MyJobFinder n° 224

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MyJobFinder è il servizio di email che raccoglie tutti gli annunci di lavoro qualificato presenti sui principali portali e giornali di riferimento (17.000 annunci al mese), in modo profilato. Questo servizio è relativo alla categoria: “06 VENDITE - COMMERCIALE - EXPORT”. Per maggiori informazioni: http://www.cambiolavoro.com/spiegazionemjf.htm

Le posizioni raccolte comprendono tutte quelle offerte pubblicate sull'intero territorio nazionale e sono ordinate per sede di lavoro. Gli annunci che interessano piu' regioni/citta', sono elencati sotto la sede "Italia". Gli annunci per posizioni all'estero, se presenti, sono gli ultimi dell'elenco.

Per rispondere agli annunci che già si conoscono è sufficiente trovare l´annuncio all´interno di questa pagina e seguire le istruzioni riportate alla riga "per rispondere". Se si vuole aderire a questo servizio unico in Italia: http://www.cambiolavoro.com/clav/myjobfinder.nsf/IscrizioneMJFNew





Inoltro CV
Ecco gli annunci di MJF n° 224

Posizione: CONSULENTE COMMERCIALE
Società che ricerca: Generazione Vincente Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°2
Sede: Abruzzo - Chieti - Atessa
Generazione Vincente S.p.A., costituita nel 1997, é una delle prime Agenzie per il Lavoro a proprietà interamente italiana nate a seguito della Legge 24 giugno 1997 n. 196. E' iscritta nell'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro tenuto presso il Ministero del Lavoro con autorizzazione definitiva n. 1110/SG del 26.11.2004. Oggi é presente con proprie filiali su tutto il territorio italiano e si pone come punto di riferimento per le persone che vogliono entrare nel mondo del lavoro e per tutte le aziende che affrontano il problema della ricerca di personale. REQUISITI RICHIESTI: * âś´ Azienda: Generazione vincente SpA * âś´ Località : Atessa, Abruzzo Italia * âś´ Settore: Human Resources * âś´ Contratto: Full Time, Tempo Indeterminato * âś´ Anni Esperienza: Da 2 a 5 anni Consulente commerciale Descrizione Annuncio: Nell'ottica di un potenziamento dell'organico interno Generazione vincente S.p.A. ricerca e seleziona Consulenti Commerciali. La risorsa si adopera per l'efficace ed efficiente funzionamento di tutte le attività propedeutiche all'ottenimento dei risultati, ed in particolare: - Effettua un'accurata mappatura del mercato potenziale ed elabora una pianificazione strategica dell'attività . - Garantisce costantemente lo sviluppo del business aziendale incrementando il portafoglio clienti - Cura l'immagine aziendale nei confronti del cliente, integrando l'offerta economica con l'illustrazione dei servizi offerti - Si occupa della redazione del preventivo; - Consiglia al cliente l'utilizzo degli strumenti di comunicazione e dei plus aziendali - Cura con attenzione e responsabilità la fase pre-vendita - E' attivo sull'analisi e sul controllo dei processi, segnalando le eventuali azioni di miglioramento Si richiede: Candidati laureati preferibilmente in materie economiche o umanistiche, o con cultura equivalente ed esperienze di vendita di servizi. Completano il profilo buone doti relazionali e di analisi, problem solving e lavoro in team e per obiettivi, sales e customer oriented. Inquadramento e pacchetto retributivo saranno commisurati in base all'effettiva esperienza maturata PER CANDIDARTI CLICCA QUI
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/consulente-commerciale-o...ruzzo-176088419.aspx

Servizio d'Inoltro



Posizione: RETAIL COORDINATOR-UFFICIO RETAIL
Società che ricerca: Hiskill Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°10
Sede: Campania
HiSkill SRL, società di consulenza aziendale e selezione del personale (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. 39 / 0002048 / MA 004.A003 del 13/02/2012. Disposizione dal Dlgs 276/2003 Art.4 com. 3), ricerca per proprio cliente: ANTICA SARTORIA, storico fashion brand icona di Moda Mare Positano (per saperne di più www.anticasartoriapositano.it) RETAIL COORDINATOR-UFFICIO RETAIL Per la propria sede di Nola (NA) Rif AS/RET La risorsa si occuperà della gestione dei punti vendita, garantendo gli standard richiesti dalla casa madre, attraverso la pianificazione degli assortimenti stagionali per gli impianti in prima apertura e l'organizzazione dei team di lavoro. Si occuperà di analisi dei KPI di riferimento e sulla base di quello dovrà elaborare strategie commerciali efficaci per aumentare i volumi di vendita, in termini di up selling e cross selling. Dovrà inoltre assicurare che il visual merchandising sia in linea con le indicazioni aziendali. La figura dovrà essere in grado di massimizzare le opportunità commerciali dei punti vendita coordinati, gestendo i budget e la reportistica. Richiediamo preferibilmente laurea o diploma specifico oltre che pregressa esperienza nel fashion retail, conoscenza della lingua inglese. Il candidato ideale ha una forte capacità di analisi su indicatori business, ottimo senso organizzativo unito ad abilità analitiche nel monitoraggio dei risultati di vendita. Vorremmo incontrare persone brillanti, dinamiche, con ottime capacità comunicative e con abilità nella gestione delle persone. Si offre: contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile in azienda con formazione in entrata e la possibilità di crescita professionale con l'avanzamento al ruolo di Area Manager Retail. Inviare cv all'indirizzo: (cliccare sul bottone "Candidati ora")
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/RETAIL_COORDINATOR_UFFI...RETAIL_729452674.htm

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Posizione: ASSISTANT STORE MANAGER MARCIANISE
Società che ricerca: Gi Group S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°12
Sede: Campania - Caserta Provincia
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca ~~1 ASSISTANT STORE MANAGER - MONOBRAND CALZATURE/ARTICOLI SPORTIVI La risorsa sarà inserita all'interno di punto vendita di medio/grande metratura legato al mondo della calzatura/abbigliamento/articoli sportivi per brand leader nel settore e di riferimento per ogni disciplina sportiva. Si occuperà di assistere lo store manager del negozio in tutte le sue funzioni, con un forte focus su: - gestione e motivazione dello staff di vendita, costituito in media da 20/25 risorse, ed organizzazione del lavoro (supporto allo store manager nella selezione, formazione e gestione della turnistica del personale, motivazione del team, ecc...). - gestione del prodotto, controllo merce in arrivo e stock, allestimento e supervisione delle operazioni di vendita al fine di assicurare standard qualitativi di assistenza al cliente. - attività di reportistica rispetto all'andamento del negozio La risorsa darà un contributo fondamentale nel raggiungimento del risultato economico e delle performances del pdv e lavorerà alla creazione di un clima di collaborazione e in negozio. Sarà una figura fortemente dinamica, presente sul piano vendita e sui vari reparti e nelle attività più operative dello store. E' necessario aver maturato un percorso in ambito retail ed un'esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, all'interno di contesti strutturati. Si valutano candidature provenienti dal mondo retail o della grande distribuzione organizzata o specializzata, anche come department manager o responsabili di settore. Gradita una buona conoscenza della lingua inglese. Necessario utilizzo di Microsoft Office. Ricerchiamo risorse proattive, flessibili, versatili e dinamiche, motivate ad inserirsi all'interno di un'azienda leader e in crescita ed a promuovere i processi di trasformazione aziendale e innovazione che l'azienda sta portando avanti. La passione per il prodotto e il mondo dello sport completano il profilo. Orario: Full time su turni, da lunedì a domenica Contratto: Assunzione diretta presso l'Azienda a Tempo Indeterminato o determinato CCNL: Commercio, II livello Zona di lavoro: Marcianise (CE) E' gradito invio di cv + foto. L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy - D. Lgs 196/2003 - all'indirizzo web : www.gigroup.it I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://candidate.gigroup.com/group/guest/job-search/-/jo...datura/1479310713234
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/8B967CF46...031B0F5?OpenDocument

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Posizione: EXPORT MANAGER
Società che ricerca: Humangest ------------>Annuncio MyJobFinder n°17
Sede: Campania - Salerno
Per importante azienda cliente, ricerchiamo un export manager. La risorsa avrà la responsabilità di assicurare la realizzazione degli obiettivi di vendita nei mercati esteri in particolare, dovrà elaborare e proporre politiche e programmi di vendita, coerenti con gli obiettivi e i piani di sviluppo del business aziendale, seguire l'evoluzione dei mercati di competenza. Requisiti Il candidato ideale ha una significativa esperienza nella mansione oggetto della ricerca, preferibilmente provenienza dal settore fashion e moda. Forte leadership, problem solving e orientamento al risultato, completano il profilo. Settore COMMERCIO Categoria Professionale COMMERCIALE
Fonte: Humangest Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://iweb.humantools.it/HGWeb/candidato/inviaCandidatura.do?id_annuncio=245943
http://cercalavoro.humangest.it/index.php/annunci/item/8242-export-manager

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Posizione: ALDI - MANAGER IN TRAINING BOLOGNA
Società che ricerca: Michael Page Italia ------------>Annuncio MyJobFinder n°21
Sede: Emilia Romagna - Bologna
ALDI - Manager in Training Bologna In vista dell'espansione sul mercato Italiano, ALDI é alla ricerca di giovani talenti di potenziale da formare verso una sfidante carriera nel ruolo di Store Manager in Training. Dettagli sul cliente ALDI, multinazionale tedesca operante nel settore della Grande Distribuzione, leader nel suo mercato con oltre 5.300 punti vendita nel mondo e più di 116.000 collaboratori che ogni giorno lavorano in squadra e contribuiscono al successo dell'azienda. In vista dell'espansione sul mercato Italiano, ALDI é alla ricerca di giovani talenti di potenziale da formare verso una sfidante carriera nel ruolo di Store Manager in Training. Un punto vendita ALDI é per i nostri clienti un luogo dinamico e veloce. E' per questo che i nostri manager devono essere carichi di energia, avere grandi idee, personalità ed ambizione di crescere all´interno di una grande impresa Descrizione I nostri Manager in Training : * Sono responsabili di tutto ciò che accade all'interno del punto vendita; * Sono responsabili di garantire al cliente una piacevole esperienza di acquisto; * Attraverso le loro doti comunicative rappresentano il punto di riferimento per tutto il suo team, coordinando e portando al successo la squadra ; * Sfruttano le sue capacità organizzative per ottimizzare le procedure operative all'interno del proprio punto vendita. Profilo del Candidato Siamo alla ricerca di persone che vogliano cogliere nuove sfide, con un forte orientamento a trovare soluzioni in maniera rapida ed efficace. Lo Store Manager in Training, in ALDI, é una persona flessibile, dinamica ed entusiasta che guiderà la sua squadra e il suo punto vendita ad un successo rapido e crescente. Se hai i seguenti requisiti, allora unisciti a noi: * Determinazione e orientamento all'obiettivo; * Predisposizione al lavoro in team; * Potenziale di leadership oltre che relazionali e comunicative; * Proattività , dinamicità ed entusiasmo. La Laurea e la conoscenza della lingua Inglese e/o Tedesca renderanno la tua candidatura preferenziale. offerta di lavoro Cosa ti offriamo : * Percorso di formazione nazionale ed internazionale: Training on the Job ed ALDI Academy * Entrare in una multinazionale solida ed in forte espansione in Italia; * Ottime possibilità di carriera; * Retribuzione attrattiva. Riferimento: 256474/001_1479215204 Pubblicato il: 15/11/2016 Localizzazione: Bologna, Emilia Romagna Italia Contratto o durata: Full Time Tempo Indeterminato Categoria protetta? Clicca qui Guarda i nostri video! Crea il tuo profilo ed iscrivita a
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/aldi-manager-in-training...magna-176083954.aspx

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Posizione: ONLINE SALES ACCOUNT
Società che ricerca: Nsi Nier Soluzioni Informatiche Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°25
Sede: Emilia Romagna - Bologna
NSI, azienda attiva da oltre dieci anni nel ramo ICT e presente sul mercato con prodotti e soluzioni cloud, ricerca un ONLINE SALES ACCOUNT per potenziare l'attività commerciale attraverso i canali online. Scopo della posizione: - Acquisire nuovi clienti esclusivamente tramite canali online Nello specifico, la risorsa si occuperà di: - Creare e Gestire trattative commerciali utilizzando canali indiretti (telefonico, email e Social) su prodotti e servizi di NSI o soluzioni di partner (es., Office365 e CRM in cloud Microsoft) - Lead generation attraverso canali web ovvero: * Monitoraggio dei comportamenti dei clienti prospect sui siti di prodotto * Generazione di contatti tramite campagne DEM e chat contestuali * Follow up contatti generati tramite canali indiretti * Promozione utilizzo online di demo di prodotti * Monitoraggio reputation aziendale * Campagne web advertising e PPC - Analisi e tuning dei risultati delle campagne - Ottimizzazione del budget per acquisizione nuovi clienti tramite canali online La figura sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e collaborerà con il tutto il team per gestire eventuali trattative che non possono essere finalizzate solo con canali indiretti. Per questa posizione viene richiesta una buona conoscenza di: - Tool di monitoraggio per siti web e social network (es., Google Analytics) - Google Adwords e FacebookAds - SEO/SEM - DEM e PPC E' gradita inoltre una buona conoscenza dei principali linguaggi di programmazione (es., HTML, CSS) e della lingua inglese, nonché un imprescindibile interesse per il mondo informatico. Alla persona si richiede, infine, la capacità di gestire la propria reputation sul web e sui social. E' previsto un inserimento tramite TIROCINIO di 6 mesi. Sede di lavoro: BOLOGNA - CASTEL MAGGIORE
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/online-sales-account-off...magna-176070364.aspx

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Posizione: 1 COMMERCIALE
Società che ricerca: Manpower Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°34
Sede: Emilia Romagna - Bologna Città
Luogo di lavoro:Bologna Disponibilità:Temporaneo Tipologia:Full Time Codice annuncio:203766787 Nome filiale:FORLI Gramsci Numero di candidati ricercati:1 Azienda: Azienda operante nel settore Servizi - Altre attività ricerca Per realtà del settore servizi con diverse sedi in Emilia Romagna, stiamo selezionando 1 COMMERCIALE La risorsa lavorerà su Bologna e provincia e si occuperà principalmente di sviluppare il portafoglio clienti tramite attività di prospezione e ricerca svolte attivamente sul territorio. Il/la candidato/a ideale è in possesso di una laurea triennale, ha già maturato anche breve esperienza come commerciale o agente. Richieste ottime doti relazionali e comunicative e orientamento al lavoro per obiettivi. Si offre iniziale contratto da dipendente in somministrazione. Orario di lavoro: full time Sede di lavoro: Bologna. Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.manpower.it/accedi?redirectURL=https%3A%2F%2F...sitionID%3D203766787
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/71FA3BE9C...039F6C9?OpenDocument

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Posizione: ALDI - MANAGER IN TRAINING MODENA
Società che ricerca: Michael Page Italia ------------>Annuncio MyJobFinder n°45
Sede: Emilia Romagna - Modena
ALDI - Manager in Training Modena In vista dell'espansione sul mercato Italiano, ALDI é alla ricerca di giovani talenti di potenziale da formare verso una sfidante carriera nel ruolo di Store Manager in Training. Dettagli sul cliente ALDI, multinazionale tedesca operante nel settore della Grande Distribuzione, leader nel suo mercato con oltre 5.300 punti vendita nel mondo e più di 116.000 collaboratori che ogni giorno lavorano in squadra e contribuiscono al successo dell'azienda. In vista dell'espansione sul mercato Italiano, ALDI é alla ricerca di giovani talenti di potenziale da formare verso una sfidante carriera nel ruolo di Store Manager in Training. Un punto vendita ALDI é per i nostri clienti un luogo dinamico e veloce. E' per questo che i nostri manager devono essere carichi di energia, avere grandi idee, personalità ed ambizione di crescere all´interno di una grande impresa Descrizione I nostri Manager in Training : * Sono responsabili di tutto ciò che accade all'interno del punto vendita; * Sono responsabili di garantire al cliente una piacevole esperienza di acquisto; * Attraverso le loro doti comunicative rappresentano il punto di riferimento per tutto il suo team, coordinando e portando al successo la squadra ; * Sfruttano le sue capacità organizzative per ottimizzare le procedure operative all'interno del proprio punto vendita. Profilo del Candidato Siamo alla ricerca di persone che vogliano cogliere nuove sfide, con un forte orientamento a trovare soluzioni in maniera rapida ed efficace. Lo Store Manager in Training, in ALDI, é una persona flessibile, dinamica ed entusiasta che guiderà la sua squadra e il suo punto vendita ad un successo rapido e crescente. Se hai i seguenti requisiti, allora unisciti a noi: * Determinazione e orientamento all'obiettivo; * Predisposizione al lavoro in team; * Potenziale di leadership oltre che relazionali e comunicative; * Proattività , dinamicità ed entusiasmo. La Laurea e la conoscenza della lingua Inglese e/o Tedesca renderanno la tua candidatura preferenziale. offerta di lavoro Cosa ti offriamo : * Percorso di formazione nazionale ed internazionale: Training on the Job ed ALDI Academy * Entrare in una multinazionale solida ed in forte espansione in Italia; * Ottime possibilità di carriera; * Retribuzione attrattiva. Riferimento: 256982/001_1479219236 Pubblicato il: 15/11/2016 Localizzazione: Modena, Emilia Romagna Italia Contratto o durata: Full Time Tempo Indeterminato Categoria protetta? Clicca qui Guarda i nostri video! Crea il tuo profilo ed iscrivita a
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
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http://offerte-lavoro.monster.it/aldi-manager-in-training...magna-176085563.aspx

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Posizione: ALDI - STORE MANAGER MODENA
Società che ricerca: Michael Page Italia ------------>Annuncio MyJobFinder n°46
Sede: Emilia Romagna - Modena
ALDI - Store Manager Modena In vista dell'espansione sul mercato Italiano ALDI é alla ricerca di figure di potenziale da inserire e formare verso una sfidante carriera nel ruolo di Store Manager Dettagli sul cliente ALDI, multinazionale tedesca operante nel settore della Grande Distribuzione, leader nel suo mercato con oltre 5.300 punti vendita nel mondo e più di 116.000 collaboratori che ogni giorno lavorano in squadra e contribuiscono al successo dell'azienda. In vista dell'espansione sul mercato Italiano ALDI é alla ricerca di figure di potenziale da inserire e formare verso una sfidante carriera nel ruolo di Store Manager Un punto vendita ALDI é per i nostri clienti un luogo dinamico e veloce. E' per questo che i nostri manager devono essere carichi di energia, avere grandi idee, personalità ed ambizione di crescere all´interno di una grande impresa Descrizione I nostri Manager : * Sono responsabili di tutto ciò che accade all'interno del punto vendita; * Sono responsabili di garantire al cliente una piacevole esperienza di acquisto; * Attraverso le loro doti comunicative rappresentano il punto di riferimento per tutto il suo team, coordinando e portando al successo la squadra; * Sfruttano le loro capacità organizzative per ottimizzare le procedure operative all'interno del proprio punto vendita. Profilo del Candidato Siamo alla ricerca di persone che vogliano cogliere nuove sfide, con un forte orientamento a trovare soluzioni in maniera rapida ed efficace. Lo Store Manager, in ALDI, é una persona flessibile, dinamica ed entusiasta che guiderà la sua squadra e il suo punto vendita ad un successo rapido e crescente. Se hai i seguenti requisiti, allora unisciti a noi: * Pregressa esperienza nel settore Retail; * Determinazione ed orientamento all'obiettivo; * Predisposizione al lavoro in team; * Sviluppate doti di leadership, relazionali e comunicative. La Laurea e la conoscenza della lingua Inglese e/o Tedesca renderanno la tua candidatura preferenziale. offerta di lavoro Cosa ti offriamo : * Percorso di formazione nazionale ed internazionale: Training on the Job ed ALDI Academy * Entrare in una multinazionale solida ed in forte espansione in Italia; * Ottime possibilità di carriera; * Retribuzione attrattiva Riferimento: 256981/001_1479218761 Pubblicato il: 15/11/2016 Localizzazione: Modena, Emilia Romagna Italia Contratto o durata: Full Time Tempo Indeterminato Categoria protetta? Clicca qui Guarda i nostri video! Crea il tuo profilo ed iscrivita a
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/aldi-store-manager-moden...magna-176085334.aspx

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Posizione: BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER RESPONSABILE FILIALE
Società che ricerca: Knet Human Resources S.R.L... ------------>Annuncio MyJobFinder n°47
Sede: Emilia Romagna - Modena
Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER RESPONSABILE FILIALE Contenuto dell'Annuncio Il nostro Cliente E' una società operante nel settore Logistic Solutions, con filiali in Italia e clienti in tutto il mondo. Per l'ampliamento del proprio organico ci ha incaricato di selezionare un Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: dopo un iniziale periodo di affiancamento, il nuovo area manager avrà la responsabilità delle seguenti attività: * Sviluppo del business; * Visite ai clienti sul territorio; * Elaborazione offerte; * Gestione delle trattative commerciali; * Gestione delle risorse operative presso la filiale di riferimento; * Reportistica verso la Direzione. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: diploma. Laurea gradita ma non indispensabile. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: esperienza 4-6 anni maturata in analoga posizione. Settore di provenienza: indispensabile la provenienza da società si servizi nel settore Trasporti e Logistica, Spedizioni. Verrà valutata la presenza di un portafoglio clienti attivo. Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua Inglese. Conoscenze informatiche: buona conoscenza pacchetto Office, Internet e posta elettronica. Caratteristiche personali: persona autonoma, forte attitudine al problem solving, proattiva. In possesso ottime doti relazionali ed orientato al cliente. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: CCNL Commercio, 14 mensilità. Livello da definire in base alla candidatura, indicativamente 2° o 3° livello. Iniziale contratto a termine finalizzato all'indeterminato. Retribuzione: da definire in base alla candidatura scelta, range RAL 26-29.000 euro. Orario di lavoro: full time, 9-18 con flessibilità. Sede di lavoro: nei pressi di Lesignana (MO). Data prevista per l'inserimento: non appena verrà individuata la risorsa. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A00
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/BUSINESS_DEVELOPMENT_MA...ILIALE_729463933.htm

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Posizione: SALES AREA MANAGER - AZIENDA SETTORE BEVERAGE
Società che ricerca: Società Cliente ------------>Annuncio MyJobFinder n°48
Sede: Emilia Romagna - Modena
Bullet points * Importante azienda italiana specializzata nel settore Beverage * Cerca Sales Area Manager per Canale HoReCa Il nostro cliente Il nostro cliente é un'importante realtà italiana specializzata nel settore Spirit and Beverage. La figura ricercata Il candidato avrà le seguenti responsabilità : * Condividere le linee guida strategiche con la Direzione commerciale, gli obiettivi di budget declinati per volumi fatturato e margine * Assicura la totale applicazione della politica condivisa in termini di politica commerciale e variazioni dei listini * Applicare, in sinergia con l'Ufficio Marketing, progetti finalizzati allo sviluppo del brand, iniziative promozionali e lo sviluppo di nuovi progetti * Effettuare data analysis sui clienti prioritari e sulle performance competitive, valutare il livello di ritorno degli investimenti sui clienti e controllare sistematicamente i risultati commerciali * Negoziare i rinnovi contrattuali con i clienti sia direttamente che attraverso la gestione di una rete di agenti * Monitorare costantemente le performance interne e dei dati di mercato e proporre soluzioni in funzione dell'andamento degli indicatori interni e di mercato * Partecipare agli incontri di definizione e condivisione del Budget e del Piano Strategico e contribuire per l'area di propria competenza alla definizione dei progetti e degli investimenti. Il candidato prescelto Il candidato dovrà aver maturato una buona esperienza nel canale tradizionale; dimostra di possedere visione d'insieme della propria funzione, cioé capacità di prendere in esame gli aspetti economici, finanziari, produttivi, organizzativi, derivanti dagli obiettivi commerciali aziendali e di canale. E' in grado di individuare le priorità , di organizzare il proprio lavoro e quello dei collaboratori. E' orientato al raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Cosa comprende l'offerta Ottima opportunità di carriera. Contatti: Luana Palumbo Job ref: 256244 Salva l´offerta
Fonte: Michael Page Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.michaelpage.it/job-apply/sales-area-manager-ca...horeca-mf/ref/256244
http://www.michaelpage.it/job-detail/sales-area-manager-c...horeca-mf/ref/256244

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Posizione: ALDI - MANAGER IN TRAINING MODENA
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°51
Sede: Emilia Romagna - Modena - Emilia Romagna
Aldi - manager in training modena Funzione Professionale:Commerciale / Vendite Settore:Commercio / Grande Distribuzione Tipo di Contratto:Contratto a tempo indeterminato Azienda:Michael Page Sede di lavoro:Emilia Romagna (Modena) ALDI, multinazionale tedesca operante nel settore della Grande Distribuzione, leader nel suo mercato con oltre 5.300 punti vendita nel mondo e più di 116.000 collaboratori che ogni giorno lavorano in squadra e contribuiscono al successo dell'azienda. In vista dell'espansione sul mercato Italiano, ALDI È alla ricerca di giovani talenti di potenziale da formare verso una sfidante carriera nel ruolo di Store Manager in Training. Un punto vendita ALDI È per i nostri clienti un luogo dinamico e veloce. E' per questo che i nostri manager devono essere carichi di energia, avere grandi idee, personalità ed ambizione di crescere all´interno di una grande impresa I nostri Manager in Training : * Sono responsabili di tutto ciÒ che accade all'interno del punto vendita; * Sono responsabili di garantire al cliente una piacevole esperienza di acquisto; * Attraverso le loro doti comunicative rappresentano il punto di riferimento per tutto il suo team, coordinando e portando al successo la squadra ; * Sfruttano le sue capacità organizzative per ottimizzare le procedure operative all'interno del proprio punto vendita. Siamo alla ricerca di persone che vogliano cogliere nuove sfide, con un forte orientamento a trovare soluzioni in maniera rapida ed efficace. Lo Store Manager in Training, in ALDI, È una persona flessibile, dinamica ed entusiasta che guiderà la sua squadra e il suo punto vendita ad un successo rapido e crescente. Se hai i seguenti requisiti, allora unisciti a noi: * Determinazione e orientamento all'obiettivo; * Predisposizione al lavoro in team; * Potenziale di leadership oltre che relazionali e comunicative; * Proattività, dinamicità ed entusiasmo. La Laurea e la conoscenza della lingua Inglese e/o Tedesca renderanno la tua candidatura preferenziale. La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Talent Manager Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/aldi-manag...modena/36819490.html

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Posizione: ALDI - STORE MANAGER MODENA
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°52
Sede: Emilia Romagna - Modena - Emilia Romagna
Aldi - store manager modena Funzione Professionale:Commerciale / Vendite Settore:Commercio / Grande Distribuzione Tipo di Contratto:Contratto a tempo indeterminato Azienda:Michael Page Sede di lavoro:Emilia Romagna (Modena) ALDI, multinazionale tedesca operante nel settore della Grande Distribuzione, leader nel suo mercato con oltre 5.300 punti vendita nel mondo e più di 116.000 collaboratori che ogni giorno lavorano in squadra e contribuiscono al successo dell'azienda. In vista dell'espansione sul mercato Italiano ALDI È alla ricerca di figure di potenziale da inserire e formare verso una sfidante carriera nel ruolo di Store Manager Un punto vendita ALDI È per i nostri clienti un luogo dinamico e veloce. E' per questo che i nostri manager devono essere carichi di energia, avere grandi idee, personalità ed ambizione di crescere all´interno di una grande impresa I nostri Manager : * Sono responsabili di tutto ciÒ che accade all'interno del punto vendita; * Sono responsabili di garantire al cliente una piacevole esperienza di acquisto; * Attraverso le loro doti comunicative rappresentano il punto di riferimento per tutto il suo team, coordinando e portando al successo la squadra; * Sfruttano le loro capacità organizzative per ottimizzare le procedure operative all'interno del proprio punto vendita. Siamo alla ricerca di persone che vogliano cogliere nuove sfide, con un forte orientamento a trovare soluzioni in maniera rapida ed efficace. Lo Store Manager, in ALDI, È una persona flessibile, dinamica ed entusiasta che guiderà la sua squadra e il suo punto vendita ad un successo rapido e crescente. Se hai i seguenti requisiti, allora unisciti a noi: * Pregressa esperienza nel settore Retail; * Determinazione ed orientamento all'obiettivo; * Predisposizione al lavoro in team; * Sviluppate doti di leadership, relazionali e comunicative. La Laurea e la conoscenza della lingua Inglese e/o Tedesca renderanno la tua candidatura preferenziale. La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Talent Manager Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
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Posizione: CORRISPONDENTE COMMERC. CON TEDESCO SETT. CERAMICO
Società che ricerca: Gruppo Obiettivo Lavoro ------------>Annuncio MyJobFinder n°53
Sede: Emilia Romagna - Modena Provincia
Obiettivo lavoro - filiale di Sassuolo - cerca per azienda del settore ceramico un/una CORRISPONDENTE COMMERC. CON TEDESCO SETT. CERAMICO RIF. 663828 Descrizione lavoro la risorsa si occuperà della gestione degli ordini e della corrispondenza commerciale con i clienti del mercato inglese/tedesco (o eventualmente francese) all'interno di uno strutturato ufficio commerciale Requisiti richiesti: - ottima conoscenza del tedesco - ottima conoscenza dell'inglese (si può valutare il francese) - esperienza come corrispondente all'interno del settore ceramico Verranno prese in considerazione solamente persone provenienti dal settore (anche poca esperienza) e motivate Orario di lavoro: full time Zona di lavoro: Formigine Contratto: da valutare, scopo assunzione sede di lavoro: FORMIGINE tipo di contratto: Tempo determinato orario di lavoro: Full Time settore merceologico: Ceramiche
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://offerte-lavoro.obiettivolavoro.it/Pages_Candidate...591&LID=it&INT=FALSE
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/28CF8792C...032026F?OpenDocument

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Posizione: ALDI - MANAGER IN TRAINING PARMA
Società che ricerca: Michael Page Italia ------------>Annuncio MyJobFinder n°56
Sede: Emilia Romagna - Parma
ALDI - Manager In Training Parma In vista dell'espansione sul mercato Italiano, ALDI é alla ricerca di giovani talenti di potenziale da formare verso una sfidante carriera nel ruolo di Store Manager in Training. Dettagli sul cliente ALDI, multinazionale tedesca operante nel settore della Grande Distribuzione, leader nel suo mercato con oltre 5.300 punti vendita nel mondo e più di 116.000 collaboratori che ogni giorno lavorano in squadra e contribuiscono al successo dell'azienda. In vista dell'espansione sul mercato Italiano, ALDI é alla ricerca di giovani talenti di potenziale da formare verso una sfidante carriera nel ruolo di Store Manager in Training. Un punto vendita ALDI é per i nostri clienti un luogo dinamico e veloce. E' per questo che i nostri manager devono essere carichi di energia, avere grandi idee, personalità ed ambizione di crescere all´interno di una grande impresa Descrizione I nostri Manager in Training : * Sono responsabili di tutto ciò che accade all'interno del punto vendita; * Sono responsabili di garantire al cliente una piacevole esperienza di acquisto; * Attraverso le loro doti comunicative rappresentano il punto di riferimento per tutto il suo team, coordinando e portando al successo la squadra ; * Sfruttano le sue capacità organizzative per ottimizzare le procedure operative all'interno del proprio punto vendita. Profilo del Candidato Chi cerchiamo: Siamo alla ricerca di persone che vogliano cogliere nuove sfide, con un forte orientamento a trovare soluzioni in maniera rapida ed efficace. Lo Store Manager in Training, in ALDI, é una persona flessibile, dinamica ed entusiasta che guiderà la sua squadra e il suo punto vendita ad un successo rapido e crescente. Se hai i seguenti requisiti, allora unisciti a noi: * Determinazione e orientamento all'obiettivo; * Predisposizione al lavoro in team; * Potenziale di leadership oltre che relazionali e comunicative; * Proattività , dinamicità ed entusiasmo. La Laurea e la conoscenza della lingua Inglese e/o Tedesca renderanno la tua candidatura preferenziale. offerta di lavoro Cosa ti offriamo : * Percorso di formazione nazionale ed internazionale: Training on the Job ed ALDI Academy * Entrare in una multinazionale solida ed in forte espansione in Italia; * Ottime possibilità di carriera; * Retribuzione attrattiva. Riferimento: 256980/001_1479216563 Pubblicato il: 15/11/2016 Localizzazione: Parma, Emilia Romagna Italia Contratto o durata: Full Time Tempo Indeterminato Categoria protetta? Clicca qui Guarda i nostri video! Crea il tuo profilo ed iscrivita a
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/aldi-manager-in-training...magna-176084413.aspx

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Posizione: ALDI - STORE MANAGER PARMA
Società che ricerca: Michael Page Italia ------------>Annuncio MyJobFinder n°57
Sede: Emilia Romagna - Parma
ALDI - Store Manager Parma In vista dell'espansione sul mercato Italiano ALDI é alla ricerca di figure di potenziale da inserire e formare verso una sfidante carriera nel ruolo di Store Manager Dettagli sul cliente ALDI, multinazionale tedesca operante nel settore della Grande Distribuzione, leader nel suo mercato con oltre 5.300 punti vendita nel mondo e più di 116.000 collaboratori che ogni giorno lavorano in squadra e contribuiscono al successo dell'azienda. In vista dell'espansione sul mercato Italiano ALDI é alla ricerca di figure di potenziale da inserire e formare verso una sfidante carriera nel ruolo di Store Manager Un punto vendita ALDI é per i nostri clienti un luogo dinamico e veloce. E' per questo che i nostri manager devono essere carichi di energia, avere grandi idee, personalità ed ambizione di crescere all´interno di una grande impresa. Descrizione I nostri Manager : * Sono responsabili di tutto ciò che accade all'interno del punto vendita; * Sono responsabili di garantire al cliente una piacevole esperienza di acquisto; * Attraverso le loro doti comunicative rappresentano il punto di riferimento per tutto il suo team, coordinando e portando al successo la squadra; * Sfruttano le loro capacità organizzative per ottimizzare le procedure operative all'interno del proprio punto vendita. Profilo del Candidato Siamo alla ricerca di persone che vogliano cogliere nuove sfide, con un forte orientamento a trovare soluzioni in maniera rapida ed efficace. Lo Store Manager, in ALDI, é una persona flessibile, dinamica ed entusiasta che guiderà la sua squadra e il suo punto vendita ad un successo rapido e crescente. Se hai i seguenti requisiti, allora unisciti a noi: * Pregressa esperienza nel settore Retail; * Determinazione ed orientamento all'obiettivo; * Predisposizione al lavoro in team; * Sviluppate doti di leadership, relazionali e comunicative. La Laurea e la conoscenza della lingua Inglese e/o Tedesca renderanno la tua candidatura preferenziale. offerta di lavoro Cosa ti offriamo : * Percorso di formazione nazionale ed internazionale: Training on the Job ed ALDI Academy * Entrare in una multinazionale solida ed in forte espansione in Italia; * Ottime possibilità di carriera; * Retribuzione attrattiva Riferimento: 256979/001_1479216074 Pubblicato il: 15/11/2016 Localizzazione: Parma, Emilia Romagna Italia Contratto o durata: Full Time Tempo Indeterminato Categoria protetta? Clicca qui Guarda i nostri video! Crea il tuo profilo ed iscrivita a
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
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http://offerte-lavoro.monster.it/aldi-store-manager-parma...magna-176084254.aspx

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Posizione: ALDI - MANAGER IN TRAINING PARMA
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°62
Sede: Emilia Romagna - Parma - Emilia Romagna
Aldi - manager in training parma Funzione Professionale:Commerciale / Vendite Settore:Commercio / Grande Distribuzione Tipo di Contratto:Contratto a tempo indeterminato Azienda:Michael Page Sede di lavoro:Emilia Romagna (Parma) ALDI, multinazionale tedesca operante nel settore della Grande Distribuzione, leader nel suo mercato con oltre 5.300 punti vendita nel mondo e più di 116.000 collaboratori che ogni giorno lavorano in squadra e contribuiscono al successo dell'azienda. In vista dell'espansione sul mercato Italiano, ALDI È alla ricerca di giovani talenti di potenziale da formare verso una sfidante carriera nel ruolo di Store Manager in Training. Un punto vendita ALDI È per i nostri clienti un luogo dinamico e veloce. E' per questo che i nostri manager devono essere carichi di energia, avere grandi idee, personalità ed ambizione di crescere all´interno di una grande impresa I nostri Manager in Training : * Sono responsabili di tutto ciÒ che accade all'interno del punto vendita; * Sono responsabili di garantire al cliente una piacevole esperienza di acquisto; * Attraverso le loro doti comunicative rappresentano il punto di riferimento per tutto il suo team, coordinando e portando al successo la squadra ; * Sfruttano le sue capacità organizzative per ottimizzare le procedure operative all'interno del proprio punto vendita. Chi cerchiamo: Siamo alla ricerca di persone che vogliano cogliere nuove sfide, con un forte orientamento a trovare soluzioni in maniera rapida ed efficace. Lo Store Manager in Training, in ALDI, È una persona flessibile, dinamica ed entusiasta che guiderà la sua squadra e il suo punto vendita ad un successo rapido e crescente. Se hai i seguenti requisiti, allora unisciti a noi: * Determinazione e orientamento all'obiettivo; * Predisposizione al lavoro in team; * Potenziale di leadership oltre che relazionali e comunicative; * Proattività, dinamicità ed entusiasmo. La Laurea e la conoscenza della lingua Inglese e/o Tedesca renderanno la tua candidatura preferenziale. La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Talent Manager Individuato il: 18-11-2016
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http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/aldi-manag...-parma/36819492.html

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Posizione: ALDI - STORE MANAGER PARMA
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°63
Sede: Emilia Romagna - Parma - Emilia Romagna
Aldi - store manager parma Funzione Professionale:Commerciale / Vendite Settore:Commercio / Grande Distribuzione Tipo di Contratto:Contratto a tempo indeterminato Azienda:Michael Page Sede di lavoro:Emilia Romagna (Parma) ALDI, multinazionale tedesca operante nel settore della Grande Distribuzione, leader nel suo mercato con oltre 5.300 punti vendita nel mondo e più di 116.000 collaboratori che ogni giorno lavorano in squadra e contribuiscono al successo dell'azienda. In vista dell'espansione sul mercato Italiano ALDI È alla ricerca di figure di potenziale da inserire e formare verso una sfidante carriera nel ruolo di Store Manager Un punto vendita ALDI È per i nostri clienti un luogo dinamico e veloce. E' per questo che i nostri manager devono essere carichi di energia, avere grandi idee, personalità ed ambizione di crescere all´interno di una grande impresa. I nostri Manager : * Sono responsabili di tutto ciÒ che accade all'interno del punto vendita; * Sono responsabili di garantire al cliente una piacevole esperienza di acquisto; * Attraverso le loro doti comunicative rappresentano il punto di riferimento per tutto il suo team, coordinando e portando al successo la squadra; * Sfruttano le loro capacità organizzative per ottimizzare le procedure operative all'interno del proprio punto vendita. Siamo alla ricerca di persone che vogliano cogliere nuove sfide, con un forte orientamento a trovare soluzioni in maniera rapida ed efficace. Lo Store Manager, in ALDI, È una persona flessibile, dinamica ed entusiasta che guiderà la sua squadra e il suo punto vendita ad un successo rapido e crescente. Se hai i seguenti requisiti, allora unisciti a noi: * Pregressa esperienza nel settore Retail; * Determinazione ed orientamento all'obiettivo; * Predisposizione al lavoro in team; * Sviluppate doti di leadership, relazionali e comunicative. La Laurea e la conoscenza della lingua Inglese e/o Tedesca renderanno la tua candidatura preferenziale. La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Talent Manager Individuato il: 18-11-2016
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http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/aldi-store...-parma/36819488.html

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Posizione: EXPORT AREA MANAGER
Società che ricerca: Aeneas ------------>Annuncio MyJobFinder n°66
Sede: Emilia Romagna - Reggio Emilia
EXPORT AREA MANAGER Storica azienda che opera nel settore degli elettrodomestici (cucine, forni da incasso, frigoriferi) con un brand affermato a livello internazionale dove esporta oltre il 90% dei suoi prodotti, ci ha incaricato di ricercare un EXPORT AREA MANAGER Per questa posizione cerchiamo un laureato in economia/ingegneria, con un'età intorno ai 30-35 anni, che abbia maturato un'esperienza come Export Manager in particolare sul mercato Europeo, in aziende che producono elettrodomestici. Le sue mansioni saranno: - Coordinare le attività internazionali di vendita dei prodotti nell'area di pertinenza - Definire le politiche e le azioni commerciali per lo sviluppo del mercato di riferimento - Progettare e organizzare la rete di distribuzione dei prodotti - Effettuare l'analisi della concorrenza e valutare ulteriori iniziative commerciali - Stipulare e intrattenere accordi commerciali e istituzionali con i partner locali - Programmare e coordinare il piano di promozione sul mercato di riferimento Requisiti richiesti: - Conoscenza delle strategie di marketing, delle tecniche di negoziazione, delle formule assicurative e bancarie, delle problematiche legate ai trasporti internazionali - Fluente conoscenza della lingua inglese e di un'altra lingua fra spagnolo e francese - Ottime doti negoziali, intraprendenza, dinamicità , spirito di iniziativa e disponibilità a viaggiare Sede di lavoro: Reggio Emilia Inquadramento e retribuzione in base alle esperienza maturate Gli interessati a questa ricerca possono inviare un loro Curriulum Vitae tramite il link cliccando sul tasto "CANDIDATI" indicando il Riferimento AENEAS SRL - Corso Garibaldi, 33 - 33170 Pordenone - www.aeneas.it Autorizzazione Min. Lav. e Politiche Sociali prot. n. 11436 del 26/04/2007. Riferimento: EX/RE Competenze richieste: inglese Ottimo spagnolo Buono francese Buono Data: 15.11.2016 Posizione: Capo area estero Località : Reggio Emilia
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.repubblica.it/economia/miojob/offerte/276554-EXPORT_AREA_MANAGER

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Posizione: INTERNATIONAL JUNIOR SALES ACCOUNT
Società che ricerca: Knet Human Resources S.R.L... ------------>Annuncio MyJobFinder n°67
Sede: Emilia Romagna - Reggio Emilia
Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: * Divisione Head Hunting * Divisione International Search * Divisione Temporary Management * Divisione Top Manager * Divisione Middle Management * Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. INTERNATIONAL JUNIOR SALES ACCOUNT Contenuto dell'Annuncio Il nostro Cliente E' una prestigiosa azienda del settore metalmeccanico che, per il rafforzamento della propria rete commerciale internazionale, ci ha incaricato di ricercare un INTERNATIONAL JUNIOR SALES ACCOUNT Riporto gerarchico/funzionale: Sales Director Dettaglio mansioni: il candidato ricercato dovrà svolgere le seguenti attività: Definire politiche e azioni commerciali per lo sviluppo del mercato estero in base alle direttive della politica export fissate dalla Direzione Aziendale; Coordinare le attività internazionali dell'azienda per l'affermazione del prodotto su nuovi mercati; Identificare e selezionare le principali opportunità di business individuando nuovi potenziali clienti su cui intervenire commercialmente; Programmare il piano di promozione sul mercato internazionale; Intrattenere gli accordi commerciali con Clienti top (importanti realtà industriali e multinazionali) esistenti e partner locali; Definire adeguate azioni commerciali per il raggiungimento dei target di vendita previsti dal budget Requisiti richiesti: Titolo di Studio: diploma. La laurea è gradita ma non indispensabile. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: esperienza almeno quinquennale maturata in un ruolo commerciale estero. Settore di provenienza: Preferibilmente Aziende di produzione del settore Industria/metalmeccanico; Conoscenze linguistiche: Conoscenza FLUENTE della lingua INGLESE e buona conoscenza di una seconda lingua (francese/spagnolo/tedesco); Conoscenze informatiche: Buona conoscenza pacchetto Office, Internet e posta elettronica. Caratteristiche personali: Ottime capacità relazionali e comunicative. Proattività, iniziativa, dinamismo, empatia e capacità di relazionarsi con diversi livelli di interlocutori (soprattutto profili executive). Spiccato orientamento al Cliente ed al risultato. Offerta: Livello di inquadramento proposto: Livello 5° o 6° CCNL Metalmeccanico - Tempo Indeterminato Retribuzione proposta: In linea con le competenze effettivamente maturate, ai soli fini indicativi RAL massima 50.000 + auto aziendale Sede di lavoro: Provincia Reggio Emilia Trasferte: È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte Worldwide per il 60% - 70% , ovvero, 2 - 3 trasferte al mese con rientro per il fine settimana, salvo trasferte in aree particolarmente lontane o in occasione di fiere di settore. Data prevista per l'inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la ...
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/_INTERNATIONAL_JUNIOR_S...CCOUNT_729463431.htm

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Posizione: INTERNATIONAL SALES ACCOUNT
Società che ricerca: Knet Human Resources S.R.L... ------------>Annuncio MyJobFinder n°68
Sede: Emilia Romagna - Reggio Emilia
Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: * Divisione Head Hunting * Divisione International Search * Divisione Temporary Management * Divisione Top Manager * Divisione Middle Management * Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. INTERNATIONAL SALES ACCOUNT Contenuto dell'Annuncio Il nostro Cliente E' una prestigiosa azienda del settore metalmeccanico che, per il rafforzamento della propria rete commerciale internazionale, ci ha incaricato di ricercare un INTERNATIONAL SALES ACCOUNT Riporto gerarchico/funzionale: Sales Director Dettaglio mansioni: il candidato ricercato dovrà svolgere le seguenti attività: Definire politiche e azioni commerciali per lo sviluppo del mercato estero in base alle direttive della politica export fissate dalla Direzione Aziendale; Coordinare le attività internazionali dell'azienda per l'affermazione del prodotto su nuovi mercati; Identificare e selezionare le principali opportunità di business individuando nuovi potenziali clienti su cui intervenire commercialmente; Programmare il piano di promozione sul mercato internazionale; Intrattenere gli accordi commerciali con Clienti top (importanti realtà industriali e multinazionali) esistenti e partner locali; Definire adeguate azioni commerciali per il raggiungimento dei target di vendita previsti dal budget Requisiti richiesti: Titolo di Studio: diploma. La laurea è gradita ma non indispensabile. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: esperienza almeno quinquennale maturata in un ruolo commerciale estero. Settore di provenienza: Preferibilmente Aziende di produzione del settore Industria/metalmeccanico; Conoscenze linguistiche: Conoscenza FLUENTE della lingua INGLESE e buona conoscenza di una seconda lingua (francese/spagnolo/tedesco); Conoscenze informatiche: Buona conoscenza pacchetto Office, Internet e posta elettronica. Caratteristiche personali: Ottime capacità relazionali e comunicative. Proattività, iniziativa, dinamismo, empatia e capacità di relazionarsi con diversi livelli di interlocutori (soprattutto profili executive). Spiccato orientamento al Cliente ed al risultato. Offerta: Livello di inquadramento proposto: Livello 6° o 7° CCNL Metalmeccanico - Tempo Indeterminato Retribuzione proposta: In linea con le competenze effettivamente maturate, ai soli fini indicativi RAL massima 80.000 euro + auto aziendale Sede di lavoro: Provincia Reggio Emilia Trasferte: È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte Worldwide per il 60% - 70% , ovvero, 2 - 3 trasferte al mese con rientro per il fine settimana, salvo trasferte in aree particolarmente lontane o in occasione di fiere di settore. Data prevista per l'inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la ...
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/_INTERNATIONAL_SALES_ACCOUNT_729463242.htm

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Posizione: MANUTENTORE ELETTRICO IN ETA' D'APPRENDISTATO
Società che ricerca: Gruppo Obiettivo Lavoro ------------>Annuncio MyJobFinder n°71
Sede: Emilia Romagna - Reggio Emilia Provincia
Obiettivo Lavoro - filiale di Sassuolo - cerca per importante azienda del settore alimentare un/uno MANUTENTORE ELETTRICO IN ETA' D'APPRENDISTATO RIF. 663547 Descrizione lavoro La risorsa selezionata si occuperò della manutenzione delle linee di produzione in appoggio ai manutentori senior Requisiti richiesti: - esperienza minima in ambito di manutenzione elettrica (anche di stage) - diploma in ambito elettrico/elettronico/elettrotecnico - disponibilità a turni - età d'apprendistato La ricerca é finalizzata all'assunzione Zona di lavoro: Reggio Emilio Orari di lavoro: full time su turni dal lunedì al sabato Contratto: iniziale tempo determinato sede di lavoro: REGGIO NELL'EMILIA tipo di contratto: Tempo determinato orario di lavoro: Full Time settore merceologico: Produzioni Industriali
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://offerte-lavoro.obiettivolavoro.it/Pages_Candidate...591&LID=it&INT=FALSE
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/60E3F6605...0333821?OpenDocument

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Posizione: ADDETTO BACK-OFFICE COMMERCIALE
Società che ricerca: Umana ------------>Annuncio MyJobFinder n°81
Sede: Friuli - Udine
Per importante azienda in zona Codroipo (UD) cerchiamo n. 1 ADDETTO AL BACK-OFFICE COMMERCIALE con esperienza nell'inserimento dell'ordine. Si richiede buona conoscenza della lingua inglese.
Fonte: Umana Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.umana.it/per-le-persone/offerte-di-lavoro/adde...e-commerciale/98912/

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Posizione: GERENTE DI SUPERMERCATO
Società che ricerca: Randstad ------------>Annuncio MyJobFinder n°90
Sede: Friuli Venezia Giulia - Gorizia
Ricerchiamo GERENTE per supermercato. La persona dovrà assicurare il corretto funzionamento del Pdv in linea con gli standard aziendali e l'ottenimento dei volumi di vendita assegnati coordinando le risorse umane, tecniche ed economiche assegnategli e gestendo le varie attività . Garantire l'osservanza e la corretta applicazione delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali e di legge all'interno del punto vendita assegnato. 1) Gestione commerciale. Assicura: § presenza e corretta esposizione delle merci (lay out, display, etichette, prezzi, ecc.); apertura e chiusura del punto vendita; § pulizia, manutenzione e buona tenuta del negozio; § gestione degli ordini al deposito, garantendo lo stock ottimale; 2) Gestione contabile-amministrativa. E' responsabile di: § sicurezza patrimoniale (cassaforte, cassa continua, incassi, merce, attrezzature, ecc.); § rispetto della normativa igienico-sanitaria nella gestione ed esposizione delle merci; § redazione, compilazione, tenuta e conservazione della documentazione contabile e fiscale e di ogni altro modello e/o documento richiesto dall'azienda; § rispetto della normativa relativa a prevenzione incendi ed antinfortunistica. 3) Gestione del personale. E' responsabile di: § Controllo ed organizzazione del personale (distribuzione carichi lavoro, turni, permessi e ferie, ecc.); § motivazione e produttività del personale. Gli annunci di lavoro si intendono rivolti ad ambo i sessi
Fonte: Randstad Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.randstad.it/offerte-lavoro/gerente-di-supermercato_gorizia_12822139/

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Posizione: IMPIEGATO COMMERCIALE
Società che ricerca: Manpower Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°95
Sede: Friuli Venezia Giulia - Pordenone Provincia
Luogo di lavoro:Prata di Pordenone Disponibilità:Temporaneo Tipologia:Full Time Codice annuncio:203766790 Nome filiale:PORDENONE Dei Mille (HUB) Numero di candidati ricercati:1 Azienda: Primaria azienda del settore manifatturiero Per nota realtà manifatturiera presente sul nostro territorio, ricerchiamo urgentemente IMPIEGATA/O COMMERCIALE ESTERO La risorsa verrà inserita nel settore logistica e si occuperà di: - organizzazione spedizioni e piano di carico - definizione liste di carico - rapporti con trasportatori - organizzazione spedizioni tramite corriere - gestione ordini - controllo stato avanzamento della produzione - gestione reclami da cliente - assistenza agli agenti esteri - emissione fatture, note di accredito e addebito, documenti di trasporto. La candidata/il candidato ideale hanno maturato esperienza nella mansione, hanno una conoscenza molto buona della lingua inglese e sono interessati ad intraprendere un percorso in una realtà fortemente dinamica. è richiesta la flessibilità negli orari di lavoro e la disponibilità ad effettuare straordinari Per la peculiarità dell'incarico da svolgere, saranno considerate ESCLUSIVAMENTE le candidature rispondenti a TUTTI i requisiti richiesti. è richiesta la residenza nelle vicinanze del posto vacante Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.manpower.it/accedi?redirectURL=https%3A%2F%2F...sitionID%3D203766790
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/B3476C0CD...039F6E8?OpenDocument

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Posizione: CHANNEL MANAGER KITCHEN
Società che ricerca: Intermedia Selection Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°102
Sede: Italia
Channel Manager Kitchen The candidate, reporting to General Manager, will be responsible of: * Follow the current customers of the kitchen channel; * Increase the customer base hunting for new ones; * Better promote the kitchen products towards existing and potential customers; * Align with the marketing team to ensure to have the right maketing support in the channel; * Update the sales policy for the channel; * Coordinate with customer service in order to ensure the right quality of service for this kind of customer. Profile: * Knowledge of the kitchen manufactureres and of its customers; * From 5 to 10 years of sales experience in the kitchen channel; * Good communication skills; * Target oriented; * Indipendent, capable to create strong and long-lasting relationship with the customers; * With passion for brand development in the kitchen sales route; * Good understanding of the English language, both spoken and written. Our Client: leading multinational Company in built-in appliances sector Location: Milan Rif. CG9223 Intermedia Selection, leading company active in the recruitment of professional and middle management segment, counting up to 40 consultants and three offices in Milan, Padua and Rome. Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/channel-manager-kitchen-...ardia-176088986.aspx

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Posizione: HR BUSINESS PARTNER
Società che ricerca: Ehr Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°105
Sede: Italia
Per nostro cliente, importante realtà multinazionale con 25.000 dipendenti worlwide, operante nel settore dei macchinari industriali presente con stabilimenti in tutto il mondo, stiamo ricercando per la sede principale in Veneto centrale, un HR BUSINESS PARTNER. Il candidato, con riporto diretto all'HR Director della sede italiana, sarà responsabile del processo di selezione, garantirà la corretta applicazione delle politiche di Compensation & Benefit e gestirà i processi di performance management; sarà inoltre responsabile della definizione di piani di formazione e sviluppo, gestirà i rapporti con le RSU, parteciperà direttamente ai processi di Change Management e assicurerà la correttezza delle procedure e del rispetto delle norme giuslavoriste. Per questa posizione pensiamo ad un professionista con una laurea ad indirizzo psicologico, economico o giuridico con almeno 5 anni di esperienza maturata nel ruolo di HR Business Partner presso una realtà multinazionale, capacità decisionale e spiccate doti di leadership. Completano il profilo dinamismo, buon orientamento al risultato, ottime doti relazionali, comunicative ed Inglese fluente. Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito www.ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 626/SIP. CLICCA SUL TASTO CANDIDATI PER INVIARE LA TUA CANDIDATURA.
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/hr-business-partner-offe...avoro-176084542.aspx

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Posizione: INFORMATORE SCIENTIFICO DEL FARMACO
Società che ricerca: Spinjob Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°119
Sede: Italia - Lombardia, Trentino Alto Adige, Veneto
Spinjob ricerca per proprio cliente un product specialist che fornisca informazioni scientifiche alle farmacie e ai CAD delle zona di competenze , al fine di supportare la forza vendita e di incrementare il fatturato. Il candidato/a avrà le seguenti responsabilità: - Organizzazione e gestione del piano delle visite - Selezione e composizione della campionatura - Presentazione dei prodotti e consegna dei campioni ai farmacisti e agli operatori nei CAD - Raccolta degli input commerciali sulla concorrenza, sulle esigenze dei clienti e sulle richieste di sponsorizzazione - Compilazione di un report settimanale sulle visite e trasmissione delle indicazioni raccolte al Capo Area - Partecipazione alle riunioni commerciali in sede - Coordinamento con la forza vendita Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Precedente esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Product Specialist - Conoscenza del business di riferimento (mercato, concorrenza, prodotti) - Conoscenza delle caratteristiche tecniche dei prodotti aziendali - Capacità di programmazione e organizzazione delle visite - Capacità autonoma di utilizzo di Siebel, Excel, Word - Time management - Problem solving Sede di lavoro: Lombardo Veneto (Province di Bergamo e Brescia, Verona e Vicenza) e Trentino Alto Adige.
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/Informatore_scientifico...armaco_727180598.htm

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Posizione: SALES ZONE MANAGER
Società che ricerca: Mcs-Management Consulting On Selection S.R.L. ------------>Annuncio MyJobFinder n°124
Sede: Italia - Sicilia E Calabria
For a Multinational automotive company, we are looking for a Sales Zone Manager Calabria and Sicilia rif. 5050 Reporting to the Regional Sales Manager, the position will be responsible for ensuring that on a monthly, quarterly and annual basis the assigned area consistently and profitably meets vehicle sales quotas and revenues, in a highly competitive work environment. The Sales Zone Manager guarantees the achievement of Sell-in and Sell-out goals, acting as a Business Consultant for the Dealership and helping them to set and achieve challenging and sustainable goals. Responsibilities: * Regular visits to the assigned dealers communicating company targets and collecting Dealer's feedbacks * Be the reference person in the area assisting Dealer Principals and Sales Representatives analysing, reporting, advising and providing guidance on any possible company program * Support, analysis and guidance in UC business and B2B sales. * Communication to the assigned dealers, execution and monitoring of tactical, product or strategic marketing initiatives at dealer level. Ensure the maximum dealer participation rate, the full utilization of marketing material, incentives, and so forth, and the compliance with company's guidelines * Assistance to dealers for planning, recruitment, direction, organization and control of Sales managers and Sales representative * Regular checks on compliance to corporate identity standards and brand image * Support to Dealer Network Development team during selection, launch and qualification, and also termination processes of Dealers belonging to the assigned area; * Communication and cooperation with any other company's field entity, and in particular Aftersales Field, Sales Finance, BM and so on. Skills: * Economics Degree, or equivalent * Fluent in English * At least 4-5 years experience within the same role in automotive sector * Target oriented and results driven * Strong relationship and negotiation skills. * Able to work under pressure and to analyse issues, identify their root cause and propose feasible solutions. * Show an entrepreneurial approach and able to work with autonomy Job location: Calabria or Sicilia Mcsgarantisce le pariopportunità (L. 903/77). Gliinteressatisonoinvitati a visionaresulsitowww.mcs-selection.itl'informativarelativa al trattamentodeidatipersonali (art. 13 D.Lgs 196/03). Aut. Min. Lavoro e PoliticheSocialidlgs 276/2003 n° 5882 del 26.02.2007 Mcs Management Consulting & Selection: consulentinelleRisorseUmane, da sempre Partner neisuccessideinostriClienti
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
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http://offerte-lavoro.monster.it/sales-zone-manager-offer...abria-176084256.aspx

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Posizione: EXPORT AREA MANAGER
Società che ricerca: Unimpiego Confindustria ------------>Annuncio MyJobFinder n°127
Sede: Italia - Veneto, Monza - Brianza, Milano, Varese, Como E Altri
Importante gruppo tessile internazionalizzato, con casa madre nel comasco, cerca un/una venditore/trice per i mercati esteri, principalmente nord europei, che curi in autonomia lo sviluppo delle vendite (B2B) nei paesi di riferimento, nei quali la società possiede già significativa presenza. Il/la prescelto/a opererà sia coordinando i rapporti con gli agenti di zona, sia gestendo direttamente i contatti con la clientela. La posizione prevede frequenti trasferte all'estero. REQUISITI RICHIESTI: Diploma o cultura universitaria; indispensabile l'ottima conoscenza del francese e del tedesco, oltre che del fluente inglese; necessaria, inoltre, una significativa, pluriennale esperienza nel ruolo e nel settore tessile (preferibilmente della maglieria). Il/la candidato/a ideale è dinamico/a, proattivo/a ed orientato/a all'ottenimento di risultati. CONTRATTO: Inquadramento a tempo indeterminato nel CCNL dell'industria tessile. UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA S.R.L - SEDE DI COMO SOCIETà PER L'INTERMEDIAZIONE FRA DOMANDA E OFFERTA DI LAVORO (Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008 prot. 13/I/0021066) (cliccare sul bottone "Candidati ora"), indicando il numero di riferimento dell'annuncio sulla busta o nell'oggetto della e-mail. Al fine di essere contattati ANCHE PER ALTRE OPPORTUNITà PROFESSIONALI, è inoltre possibile inserire il proprio curriculum nella banca dati permanente, seguendo le indicazioni in http://www.unimpiego.it/curriculum/ .
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 18-11-2016
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Posizione: BRANCH MANAGER
Società che ricerca: Adhr Group - Agenzia Per Il Lavoro Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°134
Sede: Lazio - Roma
ADHR Group, società a capitale interamente italiano, fondata oltre 12 anni fa, é un HR Partner nei servizi di Ricerca e Selezione, Formazione, Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane. Per la filiale di ROMA selezioniamo un/a BRANCH MANAGER che abbia maturato una significativa seniority in agenzie per il lavoro. Attività e Responsabilità -Gestisce la filiale assegnata, guidandone l'incremento del business e l'organizzazione delle attività di delivery; -Intraprende, coerentemente alle strategie di business delineate dalla Direzione, azioni commerciali sulle aziende presenti nel territorio di riferimento, dedicandosi sia al mantenimento dei clienti acquisiti che allo sviluppo di aziende prospect; -Accresce costantemente la base clienti della filiale gestita, in autonomia o in affiancamento allo staff di filiale; -Presenta ai referenti delle aziende clienti tutti i servizi della Società ; -Elabora, presenta e negozia con le aziende preventivi relativi al servizio di somministrazione; -Utilizza abitualmente il CRM aziendale per la pianificazione e il monitoraggio dell'attività commerciale; -Si adopera affinché il budget della filiale venga raggiunto; -Cura l'incasso dei crediti commerciali della propria filiale, assicurando il rispetto delle modalità e delle dilazioni di pagamento accordate in base alla policy della Società . Competenze e background -Forte orientamento al risultato -Capacità di coordinare un team -Ottima conoscenza del mercato di riferimento -Efficacia nelle relazioni commerciali Cosa offriamo -Inserimento in un contesto in forte crescita ed evoluzione -Opportunità di offrire servizi HR diversificati e ad alto valore aggiunto -Concrete prospettive di crescita professionale Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere nel sito http://www.adhr.it/privacy-policy/ l'informativa sulla privacy (D. Lgs.196/2003)
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
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http://offerte-lavoro.monster.it/branch-manager-offerta-l...lazio-176092599.aspx

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Posizione: IMPIEGATO COMMERCIALE
Società che ricerca: Manpower Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°165
Sede: Lazio - Roma Città
Luogo di lavoro:Roma Disponibilità:Assunzione diretta Tipologia:Full Time Codice annuncio:500176220 Nome filiale:MOC Sales 2 Roma Numero di candidati ricercati:1 Azienda: compagnia leader nel mondo nel settore delle prenotazioni online Per importante compagnia leader nel mondo nel settore delle prenotazioni online, ricerchiamo: ACCOUNT EXECUTIVE - Appartenente alle Categorie protette (L.68/99) L'Account Executive fornisce supporto ai partner di settore, nello specifico li contatta, informa e consiglia su come soddisfare le esigenze dei visitatori sul sito. Inoltre, fornisce consulenza commerciale, principalmente telefonicamente e occasionalmente di persona, sulle loro pagine web e su come utilizzare i sistemi che possono migliorare la loro disponibilità e l'offerta. La risorsa sarà impegnata sulle seguenti attività: Curare la comunicazione con i partner per telefono, messaggistica interna e, occasionalmente, in prima persona per aiutare con lo sviluppo del business durante i work shop Costruire relazioni produttive con i partner per garantire la migliore disponibilità e percentuale nella struttura Discutere le opportunità che contribuiranno a migliorare il business con i partner Diventare il principale punto di riferimento per i principali partner locali, rispondendo alle loro domande e richieste, intervenendo se necessario Partecipare settimanalmente alle riunioni di team Consigliare i partner per quanto riguarda le loro pagine web rispetto alla fornitura, disponibilità, offerte speciali, promozioni Verificare che il sito contenga informazioni precise sulle proprietà e sulle immagini delle strutture di nuova immatricolazione Fornire supporto telefonico ai nuovi partner su come utilizzare i diversi strumenti a loro disposizione Coordinare le attività amministrative Contribuire alla preparazione delle visite di mercato, pianificazione e progetti operativi Fornire supporto al Customer Service, assistendo in attività e progetti aggiuntivi quando necessario Requisiti Almeno due anni di esperienza in ruoli commerciali Preferibile provenienza dal settore hotellerie Ottima capacità di comunicazione e negoziazione Approccio consulenziale Capacità di identificare le opportunità per quanto riguarda la domanda e l'offerta Problem solving, attenzione al dettaglio, flessibità, organizzazione Capacità di apprendimento, fornire soluzioni in modo rapido ed efficiente Fluente conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata e ottimo utilizzo del pacchetto office Team working, genuino interesse e capacità di risolvere efficacemente i problemi Appartenenza alle categorie protette (legge 68/99). Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 18-11-2016
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https://www.manpower.it/accedi?redirectURL=https%3A%2F%2F...sitionID%3D500176220
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Posizione: REGIONAL ACCOUNT MANAGER - CONSUMER ELECTRONICS
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°179
Sede: Lombardia
Regional account manager - consumer electronics Funzione Professionale:Commerciale / Vendite Settore:Trasporti / Logistica Tipo di Contratto:Contratto a tempo indeterminato Azienda:Michael Page Sede di lavoro:Lombardia Il nostro Cliente È una nota realtà Italiana, player di rilievo nel settore dell'elettronica di consumo. Il/la candidato/a, riportando al Direttore Vendite, avrà le seguenti responsabilità: - Gestire i clienti della GDS e degli indipendenti appartenenti al territorio di competenza; - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti già esistente nel Nord Italia; - Effettuare attività di forecast e previsioni di vendita; - Gestire e implementare le promozioni locali. Il/la Candidato/a ideale ha un'esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo maturata in realtà modernamente organizzate operanti nel settore dell'elettronica di consumo (Bianco, Bruno, Consumer) Si richiedono: - Ottima attitudine al business development; - Approccio analitico ai dati di vendita e politiche promozionali; - Conoscenza del settore Consumer Electronics; - Autonomia. La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Talent Manager Individuato il: 18-11-2016
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Posizione: VENDITORE INDUSTRIA
Società che ricerca: Allenprice ------------>Annuncio MyJobFinder n°200
Sede: Lombardia - Brescia
Venditore Industria SafetyKleen (www.safetykleen.it) Multinazionale specializzata nella fornitura di servizi alle industrie, per supportare la forte espansione ricerca : 1 Venditore Industria Triveneto 1 Venditore Industria Lombardia Ovest (BS-BG) Le risorse saranno inserite alle dirette dipendenze della direzione commerciale Italia, e coordinate dal referente commerciale di zona. Avranno come riferimento locale la filiale di competenza: PADOVA o SAN GIULIANO MILANESE con la quale si coordineranno per il business acquisito dell'area assegnata e per la fornitura dei servizi verso i clienti. Avranno come obiettivo preponderante la crescita del fatturato verso nuove aziende industriali (nuovo business) piccole, medie e grandi, situate sul territorio di competenza. Verrà affidata loro anche la gestione di alcuni clienti attuali. Alle risorse verranno assegnati obiettivi e KPI mensili. Cerchiamo venditori con provata esperienza nella vendita di servizi alle aziende industriali; con un approccio fortementeconsulenziale e abitudine a vendere il 'valore aggiunto' del servizio; abituati a relazionarsi con differenti interlocutori anche all'interno di grandi aziende industriali e in grado di generare e gestire un elevato numero di trattative settimanali/mensili. Molto gradita (non mandatoria) la conoscenza di massima dei processi produttivi. Completano il profilo proattività ed una buona conoscenza della lingua inglese. E' previsto l'inserimento come dipendente; il pacchetto retributivo, comprensivo di bonus e benefit, é in grado di soddisfare anche i profili di lunga esperienza. Informazioni aggiuntive Contratto: Full Time, Tempo Indeterminato ALLENPRICE
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
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Posizione: SALES ACCOUNT
Società che ricerca: Osm Network Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°211
Sede: Lombardia - Como - Merone
SALES ACCOUNT Dettagli in pillole Settore Elettrotecnica / Metalmeccanico Luogo di lavoro Merone, Como Categoria Commerciale / Agente / Venditore Livello di istruzione Diploma di Maturità Esperienza richiesta da 2 a 5 anni Codice offerta AMCAS15904 Data 15 novembre 2016 SALES ACCOUNT OSM Network srl cerca, per il proprio cliente CASTELNUOVO snc, un SALES ACCOUNT. CASTELNUOVO snc è una storica azienda, presente nel mercato della lattoneria per l'edilizia dal 1976. L'azienda è specializzata nella produzione e piegatura di canali di gronda, eseguite su specifiche richieste del cliente. E' inoltre in grado di fornire tutti gli articoli annessi alla lattoneria: tubi, collari, volute, ecc. Combinando il lavoro artigianale con un'ampia e profonda esperienza tecnica, Castelnuovo realizza e garantisce lavorazioni su misura e/o su disegno del committente e offre soluzioni ottimali per qualsiasi richiesta (comignoli, esalatori, lucernari, mantovane, ecc.). L'Azienda dispone anche di una vasta gamma di accessori per la posa in opera di canali e discese. CASTELNUOVO snc, in fase di espansione, ci ha incaricati di ricercare un SALES ACCOUNT (Italia) La persona che stiamo cercando avrà il compito di espandere la presenza dell'azienda sul mercato Italia e coltivare e rendere sempre più produttivo il portafoglio clienti assegnato. Coordinandosi direttamente con il titolare avrà quindi la responsabilità di individuare, proporre e sviluppare le opportunità di business legate ai prodotti e alle lavorazioni; incontrare il potenziale cliente, interpretarne il fabbisogno e elaborare, in collaborazione con lo staff tecnico dell'Azienda, un'offerta di valore; concludere gli accordi commerciali e mantenere la relazione con il cliente nel post-vendita. Avrà come risultato produttivo lo sviluppo del marcato di riferimento, e la realizzazione di obiettivi % concordati e definiti con la proprietà. Avrà la possibilità di crescere, diventando Direttore Commerciale dell'Azienda. Requisiti: * Esperienza di almeno tre anni nel ruolo in azienda analoga o settore affine * Diploma/Laurea ad indirizzo tecnico (Ingegneria meccanica o dei materiali; o Diploma di Perito Meccanico o Industriale) * Ottima conoscenza della lingua Inglese * Piena disponibilità a viaggi e trasferte * Grande competenza relazionale e predisposizione commerciale Offerta: * Assunzione iniziale a tempo determinato, finalizzata alla trasformazione del contratto a tempo indeterminato * Incentivi e premi di produzione * Crescita professionale e possibilità di carriera * Formazione continua * Incentivi * Rimborso spese di trasferta, tablet e cellulare Se pensi di essere la persona giusta per questa offerta di lavoro, candidati subito! Candidati per questa offerta!
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
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http://offerte-lavoro.monster.it/sales-account-offerta-la...ardia-176098661.aspx

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Posizione: AGENTE SETTORE BUSINESS INFORMATION-CREMONA
Società che ricerca: Sales People Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°214
Sede: Lombardia - Cremona
Per il nostro cliente, importante realtà operante nel settore della Business Information, ricerchiamo una figura di: Agente di commercio - Area Cremona Il candidato ideale: * ha maturato un'esperienza commerciale di almeno due anni preferibilmente nella fornitura di servizi ad aziende. * é desideroso di crescere professionalmente in contesti aziendali importanti. * dovrà essere attivo nello sviluppo del mercato di competenza, gestione e supporto cliente su nuovi progetti attività di reporting. * Attento ad analizzare le esigenze aziendali dei clienti e dei prospects proponendo soluzioni articolate nel tempo Si offre: Fisso, anticipo provvigionale, premi, percorso formativo ad hoc, supporto del telemarketing, contratto enasarco, livelli provvigionali in grado di soddisfare le candidature più qualificate. Chi Siamo SALES PEOPLE é una divisione di Intra, società di selezione autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con aut. n. 1190/rs del 13/12/2004, nata a Treviso nel 1991. SALES PEOPLE é presente nelle principali regioni italiane, annoverando tra i suoi clienti alcuni dei marchi più noti a livello mondiale: aziende che necessitano di standard qualitativi e di livelli di efficacia molto alti. Esperienza ventennale nella selezione di figure commerciali, presenza capillare sul territorio, approfondita conoscenza degli strumenti Internet, esperienza commerciale diretta, sono i fattori che consentono a SALES PEOPLE di individuare i migliori sales professional sul mercato. Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
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http://offerte-lavoro.monster.it/agente-settore-business-...ardia-176083548.aspx

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Posizione: TECNICO COMMERCIALE
Società che ricerca: Randstad ------------>Annuncio MyJobFinder n°219
Sede: Lombardia - Lecco - Mandello Del Lario
Randstad Italia Spa Specialty Technical é alla ricerca di un tecnico commerciale. Il candidato dovrà negoziare i contratti di vendita, mantenere i contatti con i clienti e fornire consulenza, definire con il direttore commerciale gli obiettivi e le strategie di vendita, offrire assistenza tecnica nel corso dell'installazione e dell'utilizzo del prodotto. Si richiede laurea indirizzo meccanico, ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua tra francese e tedesco, buona predisposizione commerciale e disponibilità a trasferte. Si offre contratto diretto con l'azienda. Lingua: Inglese Gli annunci di lavoro si intendono rivolti ad ambo i sessi
Fonte: Randstad Individuato il: 18-11-2016
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https://www.randstad.it/offerte-lavoro/tecnico-commercial...-del-lario_12820726/

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Posizione: IMPIEGATA/O COMMERCIALE ESTERO
Società che ricerca: Gruppo Obiettivo Lavoro ------------>Annuncio MyJobFinder n°220
Sede: Lombardia - Lecco Provincia
Obiettivo Lavoro spa, filiale di Merate, ricerca per azienda cliente un/una IMPIEGATA/O COMMERCIALE ESTERO IMPIEGATA/O COMMERCIALE ESTERO RIF. 663492 Descrizione lavoro IMPIEGATA/O COMMERCIALE ESTERO Il/la candidato/a ideale possiede esperienza pregressa in medesima mansione di almeno cinque anni. Dovrà gestire in piena autonomia inserimento-avanzamento-gestione-spedizione ordini ed eventuali problematiche. Possedere buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.E' necessaria l'ottima conoscenza della lingua Inglese e Spagnola, gradita ma non indispensabile la conoscenza di altre lingue quali Francese e Tedesco Luogo di lavoro: Costa Masnaga (LC) Orario: Full-time Informativa: Le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.903/77 e L.125/91). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l'informativa sulla privacy (D.Lgs.196/2003). Obiettivo Lavoro - Agenzia per il Lavoro - SpA. Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez I. sede di lavoro: COSTA MASNAGA tipo di contratto: Tempo determinato orario di lavoro: Full Time settore merceologico: Produzioni Industriali
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 18-11-2016
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https://offerte-lavoro.obiettivolavoro.it/Pages_Candidate...591&LID=it&INT=FALSE
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/2C611D8DF...03338AD?OpenDocument

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Posizione: ACCOUNT MANAGER - SERVIZI ENERGIA
Società che ricerca: Società Cliente ------------>Annuncio MyJobFinder n°230
Sede: Lombardia - Milano
Bullet points * Storica azienda italiana leader attiva nei servizi energetici B2C e B2B * Account manager con propensione allo sviluppo commerciale Il nostro cliente Il nostro cliente é una realtà italiana con oltre 230 dipendenti, leader nei servizi di efficientamento energetico, revamping, energie rinnovabili, per condomìni e pubblica amministrazione. La figura ricercata Principali responsabilità : - Sviluppare il portafoglio clienti dell'azienda nell'area Milano e Provincia, sia in termini di up-selling sui clienti esistenti che soprattutto di sviluppo di nuove opportunità di business; - Garantire il raggiungimento dei target di vendita per la zona assegnata; - Favorire lo sviluppo del mercato composto principalmente da amministrazioni condominiali e società di gestione immobiliari; - Curare l'attività di reportistica su base periodica verso la Direzione Commerciale. Il candidato prescelto Formazione: Preferibile formazione universitaria. Esperienza: Almeno 3-4 anni in un ruolo analogo all'interno di aziende operanti nel settore servizi di riqualificazione energetica, servizi energetici oppure aziende di prodotti destinati al canale residenziale. Principali qualità richieste: Spiccate capacità relazionali, dinamismo ed entusiasmo. Cosa comprende l'offerta Ottima opportunità di carriera. Contatti: Giuseppe Irrera Job ref: 256787 Salva l´offerta
Fonte: Michael Page Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.michaelpage.it/job-apply/account-manager-servizi-energia/ref/256787
http://www.michaelpage.it/job-detail/account-manager-servizi-energia/ref/256787

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Posizione: AREA MANAGER - NORD OVEST
Società che ricerca: Mconsulting ------------>Annuncio MyJobFinder n°237
Sede: Lombardia - Milano
Per azienda nostra cliente ricerchiamo per ampliamento organico: AREA MANAGER - NORD OVEST La risorsa riporterà direttamente al Direttore commerciale e si occuperà principalmente delle seguenti attività : ü Pianificazione e gestione delle attività commerciali ü Scouting e fidelizzazione di nuovi clienti ü Analisi dell' area di competenza nell'ottica di miglioramento dell'attività promozionale ü Sviluppo di offerte commerciali con il supporto dell'ufficio tecnico-commerciale Requisiti: ü Laurea/diploma ambito elettrico/elettronico ü Esperienza di almeno 4 anni in ruolo analogo ü Buone conoscenze informatiche ü Buona conoscenza della lingua inglese ü Ottime capacità relazionali e comunicative Zona di lavoro: NORD - OVEST. (Gli uffici si trovano a Milano zona Sud) Gli interessati possono inviare cv + foto all'indirizzo mail (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate) specificando il Rif. AMS I dati personali saranno trattati secondo Legge 196/03
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: selezione@mconsulting-hr.com
http://offerte-lavoro.monster.it/area-manager-nord-ovest-...ardia-176079129.aspx

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Posizione: CHANNEL MANAGER KITCHEN
Società che ricerca: Intermedia Selection ------------>Annuncio MyJobFinder n°242
Sede: Lombardia - Milano
Channel Manager Kitchen The candidate, reporting to General Manager, will be responsible of: Follow the current customers of the kitchen channel; Increase the customer base hunting for new ones; Better promote the kitchen products towards existing and potential customers; Align with the marketing team to ensure to have the right maketing support in the channel; Update the sales policy for the channel; Coordinate with customer service in order to ensure the right quality of service for this kind of customer. Profile: Knowledge of the kitchen manufactureres and of its customers; From 5 to 10 years of sales experience in the kitchen channel; Good communication skills; Target oriented; Indipendent, capable to create strong and long-lasting relationship with the customers; With passion for brand development in the kitchen sales route; Good understanding of the English language, both spoken and written. Our Client: leading multinational Company in built-in appliances sector Location: Milan Rif. CG9223 Intermedia Selection, leading company active in the recruitment of professional and middle management segment, counting up to 40 consultants and three offices in Milan, Padua and Rome. Autorizzazione del ministero del lavoro n. 20323/RS
Fonte: Hrweb Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.intermediaselection.com/dettaglio_annuncio.php?id_an=154406

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Posizione: DISTRICT SALES EXECUTIVE SPEDIZIONI MARE E AEREO
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°257
Sede: Lombardia - Milano
MICHAEL PAGE Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del “top e middle management”. POSIZIONE RICERCATA District Sales Executive Spedizioni Mare e Aereo Opportunità di carriera come District Sales Executive all'interno di un contesto importante e strutturato Dettagli sul cliente La società nostra cliente é una realtà affermata nel mondo delle spedizioni via mare, aereo e terra Descrizione - Raggiungere il budget di vendita per il mercato di propria responsabilità - Monitorare il mercato individuando nuove opportunità di business e riportando alla direzione le indicazioni necessarie allo sviluppo in azienda; - Gestire in modo efficiente il portafoglio clienti esistente, generando opportunità profittevoli per l'azienda Profilo del Candidato Il candidato ideale deve aver maturato un'esperienza commerciale all'interno di aziende di trasporti focalizzate sul mondo mare e aereo. NON E' NECESSARIO UN PORTAFOGLIO CLIENTI. Possiede delle importanti abilità commerciali, dinamismo e proattività . offerta di lavoro Ottima opportunità di carriera
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/District_Sales_Executiv..._Aereo_729465609.htm

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Posizione: EXPORT MANAGER PACKAGING LEGNO - PRODOTTI CUSTOM MAD..
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°262
Sede: Lombardia - Milano
MICHAEL PAGE Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del “top e middle management”. POSIZIONE RICERCATA Export Manager Packaging Legno - Prodotti Custom Made Opportunità di crescita economica e professionale in un contesto leader assoluto nel suo settore di riferimento. Dettagli sul cliente Il nostro cliente é una società leader nel mondo della produzione di prodotti customizzati. Descrizione - Consolidamento e sviluppo della quota di mercato nel segmento di riferimento; - Individuazione e implementazione della strategia commerciale; - Scouting di nuova clientela e gestione, consolidamento e ampliamento della gamma di produzioni e servizi forniti all'attuale parco clienti; - Gestione di tutti gli aspetti correlati ai rapporti con i clienti stessi ed alla gestione commerciale delle commesse. Profilo del Candidato Il/la candidato/a ideale deve aver maturato un'esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo all'interno di contesti PRODUTTIVI STRUTTURATI in aziende del mondo PACKAGING, COSMETICO, GIOCATTOLI E ACCESSORI DI DESIGN operanti secondo logica Business-to-Business (fornitura di produzioni custom-made di componenti/prodotti finiti Private Label verso brand finali). Deve aver maturato esperienza di vendita non a catalogo ma secondo una logica consulenziale. Si richiede inoltre CONOSCENZA DI MERCATI EUROPEI E INTERNAZIONALI e CONOSCENZA FLUENTE DELLA LINGUA INGLESE.Po' offerta di lavoro Ottima opportunità di carriera.
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/Export_Manager_Packagin...m_Made_729454597.htm

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Posizione: INTERNATIONAL SALES ENGINEER - MACCHINARI PACKGING
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°275
Sede: Lombardia - Milano
MICHAEL PAGE Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del “top e middle management”. POSIZIONE RICERCATA International Sales Engineer - Macchinari Packging In ottica di potenziare la propria struttura Sales, il nostro cliente - realtà multinazionale italiana leader nella realizzazione di macchinari per il packaging secondario - ci ha incaricati di selezionare una figura che supporterà in toto il Global Sales Director. Dettagli sul cliente Il nostro cliente é una realtà multinazionale italiana, appartenente ad un gruppo con oltre 1300 dipendenti, leader nella realizzazione di macchinari per il packaging secondario Descrizione Il candidato, a diretto riporto del Global Sales Director, avrà la responsabilità della gestione commerciale dei clienti assegnati a livello worldwide e di supportare le filiali estere del Gruppo nel raggiungimento degli obiettivi. Principali responsabilità : Gestione commerciale dei clienti e prospezione dei nuovi business; Assicurare nuove progetti ed ordinativi attraverso lo sviluppo di proposte tecniche; Supporto costante (formazione, affiancamento) alle filiali estere; Analisi dati di vendita e definizione del Budget; Attività di reporting e di analisi dei trend di mercato; Profilo del Candidato ll candidato ideale é un laureato in Ingegneria Meccanica, con almeno un 3-4 anni di esperienza in contesti industriali, maturati in ambito Sales/Export, con gestione di progetti con forte esposizione ai clienti finali. Il candidato deve avere una spiccata sensibilità commerciale, capacità di individuare/analizzare potenziali clienti, inclinazione al team working ed un'ottima conoscenza della lingua inglese, nonché il desiderio di misurarsi in un contesto fortemente internazionale. offerta di lavoro Opportunità di sposare un'azienda multinazionale strutturata ed in forte crescita
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/International_Sales_Eng...ckging_729465614.htm

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Posizione: NEW ACCOUNTS MANAGER
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°283
Sede: Lombardia - Milano
MICHAEL PAGE Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del “top e middle management”. POSIZIONE RICERCATA New Accounts Manager Amazon currently seeks talented, Italian speaking New Account Manager based in Milan to support the expansion of the international seller business on the European Amazon websites. You will join as a New Account Manager recruiting and launching successful sellers on Amazon's third party marketplace, a B2B business where retailers sell their products to Amazon customers. Please send your CV in English at amazon@pageassessment.it Dettagli sul cliente Amazon opened its virtual doors in 1995 and strives to be the world's most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online. Descrizione The objective of the New Account Manager is to prospect, qualify high potential Italian merchants that deliver competitive selection, pricing, and availability. In addition to recruiting merchants you will help them launch on Amazon's marketplace by ensuring that they master catalogue, pricing and other tools. Operating in a fast-moving and sometimes ambiguous environment you will be required to work autonomously, taking responsibility for achieving business objectives. This role provides a real opportunity to develop original ideas, approaches, and solutions in a competitive and ever changing business climate. Responsibilities - Recruit and launch strategic retailers to sell on Amazon's European marketplaces - Define and improve strategies for recruiting new sellers - Set up sellers for success, delivering new business growth Profilo del Candidato BASIC QUALIFICATIONS Qualifications: - 6 months to 2 years' experience - Fluency in Italian and English. Additional competency in Spanish, French, or German is advantageous though not essential - Bachelor's Degree in Economics, Management, Engineering or related degree required - Demonstrated track record of success in account management, product marketing or management consulting roles. - Excellent written and verbal communication skills; able to explain complex concepts simply - Interested in new technologies, capable internet user - Advanced computer skills (Excel, Word, Outlook, PowerPoint). - Ability to work with wide range of people at all decision-making levels. - Experience solving analytical problems, either in professional experience (data analysis) or education. PREFERRED QUALIFICATIONS Preferred Qualifications - Experience in outbound sales would be an advantage but is not essential. - Experience with e-commerce or retail would be an advantage. offerta di lavoro A great career opportunity!
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: amazon@pageassessment.it
http://lavoro.corriere.it/Annunci/New_Accounts_Manager_729477789.htm

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Posizione: NEW ACCOUNTS MANAGER
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°284
Sede: Lombardia - Milano
MICHAEL PAGE Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del “top e middle management”. POSIZIONE RICERCATA New Accounts Manager Amazon currently seeks talented, Italian speaking New Account Manager based in Milan to support the expansion of the international seller business on the European Amazon websites. You will join as a New Account Manager recruiting and launching successful sellers on Amazon's third party marketplace, a B2B business where retailers sell their products to Amazon customers. Please send your CV in English at amazon@pageassessment.it Dettagli sul cliente Amazon opened its virtual doors in 1995 and strives to be the world's most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online. Descrizione The objective of the New Account Manager is to prospect, qualify high potential Italian merchants that deliver competitive selection, pricing, and availability. In addition to recruiting merchants you will help them launch on Amazon's marketplace by ensuring that they master catalogue, pricing and other tools. Operating in a fast-moving and sometimes ambiguous environment you will be required to work autonomously, taking responsibility for achieving business objectives. This role provides a real opportunity to develop original ideas, approaches, and solutions in a competitive and ever changing business climate. Responsibilities - Recruit and launch strategic retailers to sell on Amazon's European marketplaces - Define and improve strategies for recruiting new sellers - Set up sellers for success, delivering new business growth Profilo del Candidato BASIC QUALIFICATIONS Qualifications: - 6 months to 2 years' experience - Fluency in Italian and English. Additional competency in Spanish, French, or German is advantageous though not essential - Bachelor's Degree in Economics, Management, Engineering or related degree required - Demonstrated track record of success in account management, product marketing or management consulting roles. - Excellent written and verbal communication skills; able to explain complex concepts simply - Interested in new technologies, capable internet user - Advanced computer skills (Excel, Word, Outlook, PowerPoint). - Ability to work with wide range of people at all decision-making levels. - Experience solving analytical problems, either in professional experience (data analysis) or education. PREFERRED QUALIFICATIONS Preferred Qualifications - Experience in outbound sales would be an advantage but is not essential. - Experience with e-commerce or retail would be an advantage. offerta di lavoro Ottima opportunità di carriera.
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: amazon@pageassessment.it
http://lavoro.corriere.it/Annunci/New_Accounts_Manager_729477795.htm

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Posizione: NEW BUSINESS DEVELOPMENT
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°285
Sede: Lombardia - Milano
MICHAEL PAGE Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del “top e middle management”. POSIZIONE RICERCATA New Business Development Siamo alla ricerca di un commerciale che avrà il principale obiettivo di sviluppare l'area new business dell'agenzia. Al candidato saranno inoltre assegnati alcuni clienti già in essere. Dettagli sul cliente Digital Agency Descrizione Responsabilità : * Apertura di nuove opportunità di business; * Reperimento di nuovi clienti, gestione del primo contatto, elaborazione di offerte commerciali e vendita; * Gestione delle attività post vendita in collaborazione con il team operativo interno. Profilo del Candidato * Il candidato ideale avrà i seguenti requisiti: * Esperienza di almeno 3/5 anni nel settore digital all'interno di agenzie o società di consulenza * Laurea di secondo livello o Master, preferibilmente ad indirizzo economico; * Ottime doti relazionali e commerciali; * Capacità di analisi di dati, risultati e performance; * Esperienza nell'attività di up selling e cross selling su clienti già acquisiti; * Capacità di lavorare in team; * Conoscenza della lingua inglese. offerta di lavoro Ottima opportunità di carriera.
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/New_Business_Development_729484975.htm

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Posizione: ROBOCUT - SALES EXECUTIVE
Società che ricerca: Profili Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°295
Sede: Lombardia - Milano
FANUC, as global leader of factory automation, provides high-technology products and services that help customers generate the highest and most efficient production output at the lowest total cost of ownership. FANUC combines innovative product research and development with the world's largest production capacity, the widest product range, a dedicated service and a worldwide coverage. For this important client, we searchng for: ROBOCUT - SALES EXECUTIVE ARESE The candidate that we are looking for this position, sell FANUC products to customers, establishing and developing good relationships, maintaining the optimal profit based on the business opportunity, in the respect and interest of the target of the company. Specifically: - Negotiate contracts accordingly with the line defined with the manager and the Company Management - Identify new customers and business opportunities researching and analyzing sales options - Identify and collect new product requests and improvements coming by customers - Share all important information coming from customer contacts, regarding business and competitors, with members of the team and/or company - Prepare quotations and verify orders, checking that sell price, payment condition delivery and generally everything is aligned with quotation after negotiation - Prepare, deliver and send monthly reports on the carried out sales activity for the Sales Manager - Attend tradeshows and open cases both when FANUC is present with its own booth and at commercial partners' booth - Improve cooperation and interaction with members of the same Sales Team, of other Sales Department and in general departments in the company - Keep and maintain a correct communication and a respectful behavior will all colleagues REQUIRMENTS: - Either University degree or High School diploma as electronic or mechanical engineer/expert or similar - At least 2 year experience as Sales Executive / Application Engineer or Service Technician in the machine tool industry - Necessary previous experience in molding industry, mold construction and/or mechanical workshops - Previous experience in the management of a Sales Team and related budget responsibility - Fundamental requirement is good knowledge of Wire EDM - Fluent in English - Innate attitude to interaction and cooperation with colleagues, interest in a professional growth inside the company - Results oriented, proactive and autonomy will surely be considered as a plus
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/ROBOCUT___SALES_EXECUTIVE_729464387.htm

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Posizione: SALES ACCOUNT
Società che ricerca: Human Value ------------>Annuncio MyJobFinder n°296
Sede: Lombardia - Milano
Sales Account - offerte lavoro in Milano 20100 Il nostro cliente è una piccola e dinamica realtà italiana, recentemente inserita in contesto internazionale, attiva nella produzione e nella commercializzazione di packaging per il settore healthcare, cosmetica e profumeria. Per supportare la crescita della società ricerchiamo qualificate candidature per la posizione di: Sales Account - Rif. H16386 Sede di lavoro: Arese (MI) Il ruolo Riportando direttamente alla direzione commerciale la nuova risorsa avrà la responsabilità di supportare l'azienda nello sviluppo del business a livello nazionale. Con l'obiettivo di ampliare il portfolio clienti per tutti i brand del gruppo, sarà responsabile: * Di analizzare il mercato di riferimento al fine di individuare nuove opportunità di sviluppo, di definire strategie, piani ed obbiettivi * Di individuare e sviluppare nuovi clienti in coerenza con i target definiti * Della gestione dei clienti esistenti e potenziali e di definire con loro accordi commerciali in logica di sviluppo * Di rappresentare il punto di riferimento per la costumizzazione dei prodotti ed il post-sales I requisiti * Laurea in discipline economiche. * Esperienza in aziende del settore packaging * Esperienza di circa 5 anni in attività di vendita * Esperienza nella ricerca e sviluppo di nuovi clienti * Conoscenza/ interesse per il settore healthcare, cosmetica e profumeria * Autonomia, creatività ed intraprendenza * Capacità di collaborare in team internazionali * Orientamento ai risultati * Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita conoscenza del francese Prospettive di crescita in un contesto dinamico, internazionale ed in espansione Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03). I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali. Identificare, valutare e scegliere risorse di valore. Informazioni aggiuntive Contratto: Full Time, Tempo Indeterminato Rif.#: 151769297 Human Value
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/sales-account-offerta-la...ardia-176080840.aspx

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Posizione: SALES ADV
Società che ricerca: Page Personnel Italia ------------>Annuncio MyJobFinder n°297
Sede: Lombardia - Milano
Sales ADV Ricerchiamo per importante realtà nel settore dei servizi digitali due sales manager adv. Dettagli sul cliente Importante realtà di servizi digitali. Descrizione La risorsa si occuperà di sviluppo di mercato ADV in ambito sanitario e medicale. Profilo del Candidato Il candidato ideale é in possesso dei seguenti requisiti: * Esperienza di almeno due anni in ambito sales * Deve preferibilmente avere contatti nel mondo farmaceutico * Conoscenza del mondo digital e ADV * Proattività , dinamismo offerta di lavoro La tipologia di inserimento sarà definita insieme al candidato. Riferimento: 256996/001_1479216409 Pubblicato il: 15/11/2016 Localizzazione: Milano 20121, Lombardia Italia Contratto o durata: Full Time Tempo Indeterminato Categoria protetta? Clicca qui Guarda i nostri video! Crea il tuo profilo ed iscrivita a
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/sales-adv-offerta-lavoro...ardia-176084353.aspx

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Posizione: SALES JUNIOR ACCOUNT
Società che ricerca: Arkigest Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°298
Sede: Lombardia - Milano
Il nostro Cliente é una prestigiosa ed importante multinazionale leader mondiale nel settore Servizi per l'igiene e la pulizia. Siamo alla ricerca di un SALES JUNIOR ACCOUNT I candidati con i quali desideriamo entrare in contatto sono giovani e brillanti diplomati/laureati che abbiano voglia di intraprendere un percorso di crescita all'interno dell'Azienda in area vendite. Si dovranno occupare dello sviluppo e della gestione dei clienti e delle offerte nel territorio affidato. I principali compiti sono: -mantenere i rapporti e i livelli di servizio per assicurare la fedeltà del cliente e conservare così il business; -espandere il portfolio clienti e generare nuove opportunità di business; -gestire giorno per giorno le richieste provenienti dai clienti che riguardano il servizio, le consegne, la riscossione; -contattare i potenziali clienti nelle aree geografiche, settori di mercato, e tipologia di cliente assegnatigli per popolare la sales; -preparare le offerte e concludere le vendite. Si richiedono inoltre: ottime doti comunicative, tenacia, orientamento alla vendita ed al risultato e capacità di negoziazione, buona conoscenza della lingua inglese E' previsto un contratto diretto con azienda, iniziale a tempo determinato di 6 mesi + 6 mesi con una ral di 24.000 € (esclusi gli incentivi e benefit). La filiale di competenza é Milano I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare curriculum vitae via mail a (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate) con autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: candidaturetorino@arkigest.it
http://offerte-lavoro.monster.it/sales-junior-account-off...ardia-176070413.aspx

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Posizione: SALES MANAGER BUSINESS UNIT SOFTWARE ASSET MANAGEMENT
Società che ricerca: Società Cliente ------------>Annuncio MyJobFinder n°299
Sede: Lombardia - Milano
Bullet points * Società internazionale nel settore ICT * Esperienza Sales soluzioni Software Asset Management Il nostro cliente Il nostro Cliente opera nel settore ICT: gestione delle licenze, approvvigionamento di software, consulenza e servizi cloud. La figura ricercata Il candidato ricercato, riportando al Responsabile della Business Unit Servizi, si occuperà nello specifico di: * Consulenza ai clienti nella gestione delle risorse software; * Ottimizzazione delle soluzioni Software Asset Management; * Consulenza ai clienti in termini di conformità e potenziali risparmi; * Coordinamento sistemisti junior BU SAM; * Creazione di offerte in linea con le esigenze del cliente e con le marginalità condivise; * Reportistica costante verso Casa Madre. Il candidato prescelto Il Candidato ideale, laureato in Ingegneria Informatica o cultura equivalente, ha maturato una significativa esperienza in un ruolo sales nel settore dei servizi ICT con un focus specifico nelle soluzioni Software Asset Management. E' capace di gestire progetti che prevedono il coinvolgimento di tecnici e clienti e di implementare corsi di formazione e workshop con I clienti. Sono inoltre richieste ottime doti relazionali, spirito commerciale e disponibilità a frequenti spostamenti oltre ad una conoscenza fluente della lingua inglese. Cosa comprende l'offerta La proposta retributiva sarà commisurata alla reale esperienza del candidato. Contatti: Chiara Zanchetta Job ref: 256823 Salva l´offerta
Fonte: Michael Page Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.michaelpage.it/job-apply/sales-manager-busines...anagement/ref/256823
http://www.michaelpage.it/job-detail/sales-manager-busine...anagement/ref/256823

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Posizione: SALES MANAGER SETTORE TERMOTECNICO
Società che ricerca: Società Cliente ------------>Annuncio MyJobFinder n°300
Sede: Lombardia - Milano
Bullet points * Società di soluzioni tecnologicamente avanzate nel Settore Termotecnico * Esperienza come Tecnico Commerciale nel Settore Termotecnico Il nostro cliente Il nostro Cliente é una società di Impianti Termotecnici e Termomeccanici La figura ricercata Il Candidato, rispondendo alla Proprietà , si occuperà nello specifico di: - analisi del mercato e delle possibili aree di sviluppo; - attività di new business con l'obiettivo di raggiungere il budget condiviso; - predisposizione dell'offerta e coinvolgimento del preventivista per la quotazione; - coordinamento delle varie aree coinvolte nelle commesse: ufficio acquisti, capi commessa, subappaltatori - verifica e controllo del cantiere e delle squadre di operai. Il candidato prescelto Il Candidato ideale, preferibilmente laureato in ingegneria o diploma tecnico (geometra oppure perito), ha maturato 3/5 anni di esperienza in un ruolo commerciale dedicato alla vendita di soluzioni ad hoc di Impianti Termotecnici e Termomeccanici. Il candidato é abituato a confrontarsi sia con ruoli manageriali sia con ruoli operativi ed é in grado di gestire una vendita molto tecnica, di monitorare un cantiere e di gestire situazioni di emergenza. E' richiesta una buona conoscenza della lingua inglese. Cosa comprende l'offerta La proposta retributiva sarà commisurata alla reale esperienza del Candidato Contatti: Chiara Zanchetta Job ref: 256993 Salva l´offerta
Fonte: Michael Page Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.michaelpage.it/job-apply/sales-manager-settore...motecnico/ref/256993
http://www.michaelpage.it/job-detail/sales-manager-settor...motecnico/ref/256993

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Posizione: SALES OPERATION BUSINESS ANALYSIS
Società che ricerca: Randstad ------------>Annuncio MyJobFinder n°301
Sede: Lombardia - Milano
Randstad Italia SpA - Division Inhouse Services is looking for a young Sales Operation Business Analysis. Our Requirements: 1. IT or Business analyses related background, Bachelor degree or above. 2. Good sense of analysis and organize ability, Experienced in project management 3. Familiar with channel, retail and understanding of sales 4. Mobile or FMCG experience is preferred, understanding of IT and E2E system. 5. Understanding of internet 6. Language: English, Italian, Chinese Our Client offers you to join a flat company structure where you can make an impact from day one within a fast growing brand. If you feel you can be the right candidate we are looking forward to hear from you! Please note that due to a high level of applications, we can only respond to applicants whose skills & qualifications are suitable for this position. A good knwoledge of English and Chinese is mandatory. Lingua: Cinese,Inglese,Italiano Conoscenze informatiche: OFFICE MICROSOFT ACCESS,OFFICE MICROSOFT EXCEL Gli annunci di lavoro si intendono rivolti ad ambo i sessi
Fonte: Randstad Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.randstad.it/offerte-lavoro/sales-operation-bu...sis_milano_12820914/

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Posizione: CHANNEL MANAGER KITCHEN
Società che ricerca: Intermedia Selection Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°328
Sede: Lombardia - Milano - Lombardia
Channel manager kitchen Funzione Professionale:Commerciale / Vendite Settore:Largo consumo Tipo di Contratto:Contratto a tempo indeterminato Azienda:Intermedia Selection Srl Sede di lavoro:Lombardia (Milano) Channel Manager Kitchen The candidate, reporting to General Manager, will be responsible of: * Follow the current customers of the kitchen channel; * Increase the customer base hunting for new ones; * Better promote the kitchen products towards existing and potential customers; * Align with the marketing team to ensure to have the right maketing support in the channel; * Update the sales policy for the channel; * Coordinate with customer service in order to ensure the right quality of service for this kind of customer. Profile: * Knowledge of the kitchen manufactureres and of its customers; * From 5 to 10 years of sales experience in the kitchen channel; * Good communication skills; * Target oriented; * Indipendent, capable to create strong and long-lasting relationship with the customers; * With passion for brand development in the kitchen sales route; * Good understanding of the English language, both spoken and written. Our Client: leading multinational Company in built-in appliances sector Location: Milan Rif. CG9223 Intermedia Selection, leading company active in the recruitment of professional and middle management segment, counting up to 40 consultants and three offices in Milan, Padua and Rome. Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77) La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Talent Manager Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/channel-ma...itchen/36819544.html

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Posizione: SALES ACCOUNT - SERVIZI INCENTIVE E REWARDING
Società che ricerca: Page Personnel ------------>Annuncio MyJobFinder n°339
Sede: Lombardia - Milano - Lombardia
Sales account - servizi incentive e rewarding Funzione Professionale:Commerciale / Vendite Settore:Consulenza alle imprese Tipo di Contratto: Azienda:Page Personnel Sede di lavoro:Lombardia (Milano) Azienda multinazionale operante nel settore dei servizi incentive e del rewarding La figura ricercata dovrà: * Aver maturato almeno 3 anni di esperienza, in un ruolo commerciale, nella vendita di servizi. * Riportare direttamente al Direttore commerciale, dimostrando l'operato del proprio lavoro. * Ricercare nuove opportunità di Business. * Gestire e sviluppare un proprio portafoglio clienti. * Dimostrarsi dinamico, motivato e con una forte attitudine commerciale. Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche: * Laureato. * Ottima conoscenza della lingua inglese. * Ottime doti di vendita. Approccio propositivo e fortemente motivato. * Conosce il mercato del mondo Incentive e del Rewarding. * E' automunito. * Forte orientamento al risultato. * Ottimo standing relazionale. La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Talent Manager Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/sales-acco...arding/36819508.html

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Posizione: SALES MANAGER SETTORE TERMOTECNICO
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°340
Sede: Lombardia - Milano - Lombardia
Sales manager settore termotecnico Funzione Professionale:Commerciale / Vendite Settore:Ambientale / Energetico Tipo di Contratto:Contratto a tempo indeterminato Azienda:Michael Page Sede di lavoro:Lombardia (Milano) Il nostro Cliente È una società di Impianti Termotecnici e Termomeccanici Il Candidato, rispondendo alla Proprietà, si occuperà nello specifico di: - analisi del mercato e delle possibili aree di sviluppo; - attività di new business con l'obiettivo di raggiungere il budget condiviso; - predisposizione dell'offerta e coinvolgimento del preventivista per la quotazione; - coordinamento delle varie aree coinvolte nelle commesse: ufficio acquisti, capi commessa, subappaltatori… - verifica e controllo del cantiere e delle squadre di operai. Il Candidato ideale, preferibilmente laureato in ingegneria o diploma tecnico (geometra oppure perito), ha maturato 3/5 anni di esperienza in un ruolo commerciale dedicato alla vendita di soluzioni ad hoc di Impianti Termotecnici e Termomeccanici. Il candidato È abituato a confrontarsi sia con ruoli manageriali sia con ruoli operativi ed È in grado di gestire una vendita molto tecnica, di monitorare un cantiere e di gestire situazioni di emergenza. E' richiesta una buona conoscenza della lingua inglese. La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Talent Manager Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/sales-mana...ecnico/36819551.html

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Posizione: SALES ACCOUNT B2B - BEAUTY
Società che ricerca: Hays Response ------------>Annuncio MyJobFinder n°351
Sede: Lombardia - Milano - Milano Provincia
Sales Account B2B Il nostro cliente é un' importante realtà del settore Beauty che ci ha incaricato di ricercare un sales account. La risorsa, a diretto riporto del Direttore Vendite e del Country Manager, si dovrà occupare della gestione e dell'implementazione del portafoglio clienti, che sono saloni di bellezza e centri benessere sul territorio di Milano e Provincia. Attraverso telefonate e mail, ma soprattutto grazie ad una capillare attività on field, la risorsa sarà responsabile di incontrare nuovi potenziali clienti, vendendo una serie di servizi per la prenotazione online di trattamenti. Il/La candidato/a ideale dovrà essere in possesso di un Diploma o di una Laurea ed aver maturato almeno un anno di esperienza in ambito di vendite sul campo, anche in settori differenti dal core business aziendale (es. immobiliare, finanziario e/o assicurativo, Energia, Telefonia). Esperienze in tele-sales saranno considerato come plus importante. La risorsa dovrà essere abituato a lavorare sotto pressione al raggiungimento di sfidanti obiettivi, con ottime capacità comunicative e negoziali, un approccio proattivo e dinamico. Si offre: Contratto a tempo determinato di 12 mesi con prospettive di inserimento. Sede: Milano I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito http://www.hays-response.it/, sono pregati di inviare il proprio CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 908815) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D. LGS. 196/03. Agenzia per il Lavoro Accreditata - Aut. Min. N. 2995 del 29-02-2016. Con l'invio della propria candidatura, si conferma di aver letto ed accettato le Condizioni d'uso, l'Informativa sulla privacy e la Dichiarazione sulla privacy presenti sul sito www.hays.it.
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/sales-account-b2b-beauty...ardia-176075596.aspx

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Posizione: SENIOR ACCOUNT MANAGER
Società che ricerca: Hays Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°352
Sede: Lombardia - Milano - Milano Provincia
Hays Srl Descrizione Annuncio Per affermata società attiva nel settore dell'intermediazione assicurativa, ricerchiamo un Account Manager. La risorsa, all'interno del team di riferimento e riportando al direttore di area, sarà responsabile di tutte le attività di gestione del portafoglio di clienti corporate che verrà assegnato. Sarà chiamato ad operare nell'ambito di attività che richiederanno necessariamente una preparazione tecnica ampia, riguardante la maggior parte di tutti rami e prodotti assicurativi (eccetto RcAuto). Il candidato ideale ha maturato un'esperienza di almeno 2/3 anni in analogo ruolo, preferibilmente presso broker generalisti e/o società di consulenza assicurativa. Sono richiesti dinamismo, proattività e una forte attitudine a lavorare per scadenze e per obiettivi. E' richiesta una buona conoscenza della lingua inglese. I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 908764) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008. Con l'invio della propria candidatura, si conferma di aver letto ed accettato le Condizioni d'uso, l'Informativa sulla privacy e la Dichiarazione sulla privacy presenti sul sito www.hays.it.
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/senior-account-manager-o...ardia-176085618.aspx

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Posizione: IMPIEGATA DIPARTIMENTO BUSINESS DEVELOPMENT - CATEGORIE PROTETTE
Società che ricerca: Tempi Moderni Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°359
Sede: Lombardia - Milano - Sesto San Giovanni
Impiegata dipartimento Business development - categorie protette Incipit Tempi Moderni S.p.A, filiale di Seregno (MB), per azienda cliente operante nel settore immobiliare, cerca un' impiegata settore Business development - categorie protette da inserire in zona Sesto San Giovanni (MI) Job description La risorsa ricercata supporterà il dipartimento di Business Development e Formazione in tutte le attività legate allo sviluppo dei nuovi clienti e alla gestione dei corsi di formazione. Saranno incluse anche attività di back office. Job profile La risorsa che stiamo cercando deve possedere necessariamente i seguenti requisiti: - Appartenenza alle categorie protette; - Spiccate doti commerciali e comunicative; - Esperienza in mansioni che prevedono la gestione telefonica della clientela e/o attività organizzative; - Dinamicità e problem solving; - Diploma di maturità Gradita la conoscenza della lingua inglese. Monte ore settimanali: full time (40 ore) Giorni di lavoro: Lun/Ven Orario di lavoro: 9/13 - 14/18 Offerta Tipologia di rapporto di lavoro: subordinato Tipologia di contratto: iniziale tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. Retribuzione: Ccnl commercio - 4° Livello La ricerca é rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità , ai sensi dei D.Lgs 215/03 e 216/03. Si ricorda di completare il proprio CV con la seguente clausola (o clausola equivalente): «Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali".»
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/impiegata-dipartimento-b...ardia-176090803.aspx

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Posizione: COMMERCIALE CON SEDE A MILANO
Società che ricerca: Ounet Sistemi S.R.L. ------------>Annuncio MyJobFinder n°365
Sede: Lombardia - Milano Città
Azienda specializzata nel settore dell´Information and Communication Technology fornisce servizi specialistici di consulenza, integrazione e gestione di sistemi informativi e sicurezza, perfezionati in oltre 20 anni di presenza nel settore. A Milano, ricerca un/una commerciale (automunito/a), con portafoglio esistente e con esperienza e conoscenza del mercato, da inserire nel proprio organico. Avrà in dotazione pc e telefono aziendale. Il/la candidato avrà l´incarico di ampliare, gestire e sviluppare il parco clienti nelle attività di marketing e vendita con interessanti marginalità sulle provvigioni. Inviare il cv a cv@ounetsistemi.it
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: cv@ounetsistemi.it
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/5796613C6...0618AE2?OpenDocument

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Posizione: CUSTOMER CARE AGENT WITH MOTHER TONGUE LEVEL OF SWEDISH
Società che ricerca: Gi Group S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°366
Sede: Lombardia - Milano Città
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca CUSTOMER CARE AGENT WITH MOTHER TONGUE LEVEL OF SWEDISH Resources will be asked to contact current customers of the company to verify their level of satisfaction or to give them technical assistance. Requirements: -good knowledge of the Office package -good knowledge of English and Swedish -good communicative abilities -good predisposition to work in team. FULL TIME shift work from 8.00 to 21.00, from Monday to Saturday Duration of the contract: 6 months with possibility to continue Workplace: Arese (Milano), reachable with a private bus from the underground station MOLINO DORINO I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://candidate.gigroup.com/group/guest/job-search/-/jo...datura/1479227992086
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/E50CE665E...032F9EB?OpenDocument

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Posizione: SALES PROMOTER MEDICAL DEVICES
Società che ricerca: Gi Group S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°370
Sede: Lombardia - Milano Città
Gi Group divisione Pharma&MedDevices in collaborazione con multinazionale operante nel settore biomedicale, seleziona 10 Sales Promoter Il Sales Promoter è responsabile del fatturato portafoglio clienti (territorio/prodotti) assegnati, prevede la promozione del listino dei medical devices affidati presso le Aziende Ospedaliere pubbliche/private, specialisti ORL e ASL. L'azienda offre un contratto di assunzione a tempo indeterminato, CCNL Commercio, livello e RAL in base alla seniority e benefits (auto aziendale, cellulare, tablet, rimborso spese) La ricerca di personale è rivolta a ISF e product specialist con esperienza nel ruolo e introduzione in ambito ospedaliero, ASL, ORL. Le aree di lavoro saranno: - Lombardia - Verona/Trento/Bolzano/Brescia/Mantova - Campania - Emilia Romagna - Marche/Abruzzo/Molise I candidati interessati sono pregati di inviare la propria candidatura (cv + lettera di presentazione/motivazione + fototessera), all'indirizzo email: (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate) specificando il riferimento in oggetto mail 'Sales Promoter medical devices/indicare area di interesse' Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG). I candidati ambosessi (L.198/06), sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (D.Lgs 196/2003) sul nostro sito www.gigroup.it
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
sales.pharma@gigroup.com oppure https://candidate.gigroup.com/group/guest/job-search/-/jo...datura/1479298806534
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/ECEDADAF2...031B4D0?OpenDocument

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Posizione: COMMERCIALE JUNIOR
Società che ricerca: Gi Group S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°379
Sede: Lombardia - Milano Provincia
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per azienda cliente 1 COMMERCIALE JUNIOR. Attività: per un primo periodo affiancamento alla forza vendite per gli appuntamenti presso clienti prospect sul territorio di Milano e Provincia. Successivamente attività di telemarketing rivolto a tutte le aziende prospect del territorio per prendere appuntamento o informazioni. In futuro la risorsa potrà crescere come commerciale. Requisiti: diploma o laurea ad indirizzo tecnico; predisposizione alla vendita e pregressa esperienza maturata in ambito commerciale e/o come addetto telemarketing. La conoscenza dell'inglese non è indispensabile ma è fortemente gradita. Sede di lavoro: Paderno Dugnano Durata contratto: 3 mesi con possibilità di proroghe e successivo inserimento in azienda. I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://candidate.gigroup.com/group/guest/job-search/-/jo...datura/1479226821244
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/910279C37...032FA1E?OpenDocument

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Posizione: TECNICO COMMERCIALE
Società che ricerca: Manpower Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°384
Sede: Lombardia - Milano Provincia
Luogo di lavoro:Cologno Monzese Disponibilità:Assunzione diretta Tipologia:Full Time Codice annuncio:500176224 Nome filiale:COLOGNO MONZESE Emilia Numero di candidati ricercati:1 Azienda: Azienda operante nel settore Manifattura-Macch/apparec ricerca Azienda cliente ci ha incaricati di ricercare un laureato/a in Ingegneria Meccanico/Elettromeccanico per ruolo di tecnico commerciale. La risorsa si occuperà della presa in carico di lista mirata e specifica di clienti visite commerciali presso i clienti, potenziamento e sviluppo portafoglio clienti. Gestione e negoziazione trattative commerciali. Requisiti: Laurea in Ingegneria Meccanico/Elettromeccanica Esperienza pregressa in attività commerciale Buona conoscenza della lingua inglese Si offre contratto di assunzione diretta a tempo determinato Zona di lavoro Cologno Monzese Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.manpower.it/accedi?redirectURL=https%3A%2F%2F...sitionID%3D500176224
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/3614B0140...0307228?OpenDocument

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Posizione: INTERNAL SALES CON TEDESCO
Società che ricerca: Gi Group S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°394
Sede: Lombardia - Monza Brianza Provincia
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) filiale di Varedo, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, 1 INTERNAL SALES La risorsa si occuperà di attività di back office commerciale: - inserimento ordini in Sap - attività di customer service Si richiede: - ottima conoscenza lingua inglese scritto e parlato - buona conoscenza tedesco scritto e parlato Si offre contratto di somministrazione per sostituzione maternità. Luogo di lavoro: Bovisio Masciago I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://candidate.gigroup.com/group/guest/job-search/-/jo...datura/1479302529989
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/D9F15729F...031B4B6?OpenDocument

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Posizione: E- COMMERCE MANAGER
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°399
Sede: Lombardia - Varese
MICHAEL PAGE Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del “top e middle management”. POSIZIONE RICERCATA E- Commerce Manager Siamo alla ricerca di un profilo da inserire in azienda come responsabile e-commerce. Dettagli sul cliente Il nostro cliente é un'azienda italiana leader all'interno dei beni di largo consumo. Descrizione Principali responsabilità : - Garantire il volume di fatturato e margine assegnato dalla Direzione Vendite; - Posizionare il prodotto e la categoria a livello di pricing in considerazione degli obiettivi aziendali, della concorrenza e della coerenza distributiva rispetto ad altri canali; - Negoziare e gestire i rapporti con gli e-tailers e market place; - Supervisionare e garantire l'efficienza delle operation (Customer Care, Logistica, Pagamenti,..); - Riportare al Direttore Vendite per i risultati raggiunti. Profilo del Candidato - Esperienza all'interno di aziende di Brand, FMCG; - Almeno 5 anni di esperienza in funzioni di e-commerce; - Conoscenza dei principali e-tailers e market place; - Profonda conoscenza del CRM e delle logiche di direct marketing; - Sensibilità acquisita rispetto alle leve di digital marketing. offerta di lavoro Possibilità di lavorare per lo sviluppo online di un prestigioso Brand.
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/E__Commerce_Manager_729465623.htm

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Posizione: AREA MANAGER LINGUA TEDESCA
Società che ricerca: Gi Group S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°410
Sede: Marche - Pesaro - Urbino Provincia
Gi Group Spa, agenzia per il lavoro (Aut.Min.26/11/04 Prot.N.1101-SG), filiale di Pesaro, seleziona 1 AREA MANAGER per azienda settore arredamento per attività di consolidamento e sviluppo mercati di lingua tedesca (Germania, Austria e Sizzera). E' richiesta esperienza pregressa, pluriennale, nel ruolo e preferibilmente nel settore del mobile o eventualmente provenienza dal mondo del design. Indispensabile conoscenza fluente della lingua tedesca ed inglese; costituisce titolo preferenziale il possesso di una laurea in Lingue o Economia o Scienze Politiche Internazionali. Capacità di gestione dello stress, dinamicità e orientamento al lavoro per obiettivi/risultati completano il profilo. Luogo di lavoro: Pesaro e presso i clienti nell'area di competenza (Germania, Austria e Svizzera). Durata contratto: tempo determinato con prospettive. Per candidarsi all'offerta è necessario inviare un curriculum al seguente indirizzo mail: (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate) I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
pesaro.maggio@gigroup.com oppure https://candidate.gigroup.com/group/guest/job-search/-/jo...datura/1479221915091
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/916A19A93...032FAB4?OpenDocument

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Posizione: TECNICO COMMERCIALE JUNIOR
Società che ricerca: Knet Human Resources S.R.L... ------------>Annuncio MyJobFinder n°416
Sede: Monza Brianza
Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: * Divisione Head Hunting * Divisione International Search * Divisione Temporary Management * Divisione Top Manager * Divisione Middle Management * Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. TECNICO COMMERCIALE JUNIOR O PRIMA ESPERIENZA Contenuto dell'Annuncio Il nostro Cliente Prestigiosa azienda del settore metalmeccanico per il rafforzamento della proprio organico ci ha incaricato di ricercare un: TECNICO COMMERCIALE JUNIOR Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: il candidato verrà formato per la gestione tecnico commerciale dei clienti italiani ed esteri e successivo sviluppo commerciale rivolto inizialmente all'area Italia e successivamente all'area estera. E' richiesta pertanto un'ottima conoscenza della lingua inglese scritta ed orale Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma tecnico o Laurea in ingegneria meccanica Anni di esperienza maturati in analoga posizione: O minima esperienza maturata nel ruolo, oppure prima esperienza ed interesse per la posizione da assolvere Settore di provenienza: Non vi è un settore merceologico preferenziale, ma il candidato ricercato deve avere solide basi tecniche. Conoscenze linguistiche: Richiesta ottima conoscenza della lingua inglese Conoscenze informatiche: Buona conoscenza Pacchetto Office, Internet e posta elettronica. Dimestichezza su sw aziendali. Caratteristiche personali: Persona flessibile, dinamica e con buone capacità di problem solving. Ottime doti relazionali e determinazione. Offerta:< Livello di inquadramento proposto: Contratto a tempo determinato iniziale con successiva trasformazione a tempo indeterminato Retribuzione proposta: Da valutare in base alle potenzialità del candidato riscontrato Sede di lavoro: Monza (MB) Orario di lavoro full time. E' richiesta disponibilità ad eventuali straordinari nel caso in cui si dovesse ultimare il lavoro. Trasferte: è richiesta la disponibilità a trasferte, ad oggi più sul territorio italiano e in seguito anche area estera. Data prevista per l'inserimento: Inserimento previsto per Settembre 2016 La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/TECNICO_COMMERCIALE_JUNIOR_729458773.htm

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Posizione: GLOBAL KEY ACCOUNT AUTOMOTIVE
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°423
Sede: Piemonte - Cuneo
MICHAEL PAGE Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del “top e middle management”. POSIZIONE RICERCATA Global Key Account Automotive Primaria multinazionale operante nel settore automotive (tier 1) ricerca Global Key Account sul cliente FCA. Dettagli sul cliente Solida ed affermata realtà multinazionale ricerca profilo internazionale da inserire nell'area Sales. Descrizione La risorsa avrà la responsabilità di gestire il cliente FCA a livello globale a diretto di riporto del Sales Manager. Il candidato avrà l'obiettivo di aumentare la penetrazione commerciale sul cliente assegnato. Profilo del Candidato Il candidato ideale a ricoprire il ruolo da Global Key Account dovrà avere le seguenti caratteristiche: * Laurea in Ingegneria; * Solida esperienza analoga maturata all'interno del settore automotive; * Approfondita conoscenza del cliente FCA; * Forti doti di leadership ed attitudine allo sviluppo del business; * inglese fluente. offerta di lavoro Ottima opportunità di carriera.
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/Global_Key_Account_Automotive__729472967.htm

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Posizione: INTERNATIONAL KEY ACCOUNT
Società che ricerca: Knet Human Resources S.R.L... ------------>Annuncio MyJobFinder n°424
Sede: Piemonte - Cuneo
Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: * Divisione Head Hunting * Divisione International Search * Divisione Temporary Management * Divisione Top Manager * Divisione Middle Management * Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. INTERNATIONAL KEY ACCOUNT Contenuto dell'Annuncio Il nostro Cliente E' una Prestigiosa azienda del settore metalmeccanico che, per il rafforzamento della propria rete commerciale internazionale, ci ha incaricato di ricercare un INTERNATIONAL KEY ACCOUNT Riporto gerarchico/funzionale: Sales Director Dettaglio mansioni: il candidato ricercato dovrà svolgere le seguenti attività: * Definire politiche e azioni commerciali per lo sviluppo del mercato estero in base alle direttive della politica export fissate dalla Direzione Aziendale; * Coordinare le attività internazionali dell'azienda per l'affermazione del prodotto su nuovi mercati; * Identificare e selezionare le principali opportunità di business individuando nuovi potenziali clienti su cui intervenire commercialmente; * Programmare il piano di promozione sul mercato internazionale; * Intrattenere gli accordi commerciali con Clienti top (importanti realtà industriali e multinazionali) esistenti e partner locali; * Definire adeguate azioni commerciali per il raggiungimento dei target di vendita previsti dal budget Requisiti richiesti: Titolo di Studio: diploma. La laurea è gradita ma non indispensabile. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: esperienza almeno quinquennale maturata in un ruolo commerciale estero. Settore di provenienza: Preferibilmente Aziende di produzione del settore Industria/metalmeccanico; Conoscenze linguistiche: Conoscenza FLUENTE della lingua INGLESE e buona conoscenza di una seconda lingua (francese/spagnolo/tedesco); Conoscenze informatiche: Buona conoscenza pacchetto Office, Internet e posta elettronica. Caratteristiche personali: Ottime capacità relazionali e comunicative. Proattività, iniziativa, dinamismo, empatia e capacità di relazionarsi con diversi livelli di interlocutori (soprattutto profili excutive). Spiccato orientamento al Cliente ed al risultato. Offerta: Livello di inquadramento proposto: Livello 6° o 7° CCNL Metalmeccanico - Tempo Indeterminato Retribuzione proposta: In linea con le competenze effettivamente maturate, ai soli fini indicativi RAL massima € 80.000 + auto aziendale Sede di lavoro: Provincia Cuneo Trasferte: È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte Wordwide per il 60% - 70% , ovvero, 2 - 3 trasferte al mese con rientro per il fine settimana, salvo trasferte in aree particolarmente lontane o in occasione di fiere di settore. Data prevista per l'inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. ...
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/_INTERNATIONAL_KEY_ACCOUNT_729462325.htm

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Posizione: OIL & GAS, SALES MANAGER - BALL VALVES
Società che ricerca: Wyser ------------>Annuncio MyJobFinder n°432
Sede: Piemonte - Novara
Per importante realtà italiana operante nel settore delle valvole a sfera, cerchiamo un: SALES MANAGER – BALL VALVES PRINCIPALI RESPONSABILITA´: • Costruisce e sviluppa relazioni con Clienti e Prospect che operano nel settore Balll Valves. Coordina il back office interno e la forza vendita esterna al fine di realizzare le vendite e aumentare il profitto; • Analizza e coglie le opportunità commerciali, raccogliendo le richieste di quotazione ed assicurando la comprensione delle specifiche, la corretta esecuzione delle attività degli application engineer e quotazione nel rispetto delle richieste del cliente; • Acquisito l´ordine, si assicura che i tempi e i requisiti del contratto siano rispettati; • Analizzare le specifiche esigenze tecniche del cliente e, da queste, elaborare prequalifiche e offerte con l'ausilio di supporti tecnici interni; • Sviluppare, proporre e mettere in atto strategie di offerta e soluzioni tecniche vincenti nei rispetti dei tempi e del budget; • Coordina un team di application engineer dedicati alle valvole a sfera. REQUISITI: • Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria; • Esperienza di almeno 8/10 anni nel ruolo; • Conoscenza dei processi produttivi, dei materiali e dei flussi relativi alle valvole; • Esperienza pregressa di attività di vendita e preventivazione delle valvole a sfera; • Ottima conoscenza della Lingua Inglese. Ottime capacità di problem solving, buona leadership e doti comunicative per favorire la negoziazione e l´approccio commerciale. Sede di lavoro di riferimento: Sesto Calende (VA) Inquadramento: tempo indeterminato, RAL e in quadramento da valutarsi in base all´esperienza.
Fonte: Wyser Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni: technical.milano@wyser-search.com
http://it.wyser-search.com/candidati/offerte-di-lavoro-de...es/?id=1479200380071

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Posizione: SALES DIVISION MANAGER BUSINESS DEVELOPER
Società che ricerca: Knet Human Resources S.R.L... ------------>Annuncio MyJobFinder n°447
Sede: Piemonte - Torino
Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: * Divisione Head Hunting * Divisione International Search * Divisione Temporary Management * Divisione Top Manager * Divisione Middle Management * Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato SALES DIVISION MANAGER BUSINESS DEVELOPER Contenuto dell'Annuncio Il nostro Cliente È una prestigiosa società che commercializza prodotti di Largo Consumo nei canali distributivi dedicati (GDO, DO, grossisti). Per la gestione di una delle Divisioni Vendite ci ha incaricato di ricercare un SALES DIVISION MANAGER BUSINESS DEVELOPER Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Vendite Italia Dettaglio mansioni: La figura ricercata, in accordo con la Direzione, avrà le seguenti principali responsabilità: - gestione della contrattazione con le Centrali d'Acquisto; - gestione rete di agenti plurimandatari presenti su tutto il territorio; - interfaccia tra Direzione e field; - sviluppo del business attraverso nuovi o migliori accordi con le diverse insegne clienti; - reportistica verso la Direzione. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma. Una laurea ad indirizzo economico è gradita ma non indispensabile. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza decennale maturata in ruoli di coordinamento nelle Vendite di prodotti per il Largo Consumo, preferibilmente multinazionali. Settore di provenienza: aziende di produzione e/o commercializzazione Largo Consumo. Conoscenze linguistiche: La conoscenza della lingua inglese non è indispensabile ma è da considerarsi un plus. Conoscenze informatiche: Buona conoscenza Pacchetto Office, Internet e posta elettronica. Caratteristiche personali: forte attitudine al problem solving, determinazione, dinamismo e abilità relazionali. Leadership e vision. Persona open mind, aperta al dialogo, abituata a coordinare risorse e lavorare in team per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Offerta: Livello di inquadramento proposto: inserimento diretto a tempo indeterminato. Livello Quadro CCNL Commercio. Retribuzione proposta: In linea con le competenze effettivamente maturate; a fini indicativi range RAL 45-55.000 euro. Auto aziendale, rimborso spese a piè di lista. Premi a raggiungimento risultati. Sede di lavoro: Torino Trasferte: E' richiesta la disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale. Data prevista per l'inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto. Rif selezione: OM/bu La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/SALES_DIVISION_MANAGER_...ELOPER_729464892.htm

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Posizione: VENDITORE
Società che ricerca: Etjca ------------>Annuncio MyJobFinder n°455
Sede: Piemonte - Torino
VENDITORE ´ETJCA SPA agenzia per il lavoro, filiale di Torino, per azienda cliente OM STILL azienda leader nella progettazione e produzione di carrelli elevatori, macchine da magazzino, trattori e trasportatori nonchÉ nell´offerta dei più moderni sistemi per la logistica integrata ricerca: n°1 venditore La figura ricercata esegue attività di vendita presso i clienti assegnati nell´area di competenza in linea con gli obiettivi definiti dal responsabile vendite di filiale, dalle quotazioni agli ordini alla gestione dei contratti. Svolge le seguenti attività * Analizza il potenziale di vendita dell´area assegnata, visita i clienti potenziali e riporta le informazioni nel gestionale dedicato. * Gestisce i clienti presenti nell´area di competenza e stimola i possibili nuovi fabbisogni commerciali dei clienti assegnati per raggiungere i target di vendita. * Prepara quotazioni di vendita ed offerte e segue le fasi di negoziazione. * Interagisce con il back office per quanto attiene ad ordini e registrazione/cambi contrattuali. Riporta direttamente al Sales Manager della filiale. Si richiede: * Esperienza commerciale di minimo 3/5 anni e provenienza dal settore dei carrelli elevatori o da settori affini quali attrezzature e batterie, macchine movimento terra, automotive, beni industriali. * Orientamento all'obiettivo, doti relazionali e di negoziazione; capacità di lavoro in team. * Conoscenza pacchetto Office. * E' indispensabile essere domiciliati nelle province di Torino, Asti, Alessandria. Sede di lavoro: Rivoli (TO) * Si offre: tipologia di contratto e retribuzione commisurata all´esperienza; previsto compenso fisso + variabile. * CCNL: Metalmeccanico Industria * Data inserimento prevista: Gennaio 2017. * NOTA BENE: la ricerca È aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette (legge n.68/99) La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Etjca Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://job.etjca.it/dettaglio_annuncio.php?id_an=154398

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Posizione: TECHNICAL ZONE MANAGER
Società che ricerca: Page Personnel ------------>Annuncio MyJobFinder n°459
Sede: Piemonte - Torino - Piemonte
Technical zone manager Funzione Professionale:Assistenza clienti / Call Center / Segreteria Settore:Industria leggera Tipo di Contratto:Contratto a tempo indeterminato Azienda:Page Personnel Sede di lavoro:Piemonte (Torino) Azienda nostra cliente, multinazionale operante nel settore automotive, con prodotti caratterizzati da forte innovazione e qualità, ricerca un Technical Zone Manager . La risorsa selezionata si occuperà di svolgere le seguenti attività: -Sviluppo qualità servizio assistenziale: assicurando adeguato livello capacità riparativa, conoscenza e utilizzo di tutti i supporti assistenziali -Analisi e miglioramento processi assistenziali: mappatura e identificazione fasi da migliorare per aumentare produttività ed efficienza -Gestione casi customer care connessi a problematiche assistenziali e sviluppo piano d'azione Customer Feedback -Garanzia di avanzamento delle campagne di richiamo -Diffusione policy assistenziali, monitoraggio ed applicazione: garanzia, mobility, materiali resi da Rete -Training tecnico: verifica aggiornamento anagrafiche della rete, promozione adesione e assessment ai piano formativi .Verifica idoneità standard di competenza Technical Service per nuove nomine -Supporto allo sviluppo del business di concessionaria e identificazione di nuove opportunità di business Il candidato ideale dovrebbe essere in possesso dei seguenti requisiti: - Conoscenza del processo assistenziale e dei sistemi informatici a supporto - Conoscenza generale dei processi di business After Sales (Customer satisfaction, servizi di mobilità, Garanzia) - Buone capacità relazionali, di negoziazione e di influenzare gli interlocutori - Buone attitudini di problem solving ed approccio orientato ai risultati assegnati - Buona conoscenza tecnica del prodotto (motore, trasmissione, dispositivi elettronici, carrozzeria, diagnosi dei guasti) La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Talent Manager Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/technical-...anager/36819505.html

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Posizione: SALES MANAGER
Società che ricerca: Job Italia Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°467
Sede: Puglia - Bari
RICERCHIAMO PER IMPORTANTE AZIENDA CLIENTE OPERANTE NEL SETTORE MERCI ALTAMENTE DEPERIBILE UN SALES MANAGER CON UNA FORTE ESPERIENZA PREGRESSA NELLA MANSIONE. SI RICHIEDE: * LAUREA IN ECONOMIA E/O MARKETING * ESPERIENZA PREGRESSA IN QUALITA' DI AREA MANAGER * OTTIMA CONOSCENZA DEGLI APPLICATIVI MS/OFFICE * INGLESE FLUENTE (livello C1) E PREFERIBILE SECONDA LINGUA TEDESCO; * ISPONIBILITA' A VIAGGIARE SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE E ALL'ESTERO * REPERIBILITA' H24 IL CANDIDATO PRESCELTO SI OCCUPERA' DELLA GESTIONE DEL TEAM VENDITA. AVRA' LA RESPONSABILITA' DEL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI COMMERCIALI GLOBALI E DI OGNI SINGOLO TRADE CONSULTANT, PARTECIPANDO ATTIVAMENTE AL LORO TRAINING; IMPLEMENTERA' E GESTIRA' LA STRATEGIA COMMERCIALE AZIENDALE, ASSICURANDONE IL POSIZIONAMENTO COMPETITIVO, GARANTENDONE LO SVILUPPO E IL MIGLIORAMENTO. SEDE DI LAVORO BARI/TERLIZZI la riceca é rivolta ad entrambi i sessi legge 903/77
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/sales-manager-offerta-la...uglia-176077852.aspx

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Posizione: TEAM LEADER VODAFONE BARI
Società che ricerca: Delta Promotions S.R.L. ------------>Annuncio MyJobFinder n°468
Sede: Puglia - Bari
Delta Promotions, azienda specializzata in promozione e vendita di servizi, ricerca per VODAFONE 1 TEAM LEADER che sarà chiamato a svolgere la propria attività in maniera continuativa presso postazione fissa posta all'interno di un importante store specializzato nel settore della tecnologia sito nella città di BARI. Desideriamo entrare in contatto con candidati che abbiano maturato esperienze di vendita nel settore della telefonia cellulare gestendo un team di venditori su stand. Il candidato ideale é un professionista che abbia maturato una significativa esperienza nella gestione di team di venditori, possieda ottime doti di problem solving ed un forte orientamento ai risultati, spiccate capacità relazionali e di gestione, finalizzate allo sviluppo commerciale del Brand. La figura ricercata, riportando al proprio Area Manager, sarà responsabile di coordinare, gestire e ottimizzare le performance dei propri collaboratori, seguendone il raggiungimento degli obiettivi a loro assegnati. Requisiti richiesti: - Diploma di maturità - Esperienza di almeno 1 anno nella mansione - Automunito - Sarà requisito preferenziale possedere esperienza nel settore di riferimento Cosa offriamo: - Formazione tecnica/pratica su prodotto, tecniche di vendita e preparazione al ruolo. - Rimborso spese/premio mensile + variabile provvigionale + bonus in base ai risultati raggiunti; - Provvigioni sull'acquisito; - Over provvigionali su propria rete vendita gestita; - Gare su periodo; Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria candidatura rilasciando autorizzazione alla Privacy (Legge 196/2003) al trattamento dei dati personali.
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/team-leader-vodafone-bar...uglia-176085939.aspx

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Posizione: VICE STORE MANAGER - BARI
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°469
Sede: Puglia - Bari - Puglia
Vice store manager - bari Funzione Professionale:Varie Settore:Commercio / Grande Distribuzione Tipo di Contratto:Contratto a tempo indeterminato Azienda:Michael Page Sede di lavoro:Puglia (Bari) il nostro cliente È una nota azienda toscana produttrice di abbigliamento donna. Principali responsabilità: Gestire la forza vendita, motivando i propri collaboratori verso la migliore performance; Analizzare i dati di vendita, trasformandoli in piani di azione e soluzioni concrete, al fine di raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi prestabiliti dall'azienda; Assicurare una corretta esposizione del prodotto all'interno del punto vendita (visual merchandinsig), garantendo al tempo stesso la qualità del servizio al consumatore; Assicurare che la merce in entrata sia stata lavorata correttamente e che il magazzino sia gestito in maniera corretta e sicura; Svolgere attività di back office, gestione delle presenze e dei turni per tutto il team, elaborazione report. Il Vice Store Manager dovrà essere in grado di massimizzare le opportunità di vendita e la redditività del negozio. Dovrà inoltre garantire il miglior servizio possibile ai clienti, assicurandosi che il visual merchandising sia in linea con le indicazioni aziendali. L'attitudine commerciale e consulenziale, uniti alla passione e alla conoscenza del prodotto tecnico da montagna, sono requisiti fondamentali. La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Talent Manager Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/vice-store...r-bari/36819486.html

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Posizione: RESPONSABILE DI REPARTO
Società che ricerca: Gi Group S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°479
Sede: Toscana - Arezzo Provincia
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca - 1 DEPARTMENT MANAGER - PDV MONOBRAND CALZATURE/ARTICOLI SPORTIVI La risorsa sarà inserita all'interno di punto vendita legato al mondo della calzatura/abbigliamento/articoli sportivi per brand leader nel settore e di riferimento per ogni disciplina sportiva. Si occuperà della gestione quotidiana di un reparto, con coinvolgimento diretto nell'attività di vendita e nel servizio al cliente. Sarà responsabile del visual e dell'allestimento del reparto secondo le linee guida aziendali. Lavorerà a stretto contatto con l'Assistant Manager e lo Store Manager del negozio nella gestione dello staff del reparto e nelle dinamiche di vendita e servizio al cliente. Si richiede esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruolo gestionale all'interno di uno store, in aziende strutturate. Gradita una buona conoscenza della lingua inglese. Necessario utilizzo di Microsoft Office. Ricerchiamo risorse proattive, flessibili, versatili e dinamiche, motivate ad inserirsi all'interno di un'azienda leader e in crescita ed a promuovere i processi di trasformazione aziendale e innovazione che l'azienda sta portando avanti. La passione per il prodotto e il mondo dello sport completano il profilo. Orario: Full time su turni, 6 giorni su 7, da lunedì a domenica. Richiesta flessibilità e disponibilità oraria. Contratto: tempo determinato o indeterminato con assunzione c/o Azienda cliente. CCNL: Commercio, III livello Zona di lavoro: FOIANO DELLA CHIANA (AR) E' gradito invio di cv + foto. I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://candidate.gigroup.com/group/guest/job-search/-/jo...datura/1479301772094
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/ED29F46B9...031B726?OpenDocument

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Posizione: IMPIEGATO COMMERCIALE
Società che ricerca: Manpower Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°492
Sede: Toscana - Firenze Città
Luogo di lavoro:Firenze Disponibilità:Assunzione diretta Tipologia:Full Time Codice annuncio:500176227 Nome filiale:MOC Sales 2 Roma Numero di candidati ricercati:1 Azienda: compagnia leader nel mondo nel settore delle prenotazioni online Per importante compagnia leader nel mondo nel settore delle prenotazioni online, ricerchiamo: ACCOUNT EXECUTIVE - Appartenente alle Categorie protette (L.68/99) L'Account Executive fornisce supporto ai partner di settore, nello specifico li contatta, informa e consiglia su come soddisfare le esigenze dei visitatori sul sito. Inoltre, fornisce consulenza commerciale, principalmente telefonicamente e occasionalmente di persona, sulle loro pagine web e su come utilizzare i sistemi che possono migliorare la loro disponibilità e l'offerta. La risorsa sarà impegnata sulle seguenti attività: Curare la comunicazione con i partner per telefono, messaggistica interna e, occasionalmente, in prima persona per aiutare con lo sviluppo del business durante i work shop Costruire relazioni produttive con i partner per garantire la migliore disponibilità e percentuale nella struttura Discutere le opportunità che contribuiranno a migliorare il business con i partner Diventare il principale punto di riferimento per i principali partner locali, rispondendo alle loro domande e richieste, intervenendo se necessario Partecipare settimanalmente alle riunioni di team Consigliare i partner per quanto riguarda le loro pagine web rispetto alla fornitura, disponibilità, offerte speciali, promozioni Verificare che il sito contenga informazioni precise sulle proprietà e sulle immagini delle strutture di nuova immatricolazione Fornire supporto telefonico ai nuovi partner su come utilizzare i diversi strumenti a loro disposizione Coordinare le attività amministrative Contribuire alla preparazione delle visite di mercato, pianificazione e progetti operativi Fornire supporto al Customer Service, assistendo in attività e progetti aggiuntivi quando necessario Requisiti Almeno due anni di esperienza in ruoli commerciali Preferibile provenienza dal settore hotellerie Ottima capacità di comunicazione e negoziazione Approccio consulenziale Capacità di identificare le opportunità per quanto riguarda la domanda e l'offerta Problem solving, attenzione al dettaglio, flessibità, organizzazione Capacità di apprendimento, fornire soluzioni in modo rapido ed efficiente Fluente conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata e ottimo utilizzo del pacchetto office Team working, genuino interesse e capacità di risolvere efficacemente i problemi Appartenenza alle categorie protette (legge 68/99). Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.manpower.it/accedi?redirectURL=https%3A%2F%2F...sitionID%3D500176227
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/6F1B523B7...0307293?OpenDocument

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Posizione: AGENTE DI COMMERCIO
Società che ricerca: Gruppo Obiettivo Lavoro ------------>Annuncio MyJobFinder n°496
Sede: Toscana - Livorno Città
Obiettivo Lavoro filiale di Livorno ricerca Agente di commercio RIF. 663493 Descrizione lavoro per azienda cliente operante nel settore dell'installazione e manutenzione macchine da gioco un commerciale da inserire nel proprio organico. La risorsa sarà chiamata a fare sviluppo commerciale nella zone tra Empoli e Cascina, gestire e ampliare il portafoglio clienti (principalmente bar, pubblici esercizi), Negoziare contratti (gestione del budget cliente, sconti, assortimenti, condizioni)Follow up vendite, gestione richieste e problematiche con clienti ecc. Il candidato ideale possiede ottime capacità organizzative e relazionali, autonomia, dinamismo; massima disponibilità in termini di orari e spostamenti sul territorio. Richiesta esperienza pregressa proveniente dal medesimo settore o comunque conoscenze del settore HORECA. E' INDISPENSABILE il possesso della patente B. sede di lavoro: LIVORNO tipo di contratto: Somministrazione durata: 2 mesi con rinnovo orario di lavoro: Full Time settore merceologico: Commercio
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://offerte-lavoro.obiettivolavoro.it/Pages_Candidate...591&LID=it&INT=FALSE
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/2134DD3B7...033388E?OpenDocument

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Posizione: SALES ENGINEER
Società che ricerca: Manpower Italia Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°498
Sede: Toscana - Lucca
Per conto di un' azienda manifatturiera metalmeccanica con sede a Lucca operante a livello worldwide, siamo stati incaricati di ricercare un/a: SALES ENGINEER. Il profilo, inserito nell'ufficio sales&marketing a diretto riporto del Direttore Commerciale, si occuperà di: * analisi delle necessità del cliente per la formulazione dell'adeguata proposta commerciale; * contatto diretto con clienti per la finalizzazione delle stesse; * contatto con la rete di agenti e distributori per lo sviluppo della stessa e delle quotazioni da essi provenienti; * assistenza tecnica pre-vendita e post-vendita al cliente per ogni necessità/chiarimento tecnico necessario; * analisi dei costi in fase di offerta. Inserimento diretto in azienda, con contratto di livello impiegatizio. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza del candidato. E' richiesto il possesso di studi accademici in ambito tecnico - ingegneria meccanica o affini; è indispensabile la fluente conoscenza della lingua inglese, sia orale che scritta. Richiesta disponibilità a brevi trasferte internazionali, soprattutto europee. E' necessaria un'esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni, la provenienza dal settore Oil&Gas sarà considerata un valore aggiunto. Inserimento diretto in azienda, con contratto di livello impiegatizio. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza del candidato.
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/SALES_ENGINEER_729453857.htm

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Posizione: IMPIEGATO COMMERCIALE
Società che ricerca: Manpower Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°508
Sede: Toscana - Prato Città
Luogo di lavoro:Prato Disponibilità:Temporaneo Tipologia:Full Time Codice annuncio:203767165 Nome filiale:PRATO Trinità Numero di candidati ricercati:1 Azienda: Azienda operante nel settore Manifattura Tessile ricerca Il nostro cliente ci ha incaricato nella ricerca di un una ADDETTO BACK OFFICE COMMERCIALE EXPORT. La risorsa andrà ad inserirsi all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà di tutta l'attività di customer service, dall'evasione dell'ordine alle problematiche di spedizione e consegna, passando da follow up ed eventuali reclami. In particolare la risorsa si occuperà della gestione dei marcati GB e USA. Contratto sostituzione maternità con possibile proroga. Il candidato ideale è in possesso di diploma o laurea ed ha necessariamente un'esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente all'interno di un lanificio. Richiesta ottima conoscenza lingua inglese, costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua. Orario: Full time: Luogo di lavoro: Prato. Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.manpower.it/accedi?redirectURL=https%3A%2F%2F...sitionID%3D203767165
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/B4C88D0E7...0306E7D?OpenDocument

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Posizione: STORE MANAGER
Società che ricerca: Manpower Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°516
Sede: Umbria - Perugia Città
Luogo di lavoro:Perugia Disponibilità:Temporaneo Tipologia:Full Time Codice annuncio:203741815 Nome filiale:PERUGIA Mentana Numero di candidati ricercati:1 Azienda: Per noto marchio abbigliamento Ricerchiamo per negozio settore abbigliamento uno store manager. che sarà responsabile di tutti gli aspetti del negozio. Interfacciandosi con la direzione commerciale il candidato ideale si occuperà: della vendita assistita e consulenziale al cliente della gestione dell inventario organizzazione del magazzino dovrà garantire gli standard qualitativi e quantitativi assegnati. Si richiedono doti comunicative e relazionali, spiccata propensione alla vendita, ottime capacità di guida , problem solving ed una pregressa esperienza in ruolo analogo. Requisiti richiesti: Motivazione al ruolo Dinamicità e approccio consulenziale Lavorare in piena autonomia richiesta esperienza nel ruolo proveniente dal settore abbiagliamento/calzature/accessori. Prevista formazione iniziale. Disponibilità a partire da dicembre. La presente offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge 125/91, art.4, comma 3. Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul nostro sito www.manpower.it l informativa sulla Privacy ex art 13 D.Lgs 196/2003. Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.manpower.it/accedi?redirectURL=https%3A%2F%2F...sitionID%3D203741815
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/097DB2A95...0306DC7?OpenDocument

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Posizione: IMPIEGATO/A COMMERCIALE ESTERO
Società che ricerca: Eurointerim S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°523
Sede: Veneto
Codice rif.: 19456 Località: limitrofi Carmignano di Brenta Competenze richieste: IMPIEGATO/A COMMERCIALE ESTERO Livello organizzativo: Operativo Competenze gradite: IMPIEGATO/A COMMERCIALE ESTERO Area funzionale: Commerciale e Vendite Studi: Qualifica/Diploma IMPIEGATO/A COMMERCIALE ESTERO Eurointerim S.p.A. - Filiale di Cittadella, ricerca per azienda cliente operante nel settore plastico, un Impiegato/a Commerciale Italia e Estero. La risorsa si occuperà della gestione del back-office commerciale; redazione preventivi; inserimento ordini e gestione clienti. Vengono richiesti: * Esperienza pregressa nella mansione; * Ottima conoscenza delle lingue Inglese e Spagnolo. * Disponibilità a saltuarie trasferte estere. Zona: limitrofi Carmignano di Brenta. Contratto di Assunzione: Tempo Determinato. Orario di Lavoro: Full Time. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), i candidati sono tenuti a leggere sul sito l'informativa sulla privacy (D. Lgs. 196/ 2003). Eurointerim S.p.A. (Aut. Min.1208 - SG del 10/09/2003). Per informazioni e colloqui presentarsi presso la Filiale dal lunedì al mercoledì dalle ore 10.00 alle ore 13.00.
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
cittadella.st@eurointerim.it oppure http://www.eurointerim.it/candidati/new?ads=19456
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/E3B43EFB1...02B7DA1?OpenDocument

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Posizione: EXPORT MANAGER ARREDAMENTO ALTA GAMMA
Società che ricerca: Shr People S.R.L ------------>Annuncio MyJobFinder n°528
Sede: Veneto - Padova
Job description Per importante azienda cliente del settore arredamento di alta gamma, stiamo cercando un Export Manager. Il candidato, a diretto riporto della Proprietà , si occuperà dello sviluppo e gestione dell'attività commerciale nei mercati presidiati (Europa, Medio Oriente, Russia e Stati Uniti) o da presidiare. Il ruolo prevede un confronto costante con studi di architettura, progettazione, interior design o direttamente con privati, agenti e distributori. Competenze richieste: -ottima conoscenza della lingua inglese a livello professionale -esperienza di almeno 2-3 anni come export manager -provenienza dal settore dell' arredamento, conoscenza del prodotto -propensione a viaggiare almeno il 50% del propio tempo -flessibilità e forte spirito commerciale -esperienza apertura nuovi mercati Il trattamento economico sarà commisurato all'esperienza lavorativa.
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/export-manager-arredamen...eneto-176076008.aspx

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Posizione: IMPIEGATO COMMERCIALE - ESTERO
Società che ricerca: Openjobmetis ------------>Annuncio MyJobFinder n°530
Sede: Veneto - Padova
Offerta numero: PADO044129 Luogo di lavoro: PADOVA (Padova) - Veneto Cerchiamo per azienda cliente IMPIEGATA/O COMMERCIALE ESTERO LINGUA FRANCESE. La persona inserita si occuperà della gestione dei clienti del mercato francese, ricezione degli ordini, gestione avanzamento lavori,.. Richiesta ottima conoscenza lingua francese e disponibilità a viaggi in Francia ogni 2 o 3 mesi. Richiesta esperienza nella stessa mansione. Full-time scopo assunzione Sede di lavoro: Padova Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006). I candidati sono invitati a leggere sul sito www.openjobmetis.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003). Tipologia di contratto: Somministrazione di Lavoro Area professionale: Area Commerciale - Acquisti Attività: Commerciale
Fonte: Openjobmetis Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://candidati.openjob.it/index.php?mod=adv&fcz=1&exec=...ead&cerca=2&id=44129

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Posizione: RESPONSABILE COMMERCIALE
Società che ricerca: Umana ------------>Annuncio MyJobFinder n°533
Sede: Veneto - Padova
Per importante azienda in zona Padova (PD) cerchiamo n. 1 RESPONSABILE COMMERCIALE con esperienza nella gestione di venditori e personale ufficio commerciale interno. Il candidato si occuperà di acquisti, fatturazione, ordini e bollettazione. Si richiede conoscenza della lingua inglese.
Fonte: Umana Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.umana.it/per-le-persone/offerte-di-lavoro/resp...e-commerciale/98898/

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Posizione: BACK OFFICE LINGUA INGLESE
Società che ricerca: Metiorplan Consulting S.R.L. ------------>Annuncio MyJobFinder n°535
Sede: Veneto - Padova - Saccolongo
Per nostro importante cliente con sede nella zona di Saccolongo, siamo alla ricerca di un/a BACK OFFICE LINGUA INGLESE. Il primo inserimento sarà con un contratto a TEMPO DETERMINATO di 6 mesi, ma l'obiettivo é l'inserimento stabile in azienda. Il/la candidato/a ideale ha già maturato una significativa esperienza in ufficio acquisti e/o commerciale, ha una buona conoscenza della lingua inglese ed ha spiccate doti di precisione. Vorremmo incontrare una persona proattiva e con buone capacità gestionali e di problem solving. La ricerca ha carattere di urgenza
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/back-office-lingua-ingle...eneto-176077017.aspx

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Posizione: EXPORT AREA MANAGER
Società che ricerca: Experis ------------>Annuncio MyJobFinder n°554
Sede: Veneto - Treviso Provincia
Luogo di lavoro:Provincia di Treviso Disponibilità:Assunzione diretta Tipologia:Full Time Codice annuncio:500176239 Nome filiale:EXPERIS PADOVA Numero di candidati ricercati:1 Settore: Sales & Marketing Azienda: Il nostro cliente, realtà storica che opera nel settore del mobile, per potenziare la struttura commerciale ricerca un Export Area Manager Junior. La risorsa che risponderà al Responsabile Commerciale ed Acquisti, opererà in un team di 3 figure commerciali suddivise per aree di competenza e avrà l'obiettivo di gestire e sviluppare business nelle seguenti aree geografiche: Francia, Russia e Polonia. Collaborerà con agenti all'estero, aziende del settore del mobile e produttori, interfacciandosi quotidianamente con l'area produzione ed acquisti. La risorsa dovrà pianificare assieme alla Direzione obiettivi qualitativi e quantitativi, inoltre parteciperà alle fiere di settore. Si stima un 30/40 di tempo all'estero. Le caratteristiche che vengono richieste sono: Ottima conoscenza di Francese e Inglese, Comprovata esperienza in un ruolo commerciale estero di 3/4 anni, Residenza nella zona dell'alto trevigiano, Proattività, dinamicità e orientamento agli obiettivi sono caratteristiche fondamentali. Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.experis.it/accedi?redirectURL=https%3A%2F%2Fw...sitionID%3D500176239
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/8018D5C0C...0302E7A?OpenDocument

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Posizione: IMPIEGATO COMMERCIALE
Società che ricerca: Manpower Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°555
Sede: Veneto - Treviso Provincia
Luogo di lavoro:Santa Lucia di Piave Disponibilità:Temporaneo Tipologia:Full Time Codice annuncio:203759106 Nome filiale:CONEGLIANO VEN. Garibaldi Numero di candidati ricercati:1 Azienda: Azienda operante nel settore Manifattura-Macch/apparec ricerca Cerchiamo COMMERCIALE ESTERO con ottima conoscenza dell'Inglese e seconda lingua a scelta tra Tedesco e Francese. La ricerca è orientata verso una figura con esperienza di almeno due-tre anni nell ambito di azienda produttrice di forni/cucine per grandi impianti/abbattitori, disponbiilità a frequenti trasferte. Mansioni: la risorsa si occuperà di cercare contatti, costruire e gestire nuove relazioni commerciali e di vendita verso importatori e distributori dovrà organizzare e fare viaggi e trasferte per visite presso clienti/fiere in tutto il mondo. Dovrà rispondere al titolare. Caratteristiche richieste: motivazione, disponibilità, capacità comunicative, di convincimento, di soluzione dei problemi. Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.manpower.it/accedi?redirectURL=https%3A%2F%2F...sitionID%3D203759106
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/A0E5AD947...039F7C5?OpenDocument

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Posizione: GASTRONOMO
Società che ricerca: Umana ------------>Annuncio MyJobFinder n°562
Sede: Veneto - Verona
Per importante punto vendita in zona Castel d'Azzano (VR) cerchiamo n. 1 GASTRONOMO. Si richiede formazione ed esperienza specifica e disponibilità al lavoro a tempo pieno e organizzato su turni. Ottime prospettive di assunzione.
Fonte: Umana Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.umana.it/per-le-persone/offerte-di-lavoro/gastronomo/98864/

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Posizione: SP1749 INFORMATORE SCIENTIFICO ZOOTECNIA
Società che ricerca: Studio Pavan Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°571
Sede: Veneto - Verona
Primaria azienda Multinazionale operante nel settore zootecnico ci ha incaricati di ricercare un informatore scientifico per l'area Veneto ed Emilia Romagna. Pensiamo ad un laureato in Scienze Agrarie, Produzioni Animali, Veterinaria o con laurea equipollente con breve esperienza tecnica o tecnico commerciale presso aziende del settore chimico, mangimistico o zootecnico in generale (aziende agricole). La figura si occuperà di veicolare e trasmettere le maggiori novità , composizione, modalità d'uso, indicazioni ed innovazioni rispetto ad una precisa gamma di prodotti destinati all'industria del settore, rapportandosi quindi con professionalità tecnica con esperti della materia. Avrà inoltre il compito di rendicontare eventuali osservazioni dei clienti al fine del miglioramento del prodotto. La figura sarà costantemente in contatto ed in relazione con l'area tecnica e marketing dell'azienda. Inquadramento é previsto come dipendente e con i benefit normalmente previsti per la posizione. La sede di lavoro si trova nel Veneto centrale e si valutano candidature provenienti dal Veneto ed Emilia Romagna e bassa Lombardia.
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/sp1749-informatore-scien...eneto-176077641.aspx

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Posizione: ADDETTO COMMERCIALE ESTERO CON TEDESCO
Società che ricerca: Gi Group S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°578
Sede: Veneto - Verona Provincia
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante azienda metalmeccanica sita in zona San Bonifacio 1 COMMERCIALE ESTERO CON CONOSCENZA MADRELINGUA DELLA LINGUA TEDESCA La risorsa dovrà occuparsi della gestione della clientela tedesca, attività di back office, inserimento ordini e fatturazione. Contribuiscono al profilo la conoscenza della lingua inglese e l'utilizzo di SAP. Si valutano profili anche junior, purchè con una minima esperienza nel settore/mansione (anche di stage). zona: San Bonifacio inserimento: I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://candidate.gigroup.com/group/guest/job-search/-/jo...datura/1479313384641
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/547A07889...031BA43?OpenDocument

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Posizione: ALDI - MANAGER IN TRAINING VICENZA
Società che ricerca: Michael Page Italia ------------>Annuncio MyJobFinder n°586
Sede: Veneto - Vicenza
ALDI - Manager in Training Vicenza In vista dell'espansione sul mercato Italiano, ALDI é alla ricerca di giovani talenti di potenziale da formare verso una sfidante carriera nel ruolo di Store Manager in Training. Dettagli sul cliente ALDI, multinazionale tedesca operante nel settore della Grande Distribuzione, leader nel suo mercato con oltre 5.300 punti vendita nel mondo e più di 116.000 collaboratori che ogni giorno lavorano in squadra e contribuiscono al successo dell'azienda. In vista dell'espansione sul mercato Italiano, ALDI é alla ricerca di giovani talenti di potenziale da formare verso una sfidante carriera nel ruolo di Store Manager in Training. Un punto vendita ALDI é per i nostri clienti un luogo dinamico e veloce. E' per questo che i nostri manager devono essere carichi di energia, avere grandi idee, personalità ed ambizione di crescere all´interno di una grande impresa Descrizione I nostri Manager in Training : * Sono responsabili di tutto ciò che accade all'interno del punto vendita; * Sono responsabili di garantire al cliente una piacevole esperienza di acquisto; * Attraverso le loro doti comunicative rappresentano il punto di riferimento per tutto il suo team, coordinando e portando al successo la squadra ; * Sfruttano le sue capacità organizzative per ottimizzare le procedure operative all'interno del proprio punto vendita. Profilo del Candidato Siamo alla ricerca di persone che vogliano cogliere nuove sfide, con un forte orientamento a trovare soluzioni in maniera rapida ed efficace. Lo Store Manager in Training, in ALDI, é una persona flessibile, dinamica ed entusiasta che guiderà la sua squadra e il suo punto vendita ad un successo rapido e crescente. Se hai i seguenti requisiti, allora unisciti a noi: * Determinazione e orientamento all'obiettivo; * Predisposizione al lavoro in team; * Potenziale di leadership oltre che relazionali e comunicative; * Proattività , dinamicità ed entusiasmo. La Laurea e la conoscenza della lingua Inglese e/o Tedesca renderanno la tua candidatura preferenziale. offerta di lavoro Cosa ti offriamo : * Percorso di formazione nazionale ed internazionale: Training on the Job ed ALDI Academy * Entrare in una multinazionale solida ed in forte espansione in Italia; * Ottime possibilità di carriera; * Retribuzione attrattiva. Riferimento: 256985/001_1479217575 Pubblicato il: 15/11/2016 Localizzazione: Vicenza, Veneto Italia Contratto o durata: Full Time Tempo Indeterminato Categoria protetta? Clicca qui Guarda i nostri video! Crea il tuo profilo ed iscrivita a
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it/aldi-manager-in-training...eneto-176084764.aspx

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Posizione: ALDI - STORE MANAGER VICENZA
Società che ricerca: Michael Page Italia ------------>Annuncio MyJobFinder n°587
Sede: Veneto - Vicenza
ALDI - Store Manager Vicenza In vista dell'espansione sul mercato Italiano ALDI é alla ricerca di figure di potenziale da inserire e formare verso una sfidante carriera nel ruolo di Store Manager Dettagli sul cliente ALDI, multinazionale tedesca operante nel settore della Grande Distribuzione, leader nel suo mercato con oltre 5.300 punti vendita nel mondo e più di 116.000 collaboratori che ogni giorno lavorano in squadra e contribuiscono al successo dell'azienda. In vista dell'espansione sul mercato Italiano ALDI é alla ricerca di figure di potenziale da inserire e formare verso una sfidante carriera nel ruolo di Store Manager Un punto vendita ALDI é per i nostri clienti un luogo dinamico e veloce. E' per questo che i nostri manager devono essere carichi di energia, avere grandi idee, personalità ed ambizione di crescere all´interno di una grande impresa. Descrizione I nostri Manager : * Sono responsabili di tutto ciò che accade all'interno del punto vendita; * Sono responsabili di garantire al cliente una piacevole esperienza di acquisto; * Attraverso le loro doti comunicative rappresentano il punto di riferimento per tutto il suo team, coordinando e portando al successo la squadra; * Sfruttano le loro capacità organizzative per ottimizzare le procedure operative all'interno del proprio punto vendita. Profilo del Candidato Siamo alla ricerca di persone che vogliano cogliere nuove sfide, con un forte orientamento a trovare soluzioni in maniera rapida ed efficace. Lo Store Manager, in ALDI, é una persona flessibile, dinamica ed entusiasta che guiderà la sua squadra e il suo punto vendita ad un successo rapido e crescente. Se hai i seguenti requisiti, allora unisciti a noi: * Pregressa esperienza nel settore Retail; * Determinazione ed orientamento all'obiettivo; * Predisposizione al lavoro in team; * Sviluppate doti di leadership, relazionali e comunicative. La Laurea e la conoscenza della lingua Inglese e/o Tedesca renderanno la tua candidatura preferenziale. offerta di lavoro Cosa ti offriamo : * Percorso di formazione nazionale ed internazionale: Training on the Job ed ALDI Academy * Entrare in una multinazionale solida ed in forte espansione in Italia; * Ottime possibilità di carriera; * Retribuzione attrattiva. Riferimento: 256984/001_1479217002 Pubblicato il: 15/11/2016 Localizzazione: Vicenza, Veneto Italia Contratto o durata: Full Time Tempo Indeterminato Categoria protetta? Clicca qui Guarda i nostri video! Crea il tuo profilo ed iscrivita a
Fonte: Monster Individuato il: 18-11-2016
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Posizione: AREA MANAGER SENIOR
Società che ricerca: Skimstudio ------------>Annuncio MyJobFinder n°588
Sede: Veneto - Vicenza
Affermata industria ubicata tra Lonigo e Arzignano, circa 150 dipendenti, ricerca AREA MANAGER SENIOR con buona conoscenza della lingua TEDESCA e preferibilmente anche di quella inglese, da inserire nell'area commerciale ed al quale affidare i PAESI DI LINGUA TEDESCA con il compito di seguire alcuni grandi Clienti costituiti da Aziende utilizzatrici e di svolgere attività di ricerca e contatto con nuovi potenziali Clienti. Il candidato ideale è un diplomato/laureato con almeno 5 anni di esperienza maturata, in posizione analoga, nella vendita di prodotti non tecnici. È gradita la provenienza da settori tipo Arredamento, Abbigliamento, Automotive, Medicale, Calzaturiero. È richiesta disponibilità fino al 60% di trasferte all'estero (Europa). Assicuriamo buone condizioni di inserimento e possibilità di ulteriore crescita professionale. Rif. 867
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 18-11-2016
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Posizione: JUNIOR AREA MANAGER
Società che ricerca: Skimstudio ------------>Annuncio MyJobFinder n°589
Sede: Veneto - Vicenza
Industria meccanica, circa 100 dipendenti, ricerca un JUNIOR AREA MANAGER al quale affidare la gestione e lo sviluppo delle vendite a clienti esteri, prevalentemente dell'area Europa. È richiesta una buona conoscenza almeno della lingua inglese, disponibilità a circa il 30% di trasferte, esperienza di almeno 2/3 anni sia nella vendita diretta sia nella ricerca di nuovi potenziali Clienti e disponibilità ad impegnarsi in un percorso di crescita professionale ben definito nella modalità e nei tempi. L'azienda produce componentistica meccanica di alta precisione per cui è richiesta una formazione tecnica o almeno una buona attitudine e/o esperienza maturata con prodotti tecnici. Si tratta di un'opportunità estremamente interessante per un giovane diplomato e/o laureato di 25-30 anni interessato a consolidare la sua crescita professionale in una azienda molto seria e in grado di rispondere alle esigenze di candidati di ottimo livello. Rif. 862
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 18-11-2016
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Posizione: RESPONSABILE COMMERCIALE EXPORT
Società che ricerca: Skimstudio ------------>Annuncio MyJobFinder n°590
Sede: Veneto - Vicenza
Solida e brillante industria meccanica, molto ben strutturata ed organizzata, ricerca il RESPONSABILE COMMERCIALE EXPORT al quale affidare, con riporto alla Proprietà, in particolare la gestione dei DISTRIBUTORI, che costituiscono il principale canale di vendita, oltre allo sviluppo dei mercati esteri e la gestione dell'ufficio commerciale estero, costituito da 3-4 addette. La posizione prevede la stesura e il controllo delle offerte commerciali, la negoziazione economica fino all'acquisizione della commessa e il carico e gestione degli ordini fino alle spedizioni comprese, ovviamente, come detto, con il supporto di alcuni collaboratori. Il candidato ideale, di 30-45 anni, ha un'ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua, è disponibile a saltuarie trasferte, circa 1 al mese, per la partecipazione a Fiere e per la visita a Clienti potenziali o consolidati e soprattutto è una persona precisa, organizzata, seria, affidabile, abile nella gestione dei rapporti interpersonali e in grado, cosa fondamentale, di stabilire rapporti di positiva collaborazione con i responsabili delle altre funzioni aziendali. È gradita ma non fondamentale una formazione tecnica. Zona di lavoro: periferia ovest di Vicenza. Rif. 852
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 18-11-2016
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Posizione: ALDI - MANAGER IN TRAINING VICENZA
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°598
Sede: Veneto - Vicenza - Veneto
Aldi - manager in training vicenza Funzione Professionale:Commerciale / Vendite Settore:Commercio / Grande Distribuzione Tipo di Contratto:Contratto a tempo indeterminato Azienda:Michael Page Sede di lavoro:Veneto (Vicenza) ALDI, multinazionale tedesca operante nel settore della Grande Distribuzione, leader nel suo mercato con oltre 5.300 punti vendita nel mondo e più di 116.000 collaboratori che ogni giorno lavorano in squadra e contribuiscono al successo dell'azienda. In vista dell'espansione sul mercato Italiano, ALDI È alla ricerca di giovani talenti di potenziale da formare verso una sfidante carriera nel ruolo di Store Manager in Training. Un punto vendita ALDI È per i nostri clienti un luogo dinamico e veloce. E' per questo che i nostri manager devono essere carichi di energia, avere grandi idee, personalità ed ambizione di crescere all´interno di una grande impresa I nostri Manager in Training : * Sono responsabili di tutto ciÒ che accade all'interno del punto vendita; * Sono responsabili di garantire al cliente una piacevole esperienza di acquisto; * Attraverso le loro doti comunicative rappresentano il punto di riferimento per tutto il suo team, coordinando e portando al successo la squadra ; * Sfruttano le sue capacità organizzative per ottimizzare le procedure operative all'interno del proprio punto vendita. Siamo alla ricerca di persone che vogliano cogliere nuove sfide, con un forte orientamento a trovare soluzioni in maniera rapida ed efficace. Lo Store Manager in Training, in ALDI, È una persona flessibile, dinamica ed entusiasta che guiderà la sua squadra e il suo punto vendita ad un successo rapido e crescente. Se hai i seguenti requisiti, allora unisciti a noi: * Determinazione e orientamento all'obiettivo; * Predisposizione al lavoro in team; * Potenziale di leadership oltre che relazionali e comunicative; * Proattività, dinamicità ed entusiasmo. La Laurea e la conoscenza della lingua Inglese e/o Tedesca renderanno la tua candidatura preferenziale. La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Talent Manager Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/aldi-manag...icenza/36819491.html

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Posizione: ALDI - STORE MANAGER VICENZA
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°599
Sede: Veneto - Vicenza - Veneto
Aldi - store manager vicenza Funzione Professionale:Commerciale / Vendite Settore:Commercio / Grande Distribuzione Tipo di Contratto:Contratto a tempo indeterminato Azienda:Michael Page Sede di lavoro:Veneto (Vicenza) ALDI, multinazionale tedesca operante nel settore della Grande Distribuzione, leader nel suo mercato con oltre 5.300 punti vendita nel mondo e più di 116.000 collaboratori che ogni giorno lavorano in squadra e contribuiscono al successo dell'azienda. In vista dell'espansione sul mercato Italiano ALDI È alla ricerca di figure di potenziale da inserire e formare verso una sfidante carriera nel ruolo di Store Manager Un punto vendita ALDI È per i nostri clienti un luogo dinamico e veloce. E' per questo che i nostri manager devono essere carichi di energia, avere grandi idee, personalità ed ambizione di crescere all´interno di una grande impresa. I nostri Manager : * Sono responsabili di tutto ciÒ che accade all'interno del punto vendita; * Sono responsabili di garantire al cliente una piacevole esperienza di acquisto; * Attraverso le loro doti comunicative rappresentano il punto di riferimento per tutto il suo team, coordinando e portando al successo la squadra; * Sfruttano le loro capacità organizzative per ottimizzare le procedure operative all'interno del proprio punto vendita. Siamo alla ricerca di persone che vogliano cogliere nuove sfide, con un forte orientamento a trovare soluzioni in maniera rapida ed efficace. Lo Store Manager, in ALDI, È una persona flessibile, dinamica ed entusiasta che guiderà la sua squadra e il suo punto vendita ad un successo rapido e crescente. Se hai i seguenti requisiti, allora unisciti a noi: * Pregressa esperienza nel settore Retail; * Determinazione ed orientamento all'obiettivo; * Predisposizione al lavoro in team; * Sviluppate doti di leadership, relazionali e comunicative. La Laurea e la conoscenza della lingua Inglese e/o Tedesca renderanno la tua candidatura preferenziale. La ricerca È rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)
Fonte: Talent Manager Individuato il: 18-11-2016
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http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/aldi-store...icenza/36819489.html

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Posizione: KEY ACCOUNT MANAGER
Società che ricerca: Shop-Apotheke B.V. ------------>Annuncio MyJobFinder n°609
Sede: Zona Estero - Spain
We want to grow -together with you! Are you looking for a new professional challenge and want to share your skills and ideas? Do you want to climb the next step on the career ladder by joining one of Europe's largest online pharmacies? Then we should get to know each other! Are you looking for a new professional challenge and want to share your skills and ideas? Do you want to climb the next step on the career ladder by joining one of Europe's largest online pharmacies? Then we should get to know each other! Key Account Manager Italy (f/m) based in Milano. Your Tasks: * Reporting to the International Business Development Director and in close interactions with the central departments (Purchasing and Marketing), you are responsible for establishing and nurturing superior relationship with the Italy (para) pharmaceutical manufacturers and wholesalers. Your objectives are twofold: 1) Purchasing (para) pharmaceutical products from selected suppliers 2) Selling digital campaigns on our online pharmacy shops to some of the same suppliers. * More specifically, your assignments are as follows: o Negotiating product purchasing conditions from (para) pharmaceutical manufacturers and wholesalers o Generating qualified leads, pitching our pharmacy value proposition, negotiating and closing digital marketing deals for our online shops o Acting as one face to our product suppliers and dealing with the after sales issues o Nurturing superior relationship with the top-management (CEO, Sales and Marketing) of the (para) pharmaceutical manufacturers and wholesalers o Providing the pharmacy central teams (Purchasing and Marketing) with the necessary support for the proper delivery of the agreed services o Sharing best practices throughout the company Your Profile: * Business Master or pharmaceutical degree from a leading business school/ university * Very good presentation and communication skills coupled with ability to collaborate effectively with various internal and external stakeholders * Hands-on and results driven * Affinity with digital marketing * Native Italian speaker * Fluent in oral and written English (must). German would be a plus What we offer: * A unique opportunity to join one of Europe's most exciting e-commerce players and to share the future of the pharmacy industry in Europe * An innovative, international and entrepreneurial working environment with flat hierarches and short decision paths where your ideas are valued and you can really make a difference * A challenging job with an attractive compensation package About us SHOP APOTHEKE EUROPE is one of the leading online pharmacies in continental Europe with its focus on OTC pharmacy products. The company operates in the German, Austrian, French, Belgian, Italian, Spanish and Dutch markets. In Germany, www.shop-apotheke.com delivers a very wide range of more than 100.000 products to approximately 1.5 million active customers, cost-effectively and quickly, as measured by the web data traffic. Our offer to our customers is completed by comprehensive pharmaceutical advice and support. SHOP APOTHEKE EUROPE generated ...
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/Key_Account_Manager_729455772.htm

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Posizione: ACCOUNT EXECUTIVE
Società che ricerca: Afex ------------>Annuncio MyJobFinder n°618
Sede: Zona Estero - Switzerland - Zurich
* Salary: Market Rate + Commission * Location: Zurich, Switzerland * Job Type: Permanent, Full time * Company: AFEX Business Development & Relationship Management position providing FX payment and hedging solutions to Small to Medium-Sized Businesses within Switzerland. Account Executive - Zurich Department: Switzerland Sales Team Location: Zurich AFEX is a trusted global payment and risk management solutions specialist with a heritage that dates back to 1979. We offer a comprehensive range of global payment and foreign exchange services, including foreign currency drafts, wire transfers, risk management tools with designated Account Executives. We can handle every aspect of a client's foreign payment needs, from risk consultation to transaction execution. This role should act as a Brand Ambassador for AFEX, to act in a way that promotes AFEX's vision: A trusted business partner. All actions and interactions both internally and externally should be executed to underpin and uphold the AFEX core values: Trust: Our aim is to build a long-term relationship, becoming your trusted partner. We earn trust by delivering on our commitments and putting the needs of our customers and colleagues first Expertise: We strive to be the best in our field; through our dedication to continually learn and excel, we'll deliver strategically adept solutions that work for you Value: We constantly challenge ourselves to find the best ways to deliver value to our clients and each other, providing personalized services that enhance our customer's business Responsibilities: * Independently identify and pursue new business opportunities through prospecting, market analysis and networking * Perform on-going analysis on new/existing client portfolios in the Swiss Market * Through client management via telephone solicitation: solicit orders, price up the order/trade and execute the order via client instructions * Manage the relationship with the clients and provide excellent customer service * On a monthly basis meet/exceed revenue and new account targets set by supervisor * Create revenue through open trading deals * Work alongside other sales personnel to generate, motivate and support sales team efforts * Work alongside back office staff to resolve potential Compliance, Operation or Credit issues of concern * Work with Sales Support staff for on-boarding process * Absolute adherence to company compliance and regulatory requirements and guidelines Accountabilities: * Reports to Sales Manager Switzerland * Accountable to achieve monthly targets set by your manager * Accountable to provide excellent customer service to your clients * Accountable to work in a collaborative way with the team to achieve the common goal Essential Criteria: * Strong sales and analysis skills for successful business generation * Experience in financial services or foreign exchange industry sector is preferred * Strong interpersonal skills, professional deportment and the ability to persuade * Organization, verbal and visual presentation, and a proactive approach to sales * Insight and experience to protect ...
Fonte: Efinancialcareers Individuato il: 18-11-2016
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.efinancialcareers.it/lavoro-Switzerland-Zurich...Executive.id01581523

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