MyJobFinder n° 234

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MyJobFinder è il servizio di email che raccoglie tutti gli annunci di lavoro qualificato presenti sui principali portali e giornali di riferimento (17.000 annunci al mese), in modo profilato. Questo servizio è relativo alla categoria: “01 RISORSE UMANE - ORGANIZZAZIONE - FORMAZIONE”. Per maggiori informazioni: http://www.cambiolavoro.com/spiegazionemjf.htm

Le posizioni raccolte comprendono tutte quelle offerte pubblicate sull'intero territorio nazionale e sono ordinate per sede di lavoro. Gli annunci che interessano piu' regioni/citta', sono elencati sotto la sede "Italia". Gli annunci per posizioni all'estero, se presenti, sono gli ultimi dell'elenco.

Per rispondere agli annunci che già si conoscono è sufficiente trovare l´annuncio all´interno di questa pagina e seguire le istruzioni riportate alla riga "per rispondere". Se si vuole aderire a questo servizio unico in Italia: http://www.cambiolavoro.com/clav/myjobfinder.nsf/IscrizioneMJFNew





Ecco gli annunci di MJF n° 234

Posizione: 1 ADDETTO UFFICIO RISORSE UMANE
Società che ricerca: Gi Group ------------>Annuncio MyJobFinder n°65
Sede: Emilia Romagna - Forlì Cesena - Forlì
Gi Group Descrizione Annuncio Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca Cerca per azienda sita in Forli' 1 ADDETTO UFFICIO RISORSE UMANE Requisiti: in possesso di Laurea Umanistica o in ambito Giuridico, con preferibile esperienza maturata all and apos;;interno di un ufficio Risorse Umane presso aziende strutturate. La risorsa si occupera' di aspetti legati alla selezione ed amministrazione del personale, reclutamento, contrattualistica, gestione contenziosi e disciplinari. Richiesta una buona conoscenza della lingua inglese. Caratteristiche personali: Buone doti relazionali e capacita' di lavoro in team, proattivita', determinazione e passione per l and apos;;ambito HR. Richiesta flessibilita' di orario nei periodi di intensa attivita' lavorativa. Durata contratto: da definire in base all and apos;;esperienza pregressa; prospettiva assuntiva da parte dell and apos;;azienda cliente Zona: Forli' Filiale Gi Group di Forli' Telefono: 0543-36771 Mail: (indirizzo email visibile dopo la registrazione) I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it informativa privacy (D. lgs 196/2003)
Fonte: Monster Individuato il: 02-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: forli.diaz@gigroup.com
http://offerte-lavoro.monster.it:80/1-ADDETTO-UFFICIO-RIS....aspx?jobPosition=12

Contributi previdenziali



Posizione: STAGISTA AREA RISORSE UMANE A POMEZIA
Società che ricerca: Archimede Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°169
Sede: Lazio - Roma - Pomezia
ARCHIMEDE SPA Descrizione Annuncio Archimede S.p.a. Agenzia per il lavoro generalista, cerca per il proprio ufficio di Pomezia: UN/A STAGISTA AREA RISORSE UMANE Il candidato/a affiancherà il responsabile di filiale in tutte le operazioni di ricerca e selezione dei somministrati e nella gestione amministrativa dei contratti di lavoro. Si richiede: * Buona conoscenza dei principali sistemi informatici; * Disponibilità oraria full time; * Disponibilità immediata; Verranno valutate solo ed esclusivamente le candidature che presentano domicilio nel comune di Pomezia o limitrofi. Per candidarsi alla posizione inviare una mail all'indirizzo (indirizzo email visibile dopo la registrazione) specificando nell' oggetto 'Stagista Area Risorse Umane a Pomezia' I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito www.archimedespa.it. L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77
Fonte: Monster Individuato il: 02-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: selezione@archimedespa.it
http://offerte-lavoro.monster.it:80/Stagista-area-risorse....aspx?jobPosition=14

Contributi previdenziali



Posizione: HR BUSINESS PARTNER - LIGURIA
Società che ricerca: Azienda Riservata ------------>Annuncio MyJobFinder n°184
Sede: Liguria - Savona
Annuncio Riservato Descrizione Annuncio Siamo un gruppo multinazionale leader mondiale nel proprio settore. Presente in tutti i Continenti del globo, abbiamo più sedi in Italia, che é uno dei Paesi più importanti sia come mercato, sia come sistema di progettazione e produzione di sistemi. Interessanti evoluzioni nell'area del business ci hanno portato alla decisione di introdurre un/una: HR Business Partner Focus on: full HR responsibility sede di lavoro: Liguria La posizione riporta all'HR Country Leader e avrà la piena responsabilità funzionale dell'area di business cui verrà destinata. Esistono inoltre concrete possibilità di una crescita della posizione in tempi relativamente brevi. Ci aspettiamo di trovare una persona che abbia maturato una significativa esperienza nell'attività HR (in particolar modo nell'area delle Relazioni Industriali), ma che sia anche in grado di gestire in piena autonomia tutte le attività necessarie per affiancare i colleghi di un'organizzazione che ha una consolidata cultura manageriale. People and Talent Management, HR Processes, Organization sono le attività che completano la responsabilità del ruolo. Come in tutte le moderne Direzioni HR, la cultura dei numeri é fondamentale: mentre diamo per scontato che la persona che sceglierà di lavorare con noi abbia lo human touch necessario per fare il nostro mestiere, ci teniamo a sottolineare che stiamo cercando una persona che sia appassionata anche di tale importante parte dell'attività . L'inglese é la nostra lingua di lavoro, per cui ci aspettiamo che lo conosciate bene. Se - come ci auguriamo - sarete la persona che completerà la nostra squadra, entrerete a far parte di un team che ha scelto di lavorare in HR per passione e che vive con grande responsabilità il proprio ruolo. La sede di lavoro é in Liguria. Se siete interessati alla posizione descritta mandate il vostro curriculum all'indirizzo di posta elettronica: (indirizzo email visibile dopo la registrazione), indicando l'inquadramento e il livello retributivo attuale e il riferimento 'HRL': valuteremo con attenzione la vostra candidatura.
Fonte: Monster Individuato il: 02-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: edr@axiahrm.it
http://offerte-lavoro.monster.it:80/HR-BUSINESS-PARTNER-L....aspx?jobPosition=11

Contributi previdenziali



Posizione: ADDETTO PAYROLL - MONZA
Società che ricerca: Adami & Associati ------------>Annuncio MyJobFinder n°186
Sede: Lombardia
ADDETTO PAYROLL - MONZA Sede di Lavoro: Monza Società Cliente: Multinazionale Farmaceutica La risorsa inserita risponderà direttamente al Payroll Manager e insieme gestiranno l'ufficio paghe esterno. Requisiti Minimi: - esperienza almeno triennale nel settore di amministrazione del personale/elaborazione paghe/malattia fino alla compilazione cedolini - ottima conoscenza di excel - Inglese fluente Inquadramento: contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento Range Ral: 28k I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum in formato word, provvisto di fototessera, indicando l'attuale inquadramento e retribuzione annua lorda a: payroll@adamiassociati.com Lombardia
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 02-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: a: payroll@adamiassociati.com
http://miojob.repubblica.it/offerte/223772-ADDETTO_PAYROLL_MONZA

Contributi previdenziali



Posizione: SUPPORTO PROGETTI HR IN FRANCESE
Società che ricerca: Lovati E Associati ------------>Annuncio MyJobFinder n°211
Sede: Lombardia
Siamo una Società di Recruitment che offre ai suoi clienti un servizio di consulenza a 360° nel campo delle risorse umane. Stiamo ricercando una risorsa da inserire come: SUPPORTO PROGETTI HR IN FRANCESE (Rif. 275/SPF/14) La risorsa supporterà i consulenti dello studio nella gestione dei contatti in lingua francese. In particolare gestirà lo scambio di comunicazioni via mail e telefonici con i soggetti coinvolti nei processi di selezione. Supporterà inoltre lo staff nella redazione di documentazione in lingua o in eventuali traduzioni. Il profilo ideale è una studentessa/laureata in lingue e letterature straniere con ottima conoscenza del francese e preferibilmente della lingua inglese oltre a dimestichezza con il pacchetto Office. Cerchiamo risorse dinamiche, proattive che abbiano interesse al settore delle risorse umane. Completano il profilo buoni doti comunicative e forte orientamento al risultato. Zona di lavoro: Milano centro. OFFRIAMO: Contratto di collaborazione part time. Gli/le Interessati/e possono inviare il CV, in formato word, ed inserendo i campi di riferimento cliccando sul bottone - INVIA CURRICULUM - L'informativa ex Dlgs n.276/03 è consultabile sul sito www.studioassociato.it
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 02-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/SUPPORTO_PROGETTI_HR_IN_FRANCESE_682840939.htm

Contributi previdenziali



Posizione: RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Skill Risorse Umane Unipers.. ------------>Annuncio MyJobFinder n°240
Sede: Lombardia - Brescia
L'azienda nostra cliente è uno dei principali produttori mondiali di componenti per apparecchi domestici per la cottura a gas. Realizza il proprio fatturato per circa il 50% in Italia e per circa il 50% sui mercati internazionali e in particolare in Europa. L'Azienda è a capo di un gruppo articolato che sinergicamente contribuisce a rafforzare il posizionamento strategico sui mercati. Ci ha incaricato di selezionare il RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (AMM1574) che, riportando alla Direzione Risorse umane, dovrà assicurare l'elaborazione di 600 cedolini attraverso la gestione di un team di 4 persone. Il/la candidato/a ideale deve avere maturato una consolidata esperienza nell' amministrazione del personale , profonda conoscenza del contratto metalmeccanico, completa autonomia nell'elaborazione del cedolino, delle denuncie annuali. ( cud./770/denuncia inail/) nonché nella contabilità industriale ed ordinaria per la gestione personale. Completano il profilo le ottime capacità informatiche e la conoscenza del programma paghe ZUCCHETTI La sede di lavoro è nella provincia di Brescia
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 02-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/Responsabile_Amministra...sonale_682868499.htm

Contributi previdenziali



Posizione: SELEZIONE HR RECRUITING
Società che ricerca: Generali Italia Spa Divisio.. ------------>Annuncio MyJobFinder n°348
Sede: Lombardia - Milano - Rho
La Divisione Ina Assitalia di Generali Italia Spa, leader del mercato assicurativo e previdenziale, per il tramite dell'Agenzia Generale di Milano Rho, e per la nuova sede di Rho Centro, in un'ottica di espansione del proprio organico ricerca e seleziona uno/a addetto/a al recruiting commerciale da inserire nella Funzione Risorse Umane. La risorsa scelta verrà inserita in un contesto aziendale giovane, dinamico e organizzato, affiancando la Responsabile per tutte le attività legate alla ricerca del personale, attivazione canali di reclutamento e successivo monitoraggio, screening curricula, convocazione telefonica ai colloqui, gestione mail e documentazione con relativa archiviazione, affiancamento e successiva gestione autonoma dell'iter di selezione di personale commerciale, gestione degli inserimenti e della documentazione inerente. Siamo alla ricerca di un profilo di talento con anche minima esperienza nella selezione con spiccato interesse o studi in ambito umanistico/risorse umane e per il mercato assicurativo/finanziario. Capacità di problem-solving, entusiasmo, energia, precisione sul lavoro, grande passione per le persone, predisposizione al lavoro in team, iniziativa ed orientamento al risultato e amante del lavoro per obiettivi, completano il profilo. Il colloquio è subordinato alla valutazione del curriculum vitae.
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 02-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/Selezione_HR_Recruiting_682883799.htm

Contributi previdenziali



Posizione: H.R. PROJECT MANAGER
Società che ricerca: Soges International Executive Search Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°418
Sede: Piemonte - Torino
SOGES INTERNATIONAL EXECUTIVE SEARCH SRL Descrizione Annuncio H.R. Project Manager SogesS.p.A primaria società nel settore della formazione, consulenza organizzativa ed assistenza tecnica, titolare di knowhow consolidato, presente nel mercato nazionale da oltre 40 anni, nell'attuale fase di sviluppo strategico, sta ricercando una figura di comprovata esperienza per rafforzare la propria business unit 'Sviluppo delle Organizzazioni ' che si colloca a supporto dei programmi di cambiamento dei propri clienti, adottando soluzioni d'intervento - distintive e su misura - che favoriscono, in modo integrato, il miglioramento organizzativo, la crescita del capitale umano, l'espansione del business. Tra le metodologie adottate sono presenti sistemi di skill e performance management, processi di assessment, training per lo sviluppo delle competenze di leadership e di management, talent development, coaching e team coaching, ecc. Requisiti * Laurea in psicologia o scienze della formazione * Ottima conoscenza della lingua inglese. É gradita la buona conoscenza di una seconda lingua. * E' richiesto un ottimo utilizzo del pacchetto office * Si richiede esperienza di almeno tre anni in una funzione similare. Competenze richieste * Conoscenze dei principali processi per la gestione delle h.r. * Capacità di project management * Orientamento alla relazione, comunicazione persuasiva e capacità di negoziazione * Capacità di lavorare in team e di coordinare risorse di progetto * Capacità di problemsolving Completano il profilo qualità come assertività , intraprendenza, orientamento al risultato Sede di lavoro: Torino Per candidarsi: (indirizzo email visibile dopo la registrazione) con il RIF. to_153 in oggetto. Titolare del trattamento dei dati é Soges International Executive Search S.r.l., Via A. Saffi 12 - 20123 Milano; i dati contenuti nel curriculum vitae inviato sono trattati esclusivamente per finalità di ricerca, selezione e valutazione del personale diretto all'eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro o di collaborazione con noi o i nostri clienti . L'informativa completa ai sensi dell'art. 13 del D.Lgs. 30/06/2002 n. 196 'Codice in materia di protezione dei dati personali' é visibile sul sito www.sogesearch.eu/informativa.
Fonte: Monster Individuato il: 02-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: torino@sogesearch.eu
http://offerte-lavoro.monster.it:80/H-R-Project-Manager-o....aspx?jobPosition=11

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Posizione: SPECIALISTA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - RIF. CB120
Società che ricerca: Euren Intersearch ------------>Annuncio MyJobFinder n°444
Sede: Piemonte - Torino Provincia
Il nostro cliente importante società multinazionale, leader di settore, ci ha incaricato di ricercare e selezionare: SPECIALISTA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - rif. CB120 In particolare le sue responsabilità saranno: - Applicazione dei CCNL e della normativa aziendale; - Gestione delle cartoline presenza; - Coordinamento dell´attività di una società di consulenza esterna incaricata della elaborazione dei cedolini - avvio e cessazioni rapporti di lavoro; - contatti con gli enti pubblici (INPS, ASL,INAIL,...); - gestione dell'anagrafica dipendenti; - controllo regolarità cedolini paga; - gestione adempimenti fiscali, previdenziali ed assicurativi (F24, DM10, 730 ...). - rapporti con la Direzione Amministrativa per l´elaborazione di analisi costi e budget relativi al personale. Il candidato ideale, diplomato/laureato in possesso di buone doti di autonomia, ha maturato una lunga e comprovata esperienza all'interno di aziende modernamente strutturate e ha l´abitudine di raffrontarsi con diverse funzioni aziendali. Dovrà avere una buona cultura informatica di base ed una conoscenza specifica degli strumenti informatici comunemente usati per le elaborazioni retributive. Indispensabile una ottima conoscenza della lingua inglese. La sede di lavoro è prima cintura sud di Torino.
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 02-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: mtf@intersearch.it
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/844D90C31...0780591?OpenDocument

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Posizione: OPERATORE DI ORIENTAMENTO AL LAVORO
Società che ricerca: Obiettivo Lavoro ------------>Annuncio MyJobFinder n°456
Sede: Puglia - Bari
Obiettivo Lavoro Descrizione Annuncio Obiettivo lavoro spa ricerca su tutto il territorio regionale: OPERATORI DI ORIENTAMENTO AL LAVORO OPERATORE DI ORIENTAMENTO AL LAVORO Il candidato ideale é in possesso dei seguenti requisiti: - diploma o laurea anche triennale in materie tecnico-scientifiche, giuridiche, economiche o umanistiche - almeno 2 anni di esperienza nelle attività di orientamento, formazione, gestione risorse umane. - conoscenza dei principali sistemi informatici L'operatore si occuperà : colloqui di orientamento al lavoro, screening dei curricula, analisi dei bisogni individuali, bilancio di competenze, attività di accompagnamento al lavoro. sede di lavoro: tutto il territorio regionale Filiale di BARI VIA Salvemini 62 Tel 0805027513 Fax 0805026730 Le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.903/77 e L.125/91). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l'informativa sulla privacy (D.Lgs.196/2003). Obiettivo Lavoro - Agenzia per il Lavoro - SpA. Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez I.
Fonte: Monster Individuato il: 02-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/OPERATORE-DI-ORIENTAM...4.aspx?jobPosition=4

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Posizione: JUNIOR ACCOUNT APPRENDISTA
Società che ricerca: Trenkwalder S.R.L. ------------>Annuncio MyJobFinder n°483
Sede: Toscana - Lucca Città
Trenkwalder srl ricerca per il proprio staff JUNIOR ACCOUNT APPRENDISTA Trenkwalder Italia, nell'ambito di un importante piano di sviluppo, ricerca per la propria struttura interna giovani talenti da lanciare nel campo della consulenza commerciale in qualità di Junior Account Manager. A tal fine ricerchiamo brillanti laureati che al termine dell´iter selettivo entreranno a far parte di un ambiente fortemente dinamico e innovativo, orientato alla crescita ed alla valorizzazione delle persone: l´azienda offre un contratto di apprendistato triennale e l´inserimento in uno speciale programma di formazione professionale d´aula e on the job, che fornirà tutti gli strumenti e le competenze per costruirsi un´elevata professionalità in un mercato molto competitivo ed in forte espansione. Il ruolo La risorsa, alternando periodi di formazione d´aula e attività sul campo, opererà in affiancamento e con il supporto di un Senior Account Manager, al fine di divenire pienamente autonoma entro il primo anno di contratto nella gestione della consulenza, dell´offerta dei servizi e della contrattualistica commerciale. A tal fine acquisirà specifiche competenze certificate nel campo della legislazione giuslavoristica, della flessibilità, della regolazione del mercato del lavoro, degli strumenti e tecniche di ricerca e selezione del personale, dell´outsourcing, della ricollocazione professionale e della negoziazione commerciale. L´attività sul campo prevederà la progressiva acquisizione di autonomia operativa fino a raggiungere la completa responsabilità della gestione di un proprio parco clienti su base territoriale e del relativo budget. Al fine di garantire il livello ottimale di servizio ai clienti e la piena soddisfazione dei lavoratori inseriti presso questi ultimi, il Junior AM opererà sempre in strettissima cooperazione con la funzione Delivery e le filiali di riferimento. Il Profilo Il/La candidato/a ideale ha conseguito con ottimi voti una laurea triennale o preferibilmente specialistica in materie economiche, giuridiche o umanistiche e possiede una buona conoscenza dei principali strumenti ed applicativi informatici e del pacchetto Office in particolare. È radicato nel territorio di riferimento ed ha preferibilmente maturato un´esperienza, anche breve, nella vendita di servizi HR o B2B o in società di consulenza. Cerchiamo persone con ottime doti comunicative e capaci di relazionarsi in modo efficace e produttivo con colleghi e clienti. Le attività previste dal ruolo richiedono forte dinamismo e proattività, nonché buone doti organizzative e di programmazione. La capacità di lavorare per obiettivi e un forte orientamento al cliente completano il profilo. Il processo di selezione I candidati ritenuti in linea con il profilo saranno invitati ad un Assessment Day nel corso del quale avranno la possibilità di conoscere da vicino il mondo Trenkwalder e partecipare alla prove di selezione. Luogo di lavoro: LUCCA, PISA, FIRENZE, GENOVA, TORINO, ALESSANDRIA, CUNEO, PAVIA, BERGAMO, VARESE, BRESCIA, MONZA, MILANO, COMO, BOLZANO, TREVISO, VENEZIA, PADOVA, VICENZA, VERONA, MANTOVA, PORDENONE, UDINE, PARMA, CESENA, ASCOLI PICENO, MACERATA, ...
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 02-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.trenkwalderitalia.it/#OfferteLavoro/Find?id=S...der=MkNwR2NLcjlBOEk9
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/0DB68638F...06A6E15?OpenDocument

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