MyJobFinder n° 221

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MyJobFinder è il servizio di email che raccoglie tutti gli annunci di lavoro qualificato presenti sui principali portali e giornali di riferimento (17.000 annunci al mese), in modo profilato. Questo servizio è relativo alla categoria: “01 RISORSE UMANE - ORGANIZZAZIONE - FORMAZIONE”. Per maggiori informazioni: http://www.cambiolavoro.com/spiegazionemjf.htm

Le posizioni raccolte comprendono tutte quelle offerte pubblicate sull'intero territorio nazionale e sono ordinate per sede di lavoro. Gli annunci che interessano piu' regioni/citta', sono elencati sotto la sede "Italia". Gli annunci per posizioni all'estero, se presenti, sono gli ultimi dell'elenco.

Per rispondere agli annunci che già si conoscono è sufficiente trovare l´annuncio all´interno di questa pagina e seguire le istruzioni riportate alla riga "per rispondere". Se si vuole aderire a questo servizio unico in Italia: http://www.cambiolavoro.com/clav/myjobfinder.nsf/IscrizioneMJFNew





Inoltro CV
Ecco gli annunci di MJF n° 221

Posizione: CONSULENTI IN POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO–AREA CENTRO SUD ITALIA
Società che ricerca: Adecco ------------>Annuncio MyJobFinder n°4
Sede: Abruzzo - Teramo
* Località TERAMO , TERAMO * Categoria professionale Consulente di direzione in Organizzazione, Risorse Umane, Formazione * Settore AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Adecco Italia S.p.a. - Dipartimento Politiche Attive, per il potenziamento della propria struttura nel Centro Sud Italia e principalmente nelle regioni Campania, Lazio, Abruzzo, Puglia, Sicilia, Sardegna ricerca consulenti junior/senior che abbiano maturato esperienza nella gestione operativa di progetti finanziati e in particolare nell'erogazione di servizi al lavoro. Il consulente si occuperà in generale di gestire e orientare i candidati coinvolti nei progetti di politiche attive attraverso attività di orientamento e accompagnamento al lavoro, percorsi di collocazione e ricollocazione, counseling, bilanci di competenze, scouting e ricerca attiva di opportunità occupazionali sul mercato. Requisiti richiesti: - Iscrizione ad Albo Professionale; - Partita Iva; - Esperienza pregressa in attività di politiche attive del lavoro, documentabile anche attraverso contratti di collaborazione e/o referenze; - Aver partecipato ad attività formative attinenti alla funzione per almeno 24 ore negli ultimi 24 mesi. Gli interessati possono inoltrare il C.V. all'indirizzo email: enrico.calcagnile@adecco.it In oggetto: Politiche Attive del Lavoro - Autocandidatura (Indicare Regione e Provincia di interesse) Titolo di studio: Laurea - Umanistico / Sociale Lingue conosciute: Inglese: Parlato Buono - Scritto Buono - Comprensione Buono Competenze: Risorse Umane - Conoscenza normativa del lavoro, livello Buono Risorse Umane - Valutazione interventi formativi, livello Buono Risorse Umane - Progettazione di interventi formativi, livello Buono Disponibilità oraria: Totale disponibilità Patente: B Mezzo di trasporto: Auto * Candidati Job reference 0047-1063
Fonte: Adecco Individuato il: 15-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: produzione.teramoest@adecco.it
http://www.adecco.it/offerta/consulente-di-direzione-in-o...8c-bd06-1bea45c2e0fe

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Posizione: RESPONSABILE NORME DI SICUREZZA (LEGGE 626)
Società che ricerca: Adecco ------------>Annuncio MyJobFinder n°5
Sede: Basilicata - Matera
* Località MATERA , MATERA * Titolo di studio richiesto Diploma * Categoria professionale Responsabile norme di sicurezza (legge 626) * Settore INDUSTRIA METALMECCANICA Per azienda del settore elettrico ricerchiamo un Responsabile della Sicurezza che parli fluentemente la lingua francese e disponibile a lavorare nel Nord della Francia. Esperienze lavorative: Responsabile norme di sicurezza (legge 626) - Settore industriale: INDUSTRIA METALMECCANICA - 72 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Lingue conosciute: Francese: Parlato Ottimo - Scritto Ottimo - Comprensione Ottimo Disponibilità oraria: Full Time CCNL: Metalmeccanica Industria Livello contratto: V Benefits: Diaria di Trasferta Patente: B Mezzo di trasporto: Auto * Candidati Job reference 0286-852
Fonte: Adecco Individuato il: 15-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: modugno.marzo@adecco.it
http://www.adecco.it/offerta/responsabile-norme-di-sicure...21-a181-851fc142420b

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Posizione: IMPIEGATO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Adecco ------------>Annuncio MyJobFinder n°12
Sede: Campania - Salerno
* Località SALERNO , SALERNO * Categoria professionale Impiegato amministrazione del personale * Settore TRASPORTI/ LOGISTICA Adecco Italia SpA seleziona per azienda cliente 1 Responsabile dell'amministrazione del personale. Il candidato ideale ha maturato una esperienza di almeno 5 anni presso studi di consulenza del lavoro oppure in aziende di medie dimensioni. La risorsa dovrà gestire circa 170 buste paga. Capacità di problem solving, precisione, propensione al lavoro di routine completano il profilo Esperienze lavorative: Impiegato amministrazione del personale Titolo di studio: Laurea - Economico / Giuridico - Economia Aziendale Laurea - Economico / Giuridico - Giurisprudenza (LMG/01) Lingue conosciute: Inglese: Parlato Sufficiente - Scritto Sufficiente - Comprensione Sufficiente Competenze: Amministrazione del personale - Rilevamento presenze, livello Sufficiente Amministrazione del personale - Calcolo TFR, livello Sufficiente Amministrazione del personale - Redazione Dm10/F24, livello Sufficiente Amministrazione del personale - Compilazione modelli INAIL, livello Sufficiente Word Processor - Elaborazione testi - Word, livello Sufficiente Fogli di calcolo / elettronici - Excel, livello Sufficiente Amministrazione del personale - Pratiche Assunzione/Cessazione, livello Sufficiente Disponibilità oraria: Full Time Patente: B Mezzo di trasporto: Auto * Candidati Job reference 0046-1210
Fonte: Adecco Individuato il: 15-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: salerno.guercio@adecco.it
http://www.adecco.it/offerta/impiegato-amministrazione-de...55-a6e9-e986fb3ef427

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Posizione: ADDETTO RICERCA E SELEZIONE
Società che ricerca: Manpower Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°58
Sede: Emilia Romagna - Piacenza Provincia
Luogo di lavoro:Pontenure Disponibilità:Temporaneo Tipologia:Full Time Codice annuncio:203762836 Nome filiale:FIORENZUOLA Garibaldi Numero di candidati ricercati:1 Azienda: magazzino di logistica La risorsa dovrà supportare l'ufficio HR nella stesura di semplici lettere e controllo di documenti di carattere amministrativo legate alle buste paga - redazione di semplici contestazioni disciplinari - supporto nell'organizzazione dei piani ferie e contenimento straordinari alle operations - coordinamento con la Direzione HR per l'organizzazione di corsi di formazione e visite mediche sanitarie - supporto nelle prime fasi di selezione del personale su profili semplici e operativi e gestione del relativo inserimento iniziale in azienda Costituisce requisito preferenziale il possesso di laurea triennale, e/o lo svolgimento corsi di formazione in ambito HR e organizzazione, e/o esperienza di stage di almeno 6 mesi nelle risorse umane. Buona conoscenza di Excel e predisposizione all'utilizzo dei tool informatici. Per importante azienda di Pontenure ricerchiamo un HR junior. Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 15-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.manpower.it/accedi?redirectURL=https%3A%2F%2F...sitionID%3D203762836
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/056812EF6...05594F3?OpenDocument

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Posizione: RECRUITING SPECIALIST SETTORE: RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Scr ------------>Annuncio MyJobFinder n°62
Sede: Emilia Romagna - Ravenna
RECRUITING SPECIALIST Settore: ricerca e selezione del personale Contenuti e contesto lavorativo: SCR, società di consulenza per le risorse umane, ricerca per propria struttura interna, un/a giovane laureato/a interessato/a ad accrescere le proprie competenze e inserirsi all'interno della business unit ricerca&selezione. Nello specifico la persona verrà formata per gestire in autonomia attività specialistiche nell'ambito del recruiting, head hunting e organizzazione di percorsi selettivi e di inserimento dei candidati. A tal fine, la risorsa sarà formata all'utilizzo di tutti gli strumenti per la ricerca attiva, l'advertising delle ricerche soprattutto attraverso il web e alla prima valutazione dei profili professionali. Luogo di lavoro: Ravenna Caratteristiche ricercate: Si ricercano candidati/e neolaureati che non abbiano superato i 29 anni di età , residenti in zona e, preferibilmente, che siano iscritti al programma Garanzia Giovani. Saranno tenuti in primaria considerazione candidati che abbiamo effettuato un master sulle risorse umane o una specializzazione nel web o social marketing. Richieste buone competenze informatiche ed é preferibile una buona conoscenza della lingua inglese. Contratto offerto: Tirocinio di 6 mesi all'interno del programma Garanzia Giovani o tirocinio formativo I/Le candidati/e potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. Vedi informativa privacy www.scrselezioni.it. Per informazioni: www.scrselezioni.it oppure 0544/270701. Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77) Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all'esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003 Riferimento: MJ82/2016 Competenze richieste: inglese Buono Data: 10.11.2016 Posizione: Stagista Cerca anche: Neolaureati,Addetto/a selezione Comparti: Agenzie per il lavoro e società di selezione Contratto: Stage/Apprendistato Località : Ravenna
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 15-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.repubblica.it/economia/miojob/offerte/276053-R...ezione_del_personale

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Posizione: ELABORAZIONE BUSTE PAGHE
Società che ricerca: Gruppo Obiettivo Lavoro ------------>Annuncio MyJobFinder n°224
Sede: Lombardia - Cremona Provincia
Obiettivo Lavoro, Agenzia per il Lavoro Spa, cerca per proprio cliente, una figura di addetto/a all'elaborazione di buste paghe e cedolini. ELABORAZIONE BUSTE PAGHE RIF. 662909 Descrizione lavoro La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio di riferimento e si occuperà dell'itera gestione del ciclo di elaborazione delle buste paga. Si richiede: esperienza comprovata nell'elaborazione completa delle buste paga; conoscenza di diversi contratti collettivi nazionali; gestione autonoma degli adempimenti fiscali, previdenziali e assicurativi. Gradita, ma non indispensabile, la conoscenza del software Zucchetti . Richiesti inoltre: disponibilità immediata e disponibilità a lavorare su orario straordinario o al sabato. Si offre: contratto da definire sulla basa dell'effettiva esperienza della risorsa scelta; possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: area cremasca. sede di lavoro: CREMA tipo di contratto: Tempo determinato orario di lavoro: Full Time settore merceologico: Servizi
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 15-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://offerte-lavoro.obiettivolavoro.it/Pages_Candidate...591&LID=it&INT=FALSE
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/1EA27D5D7...05B0540?OpenDocument

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Posizione: HR RETAIL SPECIALIST
Società che ricerca: Synergos Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°229
Sede: Lombardia - Mantova
CPL & Taylor® by Synergos Srl é stata incaricata di selezionare per importante gruppo internazionale manifatturiero un/a: HR RETAIL SPECIALIST (Rif. IC-F6DD8) La figura ricercata opererà all'interno della Divisione Human Resources rispondendo direttamente al Responsabile Training&Recruiting. Il/la candidato/a é un/a giovane laureato/a che ha maturato almeno due anni di esperienza in contesti legati al mondo Retail, nazionali ed internazionali, gestendo quindi in prima persona processi di ricerca&selezione di personale, valutazione performance, definizione aspetti contrattuali e di costo del lavoro, problem solving sia specificatamente legati a personale di punti vendita che per l'Headquarter. Buone capacità di analisi, predisposizione a relazioni interpersonali, autorevolezza e passione per l'area Risorse Umane completano il profilo. L'inglese fluente é condizione indispensabile per il ruolo che prevede trasferte principalmente in Europa presso punti vendita dell'azienda. Si tratta di un'opportunità professionale di grande interesse per candidati dinamici e determinati al raggiungimento degli obiettivi. L'azienda prevede un inquadramento ed una retribuzione interessanti e commisurati all'esperienza maturata. La sede di lavoro: Provincia di Mantova Inviare CV dettagliato a (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate) citando nell'oggetto il riferimento della selezione. I candidati di ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy D.Lgs. n°196/03, sul sito .cpltaylor.it ed inviare l' autorizzazione al trattamento dati personali. CPL & Taylor ®By Synergos Srl Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775 Sede principale di Mantova: Via Frattini, 7 46100 Mantova Sede Operativa di Parma: Via Toscana, n.45/1 - 43100 Parma tel. +39 0376 324703 fax. +39 0376 1760126
Fonte: Monster Individuato il: 15-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: cpl4@cpltaylor.it
http://offerte-lavoro.monster.it/hr-retail-specialist-off...ardia-175783617.aspx

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Posizione: RECRUITMENT DEVELOPER
Società che ricerca: Adhr Group - Agenzia Per Il Lavoro Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°273
Sede: Lombardia - Milano
ADHR Group, società a capitale interamente italiano, fondata oltre 12 anni fa, é un HR Partner nei servizi di Ricerca e Selezione, Formazione, Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane. Per ampliamento dello staff della Business Line Permanent Recruitment ricerchiamo un/a RECRUITMENT DEVELOPER per l'area Lombardia La Risorsa, rispondendo al Permanent Recruitment Operation Manager, si occuperà di promuovere e realizzare progetti legati al business Ricerca e Selezione, con l'obiettivo di consolidare la riconoscibilità di ADHR GROUP come provider di riferimento. La posizione prevede le seguenti attività : -contribuisce allo sviluppo della Business Line, intervenendo nella definizione dei processi operativi e degli strumenti a supporto; -monitora l'andamento del business e il fatturato sviluppato dalle filiali della propria area di riferimento, operando per facilitarne l'incremento costante; -supporta le filiali nelle attività di sviluppo del business Ricerca e Selezione, curando direttamente la chiusura degli ordini attraverso attività di recruiting, condividendo metodi e strumenti e rafforzando le strategie commerciali; -cura la formazione delle Risorse di filiale rispetto alle attività di recruiting e commerciali relative al business Ricerca e Selezione; -si occupa direttamente e fattivamente sia dello sviluppo commerciale che della chiusura degli ordini attivati direttamente o tramite l'attività di KAM e filiali. Background: -esperienza strutturata di almeno 5 anni nell'attività di ricerca e selezione maturata presso agenzie per il lavoro o società di ricerca e selezione Competenze: -ottime conoscenze tecniche Recruiting, Screening e Valutazione delle candidature nei processi di selezione -ottima conoscenza di Excel, PowerPoint e strumenti office -gradita conoscenza lingua inglese Requisiti: -ottime capacità relazionali ed empatia -forte orientamento al lavoro per obiettivi -capacità di gestire progetti -ottime capacità di lavorare in team -forte attitudine commerciale -ampia disponibilità alla mobilità sul territorio Gli aspetti economici e contrattuali verranno discussi in sede di colloquio. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere nel sito http://www.adhr.it/privacy-policy/ l'informativa sulla privacy (D. Lgs.196/2003)
Fonte: Monster Individuato il: 15-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/recruitment-developer-of...ardia-175781662.aspx

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Posizione: ADDETTA/O PAGHE E CONTRIBUTI
Società che ricerca: Adecco ------------>Annuncio MyJobFinder n°302
Sede: Lombardia - Milano - Cornaredo
* Località CORNAREDO , MILANO * Titolo di studio richiesto Diploma * Categoria professionale Addetto paghe e contributi Per azienda di Cornaredo cerchiamo una risorsa da inserire nell'ufficio del personale che si occuperà di paghe e contributi. La persona avrà la responsabilità di verificare i cedolini, si occuperà della gestione fondi, pagamenti e bonifici, data entry. Si richiede la provenienza da aziende multinazionali, la conoscenza della lingua inglese e la conoscenza di SAP. Esperienze lavorative: Addetto paghe e contributi Titolo di studio: Diploma / Accademia Lingue conosciute: Inglese: Parlato Buono - Scritto Buono - Comprensione Buono Disponibilità oraria: Part Time mattino Patente: B Mezzo di trasporto: Auto * Candidati Job reference 0151-1172
Fonte: Adecco Individuato il: 15-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: cornaredo.milano@adecco.it
http://www.adecco.it/offerta/addetto-paghe-e-contributi-a...87-9f30-13b56d70eb06

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Posizione: CONSULENTE FORMATIVO
Società che ricerca: Manpower Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°391
Sede: Lombardia - Varese Provincia
Luogo di lavoro:Besozzo Disponibilità:Temporaneo Tipologia:Full Time Codice annuncio:203764044 Nome filiale:BESOZZO XXV Aprile Numero di candidati ricercati:1 Azienda: Azienda operante a livello globale nei servizi professionali alle imprese. Per Azienda nostra cliente zona Besozzo, siamo alla ricerca di un Consulente commerciale di centro odontoiatrico. Il candidato dovrà dimostrare di conoscere le tecniche di vendita strutturata. Preferibile provenienza da servizi alla persona,settori wellness, assicurativo, creditizio, bancario, e vendita auto.In collaborazione con il Responsabile di clinica, si occupa prevalentemente di gestire il rapporto quotidiano con i pazienti, dalla prima visita alla fine dei trattamenti.Capacità di gestire il cliente. Il candidato riceverà la necessaria formazione tecnica. Si offre inserimento diretto Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 15-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.manpower.it/accedi?redirectURL=https%3A%2F%2F...sitionID%3D203764044
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/CF2068CCD...030AF01?OpenDocument

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Posizione: IMPIEGATO/A TECNICO SICUREZZA E AMBIENTE
Società che ricerca: Adecco ------------>Annuncio MyJobFinder n°427
Sede: Piemonte - Cuneo - Farigliano
* Località FARIGLIANO , CUNEO * Categoria professionale Tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro Per importante azienda cliente selezioniamo impiegato/a tecnico addetto sicurezza e ambiente. Il candidato/a ideale ha maturato esperienza di almeno 1 anno presso aziende o studi professionali di consulenza, conosce la normativa D.Lgs 81/2008, le procedure Iso 14.000 e 18000; i sistemi di gestione sicurezza, i metodi e gli strumenti di valutazione dei rischi in ambiente di lavoro industriale. Si occuperà di affiancare l'attività dell'l RSPP nell' implementare i programmi di informazione e formazione dei lavoratori, nei piani di intervento, nella valutazione dei rischi e nella compilazione dei formulari e nelle procedure relative allo smaltimento rifiuti. Gradita laurea in ingegneria gestionale. Si richiede disponibilità a trasferte giornaliere con cadenza quindicinale presso altro stabilimento del gruppo fuori regione. Si offre contratto iniziale in somministrazione e possibilità di inserimento successivo a tempo indeterminato in azienda. Per candidarsi inoltrare cv alla mail: fossano@adecco.it Adecco Filiale di Fossano Via Salita Salice 27 12045 Fossano (Cn) Fax 0172 637171 I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.itl'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03). Per esercitare i diritti di cui all'art. 7 del citato Decreto é possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: customer.service@adecco.it. Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), é presente al seguente indirizzo internet: http://www.adecco.it/it-IT/privacy/privacy-candidato/Pages/default.aspx Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). Disponibilità oraria: Totale disponibilità Patente: B Mezzo di trasporto: Auto * Candidati Job reference 0293-1074
Fonte: Adecco Individuato il: 15-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: fossano.salitasalice@adecco.it
http://www.adecco.it/offerta/tecnico-della-prevenzione-ne...02-8935-8885f2de3148

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Posizione: HR EXPATRIATES - TEMPORARY
Società che ricerca: Soges International Executi.. ------------>Annuncio MyJobFinder n°440
Sede: Piemonte - Torino
Il nostro Cliente, importante realtà operante a livello internazionale con HeadQuarter a Torino e diverse sedi produttive e commerciali sia a livello italiano che estero, ci ha incaricati di ricercare un/una: HR Expatriates - Temporary Il profilo selezionato, riportando alla Direzione, avrà le seguenti responsabilità: * pianificare le esigenze di personale all'estero sia italiano che locale; * selezionare il personale da dislocare all'estero soddisfacendo le necessità quantitative e qualitative dei vari Progetti; * gestire i rapporti con le Autorità, gli Enti e le Istituzioni locali; * provvedere all'ottenimento dei permessi di lavoro e di tutta la documentazione necessaria per la regolarizzazione del personale all'estero; * curare le attività di previsione, monitoraggio e reporting del costo del lavoro; * garantire l'applicazione di tutte le politiche attive attuate dall'azienda in materia di gestione delle Risorse Umane; * definire i piani di sviluppo professionali e presiedere il processo formativo delle società estere individuando i fabbisogni dei vari Servizi progettando interventi formativi e verificandone l'efficacia. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: * Laurea o titolo equivalente; * almeno 5 anni nel ruolo all'interno di realtà modernamente strutturate; * fondamentale l'ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo flessibilità, trasparenza ed integrità personale, capacità di problem solving con una spiccata propensione al lavoro di gruppo con risorse operative e personale di diversa estrazione. Disponibilità alle trasferte. Luogo di lavoro: Torino RIF. TO_379
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 15-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/HR_Expatriates___Temporary_728990533.htm

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Posizione: ADDETTO AMMINISTRAZIONE/GESTIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Umana ------------>Annuncio MyJobFinder n°486
Sede: Toscana - Arezzo
Per importante azienda in zona Casentino (AR), cerchiamo n. 1 ADDETTO ALL'AMMINISTRAZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE con esperienza nella mansione specifica.
Fonte: Umana Individuato il: 15-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.umana.it/per-le-persone/offerte-di-lavoro/adde...del-personale/93597/

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Posizione: RECRUITMENT DEVELOPER
Società che ricerca: Adhr Group - Agenzia Per Il Lavoro Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°493
Sede: Toscana - Firenze
ADHR Group, società a capitale interamente italiano, fondata oltre 12 anni fa, é un HR Partner nei servizi di Ricerca e Selezione, Formazione, Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane. Per ampliamento dello staff della Business Line Permanent Recruitment ricerchiamo un/a RECRUITMENT DEVELOPER per l'area Toscana. La Risorsa, rispondendo al Permanent Recruitment Operation Manager, si occuperà di promuovere e realizzare progetti legati al business Ricerca e Selezione, con l'obiettivo di consolidare la riconoscibilità di ADHR GROUP come provider di riferimento. La posizione prevede le seguenti attività : -contribuisce allo sviluppo della Business Line, intervenendo nella definizione dei processi operativi e degli strumenti a supporto; -monitora l'andamento del business e il fatturato sviluppato dalle filiali della propria area di riferimento, operando per facilitarne l'incremento costante; -supporta le filiali nelle attività di sviluppo del business Ricerca e Selezione, curando direttamente la chiusura degli ordini attraverso attività di recruiting, condividendo metodi e strumenti e rafforzando le strategie commerciali; -cura la formazione delle Risorse di filiale rispetto alle attività di recruiting e commerciali relative al business Ricerca e Selezione; -si occupa direttamente e fattivamente sia dello sviluppo commerciale che della chiusura degli ordini attivati direttamente o tramite l'attività di KAM e filiali. Background: -esperienza strutturata di almeno 5 anni nell'attività di ricerca e selezione maturata presso agenzie per il lavoro o società di ricerca e selezione Competenze: -ottime conoscenze tecniche Recruiting, Screening e Valutazione delle candidature nei processi di selezione -ottima conoscenza di Excel, PowerPoint e strumenti office -gradita conoscenza lingua inglese Requisiti: -ottime capacità relazionali ed empatia -forte orientamento al lavoro per obiettivi -capacità di gestire progetti -ottime capacità di lavorare in team -forte attitudine commerciale -ampia disponibilità alla mobilità sul territorio Gli aspetti economici e contrattuali verranno discussi in sede di colloquio. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere nel sito http://www.adhr.it/privacy-policy/ l'informativa sulla privacy (D. Lgs.196/2003)
Fonte: Monster Individuato il: 15-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/recruitment-developer-of...scana-175781629.aspx

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Posizione: ADDETTO UFFICIO DEL PERSONALE
Società che ricerca: Umana ------------>Annuncio MyJobFinder n°525
Sede: Veneto - Padova
Per azienda cliente cerchiamo un ADDETTO UFFICIO DEL PERSONALE, ambito organizzazione risorse. Il candidato deve aver maturato almeno un anno di esperienza nel settore risorse umane, avere buone doti di comunicazione, di lavoro in team e disponibilità allo spostamento nel territorio Monselice-Rovigo. Si richiede laurea in materie umanistiche o similari, esperienza nell'erogazione di attività di orientamento individuale e di gruppo, bilancio di competenze, formazione e sviluppo delle risorse/piani di carriera.
Fonte: Umana Individuato il: 15-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.umana.it/per-le-persone/offerte-di-lavoro/adde...del-personale/98523/

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Posizione: ADDETTO UFFICIO DEL PERSONALE
Società che ricerca: Umana ------------>Annuncio MyJobFinder n°543
Sede: Veneto - Rovigo
Per azienda cliente cerchiamo un ADDETTO UFFICIO DEL PERSONALE, ambito organizzazione risorse. Il candidato deve aver maturato almeno un anno di esperienza nel settore risorse umane, avere buone doti di comunicazione, di lavoro in team e disponibilità allo spostamento nel territorio Monselice-Rovigo. Si richiede laurea in materie umanistiche o similari, esperienza nell'erogazione di attività di orientamento individuale e di gruppo, bilancio di competenze, formazione e sviluppo delle risorse/piani di carriera.
Fonte: Umana Individuato il: 15-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.umana.it/per-le-persone/offerte-di-lavoro/adde...del-personale/98544/

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Posizione: RESPONSABILE SICUREZZA
Società che ricerca: Manpower Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°546
Sede: Veneto - Rovigo Città
Luogo di lavoro:Rovigo Disponibilità:Temporaneo Tipologia:Full Time Codice annuncio:203764177 Nome filiale:ROVIGO Popolo Numero di candidati ricercati:1 Azienda: Azienda operante nel settore Manifattura-Lav metalli ricerca Per azienda cliente, selezioniamo un/a ADDETTO/a SICUREZZA AMBIENTE che si occuperà di attività di verifica e controllo in materia di sicurezza e ambiente relativi al processo industriale dell'impianto adempimenti di tipo tecnico-normativo in materia di sicurezza e ambiente attività di formazione in materia di sicurezza. Il/la candidato/a ideale, è in possesso di Diploma Tecnico e qualifica di ASPP e relativa esperienza nel ruolo in contesti industriali, buone conoscenza normative in materia di sicurezza sul lavoro, conoscenza norma OSHAS 18001, preferibile conoscenze di base della normativa ambientale (in particolare Testo Unico Ambientale) capacità di analisi e problem solving capacità organizzative e relazionali disponibilità a lavorare su tre turni e/o ciclo continuo. Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 15-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.manpower.it/accedi?redirectURL=https%3A%2F%2F...sitionID%3D203764177
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/8F323A1DB...030AF5A?OpenDocument

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Posizione: R.S.P.P.
Società che ricerca: Etjca ------------>Annuncio MyJobFinder n°550
Sede: Veneto - Treviso
R.S.P.P. Etjca Spa, sta ricercando per azienda cliente sita nella zona di Treviso un R.S.P.P. che dovrà occuparsi di tutta la parte relativa alla sicurezza dell'azienda, disponibilità a spostarsi anche nello stabilimento di Udine, preferibile provenienza dal settore metalmeccanico. La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Etjca Individuato il: 15-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://job.etjca.it/dettaglio_annuncio.php?id_an=154094

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Posizione: HR GENERALIST
Società che ricerca: Praxi S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°570
Sede: Veneto - Verona
SETTORE INDUSTRIALE VERONA Il nostro Cliente è uno storico ed affermato Gruppo Industriale leader a livello internazionale nel proprio settore, con fatturato e dimensioni organizzative rilevanti. Per il potenziamento della funzione HR di headquarter ci ha incaricato di ricercare un HR GENERALIST Il ruolo, con crescente grado di autonomia, prevede lo svolgimento di tutte le attività di gestione ed organizzazione del personale con riferimento ad un plant del gruppo: - contrattualistica; - controllo del costo del lavoro; - relazioni industriali; - supervisione degli aspetti di amministrazione del personale; - supporto alle attività di selezione e formazione. Il candidato ideale - laureato preferibilmente in Economia o Giurisprudenza o in ambito management; - pregressa esperienza di 3/5 anni maturata in posizioni analoghe (specialista risorse umane, HR plant specialist, etc.) all'interno di aziende produttive di adeguata complessità organizzativa. Deve quindi aver acquisito discrete competenze nelle attività di gestione e amministrazione del personale: contrattualistica, contenzioso, relazioni industriali, etc.; - buona conoscenza della lingua inglese; - capacità relazionali che gli permettano di interagire efficacemente a tutti i livelli, ‘solidità' caratteriale e resistenza allo stress. Le condizioni d'inserimento prevedono l'inquadramento diretto ed una retribuzione in linea con le effettive competenze possedute dal candidato individuato, oltre che un ambiente solido e leader di mercato nel proprio settore. La sede di lavoro è a Verona. E' comunque richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Per candidarsi a questa posizione cliccare su "CANDIDATI". L'informativa ex Dlgs n.196/03 è consultabile su www.praxi.com (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04).
Fonte: Monster Individuato il: 15-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/hr-generalist-offerta-la...eneto-175785755.aspx

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Posizione: IMPIEGATA/O ADDETTA/O PAGHE E CONTRIBUTI
Società che ricerca: Etjca ------------>Annuncio MyJobFinder n°571
Sede: Veneto - Verona
IMPIEGATA/O ADDETTA/O PAGHE E CONTRIBUTI Etjca spa filiale di Villafranca ricerca un/a addetto/a paghe e contributi per centro di elaborazione paghe di Verona. La risorsa dovrà aver maturato pregressa esperienza di almeno quattro anni nella gestione e creazione di paghe e contributi all'interno di studi di consulenti del lavoro o centri di elaborazione paghe. Dovrà aver effettuato assunzioni e cessazioni dei contratti di lavoro e conoscere la legislazione fiscale, previdenziale e assicurativa. Dovrà saper gestire l'assegnazione dei prestiti e degli anticipi dipendenti e gestire trasferimenti interni, ferie e congedi. Saper gestire gli aspetti retributivi, fiscali e contributivi, saper gestire versamento contributi e Irpef ed elaborazione TFR. Dovrà avere conoscenza dei contratti collettivi nazionali, della legislazione del lavoro italiano . Persona precisa, puntuale e pignola dotata di una buona capacità di elaborare informazioni, collaborare in team, gestire lo stress e dotata di una buona capacità di problem solving. Buona conoscenza del programma Centro Paghe Verona. Preferibile provenienza da Studi Professionali di elaborazione paghe. Orario di lavoro part time 30 ore settimanali. Si offre contratto a termine per sostituzione lunga malattia. La ricerca ha carattere di urgenza. Richiesta la disponibilità immediata. Sede Verona La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Etjca Individuato il: 15-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://job.etjca.it/dettaglio_annuncio.php?id_an=154119

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Posizione: HR GENERALIST
Società che ricerca: Praxi Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°577
Sede: Veneto - Verona - Veneto
Hr generalist Funzione Professionale:HR / Formazione / Organizzazione Settore:Industria leggera Tipo di Contratto:Contratto a tempo indeterminato Azienda:PRAXI SPA Sede di lavoro:Veneto (Verona) SETTORE INDUSTRIALE VERONA Il nostro Cliente È uno storico ed affermato Gruppo Industriale leader a livello internazionale nel proprio settore, con fatturato e dimensioni organizzative rilevanti. Per il potenziamento della funzione HR di headquarter ci ha incaricato di ricercare un HR GENERALIST Il ruolo, con crescente grado di autonomia, prevede lo svolgimento di tutte le attività di gestione ed organizzazione del personale con riferimento ad un plant del gruppo: - contrattualistica; - controllo del costo del lavoro; - relazioni industriali; - supervisione degli aspetti di amministrazione del personale; - supporto alle attività di selezione e formazione. Il candidato ideale - laureato preferibilmente in Economia o Giurisprudenza o in ambito management; - pregressa esperienza di 3/5 anni maturata in posizioni analoghe (specialista risorse umane, HR plant specialist, etc.) all´interno di aziende produttive di adeguata complessità organizzativa. Deve quindi aver acquisito discrete competenze nelle attività di gestione e amministrazione del personale: contrattualistica, contenzioso, relazioni industriali, etc.; - buona conoscenza della lingua inglese; - capacità relazionali che gli permettano di interagire efficacemente a tutti i livelli, ‘solidità´ caratteriale e resistenza allo stress. Le condizioni d´inserimento prevedono l´inquadramento diretto ed una retribuzione in linea con le effettive competenze possedute dal candidato individuato, oltre che un ambiente solido e leader di mercato nel proprio settore. La sede di lavoro È a Verona. E´ comunque richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Per candidarsi a questa posizione cliccare su INVIA CANDIDATURA. L´informativa ex Dlgs n.196/03 È consultabile sul sito Praxi (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04). La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Talent Manager Individuato il: 15-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/hr-generalist/36819270.html

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Posizione: ESPERTO GESTIONE PAGHE
Società che ricerca: Adecco ------------>Annuncio MyJobFinder n°593
Sede: Veneto - Vicenza - Bassano Del Grappa
* Località BASSANO DEL GRAPPA , VICENZA * Categoria professionale Responsabile paghe e contributi Siamo stati incaricati di selezionare per Studio Professionale operante nell'area del Triveneto che conta 10 dipendenti e 3 liberi professionisti, un esperto nella gestione paghe. Lo Studio presta servizi quali consulenza fiscale, consulenza aziendale in materia di lavoro, la tenuta della contabilità di imprese e professionisti, la gestione delle paghe, le dichiarazioni fiscali. Alle attività di tipo tradizionale si aggiungono ambiti di interesse quali organizzazione societaria, controllo di gestione, consulenza in materia di sicurezza ecc. Ci rivolgiamo a professionisti interessati ad inerirsi in una realtà in grande espansione. Il candidato ideale é un consulente del lavoro o ha maturato elevata esperienza nella gestione paghe. Contratto offerto di subordinazione, o, eventualmente di collaborazione con p.iva qualora il candidato lo preferisse. E' richiesta flessibilità di spostamento tra la Valsugana e la provincia di Vicenza Disponibilità oraria: Full Time * Candidati Job reference 0016-2727
Fonte: Adecco Individuato il: 15-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: trento.gocciadoro@adecco.it
http://www.adecco.it/offerta/responsabile-paghe-e-contrib...fb-a6c7-6bc3fe21b6fc

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