MyJobFinder n° 222

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MyJobFinder è il servizio di email che raccoglie tutti gli annunci di lavoro qualificato presenti sui principali portali e giornali di riferimento (17.000 annunci al mese), in modo profilato. Questo servizio è relativo alla categoria: “01 RISORSE UMANE - ORGANIZZAZIONE - FORMAZIONE”. Per maggiori informazioni: http://www.cambiolavoro.com/spiegazionemjf.htm

Le posizioni raccolte comprendono tutte quelle offerte pubblicate sull'intero territorio nazionale e sono ordinate per sede di lavoro. Gli annunci che interessano piu' regioni/citta', sono elencati sotto la sede "Italia". Gli annunci per posizioni all'estero, se presenti, sono gli ultimi dell'elenco.

Per rispondere agli annunci che già si conoscono è sufficiente trovare l´annuncio all´interno di questa pagina e seguire le istruzioni riportate alla riga "per rispondere". Se si vuole aderire a questo servizio unico in Italia: http://www.cambiolavoro.com/clav/myjobfinder.nsf/IscrizioneMJFNew





Inoltro CV
Ecco gli annunci di MJF n° 222

Posizione: ORIENTATORI PROFESSIONALI
Società che ricerca: Synergie Italia Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°22
Sede: Campania - Napoli
Synergie Italia SpA, filiale di Napoli, seleziona per l'area "Politiche Attive del Lavoro" degli: ORIENTATORI PROFESSIONALI La risorsa si occuperà di: _ colloqui di orientamento individuali _ colloqui di orientamento di gruppo _ bilancio di competenze Il candidato/a ideale si presenta con i seguenti requisiti _ ottime capacità comunicative, organizzative e di ascolto _ laurea umanistica _ esperienza pregressa di almeno 2 anni nell'orientamento professionale _ indispensabile il possesso della PARTITA IVA Si offre: _ tipo di contratto: contratto di collaborazione Luogo di Lavoro: Napoli Il presente annuncio È rivolto all'uno ed all'altro sesso ai sensi della Legge 903/77, non ci sono limiti di età nÉ di nazionalità. Autorizzazione ministeriale N. 1207-SG del 16/12/2004, il candidato/a deve prendere visione dell'informativa ai sensi dell'art. 13 D.lgs. 196/03 presso il sito www.synergie-italia.it Business unit Risorse Umane Sedi: Campania/Napoli
Fonte: Synergie Individuato il: 16-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://synergie.sites.altamiraweb.com/Annunci/InviaCV?JobID=142744291
http://synergie.sites.altamiraweb.com/Annunci/Offerte_di_...ionali_142744291.htm

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Posizione: CONSULENTE DEL LAVORO
Società che ricerca: Iqm Selezione Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°44
Sede: Emilia Romagna - Bologna - Medicina
Per Studio sito a Medicina (BO) ricerchiamo un: CONSULENTE DEL LAVORO Profilo ideale: Laurea in giurisprudenza o in Economia, abilitazione professionale Minima esperienza nel ruolo maturata presso studi di Consulenza del lavoro Buona conoscenza dei principali CCNL Mansioni da svolgere Consulenza operativa ai clienti e agli associati in materia giuslavoristica, in particolare sulla contrattualistica aziendale Elaborazione dei cedolini, gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (Certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - calcolo del TFR,.) e degli adempimenti periodici (Modello DM10 - Modello Emens/Uniemens - .); Lo studio offre collaborazione a Partita IVA
Fonte: Monster Individuato il: 16-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/consulente-del-lavoro-of...magna-175870084.aspx

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Posizione: ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE JUNIOR
Società che ricerca: Synergie Italia Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°71
Sede: Emilia Romagna - Modena - Vignola
Synergie Italia SpA, filiale di VIGNOLA, seleziona per importante cliente operante nel settore METALMECCANICO, UNA/UN ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE JUNIOR . La risorsa si occuperà di: _ Controllo ed invio presenze _ Pratiche di assunzione / variazione e cessazione contratti _ Colloqui di selezione Il candidato ideale si presenta con i seguenti requisiti _ Richiesta esperienza pregressa nel ruolo Si offre: _ Tempo determinato con scopo assunzione _ Orario di lavoro a giornata Luogo di Lavoro: VIGNOLA e limitrofi Il presente annuncio È rivolto all'uno ed all'altro sesso ai sensi della Legge 903/77, non ci sono limiti di età nÉ di nazionalità. Autorizzazione ministeriale N. 1207-SG del 16/12/2004, il candidato/a deve prendere visione dell'informativa ai sensi dell'art. 13 D.lgs. 196/03 presso il sito www.synergie-italia.it Business unit Risorse Umane; Risorse Umane/Gestione del Personale; Risorse Umane/Selezione Sedi: Emilia Romagna; Emilia Romagna/Modena
Fonte: Synergie Individuato il: 16-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://synergie.sites.altamiraweb.com/Annunci/InviaCV?JobID=142807146
http://synergie.sites.altamiraweb.com/Annunci/Offerte_di_...JUNIOR_142807146.htm

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Posizione: RESPONSABILE AZIENDALE E DEL PERSONALE
Società che ricerca: Randstad ------------>Annuncio MyJobFinder n°91
Sede: Emilia Romagna - Ravenna - Cervia
Per importante azienda del comprensorio di Cervia stiamo ricercando un RESPONSABILE AZENDALE che si occupi anche del personale. Il candidato ideale ha esperienza decennale nella direzione aziendale e gestione del personale. La risorsa dovrà occuparsi della gestione dei rapporti tra soci e CdA, redigere i verbali delle riunioni, curare l'oganizzazione delle fiere e partecipare alle stesse. Dovrà gestire il personale per ciò che concerne il controllo delle assenze anticipate, il coordinamento coi capi reparto, la gestione di permessi e ferie. Requisiti indispensabili richiesti sono ottima conoscenza dell'Inglese e di Word, esperienza seppur minima nella tenuta della contabilità , nella gestione degli ordini. Insisapensabile conoscenza degli organismi della P.A. e del d.lgs. n. 231/2001 ad esse applicato. Si prega di candidarsi, solo se in possesso dei requisiti, inviando il proprio cv a cesena4@randstad.it. L'annuncio é rivolto ad ambo i sessi, come previsto dal Codice delle Pari Opportunità (D. Lgs. 198/2006) Lingua: Inglese,Italiano Conoscenze informatiche: OFFICE MICROSOFT EXCEL,INTERNET EXPLORER,OFFICE MICROSOFT WORD,SISTEMA OPERATIVO WINDOWS Gli annunci di lavoro si intendono rivolti ad ambo i sessi
Fonte: Randstad Individuato il: 16-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: cesena4@randstad.it
https://www.randstad.it/offerte-lavoro/responsabile-azien...ale_cervia_12812989/

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Posizione: IMPIEGATO PAGHE- CONTRIBUTI
Società che ricerca: Openjobmetis ------------>Annuncio MyJobFinder n°113
Sede: Friuli - Trieste
Offerta numero: TS01044013 Luogo di lavoro: Trieste (Trieste) - Friuli Venezia Giulia GESTORE OPERATIVO UNITA´ ORGANIZZATIVA AMMINISTRAZIONE RISORSE UMANE Openjobmetis SpA Agenzia per il Lavoro - Filiale di Trieste - ricerca per SpA Autovie Venete una Risorsa da inserire nell´Unità Organizzativa Amministrazione Risorse Umane. Il candidato sarà assunto a tempo indeterminato con orario a tempo pieno di 40 ore settimanali distribuite su 5 giorni. Sede di lavoro: via Locchi, 19 a Trieste. Il candidato si occuperà di: a) adempimenti contributivi e fiscali (adempimenti mensili annuali, uniemens, adempimenti contributivi, nota contabile, aggiornamento software) b) adempimenti amministrativi gestione risorse umane (aggiornamento archivi, controllo modulistica, elaborazione controllo e verifica stipendi, elaborazione e verifica LUL, gestione adempimenti TFR, previdenza complementare) c) attività varie complementari Il requisiti minimi per l´accesso alla selezione sono i seguenti: • cittadinanza italiana o di Stato dell´Unione Europea • possesso di regolare permesso di soggiorno per cittadini extracomunitari • godimento dei diritti civili e politici • età non inferiore ai 23 anni • idoneità all´impiego presso una Pubblica Amministrazione • assenza di condanne penali • non avere provvedimenti restrittivi alla libertà di movimento • idoneità fisica alle mansioni I requisiti specifici sono i seguenti: • diploma di scuola superiore • esperienza quinquennale nell´elaborazione e controllo buste paga • conoscenze anche teoriche dei precedenti punti a) e b) • conoscenza a livello intermedio dei principali applicativi informatici (Excel, Word, software gestione paghe, nonchÉ conoscenza base di Access) • possesso di patente B Il relativo bando e la domanda di partecipazione alla selezione sono disponibili dal giorno 10 novembre 2016 esclusivamente sul sito internet www.autovie.it: per candidarsi È indispensabile seguire tutte le indicazioni riportate sul bando e presentare, con le modalità e nei tempi previsti, la domanda di partecipazione: candidature non presentate conformemente al bando non potranno in alcun caso essere considerate valide. Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006). Il Titolare, Openjobmetis S.p.A. - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Generale G. Fara, n. 35, 20124 Milano, La informa che il trattamento dei dati personali forniti avverrà mediante strumenti manuali, informatici e telematici. Il trattamento avverrà per inserimento in banca dati (anche per posizioni differenti da quelle sopra indicate). I Dati saranno trattati dal personale di Openjobmetis e potranno essere comunicati agli Utilizzatori, interessati ad avvalersi della Sua attività lavorativa. I Dati non saranno diffusi. Per ulteriori informazioni Privacy Policy su www.openjobmetis.it (D.Lgs.196/2003). Autorizzazione Ministeriale 1111/SG del 26/11/2004 Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006). I candidati sono invitati a leggere sul sito www.openjobmetis.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003). Tipologia di contratto: Assunzione Diretta Area professionale: ...
Fonte: Openjobmetis Individuato il: 16-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://candidati.openjob.it/index.php?mod=adv&fcz=1&exec=...ead&cerca=2&id=44013

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Posizione: ADDETTA ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Manpower Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°128
Sede: Friuli Venezia Giulia - Udine Città
Luogo di lavoro:Udine Disponibilità:Temporaneo Tipologia:Full Time Codice annuncio:203492381 Nome filiale:UDINE Piave (HUB) Numero di candidati ricercati:1 Azienda: Azienda operante nel settore dei servizi di pulizia industriale e civile. IMPIEGATA/O UFFICIO PERSONALE:Il/La candidato/a si dovrà occupare nella gestione delle seguenti attività: - Preparazione e stipula della documentazione e pratiche dei contratti di lavoro (assunzione, proroga, cessazione) - Aggiornamento e controllo documenti personale in forza - Gestione pratiche lavoratori (malattie, infortuni, ANF, detrazioni) - Comunicazioni obbligatorie agli enti preposti - Inserimento presenze e controllo buste paga elaborate - Controllo fatturazione. Zona di lavoro: Udine Il candidato ideale ha competenze giuslavoristiche e di amministrazione del personale, ha maturato pregressa esperienza nel ruolo. Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 16-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.manpower.it/accedi?redirectURL=https%3A%2F%2F...sitionID%3D203492381
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/F551E3AD3...0558771?OpenDocument

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Posizione: MANAGER FORMAZIONE
Società che ricerca: Praxi ------------>Annuncio MyJobFinder n°172
Sede: Lazio - Roma
MANAGER FORMAZIONE Settore: RISTORAZIONE E LOGISTICA Roma Il nostro Cliente È una primaria azienda multinazionale operante nel settore della Ristorazione e della Logistica. La filiale italiana ricerca: MANAGER FORMAZIONE, SELEZIONE E SVILUPPO Il candidato prescelto ripoterà al Direttore del Personale e gestirà le seguenti attività: - pianificazione e acquisizione del personale (ricerca, selezione e inserimento) - gestione e sviluppo del personale (formazione, valutazione, percorsi di carriera) - gestione della programmazione del fabbisogno del personale di cui necessita l´organizzazione - valutazione del potenziale e delle prestazioni delle risorse interne - analisi delle posizioni vacanti e i fabbisogni di risorse umane, pianificazione e controllo delle attività di reclutamento supervisionando il lavoro della società di selezione esterna e fornendo istruzioni e indicazioni sui profili ricercati - presidio inserimento in azienda dei neo assunti (presentazione, affiancamento, comunicazione) - progettazione, pianificazione e coordinamento degli interventi di formazione del personale - definizione ed implementazione delle politiche relative ai piani di sviluppo delle carriere e retributive (compensation) - gestione della comunicazione aziendale. Requisiti richiesti: - laurea in Psicologia - pregressa e significativa esperienza in ambito sviluppo del personale e formazione, preferibilmente maturata in aziende strutturate. Condizioni di inserimento: È previsto contratto a tempo indeterminato con inquadramento a livello Quadro. Le condizioni economiche sono pienamente riferite agli standard di mercato. Per candidarsi a questa posizione cliccare su "CANDIDATI". L´informativa ex Dlgs n.196/03 È consultabile su www.praxi.com (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04). Data: 14.11.2016 Posizione: Responsabile formazione Cerca anche: Responsabile organizzazione e sviluppo,Responsabile risorse umane Comparti: Turismo e alberghiero Località : Lazio, Roma
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 16-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.repubblica.it/economia/miojob/offerte/276422-MANAGER_FORMAZIONE

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Posizione: SPECIALISTA RISORSE UMANE JUNIOR
Società che ricerca: Generazione Vincente Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°188
Sede: Lazio - Roma
Generazione Vincente S.p.A., costituita nel 1997, é una delle prime Agenzie per il Lavoro a proprietà interamente italiana nate a seguito della Legge 24 giugno 1997 n. 196. E' iscritta nell'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro tenuto presso il Ministero del Lavoro con autorizzazione definitiva n. 1110/SG del 26.11.2004. Oggi é presente con proprie filiali su tutto il territorio italiano e si pone come punto di riferimento per le persone che vogliono entrare nel mondo del lavoro e per tutte le aziende che affrontano il problema della ricerca di personale. REQUISITI RICHIESTI: * âś´ Azienda: Generazione vincente SpA * âś´ Località : Roma 00161, Lazio Italia * âś´ Settore: Human Resources * âś´ Contratto: Full Time, Tempo determinato/A contratto/A progetto * âś´ Anni Esperienza: Da 1 a 2 anni * âś´ Livello Istruzione: Laurea tradizionale o specialistica * âś´ Livello di Carriera: Con esperienza Specialista Risorse Umane Junior Descrizione Annuncio: Si ricercano per azienda cliente operante nel settore dei trasporti due Specialisti Risorse Umane Junior. I/Le candidati/e svolgeranno attività di front e back office. Si occuperanno, inoltre, di analisi dei fabbisogni, pubblicazione di annunci, screening dei curricula, individuazione dei candidati convocabili, organizzazione di assessment center, stesura dei profili, redazione short list dei candidati e mappatura dell'iter selettivo sul sistema informativo societario. Si richiedono: - Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze politiche, materie umanistiche; - pregressa esperienza preferibilmente maturata in contesti HR; - buona conoscenza della lingua inglese; - conoscenza dei pacchetti informatici (Excel, Word, Power Point). Costituisce titolo preferenziale l'aver frequentato un Master in Risorse Umane. PER CANDIDARTI CLICCA QUI
Fonte: Monster Individuato il: 16-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/specialista-risorse-uman...lazio-175851061.aspx

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Posizione: CORPORATE COMPENSATION & BENEFITS MANAGER - PHARMACEUTICAL SECTOR
Società che ricerca: Allenprice ------------>Annuncio MyJobFinder n°327
Sede: Lombardia - Milano
Our Customer is an International Pharmaceutical Group, dedicated to the research, development, manufacturing and marketing of pharmaceuticals with Headquartered in Milan. To continue to grow and to pursue additional opportunities, we are looking for: Corporate Compensation & Benefits Manager The position is responsible for proposal, implementation and development of the compensation and benefits strategy of the Group, including benchmarking and salary planning, compensation review, reward systems, definition and management of corporate short-term and long-term incentive systems and employee benefits programs. Main responsibilities: - Analysis of the current and upcoming pharmaceutical market reward policies, government regulations and salary rates to develop competitive compensation plan. - Definition of corporate policies and practices to ensure the harmonization of compensation programs at Group level, finding effective ways to ensure that pay rates are fair and equitable to retain and recruit employees. - Analysis of compensation data within the Group and carrying out of international comparative reward and company welfare surveys (by sector and position) in order to design and implement appropriate salary compensation programs. - Assessment of meritocracy plans or ad hoc actions (i.e. bonus, salary increases). - Management of corporate 'Management by Objectives' System: definition, with the involved HR / Line Manager, of the individual objectives and calculation results. - Proposal and management of corporate long-term incentives (i.e. Stock Options). - Development of employee benefits programs, including health and wellness, expatriate and relocation programs, ensuring that programs are feasible, competitive and in compliance with legal requirements. - Reporting of the effectiveness of compensation and benefits programs, research of new compensation and benefits options / tools to enhance existing programs. - Research structural relationships among jobs and occupational trends. - Definition and management of contracts with vendors as needed for compensation and benefits systems, programs, and consulting. - Sales Incentives systems. Required Experiences: -Minimum 5 years in Compensation & Benefits activities in international environment, at the Corporate level. - Consolidated experience in compensation practices in HR Consultancies Company. - Direct experience in the definition and implementation of Corporate Policies and Practices on Compensation and Benefits. - You should be fluent in English (additional language is a plus). Office location: Milan - Italy.
Fonte: Monster Individuato il: 16-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/corporate-compensation-b...ardia-175866346.aspx

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Posizione: IMPIEGATO PAGHE E CONTRIBUTI CONSULENZA DEL LAVORO I..
Società che ricerca: Knet Human Resources S.R.L... ------------>Annuncio MyJobFinder n°342
Sede: Lombardia - Milano
Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. IMPIEGATO PAGHE E CONTRIBUTI CONSULENZA del LAVORO INGLESE Contenuto dell'Annuncio Il nostro Cliente È uno Studio di Consulenza del Lavoro sito a Milano e ricerca per ampliamento organico un IMPIEGATO PAGHE E CONTRIBUTI Riporto gerarchico/funzionale: Titolare Studio. Dettaglio mansioni: - Elaborazione cedolino paga; - Assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni contrattuali; - Redazione autonoma 770, CUD; - Pratiche INAIL, INPS, CPI; - Invii telematici (autoliquidazione inail, uniemens, cpi, inps); - Consulenza telefonica al cliente Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Consolidata esperienza nel ruolo di almeno 4 anni, maturata NECESSARIAMENTE presso Studi Professionali modernamente organizzati. Tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota. Settore di provenienza: Studio professionale. Conoscenze linguistiche: necessaria conoscenza della lingua inglese. Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali. Caratteristiche personali: Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti; forte flessibilità e dinamicità. Ottime capacità relazionali e comunicative. Persona riservata, educata ed autonoma nello svolgimento delle mansioni richieste. Candidato di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia, motivato ad una crescita personale e professionale all'interno dello Studio. Requisiti preferenziali: Domicilio in zona limitrofa allo Studio. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione in linea con le competenze effettivamente maturate (entro 35.000 lordi annui). Orario di lavoro: full time 8 ore tra le 8.30-18.30 Sede di lavoro: Milano missori (MI) Data prevista per l'inserimento: Immediato o compatibile con eventuale preavviso da corrispondere da parte del candidato prescelto RIF: LT/cc La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 16-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/IMPIEGATO_PAGHE_E_CONTR...NGLESE_729296507.htm

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Posizione: ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
Società che ricerca: Adecco ------------>Annuncio MyJobFinder n°542
Sede: Piemonte - Biella
* Località BIELLA , BIELLA * Titolo di studio richiesto Diploma * Categoria professionale Addetto paghe e contributi * Settore STUDI PROFESSIONALI La Filiale Adecco di Biella ricerca per azienda cliente un addetto/a paghe e contributi con pluriennale esperienza e conoscenza del programma Zucchetti. Si offre contratto di lavoro part time orizzontale da lunedì a venerdì della durata di circa tre mesi. Esperienze lavorative: Addetto paghe e contributi - 120 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Competenze: Sistemi di Gestione - Zucchetti, livello Ottimo Disponibilità oraria: Part Time indifferente Patente: B Mezzo di trasporto: Auto * Candidati Job reference 0032-633
Fonte: Adecco Individuato il: 16-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: biella.torino@adecco.it
http://www.adecco.it/offerta/addetto-paghe-e-contributi-a...ab-b8a0-c1418c4d31ba

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Posizione: ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Synergie Italia Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°566
Sede: Piemonte - Torino
Synergie Italia SpA, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane e che conta ad oggi 80 filiali sul territorio nazionale, cerca per ampliamento e rafforzamento staff interno di Direzione, Dipartimento Personale di struttura, ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La risorsa si occuperà di: _ Comunicazioni obbligatorie agli Enti _ Inserimento ore ed elaborazione buste paga dipendenti _ LUL _ Denunce contributive _ Stipula lettere inerenti la gestione dei rapporti di lavoro _ Reportistica varia Il candidato ideale si presenta con i seguenti requisiti: _ Diploma o Laurea _ Esperienza di un paio di anni all'interno di un ufficio del personale _ Conoscenza CCNL per i dipendenti da aziende del Terziario, della distribuzione e dei servizi; ottima conoscenza del lavoro dipendente _ Precisione, capacità di lavorare in team e determinazione completano il profilo Si offre: _ Contratto a tempo determinato _ Orario full time dal lunedÌ al venerdÌ dalle ore 9 alle ore 13 e dalle ore 14 alle ore 18 _ Livello e RAL commisurati all'esperienza Luogo di Lavoro: TORINO Il presente annuncio È rivolto all'uno ed all'altro sesso ai sensi della Legge 903/77, non ci sono limiti di età nÉ di nazionalità. Autorizzazione ministeriale N. 1207-SG del 16/12/2004, il candidato/a deve prendere visione dell'informativa ai sensi dell'art. 13 D.lgs. 196/03 presso il sito www.synergie-italia.it Business unit Risorse Umane; Risorse Umane/Consulenza del Lavoro; Risorse Umane/Gestione del Personale Sedi: Piemonte; Piemonte/Torino
Fonte: Synergie Individuato il: 16-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://synergie.sites.altamiraweb.com/Annunci/InviaCV?JobID=128511803
http://synergie.sites.altamiraweb.com/Annunci/Offerte_di_...SONALE_128511803.htm

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Posizione: ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
Società che ricerca: Synergie Italia Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°567
Sede: Piemonte - Torino
Synergie Italia SpA, filiale di Torino, seleziona per importante cliente operante nel settore Studi Professionali ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI La risorsa si occuperà di: _Elaborazione buste paga _Elaborazione contributi mensili (certificazione unica, F24, costo del lavoro) _Pratiche assunzioni, cessazioni, trasformazioni Il candidato ideale si presenta con i seguenti requisiti _ Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia _ Conoscenza programma OSRA e degli applicativi MS Office _ Esperienza pregressa presso studi professionali _ Ottima conoscenza dei principali CCNL (es. commercio, industria, artigianato, edilizia, cooperative) Si offre: _ Tipo Contratto: somministrazione di lavoro _ Orario: full time _ Eventuale Livello/RAL: commisurata alle competenze maturate dalla risorsa Luogo di Lavoro: Torino Il presente annuncio È rivolto all'uno ed all'altro sesso ai sensi della Legge 903/77, non ci sono limiti di età nÉ di nazionalità. Autorizzazione ministeriale N. 1207-SG del 16/12/2004, il candidato/a deve prendere visione dell'informativa ai sensi dell'art. 13 D.lgs. 196/03 presso il sito www.synergie-italia.it Business unit Amministrazione/Paghe e Contributi; Risorse Umane/Consulenza del Lavoro Sedi: Piemonte; Piemonte/Torino
Fonte: Synergie Individuato il: 16-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://synergie.sites.altamiraweb.com/Annunci/InviaCV?JobID=142926957
http://synergie.sites.altamiraweb.com/Annunci/Offerte_di_...RIBUTI_142926957.htm

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Posizione: ADDETTO AREA FORMAZIONE
Società che ricerca: Etjca ------------>Annuncio MyJobFinder n°604
Sede: Puglia - Bari
Addetto AREA FORMAZIONE Etjca spa, filiale di Modugno ricerca per azienda cliente numero 1: Addetto AREA FORMAZIONE Il candidato ideale si occuperà di: Analizzare il fabbisogno formativo e elaborare il piano formativo annuale Gestire e rendicontare Progetti formativi finanziati dai principali fondi interprofessionali Supportare i responsabili nella ricerca e selezione dei docenti Gestire attività formative (definizione del calendario, predisposizione dei documenti, monitoraggio) Si richiede: Laurea/Diploma Conoscenza procedure informatiche regionali relative alla formazione finanziata Ottima capacità di progettazione per bandi pubblici Ottima conoscenza delle procedure relative alla formazione autofinanziata (c.d. corsi liberi) Ottima conoscenza pacchetto Office (WORD, EXCELL, POWER POIN, ACCESS) OFFRIAMO inquadramento iniziale in somministrazione con retribuzione in base all´esperienza ORARIO DI LAVORO: FULL TIME con massima flessibilità SEDE DI LAVORO: BARI con possibili trasferte La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Etjca Individuato il: 16-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://job.etjca.it/dettaglio_annuncio.php?id_an=154240

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Posizione: ADDETTO AREA SINDACALE
Società che ricerca: Etjca ------------>Annuncio MyJobFinder n°605
Sede: Puglia - Bari
ADDETTO AREA SINDACALE Etjca spa, filiale di Modugno ricerca per azienda cliente numero 1: ADDETTO AREA SINDACALE Il candidato ideale si occuperà di: Predisporre contestazioni e provvedimenti disciplinari, per il supporto nelle relazioni sindacali di territorio e nel contenzioso del lavoro aziendale Confronto con i sindacati dei lavoratori su varie tematiche (retribuzione, ferie, diritti di informazione e consultazione, formazione, pari opportunità, orari, ecc.) Intervento per la risoluzione delle controversie di lavoro Si richiede: Laurea/Diploma Ottima conoscenza pacchetto Office (WORD, EXCELL, POWER POIN, ACCESS) Ottima conoscenza delle relazioni sindacali di rappresentanza Conoscenza della legislazione gius-lavoristica Conoscenza dei principali CCNL collettivi OFFRIAMO inquadramento iniziale in somministrazione con retribuzione in base all´esperienza ORARIO DI LAVORO: FULL TIME con massima flessibilità SEDE DI LAVORO: BARI con possibili trasferte La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Etjca Individuato il: 16-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://job.etjca.it/dettaglio_annuncio.php?id_an=154249

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Posizione: HR BUSINESS PARTNER
Società che ricerca: Human Value ------------>Annuncio MyJobFinder n°634
Sede: Toscana - Arezzo
HR Business Partner - offerte lavoro in Arezzo 52100 Il nostro cliente è una multinazionale industriale, con un brand riconosciuto e apprezzato, decine di migliaia di dipendenti e una presenza globale. Anche l'Italia si caratterizza per essere una Country complessa per varietà di business, location multiple e volumi di fatturato. Per potenziare la propria struttura, siamo stati incaricati di ricercare il: HR Business Partner - Rif. H16492 Sede di lavoro: Terranuova Bracciolini (Arezzo) Il ruolo All'interno di una delle divisioni, il/la candidato/a prescelto dovrà fornire supporto HR a tutti i dipendenti del plant, garantendo le ottimali condizioni di lavoro ed assicurando l'efficienza delle performance e delle attività. Tra le aree di responsabilità, al candidato verrà richiesto di: * Implementare la ‘People Strategy', in linea con le direttive del Gruppo a livello Global, supervisionandone i processi, e apportando eventuali migliorie * Supportare i manager nella relazione con i dipendenti, nella comprensione e nella risoluzione di eventuali problematiche, affiancandoli in tutte le attività inerenti alla gestione ed allo sviluppo delle risorse (valutazione delle prestazioni, definizione di piani formativi e piani di sviluppo, programmi di “Reward”) * Rappresentare la funzione HR a livello locale nella gestione delle relazioni industriali * Fornire consulenza nella gestione delle risorse (eventuali reclami dei dipendenti, definizione di interventi disciplinari, introduzione di cambiamenti, ecc.) * Implementare le procedure inerenti alla sicurezza sul lavoro (HSE) * Assicurare il rispetto delle normative, la loro attuazione e condivisione all'interno di tutta l'organizzazione. I requisiti * Laurea (triennale o specialistica) in ambito umanistico e/o giuridico * Almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo, maturata all'interno di contesti produttivi e multinazionali * Ottima conoscenza della lingua inglese * Capacità di gestire situazioni complesse e sfidanti, problem solving, ottime doti comunicative e relazionali. Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03). I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali. Identificare, valutare e scegliere risorse di valore. Informazioni aggiuntive Contratto: Full Time, Tempo Indeterminato Rif.#: 153759100 Human Value
Fonte: Monster Individuato il: 16-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/hr-business-partner-offe...guria-175867106.aspx

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Posizione: ADDETTO RICERCA SELEZIONE DEL PERSONALE JUNIOR
Società che ricerca: Umana ------------>Annuncio MyJobFinder n°685
Sede: Umbria - Perugia
Per importante azienda in zona Città di Castello (PG) ricerchiamo ADDETTO RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE JUNIOR La figura ricercata svolgerà un percorso formativo riguardante l'intero processo di selezione, dallo screening dei curricula, al colloquio fino all'inserimento del candidato in azienda. Si richiedono laurea triennale e una prima esperienza nelle Risorse Umane o in ambito Vendite. Vengono valutate positivamente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità .
Fonte: Umana Individuato il: 16-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.umana.it/per-le-persone/offerte-di-lavoro/adde...sonale-junior/98746/

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Posizione: IMPIEGATO PAGHE E CONTRIBUTI CONSULENZA DEL LAVORO
Società che ricerca: Knet Human Resources S.R.L... ------------>Annuncio MyJobFinder n°692
Sede: Veneto - Belluno
Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. IMPIEGATO PAGHE E CONTRIBUTI CONSULENZA del LAVORO Contenuto dell'Annuncio Il nostro Cliente È uno Studio di Consulenza del Lavoro sito a Belluno e ricerca per ampliamento organico un IMPIEGATO PAGHE E CONTRIBUTI Riporto gerarchico/funzionale: Titolare Studio. Dettaglio mansioni: - Elaborazione cedolino paga; - Assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni contrattuali; - Redazione autonoma 770, CUD; - Pratiche INAIL, INPS, CPI; - Invii telematici (autoliquidazione inail, uniemens, cpi, inps); - Consulenza telefonica al cliente Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Consolidata esperienza nel ruolo di almeno 3 anni, maturata NECESSARIAMENTE presso Studi Professionali modernamente organizzati. Tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota. Settore di provenienza: Studio professionale. Conoscenze linguistiche: Non necessarie. Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali. Caratteristiche personali: Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti; forte flessibilità e dinamicità. Ottime capacità relazionali e comunicative. Persona riservata, educata ed autonoma nello svolgimento delle mansioni richieste. Candidato di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia, motivato ad una crescita personale e professionale all'interno dello Studio. Requisiti preferenziali: Domicilio in zona limitrofa allo Studio. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione in linea con le competenze effettivamente maturate (entro 35.000 euro lordi annui). Orario di lavoro: full time 8.30-12.30 14.30-18.00 Sede di lavoro: Belluno (BL) Data prevista per l'inserimento: Immediato o compatibile con eventuali preavviso da corrispondere da parte del candidato prescelto RIF: LT/q La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 16-11-2016
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http://lavoro.corriere.it/Annunci/IMPIEGATO_PAGHE_E_CONTR...LAVORO_729298047.htm

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Posizione: ADDETTO/A UFFICIO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Quanta ------------>Annuncio MyJobFinder n°707
Sede: Veneto - Treviso
Selezioniamo per azienda cliente un/a Addetto/a ufficio amministrazione del personale. Sede di lavoro: Treviso La risorsa si dovrà occupare delle seguenti attività : - controllo presenze, - elaborazione e controllo buste paga, - comunicazioni obbligatorie telematiche INPS/INAIL, - conoscenza del modello Uniemens, modelli CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24, - gestione degli adempimenti fiscali, previdenziali ed assicurativi, - ricevimento del personale e gestione dei rapporti con istituti ed enti esterni. Si richiede una conoscenza approfondita del software amministrazione personale Zucchetti e Dataservice. Si offre contratto di somministrazione
Fonte: Monster Individuato il: 16-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/addetto-a-ufficio-ammini...eneto-175864105.aspx

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Posizione: SP1745 IMPIEGATO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Studio Pavan Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°713
Sede: Veneto - Treviso
Importante azienda nel settore manifatturiero, con sedi produttive e commerciali in Italia e all'estero ci ha incaricati di ricercare un impiegato Amministrazione del Personale. Il profilo ideale é preferibilmente un laureato in consulenza del lavoro o diplomato in ragioneria con esperienza quinquennale in aziende strutturate e/o studi professionali di consulenza del lavoro. La conoscenza del software di Data Services sarà considerato un plus. La figura, che risponde al responsabile HR, si occuperà di gestire la documentazione del rapporto di lavoro (contrattualistica, assunzioni, comunicazioni) dal controllo ore e la redazione dei giustificativi, alla parte di redazione costo al fine della stesura del budget. Si occuperà inoltre dell'elaborazione del cedolino, della redazione dei modelli fiscali e della registrazione del costo. Completano il profilo buone doti organizzative e precisione. La sede lavorativa é in provincia di Treviso facilmente raggiungibile dalle provincie di Venezia, Pordenone e Belluno.
Fonte: Monster Individuato il: 16-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/sp1745-impiegato-amminis...eneto-175852242.aspx

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Posizione: IMPIEGATO SICUREZZA, MANUTENZIONE
Società che ricerca: Adecco ------------>Annuncio MyJobFinder n°719
Sede: Veneto - Treviso - Ponzano Veneto
* Località PONZANO VENETO , TREVISO * Categoria professionale Responsabile manutenzione Per affermata azienda cliente in zona Ponzano ricerchiamo una figura da inserire all'interno del team di lavoro. Compiti del ruolo sono: -coordinazione attività di manutenzione, installazione, riparazione apparecchiature ed impianti -supervisione norme di sicurezza (igiene, ambiente) -coordinazione manutenzione ordinaria e straordinaria -programmazione interventi di formazione -pianificazione attività e budgeting -monitoraggio andamento commesse -selezione fornitori -audit in materia di salute Requisiti richiesti sono: -Pregressa esperienza nel ruolo -Aver conseguito la laurea in Ingegneria Civile o il diploma Geometri (con per esperienza di almeno 5 anni in cantiere) La ricerca ha carattere di urgenza ed finalizzata all'assunzione Disponibilità oraria: Full Time * Candidati Job reference 0606-2019
Fonte: Adecco Individuato il: 16-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: impiegati.treviso@adecco.it
http://www.adecco.it/offerta/responsabile-manutenzione-im...61-b3a2-158c60fc5189

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Posizione: RSPP - RESPOSNABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
Società che ricerca: Adecco ------------>Annuncio MyJobFinder n°734
Sede: Veneto - Venezia - Mirano
* Località MIRANO , VENEZIA * Categoria professionale Responsabile norme di sicurezza (legge 626) ADECCO Per importante azienda del settore metalmeccanico limitrofi Mirano, ricerchiamo e selezioniamo un RSPP - RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTENZIONE. Il candidato ideale é in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Tecniche dell'ambiente e dei luoghi di lavoro o in Ingegneria -.Esperienza pregressa pluriennale maturata nella mansione all'interno di aziende operanti nel settore metalmeccanico - Conoscenza della lingua Inglese - Disponibilità a brevi trasferte Inserimento diretto in azienda I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volont del candidato. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.it l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03). Per esercitare i diritti di cui all'art. 7 del citato Decreto possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: customer.serviceadecco.it . Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), presente al seguente indirizzo internet: http://www.adecco.it/it-IT/privacy/privacy-candidato/Pages/default.aspx Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). Lingue conosciute: Inglese: Parlato Buono - Scritto Buono - Comprensione Buono Disponibilità oraria: Full Time Mezzo di trasporto: Auto * Candidati Job reference 1358-31
Fonte: Adecco Individuato il: 16-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://candidate.adecco.adeccoweb.com/candidate/login.as...fa-be78-6bc22456db94
http://www.adecco.it/offerta/responsabile-norme-di-sicure...fa-be78-6bc22456db94

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Posizione: PAYROLL MANAGER - VENETO
Società che ricerca: Allenprice ------------>Annuncio MyJobFinder n°745
Sede: Veneto - Verona
La Società nostra Cliente, operante in Italia con una struttura variegata di circa 5.000 dipendenti, per supportare il potenziamento della propria organizzazione interna, ci ha incaricati di ricercare un dinamico e proattivo: PAYROLL MANAGER Il Candidato/a ideale é laureato (preferibilmente) in materie Economiche / Giurisprudenza, ed ha maturato precedenti significative esperienze professionali di circa 5 anni in contesti strutturati con almeno 2.000 cedolini mensili, idealmente in ambito Multinazionali. In riporto alla Direzione, avrà la responsabilità delle seguenti principali attività : - Gestione di un team di lavoro di circa 10 / 15 collaboratori. - Elaborazione corretta dei dati relativi all'Amministrazione del Personale e elaborazione puntuale delle busta paga. - Attività di Reporting, comprendente le registrazioni e le certificazioni previste dalla legge. - Gestione in autonomia delle Dichiarazioni annuali: CUD, Autoliquidazioni Inail, IRAP, 770 e Uniemens. - Gestione amministrativa e payroll della dirigenza aziendale. - Referente per questioni relative al sistema assicurativo e pensionistico. Completano il profilo una buona conoscenza dellalingua Inglese, la capacità di comunicazione e di relazione con tutte le diverse funzioni aziendali, doti di leadership e di problem solving, unitamente ad un approccio al lavoro pragmatico, concreto e orientato ai risultati. Si prevede l'inserimento a livello di Quadro, con una retribuzione commisurata all'esperienza maturata. Sede di lavoro: Provincia di Verona.
Fonte: Monster Individuato il: 16-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/payroll-manager-veneto-o...eneto-173687834.aspx

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Posizione: IMPIEGATO SISTEMA QUALITA´, AMBIENTE E SICUREZZA IN CANTIERE - VICENZA
Società che ricerca: Etjca ------------>Annuncio MyJobFinder n°771
Sede: Veneto - Vicenza
IMPIEGATO SISTEMA QUALITA´, AMBIENTE E SICUREZZA IN CANTIERE - VICENZA Per azienda Cliente ubicata nelle vicinanze di Oderzo (Tv), cerchiamo un/una impiegato/a addetto/a alla gestione del sistema Qualita´, Ambiente e Sicurezza per i cantieri della zona di Vicenza . Il/la candidato ideale si occupera´ della gestione dei Sistemi di Gestione Qualita´, Ambiente e Sicurezza nei cantieri; inoltre dovra´ garantire che il personale coinvolto nelle attivita´ di gestione dei Sistemi sia formato e aggiornato; collaborare con le funzioni aziendali interessate all'individuazione e alla validazione delle metodologie e delle tecniche di controllo dei processi e dei prodotti; svolgere verifiche ispettive interne sui processi e sulle aree funzionali per garantire il rispetto delle procedure definite; analizzare le problematiche e le Non Conformita´ individuando soluzioni organizzative e tecnologiche. La risorsa deve aver maturato esperienza analoga e deve conoscere le normative e procedure ISO9001 e ISO 14001. E' richiesto il domicilio in zona limitrofa all´azienda. Inserimento, retribuzione ed inquadramento saranno valutati in sede di colloquio. Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae a: Etjca spa Agenzia per il Lavoro – filale di Vicenza Piazzetta Monsignor Lorenzon, 17 – 36100 Vicenza Email: info.vicenza@etjca.it Fax 0444 1492119 (Tel 0444 570778) La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Etjca Individuato il: 16-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: info.vicenza@etjca.it
http://job.etjca.it/dettaglio_annuncio.php?id_an=154253

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