere successo in questa professione, a partire dalle attività di sviluppo commerciale. Non si tratta di un lavoro da dipendente, le persone che stiamo ricercando sono interessate ad intraprendere una carriera da lavoratore autonomo con tariffe professionali ai vertici del mercato. Opererai nella tua zona di residenza, e avrai la possibilità di poter decidere quanto guadagnare perché i tuoi compensi saranno commisurati ai risultati raggiunti ed alle competenze acquisite. E' previsto inoltre un interessante piano d'incentivi in fase di start-up strettamente legato alla produttività della persona. Se sei interessato a partecipare al nostro processo di selezione invia il tuo cv, specificando il riferimento, a: (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate) Province in cui ricerchiamo: Catania, Palermo, Messina, Trapani, Verona, Vicenza, Treviso, Padova, Venezia
Fonte: Monster Individuato il: 11-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: selezione@hiskill.it
http://offerte-lavoro.monster.it/hr-business-developer-co...cilia-175615539.aspx

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Posizione: HUMAN ERROR REDUCTION MANAGER
Società che ricerca: Pfizer ------------>Annuncio MyJobFinder n°520
Sede: Sicilia - Catania
Descrizione dell'azienda: All over the world, Pfizer colleagues are working together to positively impact health for everyone, everywhere. As we continue to develop healthcare products and expand our business globally, we are consistently looking for new talents Descrizione dell'offerta: Currently we are looking for an experienced and highly motivated Human Error Reduction Manager (PHP Coordinator) for a regular position in Catania. Catania Site is specialized in the production of Pen and Non Pen pharma products and exports in more than 100 Countries. The mission for the Human Error Manager (PHP Coordinator) is develop and deploy a clear and robust overall site PHP (Pfizer Human Performance) strategy with the goal of reducing human errors, to promote a high performing culture and strongly supporting the drive to zero defects. The position directly reports to the site Operations Excellence & Site Programs Leader and will interact with various groups throughout the site, and PGS. In particular: - Interacts with (Site / Location / Organization): Leadership, Managers, Colleagues, OE Lead, Training Lead, Zero Defects Change Agent. - Interacts with (Center): Regional PHP Coordinator, Global PHP Lead, Zero Defects Change Agent, Center PHP Facilitator (as applicable). This position does not include direct supervision of colleagues, but relies heavily on the ability of the successful candidate to work with diverse teams and deliver results through others. The main responsibilities will be as follow: Champion the Site PHP Strategy: - Work with site leadership to develop a written PHP strategy and plan including actionable tasks, defined accountabilities and agreed timelines and ensure the inclusion of such in relevant site and individual objectives; - Embrace the Human Performance Scale (HPSc) and drive activities to achieve higher levels as appropriate to site/OpU needs; - Work with the Regional PHP Coordinator to review and revise the PHP Strategy; - Pull in/replicate proven practices from other sites directly or through PHP CIG; - Identify and share local proven practices with other sites through the PHP CIG; Accountable for the Site PHP Strategy: - Ensure that PHP progress (objectives, metrics, etc) are discussed at the SLT meetings regularly; - Define and actively monitor PHP related metrics, seeking out trends and communicating and escalating, as necessary. Potential metrics include: - Annually: * Human Performance Scale and Ratio; * Implementation / progress of PHP Strategy and Actions. - Monthly: * % of Total QARs with Tier 1 Category Human; * Breakdown of HE categories by type/%; * Average number of QARs initiated; * Number of significant quality issues (eg. AQRT) linked to human error; * Number of quality issues for product on the market (eg. Recall) linked to human error; * Number of regulatory audit observations linked to human error; * Results of QTS audit to check appropriate use of PHP methodology and tools. Build PHP Knowledge and Skills: - Identify and support PHP Practitioners (those colleagues doing Quality and EHS investigations); - Identify and support ...
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 11-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/HUMAN_ERROR_REDUCTION_MANAGER_728793492.htm

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Posizione: ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Openjobmetis ------------>Annuncio MyJobFinder n°529
Sede: Sicilia - Palermo
Offerta numero: PA01043804 Luogo di lavoro: PALERMO (Palermo) - Sicilia Openjobmetis S.p.A. agenzia per il lavoro ricerca : un/una Stagista per la filiale di Palermo. La persona verrà inserita allŽinterno della filiale Openjobmetis SpA di Palermo. La formazione riguarderà i 3 ambiti delle agenzie per il lavoro: selezione, commerciale e amministrazione. Attività: contatto telefonico con aziende e candidati, screening dei curricula, svolgimento colloquio telefonico, reception, centralino, gestione della documentazione relativa alle schede candidato e moduli di assunzione. Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: È neolaureato/a, possiede ottime doti comunicative e relazionali, proattività, voglia di imparare e mettersi in gioco in una realtà dinamica e frenetica una buona resistenza allo stress e massima serietà. L'attività È full time, dal lunedÌ al venerdÌ dalle h 9 alle h 18. Non si valutano disponibilità part time L´annuncio È rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs n° 198/2006. Inviare cv con autorizzazione al trattamento dei dati in riferimento al D. lgs 196/2003 Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006). I candidati sono invitati a leggere sul sito www.openjobmetis.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003). Tipologia di contratto: Assunzione Diretta Area professionale: Risorse Umane - Istruzione - Formazione - Legale Attività: Selezione
Fonte: Openjobmetis Individuato il: 11-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://candidati.openjob.it/index.php?mod=adv&fcz=1&exec=...ead&cerca=2&id=43804

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Posizione: ADDETTO/A SERVIZIO PAGHE
Società che ricerca: Synergie Italia Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°566
Sede: Toscana - Prato
Synergie Italia SpA, filiale di Montecatini Terme, seleziona per importante cliente operante nel settore dei servizi ADDETTO/A SERVIZIO PAGHE La risorsa si occuperà dell'elaborazione delle buste paga Il candidato ideale si presenta con i seguenti requisiti: _ Esperienza pregressa nella mansione _ Laurea in Economia o Scienze Politiche _ Buona conoscenza pacchetto Office Si offre: _ Contratto a termine finalizzato all'inserimento _ Orario a tempo pieno _ Retribuzione commisurata all'esperienza Luogo di Lavoro: Prato Il presente annuncio È rivolto all'uno ed all'altro sesso ai sensi della Legge 903/77, non ci sono limiti di età nÉ di nazionalità. Autorizzazione ministeriale N. 1207-SG del 16/12/2004, il candidato/a deve prendere visione dell'informativa ai sensi dell'art. 13 D.lgs. 196/03 presso il sito www.synergie-italia.it Business unit Amministrazione/Paghe e Contributi Sedi: Toscana/Prato
Fonte: Synergie Individuato il: 11-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://synergie.sites.altamiraweb.com/Annunci/InviaCV?JobID=142418398
http://synergie.sites.altamiraweb.com/Annunci/Offerte_di_..._PAGHE_142418398.htm

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Posizione: ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Umana ------------>Annuncio MyJobFinder n°570
Sede: Trentino Alto Adige - Bolzano
Per importante azienda in zona Merano (BZ) cerchiamo n. 1 ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE. Il candidato ideale nutre interesse per il mondo delle risorse umane e ha maturato esperienza nella gestione e amministrazione del personale. E' richiesta conoscenza molto buona della lingua inglese. La conoscenza della lingua tedesca e francese costituisce titolo preferenziale.
Fonte: Umana Individuato il: 11-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.umana.it/per-le-persone/offerte-di-lavoro/adde...del-personale/98488/

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Posizione: HR BUSINESS DEVELOPER (CONSULENTE COMMERCIALE) FUTURO PROFESSIONAL CONSULTANT
Società che ricerca: Hiskill Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°599
Sede: Veneto - Padova
HiSkill, realtà presente su territorio nazionale, operante nel campo della consulenza aziendale di direzione (Management Consulting) come prima e più grande società specializzata in Business Upgrade, Ricerca HR BUSINESS DEVELOPER (CONSULENTE COMMERCIALE) futuro PROFESSIONAL CONSULTANT Rif: PC Requisiti Le persone che vorremmo incontrare hanno già operato nel campo dello sviluppo e valorizzazione delle Risorse Umane o, in alternativa, sono dotate di forte passione per questo settore o esperienza nella vendita di servizi alle imprese ad alto valore aggiunto. Obiettivi Aiutare gli imprenditori delle PMI (Piccole e Medie Imprese) a raggiungere i loro obiettivi di espansione, partendo dalla consapevolezza che, nell'attuale situazione di mercato, tutte le aziende debbano puntare su un modello di management efficace, orientato ai risultati e capace di utilizzare al meglio i punti di forza delle singole persone, a cominciare dall'imprenditore che, da 'attendista' deve tornare a essere il principale propulsore dell'azienda. Cosa Offriamo Avrai l'opportunità di formarti sulle più innovative tecniche di Management di Direzione, Vendite, Leadership, Valorizzazione delle Risorse Umane e Selezione del Personale.Ti metteremo a disposizione le più moderne metodologie di Market Development e sarai in costante affiancamento a professionisti della consulenza che contribuiranno a trasferirti le competenze necessarie ad avere successo in questa professione, a partire dalle attività di sviluppo commerciale. Non si tratta di un lavoro da dipendente, le persone che stiamo ricercando sono interessate ad intraprendere una carriera da lavoratore autonomo con tariffe professionali ai vertici del mercato. Opererai nella tua zona di residenza, e avrai la possibilità di poter decidere quanto guadagnare perché i tuoi compensi saranno commisurati ai risultati raggiunti ed alle competenze acquisite. E' previsto inoltre un interessante piano d'incentivi in fase di start-up strettamente legato alla produttività della persona. Se sei interessato a partecipare al nostro processo di selezione invia il tuo cv, specificando il riferimento, a: (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate) Province in cui ricerchiamo: Catania, Palermo, Messina, Trapani, Verona, Vicenza, Treviso, Padova, Venezia
Fonte: Monster Individuato il: 11-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: selezione@hiskill.it
http://offerte-lavoro.monster.it/hr-business-developer-co...eneto-175615260.aspx

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Posizione: ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Randstad ------------>Annuncio MyJobFinder n°620
Sede: Veneto - Padova - Villa Del Conte
Per azienda cliente del cittadellese ricerchiamo un addetto/a all'amministrazione del personale. Il candidato dovrà occuparsi della gestione delle presenze, dell'elaborazione delle buste paga, dei moduli ANF, detrazioni, infortuni e di tutto ciò che riguarda l'amministrazione del personale a 360 gradi. E' preferibile la conoscenza del gestionale Zucchetti. E' richiesta esperienza nell'amministrazione del personale di almeno un anno. Contratto a tempo determinato di sostituzione maternità . Gli annunci di lavoro si intendono rivolti ad ambo i sessi
Fonte: Randstad Individuato il: 11-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.randstad.it/offerte-lavoro/addettoa-amministr...-del-conte_12799954/

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Posizione: OPERATORE SALUTE E SICUREZZA
Società che ricerca: Randstad ------------>Annuncio MyJobFinder n°627
Sede: Veneto - Rovigo - Adria
Randstad Italia Spa sta cercando operatori da inserire all'interno del reparto ambiente, salute e sicurezza. La risorsa deve essere in possesso di un diploma o comunque di una formazione scolastica superiore. E' richiesta conoscenza della lingua inglese e dell'utilizzo strumenti informatici- pacchetto MS Office. La figura andrà a verificare e monitorare processi legati alla sicurezza, ambiente e salute sul luogo di lavoro e applicazione dei medesimi. La risorsa inoltre dovrà avere maturato esperienza in ruoli affini e aver gestito in particolare problematiche relative ad ambiente. Il candidato ideale dovrà essere una persona dinamica, flessibile; a livello caratteriale si distinguerà chi é dotato di buona autonomia, di una buona capacità di adattamento a diversi contesti e di una buona capacità organizzativa. Necessaria la capacità di entrare in una logica di processi standardizzati e regolamentati soprattutto in funzione di cultura di ambiente e sicurezza. Disponibilità lavoro su turni. Sede di lavoro: Adria (RO) Gli annunci di lavoro si intendono rivolti ad ambo i sessi
Fonte: Randstad Individuato il: 11-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.randstad.it/offerte-lavoro/operatore-salute-e...ezza_adria_12800453/

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Posizione: HR DI BUSINESS UNIT
Società che ricerca: Experis ------------>Annuncio MyJobFinder n°670
Sede: Veneto - Venezia Provincia
Azienda multinazionale del settore energetico Descrizione Il nostro Cliente, importante realtà multinazionale del settore energetico, ci ha incaricato di ricercare un/a : HR di BUSINESS UNIT che, rispondendo al Responsabile Amministrazione del Personale di gruppo, si occuperà di: Assicurare, in coordinamento con la Direzione Risorse Umane di Gruppo, la gestione degli adempimenti locali in materia di amministrazione del personale e la gestione delle problematiche relative ai rapporti individuali e collettivi di lavoro Raccogliere, verificare ed imputare a sistema i dati per l elaborazione delle voci variabili delle retribuzioni, al fine di consentire alla Direzione del Personale di elaborarle mensilmente ed emettere le buste paga Consegnare e raccogliere documenti per/dai dipendenti a fini fiscali, previdenziali, assistenziali e informativi, al fine di garantire il costante aggiornamento dei dipendenti stessi e il flusso di informazioni verso la Direzione del Personale Essere il punto di riferimento e l interfaccia qualificata con il Personale di UDB per ogni necessità e richiesta di chiarimento/supporto in merito a questioni di tipo gestionale e/o amministrativo Mantenere i registri obbligatori in ambito territoriale, al fine di garantire il costante rispetto delle norme di riferimento Curare gli adempimenti per ogni tipologia di assenza (ivi comprese malattie ed infortuni) del personale dell UdB di competenza, al fine di assicurare la loro corretta gestione dal punto di vista amministrativo, normativo e disciplinare, in collaborazione con le Funzioni Centrali Assicurare il monitoraggio degli indicatori aziendali legati al personale (es: assenteismo, straordinari) Verificare la documentazione autorizzativa per lavoro straordinario, ferie, permessi ed assenze varie, al fine di garantire il rispetto di tutti gli adempimenti previsti dalle procedure aziendali e dalle norme di riferimento Gestire l archiviazione della documentazione nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di riferimento, al fine di garantire il costante e puntuale aggiornamento Raccogliere i documenti relativi alla formazione del personale e inoltrarli tempestivamente alla Funzione Formazione e Sviluppo Risorse Umane, al fine di consentire alla sede l aggiornamento delle schede personali dei dipendenti e l archiviazione Supportare la Funzione Sviluppo Risorse umane nell ambito dei processi di recruitment, selezione e inserimento del Personale impiegatizio e nella manutenzione dei sistemi di retribuzione variabile dei dipendenti. Gestire direttamente il processo di ricerca e selezione delle figure tecnico-operative sul campo di concerto con le risorse di linea dell UDB e in coerenza con gli indirizzi della Direzione Risorse Umane Assicurare il continuo aggiornamento degli organigrammi aziendali dell UDB di riferimento in collaborazione con la Funzione Sviluppo Risorse Umane Supportare la Direzione Risorse Umane nell attuazione dei piani/programmi di gestione e sviluppo del Personale dell UDB di riferimento, coerentemente con le politiche e gli indirizzi della Direzione Operare in conformità a quanto prescritto dalle norme di riferimento applicabili, ...
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 11-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.experis.it/accedi?redirectURL=https%3A%2F%2Fw...sitionID%3D500175505
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/33FCE83A5...05545DA?OpenDocument

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Posizione: ADDETTO UFFICIO DEL PERSONALE
Società che ricerca: Umana ------------>Annuncio MyJobFinder n°673
Sede: Veneto - Verona
Per azienda cliente cerchiamo un ADDETTO UFFICIO DEL PERSONALE, ambito organizzazione risorse. Il candidato deve aver maturato almeno un anno di esperienza nel settore risorse umane, avere buone doti di comunicazione, di lavoro in team e disponibilità allo spostamento nel territorio veronese. Si richiede laurea in materie umanistiche o similari, esperienza nell'erogazione di attività di orientamento individuale e di gruppo, bilancio di competenze, formazione e sviluppo delle risorse/piani di carriera.
Fonte: Umana Individuato il: 11-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.umana.it/per-le-persone/offerte-di-lavoro/adde...del-personale/98491/

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Posizione: HR MANAGER (M/F)
Società che ricerca: Aldi Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°677
Sede: Veneto - Verona
ALDI S.r.l., importante azienda multinazionale attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, cerca una figura di HR Manager, che risponderà all'HR Director e coordinerà tutte le attività connesse alla Gestione delle Risorse Umane. Requisiti * indispensabile ottima conoscenza della lingua tedesca * affidabilità , autonomia e proattività * approccio al lavoro orientato ai risultati * capacità di leadership * ottime capacità comunicative ed organizzative * buone conoscenze informatiche * precedente esperienza lavorativa come team leader in contesto internazionale   Mansioni * coordinamento delle attività di ricerca, selezione e inserimento del personale * analisi dei bisogni formativi e implementazione del piano di formazione * implementazione delle politiche relative ai piani di sviluppo delle carriere * partecipazione alle attività di amministrazione del personale e relazioni sindacali * gestione della comunicazione interna ed esterna   Qualifica richiesta * laurea in materie economiche, giuridiche o umanistiche * preferibile Master in ambito HR   La nostra offerta * retribuzione competitiva * incarichi di responsabilità in ambiti multidisciplinari * adeguato periodo di formazione iniziale * training continuo   Luogo di lavoro * Verona Le candidature (lettera di presentazione e curriculum vitae) vanno inviate in lingua tedesca. Si richiede cortesemente l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n.196/03. Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione italiana vigente in materia di trattamento dei dati personali.
Fonte: Monster Individuato il: 11-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/hr-manager-m-f-offerta-l...eneto-175598149.aspx

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Posizione: ADDETTO UFFICIO DEL PERSONALE
Società che ricerca: Umana ------------>Annuncio MyJobFinder n°699
Sede: Veneto - Vicenza
Per azienda cliente cerchiamo un ADDETTO UFFICIO DEL PERSONALE, ambito organizzazione risorse. Il candidato deve aver maturato almeno un anno di esperienza nel settore risorse umane, avere buone doti di comunicazione, di lavoro in team e disponibilità allo spostamento tra Valdagno, Bassano e Thiene. Si richiede laurea in materie umanistiche o similari, esperienza nell'erogazione di attività di orientamento individuale e di gruppo, bilancio di competenze, formazione e sviluppo delle risorse/piani di carriera.
Fonte: Umana Individuato il: 11-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.umana.it/per-le-persone/offerte-di-lavoro/adde...del-personale/98522/

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Fine della MJF n° 219 che contiene 23 annunci.
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