MyJobFinder n° 239

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MyJobFinder è il servizio di email che raccoglie tutti gli annunci di lavoro qualificato presenti sui principali portali e giornali di riferimento (17.000 annunci al mese), in modo profilato. Questo servizio è relativo alla categoria: “01 RISORSE UMANE - ORGANIZZAZIONE - FORMAZIONE”. Per maggiori informazioni: http://www.cambiolavoro.com/spiegazionemjf.htm

Le posizioni raccolte comprendono tutte quelle offerte pubblicate sull'intero territorio nazionale e sono ordinate per sede di lavoro. Gli annunci che interessano piu' regioni/citta', sono elencati sotto la sede "Italia". Gli annunci per posizioni all'estero, se presenti, sono gli ultimi dell'elenco.

Per rispondere agli annunci che già si conoscono è sufficiente trovare l´annuncio all´interno di questa pagina e seguire le istruzioni riportate alla riga "per rispondere". Se si vuole aderire a questo servizio unico in Italia: http://www.cambiolavoro.com/clav/myjobfinder.nsf/IscrizioneMJFNew





Ecco gli annunci di MJF n° 239

Posizione: HR SPECIALIST
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°21
Sede: Emilia Romagna - Bologna
HR SPECIALIST * Luogo di lavoro BOLOGNA * Provincia BO * Data di pubblicazione04/12/2014 * FilialeFiliale di Bologna * Mansione SPECIALISTI IN RISORSE UMANE * Descrizione MAW é un?agenzia per il lavoro italiana profondamente radicata nelle province in cui é presente, specializzata nei servizi a supporto della gestione delle risorse umane. MAW sta crescendo con una percentuale doppia rispetto a quella realizzata dal mercato delle Apl e, per questo, é alla ricerca di giovani brillanti e motivati da inserire in organico. Siamo interessati ad incontrare giovani laureati con formazione economico-umanistica, interessati al settore delle risorse umane, capaci di lavorare per obiettivi e con una forte motivazione alla crescita professionale. attualmente abbiamo posizioni aperte nelle filiali della provincia di Modena e Bologna. L'inquadramento contrattuale sarà valutato in base all'esperienza. * Contratto Proposto LAVORO A TEMPO DETERMINATO * Requisiti Candidati per questo ruolo * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 10-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/HR-SPECIALIST-offerta...8.aspx?jobPosition=9

Contributi previdenziali



Posizione: IMPIEGATO/A UFFICIO PERSONALE NELLA ZONA DI BOLOGNA (BO)
Società che ricerca: Archimede Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°22
Sede: Emilia Romagna - Bologna
ARCHIMEDE SPA Descrizione Annuncio Archimede Spa ricerca per importante azienda cliente: 1 IMPIEGATO/A UFFICIO PERSONALE NELLA ZONA DI BOLOGNA (BO) Il/la candidato/a prescelto/a si occuperà di: - Gestione e amministrazione delle risorse; - Gestione rapporti con agenzie per il lavoro; - Gestione rapporti disciplinari Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione; - Domicilio in zona; - Patente B, automunito; - Disponibilità immediata. Opportunità lavorativa a tempo determinato tramite agenzia per il lavoro. Per candidarsi alla posizione, sottoscrivere l'offerta corrispondente sul sito www.archimedespa.it o inviare una mail all'indirizzo (indirizzo email visibile dopo la registrazione) I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito aziendale. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
Fonte: Monster Individuato il: 10-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: castelfranco@archimedespa.it
http://offerte-lavoro.monster.it:80/IMPIEGATO-A-UFFICIO-P...0.aspx?jobPosition=4

Contributi previdenziali



Posizione: INGEGNERE GESTIONALE - UFFICIO RISORSE UMANE
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°23
Sede: Emilia Romagna - Bologna
INGEGNERE GESTIONALE - UFFICIO RISORSE UMANE * Luogo di lavoro BOLOGNA * Provincia BO * Data di pubblicazione04/12/2014 * FilialeFiliale di Cento * Mansione INGEGNERI INDUSTRIALI E GESTIONALI * Descrizione MAW seleziona per importante azienda cliente del territorio bolognese un: INGEGNERE GESTIONALE la risorsa sarà inserita nell'ufficio risorse umane e, in supporto al Responsabile HR, si occuperà di: - miglioramento di processi: analisi dei processi relativi al personale; - procedure e policy HR: aggiornamento delle procedure aziendali per il personale e definizione delle policy per il personale; - disegno organizzativo: analisi dell?organizzazione aziendale e supporto nella ridefinizione delle aree organizzative; - reporting costo del personale; - compensation e benefits: politiche retributive e dei benefits; - mappatura delle competenze: analisi delle posizioni individuali all?interno dell?organizzazione; - redazione di job description; - definizione di piani di formazione. Il candidato ideale é un giovane e brillante ingegnere gestionale interessato all'area risorse umane che ha già maturato una precedente esperienza, anche in stage, in aziende strutturate. completano il profilo, una buona capacità comunicativa, flessibilità e una forte capacità di analisi. * Contratto Proposto LAVORO A TEMPO DETERMINATO * Requisiti Candidati per questo ruolo * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 10-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/INGEGNERE-GESTIONALE-...7.aspx?jobPosition=2

Contributi previdenziali



Posizione: ADDETTO RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Gi Group ------------>Annuncio MyJobFinder n°41
Sede: Emilia Romagna - Reggio Emilia
ADDETTO RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca GI Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N 1101-SG) cerca per azienda operante nel settore metalmeccanico 1 ADDETTO RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE JUNIOR Attivita': screening curricula reclutamento (pubblicazione annunci di lavoro) supporto all'analisi organizzativa Requisiti: Laurea in area umanistica Buona capacita' utilizzo pc Disponibilita' full time Buona conoscenza lingua inglese Pregressa esperienza in area selezione (in azienda o in APL) Buone doti comunicative e flessibilita' completano il profilo Tipologia contrattuale: Stage Zona: Reggio Emilia Durata stage: 6 mesi I candidati ambosessi (L.125/91) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa sulla privacy (D.lgs.196/2003) I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it informativa privacy (D. lgs 196/2003) Reggio Emilia
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 10-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://miojob.repubblica.it/offerte/224370-ADDETTO_RICERC...EZIONE_DEL_PERSONALE

Contributi previdenziali



Posizione: HR BUSINESS PARTNER
Società che ricerca: Società Cliente ------------>Annuncio MyJobFinder n°55
Sede: Italia
HR BUSINESS PARTNER Altre Regioni - Nord Italia | PERM Settore: Industria Il nostro cliente Nostra azienda cliente per il potenziamento della struttura Descrizione La risorsa sarà inserita all´interno del dipartimento HR ed avrà la responsabilità della gestione della popolazione di una Business Unit aziendale. Le principali responsabilità saranno: -gestire i processi di selezione e formazione; -gestire il personale di riferimento seguendo la strategia sulla base del business plan; -gestire i progetti di change management, training plan, performance management; -guidare l´organizzazione portandola al raggiungimento dei risultati; -gestire, sviluppare ed implementare le strategie HR; -gestire la funzione Comp&Ben in allineamento con le politiche aziendali. Profilo ricercato La ricerca è orientata verso risorse laureate, con un brillante percorso aziendale in contesti strutturati di medio/grandi dimensioni. Completano il profilo ottime capacità relazionali, flessibilità e capacità di adattamento a contesti lavorativi complessi e predisposizione al problem solving. Persona empatica e dotata di naturale leadership, per l'espletamento della funzione è necessaria la conoscenza fluente della lingua inglese. Contatto Michael Page La vostra candidatura sarà trattata da Francesca Veronica Ricci Riferimento: HFRI234278
Fonte: Michael Page Individuato il: 10-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.michaelpage.it/detail-annonce.html?iniref=HFRI234278

Contributi previdenziali



Posizione: HR BUSINESS PARTNER
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°56
Sede: Italia
MICHAEL PAGE Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del “top e middle management” per i settori Finance, Banking & Insurance, Sales & Marketing, Retail, Human Resources, Tax & Legal, Healthcare & Life Sciences, Engineering & Manufacturing, Property & Construction, Procurement & Supply Chain, Technology, Public Sector, Digital & New Media e Consulting. Da più di 30 anni offre ai clienti soluzioni innovative e personalizzate per il recruitment dei migliori talenti sul mercato, sia per incarichi a tempo indeterminato sia per missioni a tempo determinato. In Italia, il Gruppo è presente a Milano, Roma, Torino, Bologna e Padova con Michael Page, Page Executive e Michael Page Interim Management. POSIZIONE RICERCATA HR BUSINESS PARTNER Il nostro cliente: Nostra azienda cliente per il potenziamento della struttura Descrizione: La risorsa sarà inserita all´interno del dipartimento HR ed avrà la responsabilità della gestione della popolazione di una Business Unit aziendale. Le principali responsabilità saranno: -gestire i processi di selezione e formazione; -gestire il personale di riferimento seguendo la strategia sulla base del business plan; -gestire i progetti di change management, training plan, performance management; -guidare l´organizzazione portandola al raggiungimento dei risultati; -gestire, sviluppare ed implementare le strategie HR; -gestire la funzione Comp&Ben in allineamento con le politiche aziendali. Profilo ricercato: La ricerca é orientata verso risorse laureate, con un brillante percorso aziendale in contesti strutturati di medio/grandi dimensioni. Completano il profilo ottime capacità relazionali, flessibilità e capacità di adattamento a contesti lavorativi complessi e predisposizione al problem solving. Persona empatica e dotata di naturale leadership, per l'espletamento della funzione é necessaria la conoscenza fluente della lingua inglese.
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 10-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/HR_BUSINESS_PARTNER_683251693.htm

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Posizione: CONSULENTE ORGANIZZATIVO HR
Società che ricerca: Page Personnel ------------>Annuncio MyJobFinder n°97
Sede: Lombardia
CONSULENTE ORGANIZZATIVO HR Il nostro cliente é una società di engineering in piena espansione. La risorsa avrà il compito di supportare la proprietà nel processo di organizzazione delle procedure e processi aziendali. In particolare, dopo un'accurata analisi dell'organico, dei processi esistenti e tenendo conto degli obiettivi di crescita dell'azienda, la risorsa si occuperà di definire e introdurre dei processi per la gestione più efficiente del personale, della normativa del lavoro, dell'archiviazione dei contratti. Si richiede una pregressa esperienza pluriennale in ambito HR/amministrazione con focus sull'aspetto organizzativo e strategico. La provenienza da contesti multinazionali o società di consulenza costituiscono elemento fondamentale. Si offre un contratto di collaborazione in partita IVA part time. Data: 06.12.2014 Posizione: Addetto/a selezione Località : Lombardia
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 10-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://miojob.repubblica.it/offerte/224412-CONSULENTE_ORGANIZZATIVO_HR

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Posizione: ADDETTO RISORSE UMANE
Società che ricerca: Agenziapiu' S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°126
Sede: Lombardia - Bergamo
AGENZIAPIU' S.P.A. Descrizione Annuncio Agenziapiù Spa ricerca impiegato Area Risorse Umane che abbia maturato un'esperienza significativa all'interno delle Agenzie per il Lavoro. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale, della relazione e fidelizzazione del cliente. Dovrà possedere una laurea in discipline giuridico economiche o umanistiche. Completano il profilo buone doti comunicative, di negoziazione ed uno spiccato orientamento alla vendita. Si richiedono inoltre disponibilità immediata e flessibilità d'orario.
Fonte: Monster Individuato il: 10-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/ADDETTO-RISORSE-UMANE...0.aspx?jobPosition=3

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Posizione: ADDETTO UFFICIO DEL PERSONALE
Società che ricerca: Work In Progress Sas Di Pri.. ------------>Annuncio MyJobFinder n°194
Sede: Lombardia - Milano, Paderno Dugnano
PER AZIENDA NOSTRA CLIENTE RICERCHIAMO IMPIEGATA/O UFFICIO PERSONALE MILANO - PADERNO DUGNANO L'azienda é un prestigioso Garden di Paderno Dugnano operante nel territorio da 25 anni . Ricerca una persona per questa mansione, che verrà inserita all'interno dell'Ufficio del personale. La figura ricercata riportando direttamente al direttore generale si occuperà in autonomia della gestione delle risorse umane a 360° Questo include: * Gestione delle pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni, dei rapporti con Istituzioni, degli accordi contrattuali. * Supporto alle risorse umane , sviluppo di piani formativi. * gestione dell'attività di ricerca e selezione SI RICHIEDE persona : * Auto-munita (indispensabile) * Residente in zona o comunque non lontano dal luogo di lavoro. * Diplomata * preferibile con esperienza in posizione analoga di almeno due anni, * ottima conoscenza pacchetto Office. SI OFFRE * Azienda consolidata e stabile * Contratto a tempo determinato full time di 39 ore, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato * Ambiente giovane, collaborativo e professionale. Se interessati o per maggiori informazioni inviare cv al link di cui sotto. http://tech.interspeedia.com/jobs/24186.17773.16651 o inviare la candidatura all'indirizzo mail (cliccare sul bottone "Candidati ora")
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 10-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/ADDETTO_UFFICIO_DEL_PERSONALE_683238659.htm

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Posizione: RECRUITER AGENZIA PER IL LAVORO
Società che ricerca: Umana Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°209
Sede: Marche - Ancona
RECRUITER AGENZIA PER IL LAVORO Umana SPA, agenzia per il lavoro con oltre 120 filiali sul territorio nazionale, per il potenziamento della propria filiale di ANCONA assume: RECRUITER La risorsa si occuperà principalmente dello sviluppo dei rapporti con le aziende clienti nell'ambito della gestione del personale temporaneo, dell'accoglienza dei candidati in filiale e della ricerca di figure professionali. Si richiedono doti di relazione, forte orientamento al risultato, capacità organizzative e di coordinamento, flessibilità . Si offre l'inserimento in una realtà consolidata, dinamica e in forte espansione, un percorso formativo teorico e pratico e prospettive di crescita nell'ambito della gestione delle risorse umane. Informazioni aggiuntive Contratto: Full Time, Tempo determinato/A contratto/A progetto Rif.#: MON-REC-AN-12/14 Umana Spa
Fonte: Monster Individuato il: 10-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/RECRUITER-AGENZIA-PER...8.aspx?jobPosition=4

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Posizione: ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE CATEGORIA PROTETTA
Società che ricerca: Ol Professional - Gruppo Obiettivo Lavoro ------------>Annuncio MyJobFinder n°228
Sede: Piemonte - Alessandria - Piemonte
Addetto amministrazione del personale categoria protetta Offerta di lavoro: Funzione professionale: HR / Formazione / Organizzazione Settori: Ricerca e selezione del personale Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato Azienda: OL Professional - Gruppo Obiettivo Lavoro Sede di lavoro: Piemonte (Alessandria) Candidatura OL Professional - Gruppo Obiettivo Lavoro OL Professional È il brand di Obiettivo Lavoro per la consulenza specializzata e dedicata nell´ambito delle Risorse Umane. Si occupa della Ricerca e Selezione Individuale di profili appartenenti al middle e top management, garantendo professionalità e risultati di valore. Il servizio di Permanent Placement svolge un´attenta analisi e valutazione per offrire il Candidato più idoneo a Ricoprire la posizione vacante nell´impresa cliente. Visita: http://www.obiettivolavoro.it/content/il-permanent-placement Obiettivo Lavoro SpA È la più grande società italiana specializzata nella moderna gestione delle risorse umane. Il nostro cliente È un´ importante azienda del settore Chimico che ha incaricato OBIETTIVO PROFESSIONAL di ricercare un: ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE CATEGORIA PROTETTA Il candidato sarà inserito nella divisione HR per supportare la parte amministrativa del personale, dal rilevamento presenze alla trasmissione delle info per l´elaborazione di paghe e contributi ecc. Si richiede: * Conoscenza del costo del lavoro e costruzione di esso. * Supporto al controllo delle presenze, indennità e forfait e caricamento ore. * Pratiche e prenotazioni visite mediche aziendali. * Supporto alla gestione delle pratiche sulla sicurezza. * Gestione delle pratiche di assunzione e cessazione. * Diploma o Laurea. * Gradita conoscenza di SAP. * Fondamentale iscrizione come categoria protetta legge 68/99. E' prevista un´iniziale inserimento in stage o a tempo determinato. Luogo di lavoro: Tortona (AL)
Fonte: Talent Manager Individuato il: 10-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/addetto-am...otetta/36792568.html

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Posizione: ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE CATEGORIA PROTETTA
Società che ricerca: Obiettivo Professional ------------>Annuncio MyJobFinder n°231
Sede: Piemonte - Alessandria - Tortona
Obiettivo Professional Descrizione Annuncio Obiettivo Lavoro SpA é la più grande società italiana specializzata nella moderna gestione delle risorse umane. Il nostro cliente é un' importante azienda del settore Chimico che ha incaricato OBIETTIVO PROFESSIONAL di ricercare un: ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE CATEGORIA PROTETTA Il candidato sarà inserito nella divisione HR per supportare la parte amministrativa del personale, dal rilevamento presenze alla trasmissione delle info per l'elaborazione di paghe e contributi ecc. Si richiede: - Conoscenza del costo del lavoro e costruzione di esso. - Supporto al controllo delle presenze, indennità e forfait e caricamento ore. - Pratiche e prenotazioni visite mediche aziendali. - Supporto alla gestione delle pratiche sulla sicurezza. - Gestione delle pratiche di assunzione e cessazione. - Diploma o Laurea. - Gradita conoscenza di SAP. - Fondamentale iscrizione come categoria protetta legge 68/99. E' prevista un'iniziale inserimento in stage o a tempo determinato. Luogo di lavoro: Tortona (AL)
Fonte: Monster Individuato il: 10-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/ADDETTO-AMMINISTRAZIO....aspx?jobPosition=18

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Posizione: RESPONSABILE SELEZIONE E DELIVERY VERONA
Società che ricerca: Trenkwalder S.R.L. ------------>Annuncio MyJobFinder n°343
Sede: Veneto - Verona Città
Trenkwalder srl ricerca per il proprio staff RESPONSABILE SELEZIONE E DELIVERY VERONA Il/La JOB MANAGER è responsabile della catena di delivery del servizio nei confronti di candidati, lavoratori ed aziende. A tal fine: - si occupa della candidate attraction implementando una rete locale di contatti ed iniziative di carattere nazionale, in accordo con il Dipartimento Marketing - gestisce il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il DB candidati - gestisce il processo di selezione del personale in somministrazione o permanent e provvede alla proattivazione delle candidature più interessanti - cura il rapporto con il candidato, garantendone la piena soddisfazione - gestisce operativamente i corsi di formazione finanziata - gestisce il rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati ed offre una consulenza quotidiana - cura il rapporto con il cliente nella fase post vendita monitorandone la soddisfazione attraverso un´attività costante di feedback e consulenza e verificandone in modo proattivo i bisogni - coadiuva gli account nel processo di fatturazione - è responsabile dell´attivazione e del monitoraggio dei servizi on line JOB PROFILE: Il/la job manager ha, preferibilmente, conseguito una Laurea in materie Umanistiche e possiede una buona conoscenza dei principali strumenti informatici. Deve aver maturato una precedente esperienza in APL o nell´ambito dei servizi HR e conoscere il tessuto industriale di riferimento. Siamo alla ricerca di una persona in grado di relazionarsi in modo efficace e produttivo con i colleghi, dotata di ottime capacità organizzative e problem solving. Tolleranza allo stress e flessibilità completano il profilo. Contratto: Sostituzione Maternità Luogo di lavoro: VERONA Aut. Min. n° 1182-SG del 13.12.04 I candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell´informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.trenkwalderitalia.it
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 10-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.trenkwalderitalia.it/#OfferteLavoro/Find?id=V...der=MkNwR2NLcjlBOEk9
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/60C582C67...06A4C6D?OpenDocument

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