MyJobFinder n° 235

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MyJobFinder è il servizio di email che raccoglie tutti gli annunci di lavoro qualificato presenti sui principali portali e giornali di riferimento (17.000 annunci al mese), in modo profilato. Questo servizio è relativo alla categoria: “01 RISORSE UMANE - ORGANIZZAZIONE - FORMAZIONE”. Per maggiori informazioni: http://www.cambiolavoro.com/spiegazionemjf.htm

Le posizioni raccolte comprendono tutte quelle offerte pubblicate sull'intero territorio nazionale e sono ordinate per sede di lavoro. Gli annunci che interessano piu' regioni/citta', sono elencati sotto la sede "Italia". Gli annunci per posizioni all'estero, se presenti, sono gli ultimi dell'elenco.

Per rispondere agli annunci che già si conoscono è sufficiente trovare l´annuncio all´interno di questa pagina e seguire le istruzioni riportate alla riga "per rispondere". Se si vuole aderire a questo servizio unico in Italia: http://www.cambiolavoro.com/clav/myjobfinder.nsf/IscrizioneMJFNew





Ecco gli annunci di MJF n° 235

Posizione: TECHNICAL TRAINER
Società che ricerca: Hays ------------>Annuncio MyJobFinder n°30
Sede: Emilia Romagna
Il nostro cliente, società leader nel settore imbottigliamento, ci ha incaricato di cercare per loro un Technical Trainer. Il candidato/a, riportando alla Direzione , si occuperà della preparazione struttura Training alla vendita al cliente e per proposta ai Service Area Manager di riferimento. Preparazione di tutta la preparazione della documentazione comprensiva delle macchine prodotte da terzi, attività di Trainer presso i clienti e per il trainer dei tecnici interni. Il candidato/a ha conoscenze specifiche meccaniche, di schemi elettrici e pneumatica relativa a macchinari industriali. Conoscenza basilare di sistemi di controllo automazione macchine. E' richiesto il Diploma o Laurea in discipline tecniche o studi affini ed un'esperienza di almeno 2/3 anni nella medesima mansione per il settore beverage. Si richiede la conoscenza fluente della lingua inglese (la conoscenza della lingua spagnola costituisce un titolo preferenziale). Completano il profilo doti organizzative, precisione e capacità di coordinamento. Sede di lavoro: Parma I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 903868), nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 03-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/Technical_Trainer_682987784.htm

Contributi previdenziali



Posizione: ADDETTO/A ALLA SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°74
Sede: Emilia Romagna - Parma
ADDETTO/A ALLA SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE * Luogo di lavoro PARMA * Provincia PR * Data di pubblicazione28/11/2014 * FilialeFiliale di Parma * Mansione ADDETTO ALLE RISORSE UMANE * Descrizione Per organico interno MAW ricerca UN/UNA ADDETTO/A ALLA SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per la sede di Parma. Desideriamo incontrare candidati con un forte interesse per le risorse umane e una naturale predisposizione alle relazioni commerciali e personali. Alla risorsa saranno affidate le seguenti attività e responsabilità : - Gestione in autonomia di tutto il processo di selezione: pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione; - Gestione rapporto con i clienti: allineamento su job profile, presentazione candidature, costante aggiornamento, monitoring e reportistica sui progetti di selezione; - Gestione dell'amministrazione del personale somministrato; - Monitoraggio costante dei progetti avviati. Il candidato ideale é laureato e ha maturato precedente esperienza nel ruolo preferibilmente in Agenzie per il Lavoro. Fondamentale la conoscenza del territorio e del tessuto economico locale. Offriamo iniziale inserimento diretto in azienda. Ai sensi dell?art. 1 L.903/77 la ricerca é rivolta ad entrambi i sessi. Privacy su www.maw.it. * Contratto Proposto LAVORO A TEMPO DETERMINATO * Requisiti Candidati per questo ruolo * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 03-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/ADDETTO-A-ALLA-SELEZI....aspx?jobPosition=23

Contributi previdenziali



Posizione: RESPONSABILE DI SELEZIONE E SERVIZIO
Società che ricerca: Adecco Office ------------>Annuncio MyJobFinder n°79
Sede: Emilia Romagna - Parma
Responsabile di Selezione e Servizio Adecco ricerca per lo staff interno un/una Responsabile di Selezione e Servizio per la Business Line Office Il candidato si occuperà della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio ed anticipazione di eventuali nuove esigenze. Gestirà tutte le fasi della selezione del personale, dal reclutamento al colloquio conoscitivo, dal testing alla presentazione dei candidati al cliente, monitorando tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda. Collaborerà inoltre con Adecco Formazione per l'erogazione dei corsi finanziati attraverso Forma.Temp, anticiperà eventuali nuove esigenze mediante proattiva delle migliori candidature e, in collaborazione con il responsabile funzionale, svilupperà le opportunità sui diversi servizi offerti dal Gruppo in Italia, in particolare nell'ambito del Permanent Placement. Requisiti - Laurea - Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook - Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: - Capacità relazionale - Predisposizione al lavoro in team - Pregressa esperienza di almeno due anni in ambito selezione presso Agenzie per il Lavoro Luogo di lavoro: Parma Inserimento : Contratto a tempo determinato Adecco é il gruppo n. 1 in Italia nella gestione delle risorse umane. Attraverso 400 filiali distribuite su tutto il territorio nazionale, Adecco rappresenta la rete più estesa e capillare di agenzie dedicate al mondo del lavoro. Adecco é in grado di rispondere alle diverse esigenze dei candidati e contribuisce alla crescita e allo sviluppo di ogni impresa con soluzioni personalizzate ed un'offerta di servizi ampia che include: il temporary staffing, l'outsourcing, il permanent placement, l'outplacement, la formazione e la consulenza. Unitamente alle specializzazioni in Office e Industrial, Adecco offre servizi dedicati attraverso le seguenti business line: Adecco Sales & Marketing Adecco Medical & Science Adecco Finance & Legal Adecco Engineering & Technical Adecco Information Technology Lee Hecht Harrison - DBM I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. "I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.it l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03). Per esercitare i diritti di cui all'art. 7 del citato Decreto é possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: (indirizzo email visibile dopo la registrazione). Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), é presente al seguente indirizzo internet: http://www.adecco.it/it-IT/privacy/privacy-candidato/Pages/default.aspx Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). Informazioni aggiuntive Contratto: Tempo determinato/A contratto/A progetto Adecco Office
Fonte: Monster Individuato il: 03-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: customer.service@adecco.it
http://offerte-lavoro.monster.it:80/Responsabile-di-Selez....aspx?jobPosition=16

Contributi previdenziali



Posizione: HR SPECIALIST/ HR ANALYST
Società che ricerca: Adecco ------------>Annuncio MyJobFinder n°133
Sede: Italia - Veneto, Veneto
HR SPECIALIST/ HR ANALYST ADECCO ITALIA SPA Per importante multinazionale leader mondiale di settore, ricerchiamo e selezioniamo un HR SPECIALIST/ HR ANALYST La figura, inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane di Head Quarter, avrà la possibilità di intraprendere un percorso rapido di crescita in ottica internazionale. La risorsa si occuperà dell'analisi e gestione di aspetti organizzativi, con forte taglio analitico, interagendo con tutti i livelli aziendali. Il candidato ideale é in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia - Esperienza pregressa dai 3 ai 6 anni maturata nel ruolo all'interno di aziende molto strutturate ed internazionali - Si valutano anche profili provenienti dalla consulenza che abbiano seguito progetti in ambito organizzazione HR - Forte interesse per le tematiche HR - Gradita esperienza lavorativa internazionale - Ottima padronanza di Excel - Conoscenza Fluente della lingua Inglese - Ottime doti relazionali, comunicative ed organizzative completano il profilo L'inquadramento verrà valutato in relazione all'esperienza pregressa maturata I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.it l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03). Per esercitare i diritti di cui all'art. 7 del citato Decreto é possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: customer.serviceadecco.it . Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), presente al seguente indirizzo internet: http://www.adecco.it/it-IT/privacy/privacy-candidato/Pages/default.aspx Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). Adecco é il gruppo n. 1 in Italia nella gestione delle risorse umane. Attraverso 400 filiali distribuite su tutto il territorio nazionale, Adecco rappresenta la rete più estesa e capillare di agenzie dedicate al mondo del lavoro. Adecco é in grado di rispondere alle diverse esigenze dei candidati e contribuisce alla crescita e allo sviluppo di ogni impresa con soluzioni personalizzate ed un'offerta di servizi ampia che include: il temporary staffing, l'outsourcing, il permanent placement, l'outplacement, la formazione e la consulenza. Unitamente alle specializzazioni in Office e Industrial, Adecco offre servizi dedicati attraverso le seguenti business line: Adecco Sales & Marketing Adecco Medical & Science Adecco Finance & Legal Adecco Engineering & Technical Adecco Information Technology Lee Hecht Harrison - DBM I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. "I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.it l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03). Per esercitare i diritti di cui all'art. 7 del citato Decreto é possibile scrivere al seguente indirizzo ...
Fonte: Monster Individuato il: 03-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: customer.service@adecco.it
http://offerte-lavoro.monster.it:80/HR-SPECIALIST-HR-ANAL....aspx?jobPosition=10

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Posizione: PAYROLL SPECIALIST CON TEDESCO FLUENTE
Società che ricerca: Page Personnel ------------>Annuncio MyJobFinder n°227
Sede: Lombardia
PAYROLL SPECIALIST CON TEDESCO FLUENTE Multinazionale nostra cliente. Il candidato avrà il compito di supportare l'HR Manager EMEA, nelle seguenti attività : - gestione della contrattualistica e monitoraggio delle scadenze; - rilevazione delle presenze e passaggio dati allo studio paghe; - controllo dei cedolini; - reportistica sui costi del personale; - supporto nell'attività di selezione e formazione. Il candidato, in possesso di laurea in materie economiche o linguistiche, deve aver maturato almeno 2 anni di esperienza in ruoli HR presso aziende del settore Retail. Rappresenta requisito indispensabile la buona conoscenza del Tedesco e dell'Inglese. Si offre contratto iniziale di sostituzione maternità . Inizio previsto: fine dicembre. 30000 - 35000 Euro Data: 29.11.2014 Posizione: Specialista amministrazione del personale Località : Lombardia
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 03-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://miojob.repubblica.it/offerte/223922-PAYROLL_SPECIA..._CON_TEDESCO_FLUENTE

Contributi previdenziali



Posizione: SUPPORTO PROGETTI HR IN FRANCESE
Società che ricerca: Lovati & Associati ------------>Annuncio MyJobFinder n°240
Sede: Lombardia
Supporto progetti hr in francese Offerta di lavoro: Funzione professionale: HR / Formazione / Organizzazione Settori: Ricerca e selezione del personale Tipo di contratto: Contratto a tempo parziale Azienda: Lovati & Associati Sede di lavoro: Lombardia Candidatura(Candidatura esterna) Lovati & Associati La Lovati&Associati (gruppo Head Hunter Italia) È una società specializzata nella ricerca diretta di figure di EXECUTIVE e MIDDLE MANAGEMENT sia sul territorio nazionale sia Internazionale. Grazie al nostro network internazionale siamo in grado di ricercare e selezionare con lo strumento dell´Head Hunting figure particolarmente complicate in modo da risolvere in maniera veloce ed economica i problemi relativi alla selezione del personale world wide. Siamo riconosciuti come l´azienda più veloce e più efficiente su tutto il territorio nazionale. Utilizziamo un CRM che permette al cliente di poter entrare con una sua password ed essere aggiornato in tempo reale dell´andamento della selezione e dei candidati individuati. Un successo incredibile che ci ha permesso una crescita esponenziale sul mercato italiano. Qualità metodo e competenza caratterizzano il nostro modo di operare ben consapevoli che solo la piena soddisfazione del Cliente e del Candidato determinano il raggiungimento del nostro obiettivo. Siamo una Società di Recruitment che offre ai suoi clienti un servizio di consulenza a 360° nel campo delle risorse umane. Stiamo ricercando una risorsa da inserire come: SUPPORTO PROGETTI HR IN FRANCESE (Rif. 275/SPF/14) La risorsa supporterà i consulenti dello studio nella gestione dei contatti in lingua francese. In particolare gestirà lo scambio di comunicazioni via mail e telefonici con i soggetti coinvolti nei processi di selezione. Supporterà inoltre lo staff nella redazione di documentazione in lingua o in eventuali traduzioni. Il profilo ideale È una studentessa/laureata in lingue e letterature straniere con ottima conoscenza del francese e preferibilmente della lingua inglese oltre a dimestichezza con il pacchetto Office. Cerchiamo risorse dinamiche, proattive che abbiano interesse al settore delle risorse umane. Completano il profilo buoni doti comunicative e forte orientamento al risultato. Zona di lavoro: Milano centro. OFFRIAMO: Contratto di collaborazione part time. Gli/le Interessati/e possono inviare il CV, in formato word, ed inserendo i campi di riferimento cliccando sul bottone - INVIA CURRICULUM - L´informativa ex Dlgs n.276/03 È consultabile sul sito www.studioassociato.it
Fonte: Talent Manager Individuato il: 03-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/supporto-p...ancese/36792308.html

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Posizione: TRAINING MANAGER
Società che ricerca: Hays ------------>Annuncio MyJobFinder n°243
Sede: Lombardia
Il nostro cliente è una società multinazionale Italiana operante nel settore Manifatturiero/Produzione. Per il potenziamento delle struttura siamo alla ricerca di una figura di Training Manager. Il profilo individuato, riportando direttamente al Responsabile Formazione, avrà la responsabilità di proporre, disegnare e progettare i processi formativi a partire dall'analisi del fabbisogno; pianificare i piani di formazione individuando e gestendo le relazioni con i consulenti esterni; garantire la realizzazione del piano di formazione approvato nei vincoli di budget negoziati; monitorare e valutare la qualità del processo e del prodotto offerto in relazione alla soddisfazione dei clienti interni; presidiare lo sviluppo e l‘innovazione delle competenze e delle conoscenze professionali in linea con le esigenze aziendali. Il candidato\a ideale ha maturato esperienza nel ruolo di almeno 5\6 anni in realtà multinazionali complesse, ha competenza di tutoring in aula e pregressa esperienza come project manager su corsi strutturati per realtà internazionali. Completano il profilo ottime capacità di relazione e negoziazione accompagnate da doti di organizzazione e problem solving, resilienza, velocità di pensiero e di reazione, forte predisposizione alla comunicazione tramite social media; particolare interesse sarà rivolto a candidature che abbiano maturato esperienze internazionali. La conoscenza della lingua inglese è un requisito essenziale. Sede di lavoro: Milano. Contratto a tempo indeterminato. Budget 40.000 €/50.000 €. I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento di interesse (Rif. 903945) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 03-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/Training_Manager_682987439.htm

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Posizione: ADDETTO ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°245
Sede: Lombardia - Bergamo
ADDETTO ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE * Luogo di lavoro BERGAMO * Provincia BG * Data di pubblicazione28/11/2014 * FilialeFiliale di Bergamo * Mansione ADDETTO ALLE RISORSE UMANE * Descrizione Maw Divisione Permanent ricerca per proprio organico interno un ADDETTO ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE. La mansione prevede lo svolgimento di attività sia di selezione sia commerciali, nello specifico: - Pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento; - Screening dei curriculum vitae e gestione dei colloqui di selezione; - Attività commerciale di presentazione del servizio e acquisizione di nuovi clienti. Sono richiesti i seguenti requisiti: - Esperienza pregressa maturata all'interno di agenzie per il lavoro o società di selezione; - Laurea ad indirizzo umanistico/psicologico; - Ottime doti comunicative/relazionali; - Predisposizione ai rapporti interpersonali; - Buona capacità d?uso del computer; - Ottime capacità organizzative e di gestione dello stress; - Precisione, ordine e serietà . L?azienda offre un contratto a tempo determinato finalizzato ad una conferma a tempo indeterminato. Luogo di Lavoro: Bergamo candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all?email (indirizzo email visibile dopo la registrazione) specificando nell?oggetto ?ADDETTO RICERCA E SELEZIONE?. MAW Men at Work spa Agenzia per il Lavoro Aut Min.1131-SG del 29.11.2004 Tutti gli annunci MAW sono rivolti ad ambo i sessi L. 903/77 * Contratto Proposto LAVORO A TEMPO DETERMINATO * Requisiti Candidati per questo ruolo * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 03-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: selezione.bergamo@maw.it
http://offerte-lavoro.monster.it:80/ADDETTO-ALLA-RICERCA-...9.aspx?jobPosition=3

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Posizione: IMPIEGATO UFFICIO RISORSE UMANE
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°249
Sede: Lombardia - Bergamo
IMPIEGATO UFFICIO RISORSE UMANE * Luogo di lavoro BERGAMO * Provincia BG * Data di pubblicazione28/11/2014 * FilialeFiliale di Bergamo * Mansione ADDETTO ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE * Descrizione Maw Divisione Permanet ricerca per importante multinazionale un IMPIEGATO UFFICIO RISORSE UMANE. Il candidato sarà inserito all?interno dell?ufficio corporate HR e sarà tenuto a supportare l?ufficio del personale nella gestione dei documenti amministrativi, nella ricerca e selezione del personale e nel calcolo dei costi del personale a livello corporate. Requisiti: - Diploma di Ragioneria Laurea; - Esperienza pregressa maturata all?interno dell?ufficio amministrativo di aziende strutturate; - Conoscenza degli elementi della busta paga; - Fluente conoscenza della lingua inglese; - Ottima capacità di utilizzo delle tabelle in excel; - Flessibilità , capacità di problem solving e doti organizzative. L?azienda offre un inserimento diretto a tempo determinato di un anno finalizzato alla conferma all?interno di un ambiente serio, dinamico e professionale. Luogo di lavoro: Bergamo I candidati interessati all?offerta sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all?indirizzo (indirizzo email visibile dopo la registrazione), specificando nell?oggetto ?AMMINISTRAZIONE RISORSE UMANE?. MAW Men at Work spa Agenzia per il Lavoro Aut Min.1131-SG del 29.11.2004 Tutti gli annunci MAW sono rivolti ad ambo i sessi L. 903/77 * Contratto Proposto LAVORO A TEMPO INDETERMINATO * Requisiti Candidati per questo ruolo * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 03-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: selezione.bergamo@maw.it
http://offerte-lavoro.monster.it:80/IMPIEGATO-UFFICIO-RIS....aspx?jobPosition=12

Contributi previdenziali



Posizione: HR MANAGER
Società che ricerca: Humangest S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°348
Sede: Lombardia - Milano
HR Manager * DATA28/11/2014 * LUOGOMilano 20100, Lombardia Italia * TIPOLOGIA CONTRATTOFull Time * FILIALE DI RIFERIMENTO FILIALE TORINO PERMANENT Per azienda cliente settore servizi ricerchiamo HR Manager. Il neo inserito, riportando direttamente all'Amministratore Delegato, si occuperà di selezione, amministrazione del personale, formazione e sviluppo collaborando con tutte le aree di business del gruppo e con i fornitori esterni. Requisiti richiesti: Esperienza e competenza nella selezione e amministrazione del personale maturata preferibilmente in contesti retail o serivizi, ottima conoscenza del CCNL Commercio. Completano il profilo ottime doti relazionali e di riservatezza, flessibilità, determinazione e autonomia. SETTOREServizi alla persona e alla famiglia CATEGORIA PROFESSIONALEHuman Resources
Fonte: Monster Individuato il: 03-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/HR-Manager-offerta-la...4.aspx?jobPosition=1

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Posizione: RESP. SELEZIONE E DELIVERY CIVITANOVA MARCHE
Società che ricerca: Trenkwalder S.R.L. ------------>Annuncio MyJobFinder n°488
Sede: Marche - Macerata Provincia
Trenkwalder srl ricerca per il proprio staff RESP. SELEZIONE E DELIVERY CIVITANOVA MARCHE Il/La JOB MANAGER è responsabile della catena di delivery del servizio nei confronti di candidati, lavoratori ed aziende. A tal fine: - si occupa della candidate attraction implementando una rete locale di contatti ed iniziative di carattere nazionale, in accordo con il Dipartimento Marketing - gestisce il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il DB candidati - gestisce il processo di selezione del personale in somministrazione o permanent e provvede alla proattivazione delle candidature più interessanti - cura il rapporto con il candidato, garantendone la piena soddisfazione - gestisce operativamente i corsi di formazione finanziata - gestisce il rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati ed offre una consulenza quotidiana - cura il rapporto con il cliente nella fase post vendita monitorandone la soddisfazione attraverso un´attività costante di feedback e consulenza e verificandone in modo proattivo i bisogni - coadiuva gli account nel processo di fatturazione - è responsabile dell´attivazione e del monitoraggio dei servizi on line JOB PROFILE: Il/la job manager ha, preferibilmente, conseguito una Laurea in materie Umanistiche e possiede una buona conoscenza dei principali strumenti informatici. Deve aver maturato una precedente esperienza in APL o nell´ambito dei servizi HR e conoscere il tessuto industriale di riferimento. Siamo alla ricerca di una persona in grado di relazionarsi in modo efficace e produttivo con i colleghi, dotata di ottime capacità organizzative e problem solving. Tolleranza allo stress e flessibilità completano il profilo. Luogo di lavoro: CIVITANOVA MARCHE Aut. Min. n° 1182-SG del 13.12.04 I candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell´informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.trenkwalderitalia.it
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 03-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.trenkwalderitalia.it/#OfferteLavoro/Find?id=S...der=MkNwR2NLcjlBOEk9
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/DDD4BF7AA...019DE2C?OpenDocument

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Posizione: RESPONSABILE SELEZIONE E SERVIZIO
Società che ricerca: Humangest Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°595
Sede: Toscana - Pisa - Pontedera
RESPONSABILE SELEZIONE E SERVIZIO In un ottica di reclutamento continuo ricerchiamo per il nostro staff interno: RESPONSABILE SELEZIONE E SERVIZIO Il/La candidato/a ideale, in possesso di Laurea in materie umanistiche o similari, ha maturato una significativa esperienza nel ruolo all'interno di Agenzie per il Lavoro, Società di Ricerca e Selezione, Società di Formazione o di Consulenza HR in genere. Sarà responsabile di tutte le attività di reclutamento e selezione per conto delle nostre aziende clienti e della redazione dei documenti amministrativi relativi al personale assunto. Dovrà occuparsi in totale autonomia dell'intero processo di selezione a seconda delle priorità interne, gestendo il reclutamento, la valutazione e la selezione dei candidati più appropriati per le richieste delle aziende clienti. Valuterà i diversi canali di reclutamento già in uso, cercandone degli altri per esigenze specifiche. Requisiti fondamentali per la posizione sono la conoscenza delle tecniche di selezione e reclutamento e la padronanza con i principali strumenti di valutazione. E` richiesta inoltre l'ottima conoscenza dei principali strumenti informatici. Completano il profilo capacità di ascolto e di analisi, flessibilità , ottime doti comunicative e relazionali, forte orientamento ai risultati, spiccate doti di problem solving e autonomia gestionale. Il livello di inquadramento sarà commisurato all'esperienza maturata Luogo di lavoro: pontedera La tipologia dell'attività richiede il presidio continuo del territorio, pertanto é indispensabile il domicilio nella provincia di interesse. Per candidarsi inviare CV in formato word all'indirizzo (indirizzo email visibile dopo la registrazione), citando il rif. RSS-S- PI Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it per leggere l'informativa sulla privacy (art. 13 d.lgs.196/93) nella sezione 'Per i candidati'. Informazioni aggiuntive Contratto: Full Time, Tempo Indeterminato Humangest Spa
Fonte: Monster Individuato il: 03-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: agnese.mucci@sgbholding.it
http://offerte-lavoro.monster.it:80/RESPONSABILE-SELEZION...7.aspx?jobPosition=3

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Posizione: ADDETTO/A ALL'UFFICIO PERSONALE ESTERO
Società che ricerca: Rothoblaas ------------>Annuncio MyJobFinder n°601
Sede: Trentino Alto Adige
ADDETTO/A ALL'UFFICIO PERSONALE ESTERO Siamo un'azienda giovane ed innovativa in forte espansione verso i mercati esteri nel settore dell'edilizia del legno. Per ampliare il nostro organico siamo alla ricerca di un/una: ADDETTO/A ALL'UFFICIO PERSONALE ESTERO Le mansioni richieste: - Gestione assunzioni /cessazioni dei collaboratori esteri - Elaborazione mensile degli stipendi in collaborazione con commercialisti e consulenti - Controllo delle spese mensili e trattamento dei dati personali - Punto di riferimento ed interfaccia interna per i collaboratori esteri Il profilo ricercato: - Diploma di scuola superiore - Esperienza lavorativa con mansioni similari - Buona conoscenza della lingua italiana, inglese e francesce (conoscenza della lingua spagnola può essere vantaggiosa) - dinamismo, responsabilità ed autonomia Cosa offriamo: opportunità di crescita in un ambiente dinamico ed innovativo con prospettive di sviluppo all'interno di un'azienda internazionale. Se siete interessati inviate la Vostra candidatura cliccando sul tasto "CANDIDATI" Competenze richieste: italiano Buono inglese Buono francese Buono spagnolo Sufficiente Trentino-Alto Adige
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 03-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://miojob.repubblica.it/offerte/223885-ADDETTO_A_ALL_...CIO_PERSONALE_ESTERO

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Posizione: ADDETTO PAGHE
Società che ricerca: Azienda ------------>Annuncio MyJobFinder n°604
Sede: Trentino Alto Adige - Bolzano
ADDETTO PAGHE Società di consulenza lavoro cerca per la propria sede di Bolzano le seguenti figure professionali (m/f): Un ADDETTO PAGHE con esperienza pluriennale Inviare mail con CV allegato cliccando sul tasto "CANDIDATI" Bolzano
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 03-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://miojob.repubblica.it/offerte/223887-ADDETTO_PAGHE

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Fine della MJF n° 235 che contiene 14 annunci.
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