MyJobFinder n° 237

Cambiolavoro.com

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Utilizzare mujobfinder Leggere MJF (ordinata per sede) in 3 minuti! Ecco le fonti del servizio e come rispondere al meglio. gestire le categorie Che annunci ricevere? Come aggiungere o togliere una categoria? Cambiare mail o ricevere numeri arretrati. Rinnovare Come rinnovare il servizio che ha un costo mensile decrescente se la durata dell'abbonamento è maggiore. Altri servizi I sevizi a disposizione dei manager per cambiare o trovare una crescita professionale. Servizi unici in Italia!
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MyJobFinder è il servizio di email che raccoglie tutti gli annunci di lavoro qualificato presenti sui principali portali e giornali di riferimento (17.000 annunci al mese), in modo profilato. Questo servizio è relativo alla categoria: “01 RISORSE UMANE - ORGANIZZAZIONE - FORMAZIONE”. Per maggiori informazioni: http://www.cambiolavoro.com/spiegazionemjf.htm

Le posizioni raccolte comprendono tutte quelle offerte pubblicate sull'intero territorio nazionale e sono ordinate per sede di lavoro. Gli annunci che interessano piu' regioni/citta', sono elencati sotto la sede "Italia". Gli annunci per posizioni all'estero, se presenti, sono gli ultimi dell'elenco.

Per rispondere agli annunci che già si conoscono è sufficiente trovare l´annuncio all´interno di questa pagina e seguire le istruzioni riportate alla riga "per rispondere". Se si vuole aderire a questo servizio unico in Italia: http://www.cambiolavoro.com/clav/myjobfinder.nsf/IscrizioneMJFNew





Ecco gli annunci di MJF n° 237

Posizione: RECRUITING BUSINESS PARTNER
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°15
Sede: Campania - Napoli
MICHAEL PAGE Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del “top e middle management” per i settori Finance, Banking & Insurance, Sales & Marketing, Retail, Human Resources, Tax & Legal, Healthcare & Life Sciences, Engineering & Manufacturing, Property & Construction, Procurement & Supply Chain, Technology, Public Sector, Digital & New Media e Consulting. Da più di 30 anni offre ai clienti soluzioni innovative e personalizzate per il recruitment dei migliori talenti sul mercato, sia per incarichi a tempo indeterminato sia per missioni a tempo determinato. In Italia, il Gruppo è presente a Milano, Roma, Torino, Bologna e Padova con Michael Page, Page Executive e Michael Page Interim Management. POSIZIONE RICERCATA RECRUITING BUSINESS PARTNER Il nostro cliente: Per importante realtà operante nel settore delle utilities Descrizione: Con l'obiettivo di potenziare la Direzione HR il nostro cliente vuole inserire un Recruiting Manager che avrà la responsabilità di: - attività di recruiting di agenti su tutto il territorio italiano; - implementare policies e procedure per uniformare i processi di selezione; - avviare e mantenere alimentato un database di candidature che possa essere valorizzato per le funzioni commerciali; - monitorare efficacemente le selezioni aperte al fine di garantire la soddisfazione del proprio cliente interno; - sviluppare e avviare progetti di Employer Branding. Profilo ricercato: il candidato ideale dovrà avere: - laurea in materie umanistiche o economiche; - consolidata esperienza in un ruolo di recruiting manager maturata all´interno di aziende strutturate che si contraddistinguono per l´eccellenza nei processi di recruiting, o all´interno di società di head hunting; - buona conoscenza della lingua inglese; - buone abilità di relazione, a tutti i livelli dell´organizzazione, spirito di iniziativa, orientamento al cliente interno e passione per le tematiche HR; - capacità di lavorare in autonomia. il cliente prevede iniziale contratto di 1 anno, diretto con l'azienda.
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 05-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/RECRUITING_BUSINESS_PARTNER_683092391.htm

Contributi previdenziali



Posizione: RESPONSABILE SELEZIONE E SERVIZIO
Società che ricerca: Humangest Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°44
Sede: Emilia Romagna - Bologna
RESPONSABILE SELEZIONE E SERVIZIO In un'ottica di reclutamento continuo ricerchiamo per il nostro staff interno: RESPONSABILE SELEZIONE E SERVIZIO Il/La candidato/a ideale, in possesso di Laurea in materie umanistiche o similari, ha maturato una significativa esperienza nel ruolo all'interno di Agenzie per il Lavoro, Società di Ricerca e Selezione, Società di Formazione o di Consulenza HR in genere. Sarà responsabile di tutte le attività di reclutamento e selezione per conto delle nostre aziende clienti e della redazione dei documenti amministrativi relativi al personale assunto. Dovrà occuparsi in totale autonomia dell'intero processo di selezione a seconda delle priorità interne, gestendo il reclutamento, la valutazione e la selezione dei candidati più appropriati per le richieste delle aziende clienti. Valuterà i diversi canali di reclutamento già in uso, cercandone degli altri per esigenze specifiche. Requisiti fondamentali per la posizione sono la conoscenza delle tecniche di selezione e reclutamento e la padronanza con i principali strumenti di valutazione. E` richiesta inoltre l'ottima conoscenza dei principali strumenti informatici. Completano il profilo capacità di ascolto e di analisi, flessibilità , ottime doti comunicative e relazionali, forte orientamento ai risultati, spiccate doti di problem solving e autonomia gestionale. Il livello di inquadramento sarà commisurato all'esperienza maturata Luogo di lavoro: Bologna La tipologia dell'attività richiede il presidio continuo del territorio, pertanto é indispensabile il domicilio nella provincia di interesse. Per candidarsi inviare CV in formato word all'indirizzo agnese.mucci@sgbholding.it,  Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it per leggere l'informativa sulla privacy (art. 13 d.lgs.196/93) nella sezione 'Per i candidati'. Informazioni aggiuntive Contratto: Full Time, Tempo Indeterminato Humangest Spa
Fonte: Monster Individuato il: 05-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/RESPONSABILE-SELEZION....aspx?jobPosition=19

Contributi previdenziali



Posizione: TIROCINANTE AREA RISORSE UMANE
Società che ricerca: Orienta S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°128
Sede: Emilia Romagna - Reggioemilia - Reggio Emilia Emilia Romagna
ORIENTA S.P.A. Descrizione Annuncio AGENZIA PER IL LAVORO DI REGGIO EMILIA RICERCA TIROCINANTE DA INSERIRE FULL TIME DAL MESE DI DICEMBRE 2014. IL TIROCINIO PREVEDE LA FORMAZIONE IN SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE. SI RICHIEDE LAUREA ENTRO I 12 MESI PREFERIBILMENTE IN PSICOLOGIA O MATERIE UNAMANISTICHE. ETA' INFERIORE AI 28 ANNI. DISPONIBILITA' IMMEDIATA ZONA DI LAVORO REGGIO EMILIA.
Fonte: Monster Individuato il: 05-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/TIROCINANTE-AREA-RISO...6.aspx?jobPosition=3

Contributi previdenziali



Posizione: TIROCINANTE SELEZIONE DEL PERSONALE - ROMA
Società che ricerca: Consorzio Om-Group ------------>Annuncio MyJobFinder n°230
Sede: Lazio - Roma
CONSORZIO OM-GROUP Descrizione Annuncio Om Group, agenzia specializzata nel marketing operativo, presente in tutte le Regioni Italiane con molteplici linee di consulenza e vendita dedicate ai vari Brand rappresentati RICERCA Un/una Tirocinante per l'ufficio HR di ROMA - Settore Selezione del personale, che verrà formato/a sulle seguenti attività : - reclutamento e selezione del personale addetto alla vendita e nello specifico: - pubblicazione annunci, screening, convocazione candidati - gestione dell'agenda degli appuntamenti - colloqui conoscitivi, valutazione delle idoneità e del potenziale Il/la candidato/a ideale é una persona riservata, scrupolosa, motivata alla gestione delle persone in azienda. Ulteriori requisiti: - Laurea con ottima votazione - Gradito Master in Human Resources - Padronanza nell'utilizzo dei sistemi informatici e di navigazione in rete L'azienda é in grado di attrarre anche le candidature più qualificate, offrendo affiancamento costante e training on the job, oltre ad un rimborso spese fisso mensile. Il Tirocinio sarà full time dal lunedì al venerdì in zona Roma sud (Portuense), con inizio entro metà gennaio 2015 per 3 mesi rinnovabili. Si prega di inviare dettagliato curriculum a: (indirizzo email visibile dopo la registrazione) , allegando una foto e una lettera di presentazione, autorizzando il trattamento dei dati in conformità alla Legge 196/2003 sulla privacy. Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Fonte: Monster Individuato il: 05-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: selezioneroma@om-group.it
http://offerte-lavoro.monster.it:80/TIROCINANTE-SELEZIONE...4.aspx?jobPosition=5

Contributi previdenziali



Posizione: ACCOUNT MANAGER ROMA
Società che ricerca: Trenkwalder S.R.L. ------------>Annuncio MyJobFinder n°239
Sede: Lazio - Roma Città
Trenkwalder srl ricerca per il proprio staff ACCOUNT MANAGER ROMA L´Account Manager, in accordo con la Direzione Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo commerciale della zona di sua competenza. La risorsa, riportando al Direttore Vendite Territoriale e in cooperazione con la struttura di Delivery, opererà prevalentemente, ma non esclusivamente, sul territorio di riferimento, offrendo i servizi di somministrazione di lavoro e di gestione HR e la relativa consulenza a clienti attivi e potenziali. Nello specifico, una volta concordato un budget e definiti gli obiettivi di fatturato/MOL, procederà all'applicazione delle politiche commerciali necessarie al suo raggiungimento optando per il giusto business mix. Pianificherà le attività commerciali, sia di promozione diretta che non, gestendo, in accordo con l´Ufficio Marketing, i rapporti con media e istituzioni locali. Il/la candidato/a ideale ha preferibilmente conseguito una Laurea in materie Economiche o giuridiche e, oltre a possedere una buona conoscenza del mercato di riferimento ed esser radicato nel territorio, deve aver maturato un´esperienza pluriennale nel settore delle APL o in subordine nel campo di servizi complessi B2B. Possiede, inoltre, un´ottima padronanza delle tecniche di vendita, di negoziazione e di analisi e pianificazione commerciale. La risorsa è proattiva, determinata e con un forte orientamento all´obiettivo. E´ una persona con ottime capacità comunicative, dotata di spirito imprenditoriale e capace di relazionarsi in modo efficace e produttivo con i colleghi a tutti i livelli e con i clienti. Flessibilità, capacità organizzative e di programmazione completano il profilo. Luogo di lavoro: ROMA Aut. Min. n° 1182-SG del 13.12.04 I candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell´informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.trenkwalderitalia.it
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 05-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.trenkwalderitalia.it/#OfferteLavoro/Find?id=M...der=MkNwR2NLcjlBOEk9
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/C89015EDF...06A4F0E?OpenDocument

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Posizione: COMPENSATION AND BENEFITS
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°333
Sede: Lombardia - Lecco - Merate
COMPENSATION AND BENEFITS * Luogo di lavoro MERATE * Provincia LC * Data di pubblicazione01/12/2014 * FilialeFiliale di Merate * Mansione DETERMINATORE DI COSTI * Descrizione Maw Divisione Permanet ricerca per importante azienda cliente del comparto metalmeccanico una figura di COMPENSATION AND BENEFITS JUNIOR. La candidata sarà inserita all?interno dell? ufficio corporate HR e sarà tenuto a supportare l?ufficio del personale nell?elaborazione di tabelle excel per la valutazione dei costi e dei savings. Requisiti: - Preferibile Laurea/Diploma indirizzo Economico - Esperienza maturata all?interno dell?ufficio amministrativo di aziende strutturate; - Fluente conoscenza della lingua inglese; - Flessibilità , capacità di problem solving e doti organizzative. L?azienda offre un inserimento diretto a tempo determinato finalizzato alla conferma, all?interno di un ambiente serio, dinamico e professionale. Luogo di lavoro: Cernusco Lombardone I candidati interessati all?offerta sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all?indirizzo (indirizzo email visibile dopo la registrazione), specificando nell?oggetto ?HR COMPENSATION & BENEFITS * Contratto Proposto LAVORO A TEMPO INDETERMINATO * Requisiti Candidati per questo ruolo * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 05-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: romina.colombo@maw.it
http://offerte-lavoro.monster.it:80/COMPENSATION-BENEFITS....aspx?jobPosition=16

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Posizione: HR SPECIALIST
Società che ricerca: Pirelli Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°387
Sede: Lombardia - Milano
Raggiungi i tuoi obiettivi professionali in Pirelli. Entra a far parte di un'azienda globale presente in oltre 160 paesi, con 22 siti produttivi tyre in quattro continenti e oltre 38.000 dipendenti. Lavorerai con il mondo. Se sei pronto a far parte di uno scenario internazionale, candidati subito! Per la nostra sede di Bollate (MI), cerchiamo un/a: HR Specialist CHI CERCHIAMO Il/la tirocinante, inserito/a nello stabilimento Pirelli di Bollate (MI), in affiancamento al tutor aziendale, si occuperà delle seguenti attività: coordinamento dei processi inerenti la formazione obbligatoria all'interno dello stabilimento coordinamento, sviluppo e implementazione degli house organ e dei processi di comunicazione interna monitoraggio, consuntivazione e implementazione dei percorsi di training interni gestione dei programmi di sviluppo relazioni sindacali tematiche soft in ambito gestione del personale Requisiti Richiesti: Laurea magistrale in discipline umanistiche, Scienze della Formazione, della Comunicazione o Psicologia Buona conoscenza della lingua inglese Buona conoscenza del pacchetto office Flessibilità e predisposizione per lavoro di squadra COSA OFFRIAMO In Pirelli Tyre offriamo un ambiente fortemente dinamico e stimolante, attivo e giovane dove l'apprendimento è quotidiano e le sfide da cogliere sono tante e sempre nuove. Si offre inserimento tramite stage con assegno di studio. I/Le candidati/e interessati/e sono pregati/e di inviare il Curriculum Vitae utilizzando il bottone 'Invia candidatura per questa posizione' (CV allegato in formato Word) Le verrà chiesto di compilare un breve modulo con i suoi dati personali. Successivamente potrebbe esserle richiesto di compilare un test che andrà a sondare abilità specifiche necessarie alla candidatura. Il tempo richiesto è di circa 30 minuti. Riceverà nelle schermate successive tutte le istruzioni per procedere. La invitiamo a prendere visione dell'informativa per il consenso al trattamento dei dati personali all'indirizzo http://www.it.pirelli.com/web/registration/registration.do
Fonte: Hrweb Individuato il: 05-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.pirelli.hrweb.it/dettaglioAnnuncio.php?id_an=1...rack=offertedilavoro

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Posizione: JUNIOR RECRUITER - CATEGORIA PROTETTA
Società che ricerca: Jobmetoo ------------>Annuncio MyJobFinder n°395
Sede: Lombardia - Milano
Jobmetoo Descrizione Annuncio Jobmetoo ricerca per l'organico interno un/una junior recruiter appartenente alle Categorie Protette. La risorsa, in affiancamento e a supporto del Senior Recruiter, si occuperà di: - pubblicazione annunci online - screening cv - interviste telefoniche - supporto via mail ai candidati - reportistica Si richiede: - Laurea in discipline umanistiche - Predisposizione ai rapporti interpersonali - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici - Doti organizzative, di precisione e rapidità Si offre stage iniziale di 6 mesi. Sede di lavoro: Milano (raggiungibile con mezzi pubblici) Orario di lavoro: Full Time Per candidarsi, si prega di iscriversi al link: http://www.jobmetoo.com/job_ad/291/junior-recruiter 1114 o di inviare il proprio curriculum a (indirizzo email visibile dopo la registrazione)
Fonte: Monster Individuato il: 05-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: recruiter@jobmetoo.com
http://offerte-lavoro.monster.it:80/Junior-recruiter-cate...2.aspx?jobPosition=4

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Posizione: STAGE RISORSE UMANE / HR GENERALIST
Società che ricerca: Lovati E Associati ------------>Annuncio MyJobFinder n°455
Sede: Lombardia - Milano
Per importante realtà multinazionale nostra cliente stiamo cercando: STAGE RISORSE UMANE / HR GENERALIST (Rif. 282/SHR/14) Il/la tirocinante, in affiancamento alla Tutor e al team e con costante training on the job, si occuperà della gestione del personale a livello operativo su aspetti quali: * Selezione; * Formazione; * Organizzazione * Amministrazione/Contrattualistica Il profilo richiesto è neolaureato/a in discipline umanistiche. Rappresenta un requisito preferenziale l'aver conseguito un master nelle Risorse Umane. E' fondamentale aver maturato una breve esperienza nel ruolo e aver interesse anche per le tematiche legate all'Amministrazione del personale. Cerchiamo una persona determinata, pro-attiva ed in grado di relazionarsi con le varie funzioni aziendali. La conoscenza molta buona della lingua inglese (scritto e parlato) e del pacchetto Office completano il profilo. Sede di lavoro: Milano Si offre: stage di 6 mesi + 6 mesi con rimborso spese più tickets. Gli/le Interessati/e possono inviare il CV in formato word, ed inserendo i campi di riferimento cliccando sul bottone - INVIA CURRICULUM - L'informativa ex Dlgs n.276/03 è consultabile sul sito www.studioassociato.it
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 05-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/STAGE_RISORSE_UMANE___H...RALIST_683093467.htm

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Posizione: RESPONSABILE SELEZIONE E DELIVERY MEDA
Società che ricerca: Trenkwalder S.R.L. ------------>Annuncio MyJobFinder n°512
Sede: Lombardia - Monza Brianza Provincia
Trenkwalder srl ricerca per il proprio staff RESPONSABILE SELEZIONE E DELIVERY MEDA Il/La JOB MANAGER è responsabile della catena di delivery del servizio nei confronti di candidati, lavoratori ed aziende. A tal fine: - si occupa della candidate attraction implementando una rete locale di contatti ed iniziative di carattere nazionale, in accordo con il Dipartimento Marketing - gestisce il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il DB candidati - gestisce il processo di selezione del personale in somministrazione o permanent e provvede alla proattivazione delle candidature più interessanti - cura il rapporto con il candidato, garantendone la piena soddisfazione - gestisce operativamente i corsi di formazione finanziata - gestisce il rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati ed offre una consulenza quotidiana - cura il rapporto con il cliente nella fase post vendita monitorandone la soddisfazione attraverso un´attività costante di feedback e consulenza e verificandone in modo proattivo i bisogni - coadiuva gli account nel processo di fatturazione - è responsabile dell´attivazione e del monitoraggio dei servizi on line JOB PROFILE: Il/la job manager ha, preferibilmente, conseguito una Laurea in materie Umanistiche e possiede una buona conoscenza dei principali strumenti informatici. Deve aver maturato una precedente esperienza in APL o nell´ambito dei servizi HR e conoscere il tessuto industriale di riferimento. Siamo alla ricerca di una persona in grado di relazionarsi in modo efficace e produttivo con i colleghi, dotata di ottime capacità organizzative e problem solving. Tolleranza allo stress e flessibilità completano il profilo. Luogo di lavoro: MEDA Aut. Min. n° 1182-SG del 13.12.04 I candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell´informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.trenkwalderitalia.it
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 05-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.trenkwalderitalia.it/#OfferteLavoro/Find?id=N...der=MkNwR2NLcjlBOEk9
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/97010B8B0...06A4EF2?OpenDocument

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Posizione: RESPONSABILE SELEZIONE E SERVIZIO
Società che ricerca: Humangest Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°522
Sede: Lombardia - Varese - Gallarate
RESPONSABILE SELEZIONE E SERVIZIO In un'ottica di reclutamento continuo ricerchiamo per il nostro staff interno: RESPONSABILE SELEZIONE E SERVIZIO Il/La candidato/a ideale, in possesso di Laurea in materie umanistiche o similari, ha maturato una significativa esperienza nel ruolo all'interno di Agenzie per il Lavoro, Società di Ricerca e Selezione, Società di Formazione o di Consulenza HR in genere. Sarà responsabile di tutte le attività di reclutamento e selezione per conto delle nostre aziende clienti e della redazione dei documenti amministrativi relativi al personale assunto. Dovrà occuparsi in totale autonomia dell'intero processo di selezione a seconda delle priorità interne, gestendo il reclutamento, la valutazione e la selezione dei candidati più appropriati per le richieste delle aziende clienti. Valuterà i diversi canali di reclutamento già in uso, cercandone degli altri per esigenze specifiche. Requisiti fondamentali per la posizione sono la conoscenza delle tecniche di selezione e reclutamento e la padronanza con i principali strumenti di valutazione. E` richiesta inoltre l'ottima conoscenza dei principali strumenti informatici. Completano il profilo capacità di ascolto e di analisi, flessibilità , ottime doti comunicative e relazionali, forte orientamento ai risultati, spiccate doti di problem solving e autonomia gestionale. Il livello di inquadramento sarà commisurato all'esperienza maturata Luogo di lavoro: Gallarate La tipologia dell'attività richiede il presidio continuo del territorio, pertanto é indispensabile il domicilio nella provincia di interesse. Per candidarsi inviare CV in formato word all'indirizzo agnese.mucci@sgbholding.it,  Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it per leggere l'informativa sulla privacy (art. 13 d.lgs.196/93) nella sezione 'Per i candidati'. Informazioni aggiuntive Contratto: Full Time, Tempo Indeterminato Humangest Spa
Fonte: Monster Individuato il: 05-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/RESPONSABILE-SELEZION...2.aspx?jobPosition=1

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Posizione: RESP. SELEZIONE E DELIVERY CIVITANOVA MARCHE
Società che ricerca: Trenkwalder Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°534
Sede: Marche
TRENKWALDER Srl Descrizione Annuncio Trenkwalder srl ricerca per il proprio staff RESP. SELEZIONE E DELIVERY CIVITANOVA MARCHE Il/La JOB MANAGER é responsabile della catena di delivery del servizio nei confronti di candidati, lavoratori ed aziende. A tal fine: - si occupa della candidate attraction implementando una rete locale di contatti ed iniziative di carattere nazionale, in accordo con il Dipartimento Marketing - gestisce il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il DB candidati - gestisce il processo di selezione del personale in somministrazione o permanent e provvede alla proattivazione delle candidature più interessanti - cura il rapporto con il candidato, garantendone la piena soddisfazione - gestisce operativamente i corsi di formazione finanziata - gestisce il rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati ed offre una consulenza quotidiana - cura il rapporto con il cliente nella fase post vendita monitorandone la soddisfazione attraverso un'attività costante di feedback e consulenza e verificandone in modo proattivo i bisogni - coadiuva gli account nel processo di fatturazione - é responsabile dell'attivazione e del monitoraggio dei servizi on line JOB PROFILE: Il/la job manager ha, preferibilmente, conseguito una Laurea in materie Umanistiche e possiede una buona conoscenza dei principali strumenti informatici. Deve aver maturato una precedente esperienza in APL o nell'ambito dei servizi HR e conoscere il tessuto industriale di riferimento. Siamo alla ricerca di una persona in grado di relazionarsi in modo efficace e produttivo con i colleghi, dotata di ottime capacità organizzative e problem solving. Tolleranza allo stress e flessibilità completano il profilo. Luogo di lavoro: CIVITANOVA MARCHE Aut. Min. n° 1182-SG del 13.12.04 I candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.trenkwalderitalia.it
Fonte: Monster Individuato il: 05-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/RESP-SELEZIONE-E-DELI....aspx?jobPosition=11

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Posizione: HR ADMINISTRATION SPECIALIST
Società che ricerca: Multinazionale Specializzata Nella Realizzazione Di Prodotti Destinati Al Settore Farmaceutico E ... ------------>Annuncio MyJobFinder n°559
Sede: Monza Brianza - Monza
Vedi Profilo ManpowerGroup HR ADMINISTRATION SPECIALIST * SettoreIndustria chimica e petrolchimica * Luogo di lavoroMONZA * Codice Annuncio500137414 * Data pubblicazione1/12/2014 * ClienteMultinazionale specializzata nella realizzazione di prodotti destinati al settore farmaceutico e ... * Filiale MONZA Bergamo Via Bergamo, 12/A 20052 - Monza (MI) 039/23.15.802 Assunzione Diretta - Part-Time Il Lavoro Per importante Azienda del settore chimico-farmaceutico ricerchiamo un/a HR ADMINISTRATION SPECIALIST per inserimento part time 20 ore settimanali. Il/la candidato/a che stiamo cercando si occuperà di gestione pratiche di assunzione, cessazione e proroghe con relative comunicazioni agli Enti preposti gestione e controllo ferie, permessi, malattie e congedi inserimento e controllo presenze gestione presenze, comunicazioni ai relativi Enti. Luogo di lavoro: Provincia Monza e Brianza. Tipologia contrattuale: sostituzione maternità . Profilo Candidato Si richiede almeno 2 anni di esperienza in amministrazione del personale in Aziende medio-grandi. Automunito/a. Gradita la conoscenza del gestionale ADP. Competenze Assistente amministrativo Medio Impiegato amministrativo Medio CANDIDATI PER QUESTO RUOLO Non é l'annuncio che fa per te? Consulta le offerte di lavoro presenti tra gli annunci del nostro database Aiutiamo ogni giorno migliaia di persone a trovare una nuova occupazione Vedi Profilo ManpowerGroup
Fonte: Monster Individuato il: 05-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/HR-ADMINISTRATION-SPE....aspx?jobPosition=23

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Posizione: ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE CATEGORIA PROTETTA
Società che ricerca: Ol Professional - Gruppo Obiettivo Lavoro ------------>Annuncio MyJobFinder n°579
Sede: Piemonte - Alessandria - Piemonte
Addetto amministrazione del personale categoria protetta Offerta di lavoro: Funzione professionale: Varie Settori: Ricerca e selezione del personale Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato Azienda: OL Professional - Gruppo Obiettivo Lavoro Sede di lavoro: Piemonte (Alessandria) Candidatura OL Professional - Gruppo Obiettivo Lavoro OL Professional È il brand di Obiettivo Lavoro per la consulenza specializzata e dedicata nell´ambito delle Risorse Umane. Si occupa della Ricerca e Selezione Individuale di profili appartenenti al middle e top management, garantendo professionalità e risultati di valore. Il servizio di Permanent Placement svolge un´attenta analisi e valutazione per offrire il Candidato più idoneo a Ricoprire la posizione vacante nell´impresa cliente. Visita: http://www.obiettivolavoro.it/content/il-permanent-placement Obiettivo Lavoro SpA È la più grande società italiana specializzata nella moderna gestione delle risorse umane. Il nostro cliente È un´ importante azienda del settore Chimico che ha incaricato OBIETTIVO PROFESSIONAL di ricercare un: ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE CATEGORIA PROTETTA Il candidato sarà inserito nella divisione HR per supportare la parte amministrativa del personale, dal rilevamento presenze alla trasmissione delle info per l´elaborazione di paghe e contributi ecc. Si richiede: * Conoscenza del costo del lavoro e costruzione di esso. * Supporto al controllo delle presenze, indennità e forfait e caricamento ore. * Pratiche e prenotazioni visite mediche aziendali. * Supporto alla gestione delle pratiche sulla sicurezza. * Gestione delle pratiche di assunzione e cessazione. * Diploma o Laurea. * Gradita conoscenza di SAP. * Fondamentale iscrizione come categoria protetta legge 68/99. E' prevista un´iniziale inserimento in stage o a tempo determinato. Luogo di lavoro: Tortona (AL)
Fonte: Talent Manager Individuato il: 05-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/addetto-am...otetta/36792414.html

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Posizione: ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE CATEGORIA PROTETTA
Società che ricerca: Obiettivo Professional ------------>Annuncio MyJobFinder n°580
Sede: Piemonte - Alessandria - Tortona
Obiettivo Professional Descrizione Annuncio Obiettivo Lavoro SpA é la più grande società italiana specializzata nella moderna gestione delle risorse umane. Il nostro cliente é un' importante azienda del settore Chimico che ha incaricato OBIETTIVO PROFESSIONAL di ricercare un: ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE CATEGORIA PROTETTA Il candidato sarà inserito nella divisione HR per supportare la parte amministrativa del personale, dal rilevamento presenze alla trasmissione delle info per l'elaborazione di paghe e contributi ecc. Si richiede: - Conoscenza del costo del lavoro e costruzione di esso. - Supporto al controllo delle presenze, indennità e forfait e caricamento ore. - Pratiche e prenotazioni visite mediche aziendali. - Supporto alla gestione delle pratiche sulla sicurezza. - Gestione delle pratiche di assunzione e cessazione. - Diploma o Laurea. - Gradita conoscenza di SAP. - Fondamentale iscrizione come categoria protetta legge 68/99. E' prevista un'iniziale inserimento in stage o a tempo determinato. Luogo di lavoro: Tortona (AL)
Fonte: Monster Individuato il: 05-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/ADDETTO-AMMINISTRAZIO...4.aspx?jobPosition=1

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Posizione: IMPIEGATO/A PAGHE E CONTRIBUTI
Società che ricerca: Openjobmetis Spa Agenzia Per Il Lavoro ------------>Annuncio MyJobFinder n°606
Sede: Piemonte - Torino - Ivrea
OPENJOBMETIS SPA AGENZIA PER IL LAVORO Descrizione Annuncio OpenjobMetis SpA, Agenzia Per il Lavoro, filiale di Ivrea, ricerca per azienda cliente: IMPIEGATO/A PAGHE E CONTRIBUTI Requisiti richiesti: Diploma in ragioneria, esperienza pregressa maturata nella mansione, gestione autonoma di tutte le procedure relative all' amministrazione del personale, paghe e contributi; indispensabile capacità di utilizzo del programma Zucchetti. Completano il profilo, precisione, propensione al lavoro di routine, attitudine a lavorare rispettando specifiche scadenze. Si offre: Contratto a tempo determinato prorogabile Sede di lavoro: Bassa Valle Aosta TEL: 0125/42.59.33 - FAX: 0125/19.02.031 - e-mail: (indirizzo email visibile dopo la registrazione) Le offerte si intendono rivolte a persone di entrambi i sessi (D.lgs 198/2006). Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.lgs 196/2003)
Fonte: Monster Individuato il: 05-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: ivrea@openjob.it
http://offerte-lavoro.monster.it:80/IMPIEGATO-A-PAGHE-E-C...2.aspx?jobPosition=8

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Posizione: RESPONSABILE SELEZIONE E DELIVERY TRENTO
Società che ricerca: Trenkwalder Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°674
Sede: Trentino Alto Adige
TRENKWALDER Srl Descrizione Annuncio Trenkwalder srl ricerca per il proprio staff RESPONSABILE SELEZIONE E DELIVERY TRENTO Il/La JOB MANAGER é responsabile della catena di delivery del servizio nei confronti di candidati, lavoratori ed aziende. A tal fine: - si occupa della candidate attraction implementando una rete locale di contatti ed iniziative di carattere nazionale, in accordo con il Dipartimento Marketing - gestisce il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il DB candidati - gestisce il processo di selezione del personale in somministrazione o permanent e provvede alla proattivazione delle candidature più interessanti - cura il rapporto con il candidato, garantendone la piena soddisfazione - gestisce operativamente i corsi di formazione finanziata - gestisce il rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati ed offre una consulenza quotidiana - cura il rapporto con il cliente nella fase post vendita monitorandone la soddisfazione attraverso un'attività costante di feedback e consulenza e verificandone in modo proattivo i bisogni - coadiuva gli account nel processo di fatturazione - é responsabile dell'attivazione e del monitoraggio dei servizi on line JOB PROFILE: Il/la job manager ha, preferibilmente, conseguito una Laurea in materie Umanistiche e possiede una buona conoscenza dei principali strumenti informatici. Deve aver maturato una precedente esperienza in APL o nell'ambito dei servizi HR e conoscere il tessuto industriale di riferimento. Siamo alla ricerca di una persona in grado di relazionarsi in modo efficace e produttivo con i colleghi, dotata di ottime capacità organizzative e problem solving. Tolleranza allo stress e flessibilità completano il profilo. Luogo di lavoro: TRENTO Aut. Min. n° 1182-SG del 13.12.04 I candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.trenkwalderitalia.it
Fonte: Monster Individuato il: 05-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/RESPONSABILE-SELEZION....aspx?jobPosition=18

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Posizione: ACCOUNT MANAGER BOLZANO
Società che ricerca: Trenkwalder S.R.L. ------------>Annuncio MyJobFinder n°681
Sede: Trentino Alto Adige - Bolzano Città
Trenkwalder srl ricerca per il proprio staff ACCOUNT MANAGER BOLZANO L´Account Manager, in accordo con la Direzione Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo commerciale della zona di sua competenza. La risorsa, riportando al Direttore Vendite Territoriale e in cooperazione con la struttura di Delivery, opererà prevalentemente, ma non esclusivamente, sul territorio di riferimento, offrendo i servizi di somministrazione di lavoro e di gestione HR e la relativa consulenza a clienti attivi e potenziali. Nello specifico, una volta concordato un budget e definiti gli obiettivi di fatturato/MOL, procederà all'applicazione delle politiche commerciali necessarie al suo raggiungimento optando per il giusto business mix. Pianificherà le attività commerciali, sia di promozione diretta che non, gestendo, in accordo con l´Ufficio Marketing, i rapporti con media e istituzioni locali. Il/la candidato/a ideale ha preferibilmente conseguito una Laurea in materie Economiche o giuridiche e, oltre a possedere una buona conoscenza del mercato di riferimento ed esser radicato nel territorio, deve aver maturato un´esperienza pluriennale nel settore delle APL o in subordine nel campo di servizi complessi B2B. Possiede, inoltre, un´ottima padronanza delle tecniche di vendita, di negoziazione e di analisi e pianificazione commerciale. La risorsa è proattiva, determinata e con un forte orientamento all'obiettivo. E´ una persona con ottime capacità comunicative, dotata di spirito imprenditoriale e capace di relazionarsi in modo efficace e produttivo con i colleghi a tutti i livelli e con i clienti. Flessibilità, capacità organizzative e di programmazione completano il profilo. Luogo di lavoro: BOLZANO Aut. Min. n° 1182-SG del 13.12.04 I candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell´informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.trenkwalderitalia.it
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 05-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.trenkwalderitalia.it/#OfferteLavoro/Find?id=Z...der=MkNwR2NLcjlBOEk9
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Posizione: ADDETTO/A FORMAZIONE
Società che ricerca: Kelly Services S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°704
Sede: Veneto - Padova - Campo San Martino
Descrizione Mansione La risorsa inserita all'interno dell'Ufficio Formazione si occuperà di: Attività di progettazione, organizzazione e gestione della formazione in azienda Ricerca degli enti e/o società di formazione più idonee all'adempimento degli obiettivi e valutazione/negoziazione delle offerte Organizzazione e progettazione degli interventi formativi Tutoraggio d'aula Ricerca e valutazione possibilità di finanziamento per progetti formativi Requisiti E' richiesta Laurea in Scienze della formazione, Psicologia, o in materie economiche/giuridiche. Almeno due anni di esperienza nel ruolo in aziende strutturate, preferibilmente dal settore Retail Predisposizione ai rapporti interpersonali, buone capacità comunicative, organizzative e di analisi. Capacità di lavoro in team Dinamismo e flessibilità Buona dimestichezza con l'applicativo Ms Office. Le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.903/77 e L.125/91). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.kellyservices.it l'informativa sulla privacy (D.Lgs.196/2003). Kelly Services - Agenzia per il Lavoro - SpA. Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1098-SG Iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez I.
Fonte: Monster Individuato il: 05-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/ADDETTO-A-FORMAZIONE-....aspx?jobPosition=12

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Posizione: ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI DI STUDIO PART-TIME
Società che ricerca: Iqm Selezione Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°707
Sede: Veneto - Treviso
IQM selezione srl Descrizione Annuncio ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI DI STUDIO PART-TIME Profilo ideale: 1. Età : 25 - 35 anni; 2. Diploma di ragioneria e/o laurea in consulenza del lavoro, con ottimo curriculum studiorum; 3. Consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso Studi Professionali modernamente organizzati; 4. Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. edilizia, commercio, industria, terziario, artigiani, cooperative); 5. Ottime capacità relazionali, in particolare con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni, cortesia, savoir-faire; 6. Persona collaborativa, organizzata, molto serena ed equilibrata; 7. Candidato capace, ordinato, riservato, autonomo; seria moralità , responsabile, di assoluta fiducia; 8. Capacità di ulteriore crescita professionale e desiderio di intraprendere un nuovo percorso professionale di medio - lungo periodo; 9. Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; piena familiarità con i più diffusi applicativi di elaborazione e gestione paghe; 10. Domicilio nella provincia nord di Treviso o comunque nelle immediate vicinanze dello Studio. Mansioni da svolgere: Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività : - Gestione dei cedolini, degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL) e degli adempimenti periodici (Modello DM10 - Modello Emens/Uniemens ); - Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza; - Eventuale consulenza operativa ai clienti sull'elaborazione paghe e contributi ed in materia giuslavoristica; - Altri adempimenti legati alla mansione. Inserimento: immediato. Sede di lavoro: provincia nord di Treviso. Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, part-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate. I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito www.iqmselezione.it e ad inviarci il proprio CV all'indirizzo (indirizzo email visibile dopo la registrazione) o al numero di fax 02 48713950 citando il Rif. 14195/MO. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Fonte: Monster Individuato il: 05-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: valeriapiantoni@iqmselezione.it
http://offerte-lavoro.monster.it:80/ADDETTO-A-PAGHE-E-CON....aspx?jobPosition=24

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Posizione: HR SPECIALIST
Società che ricerca: Kelly Services S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°711
Sede: Veneto - Treviso
Descrizione Mansione Per prestigiosa realtà del settore fashion, presente a livelo internazionale in più di 60 paesi, stiamo ricercando una figura di HR Specialist che a riporto dell'HR Manager si occuperà di selezione del personale, supporto alla formazione, compensation & benefit, reportistica Requisiti - Laurea - Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni all'interno di contesti mediamente strutturati - Conoscenza buona della lingua inglese Le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.903/77 e L.125/91). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.kellyservices.it l'informativa sulla privacy (D.Lgs.196/2003). Kelly Services - Agenzia per il Lavoro - SpA. Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1098-SG Iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez I.
Fonte: Monster Individuato il: 05-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/HR-SPECIALIST-offerta....aspx?jobPosition=21

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Posizione: ADDETTO/A ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Lavoropiù S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°727
Sede: Veneto - Venezia - San Dona Di Piave
Lavoropiù S.p.A. Descrizione Annuncio Lavoropiu SpA, società a capitale interamente italiano, leader nella regione Emilia Romagna, é alla ricerca di un/a ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE da inserire nella propria filiale di San Donà di Piave. Il candidato ideale é in possesso di laurea in materie umanistiche, ha maturato una precedente esperienza nel ruolo ed é fortemente motivato ad operare nelle risorse umane. Il candidato verrà inserito nel team della filiale e seguirà l'intero processo di ricerca e selezione per conto delle aziende committenti: gestione e sviluppo clienti, gestione della relazione con il cliente, conoscenza del mercato del lavoro locale, gestione a 360 gradi del processo di recruiting e selezione mediante screening, convocazione candidati e colloqui di selezione, gestione database candidature e rapporti commerciali con i clienti. Desideriamo incontrare candidati brillanti, dotati di buone capacità comunicative e relazionali, con un'ottima predisposizione ai rapporti interpersonali e orientati al lavoro in team. Costituisce titolo preferenziale l'aver maturato una precedente esperienza presso un'Agenzia per il Lavoro. Lavoropiù S.p.A garantisce una continua crescita professionale investendo sul proprio personale al fine di rendere i propri collaboratori veri professionisti del settore. Lavoropiù Spa - Aut. Min. 1104-SG del 26/11/2004. Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per visionare l'informativa sulla privacy, si prega di consultare il sito www.lavoropiu.it
Fonte: Monster Individuato il: 05-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/Addetto-a-alla-ricerc....aspx?jobPosition=13

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Posizione: IMPIEGATA/O ELABORAZIONE CEDOLINI PAGA PART-TIME
Società che ricerca: Trenkwalder S.R.L. ------------>Annuncio MyJobFinder n°751
Sede: Veneto - Verona Città
Trenkwalder S.r.l Agenzia per il Lavoro, filiale di Verona ricerca per azienda cliente IMPIEGATA/O ELABORAZIONE CEDOLINI PAGA PART-TIME la/il candidata/o deve aver già maturato esperienza pregressa in studi professionali/consulenti del lavoro e nell'elaborazione dei cedolini paga di almeno 5 anni. La risorsa si occuperà della gestione del personale dipendente (non della contabilità e/o dichiarazione redditi). Si richiede serietà e disponibilità a tutte le mansioni di studio. Si offre contratto a part-time. Sede di lavoro: Verona Si offre: contratto part-time iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione. Luogo di lavoro: VERONA Aut. Min. n° 1182-SG del 13.12.04 I candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell´informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.trenkwalderitalia.it
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 05-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.trenkwalderitalia.it/#OfferteLavoro/Find?id=a...der=MkNwR2NLcjlBOEk9
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/E1E6AE13F...06A4EC3?OpenDocument

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Posizione: HUMAN RESOURCES DIRECTOR - COMMODITY TRADING CO.
Società che ricerca: Cosmo Trade Resources S.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°778
Sede: Zona Estero - Switzerland - Geneva, Geneve
* Salary: Competitive * Location: Geneva, Geneve, Switzerland * Job Type: Permanent, Full time * Company: Cosmo Trade Resources S.A. For an Intl Trading Co. we are looking for a Human Resources Director - Commodity Trading Co. Tasks * Leading the Human Resources Dept. for the Group at International level * Managing the execution of HR Operational tasks * Supporting the Organizational Development * Ensuring the delivery of all aspects of HR services * Talent Management (Recruitment - Performance & career's follow up - Employees' Development - Compensation Mgmt) * Preparation of working contracts, confidentiality agreements, promotion letters and reference letters * Liaising with third party providers   Profile * Min. 5 years of experience in Human Resources at managerial level * Previous experience within a Commodity Trading Company - an advantage * Fluent in French & English - other languages a + * Strong knowledge of Swiss working regulations / law / contracts * Highly flexible - being able to cope in a fast changing environment * Excellent communication and interpersonal skills * Strong planning and organizational skills * Capability of handling highly sensitive and confidential information   Answers will be given only to corresponding profiles and to applications formulated in English   Please visit our website www.cosmotrade.ch for further job opportunities Cosmo Trade Resources S.A. Contact Details * Company: Cosmo Trade Resources S.A. * Website: http://www.cosmotrade.ch
Fonte: Efinancialcareers Individuato il: 05-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.efinancialcareers.it/lavoro-Switzerland-Geneva...rading_Co.id00880492

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