MyJobFinder n° 240

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MyJobFinder è il servizio di email che raccoglie tutti gli annunci di lavoro qualificato presenti sui principali portali e giornali di riferimento (17.000 annunci al mese), in modo profilato. Questo servizio è relativo alla categoria: “01 RISORSE UMANE - ORGANIZZAZIONE - FORMAZIONE”. Per maggiori informazioni: http://www.cambiolavoro.com/spiegazionemjf.htm

Le posizioni raccolte comprendono tutte quelle offerte pubblicate sull'intero territorio nazionale e sono ordinate per sede di lavoro. Gli annunci che interessano piu' regioni/citta', sono elencati sotto la sede "Italia". Gli annunci per posizioni all'estero, se presenti, sono gli ultimi dell'elenco.

Per rispondere agli annunci che già si conoscono è sufficiente trovare l´annuncio all´interno di questa pagina e seguire le istruzioni riportate alla riga "per rispondere". Se si vuole aderire a questo servizio unico in Italia: http://www.cambiolavoro.com/clav/myjobfinder.nsf/IscrizioneMJFNew





Ecco gli annunci di MJF n° 240

Posizione: ADDETTA RISORSE UMANE
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°48
Sede: Emilia Romagna - Bologna - Imola
ADDETTA RISORSE UMANE * Luogo di lavoro IMOLA * Provincia BO * Data di pubblicazione05/12/2014 * FilialeFiliale di Imola * Mansione ADDETTO ALLE RISORSE UMANE * Descrizione MAW Men At Work S.p.a., Agenzia per il Lavoro italiana fortemente radicata sul territorio, seleziona, per il potenziamento dell'organico interno un/a: - ADDETTA/A RISORSE UMANE La persona sarà inserita nella filiale di Imola e si occuperà di ricerca e selezione del personale per le aziende clienti, amministrazione del personale e formazione. Il candidato ideale ha una laurea in materie economico-umanistiche, una buona capacità di lavorare in team e di organizzazione del lavoro; costituisce titolo preferenziale aver maturato una precedente esperienza lavorativa in settore analogo. Siamo alla ricerca di persone fortemente interessate al settore risorse umane, capaci di lavorare per obiettivi e con una forte motivazione al lavoro. L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza maturata. * Contratto Proposto LAVORO A TEMPO DETERMINATO * Requisiti Candidati per questo ruolo * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 11-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/ADDETTA-RISORSE-UMANE....aspx?jobPosition=23

Contributi previdenziali



Posizione: HR MANAGER SETTORE LUSSO
Società che ricerca: Humangest S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°76
Sede: Emilia Romagna - Parma
HR Manager settore lusso * DATA05/12/2014 * LUOGOParma 43100 * TIPOLOGIA CONTRATTOFull Time * FILIALE DI RIFERIMENTO FILIALE TORINO PERMANENT Il neo inserito, rispondendo direttamente all´HR di Gruppo, si occuperà di seguire tutte le attività connesse alla gestione delle Risorse Umane. In particolare avrà le seguenti responsabilità: Assicurare lo sviluppo delle strategie di ricerca, formazione, selezione, organizzazione e sviluppo del personale unitamente alla gestione degli aspetti sindacali (gestione dei rapporti con le rappresentanze sindacali Regionali, Provinciali, RSA); Gestire il costo del lavoro (gestione e monitoraggio budget del personale); Contribuire allo sviluppo del business delle politiche e strategie Hr. Requisiti richiesti: Diploma di laurea preferibilmente ad indirizzo giuridico/economico, esperienza in ruolo analogo maturata in aziende del settore calzaturiero e/o della pelletteria, conoscenza fluente della lingua inglese. Completano il profilo determinazione, flessibilità, buone competenze organizzative e ottime capacità comunicative e relazionali. SETTOREAbbigliamento e manifattura tessile CATEGORIA PROFESSIONALEHuman Resources
Fonte: Monster Individuato il: 11-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/HR-Manager-settore-lu....aspx?jobPosition=14

Contributi previdenziali



Posizione: ADDETTO RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Gi Group S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°102
Sede: Emilia Romagna - Reggio Emilia Città
GI Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N 1101-SG) cerca per azienda operante nel settore metalmeccanico 1 ADDETTO RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE JUNIOR Attività: screening curricula reclutamento (pubblicazione annunci di lavoro) supporto all'analisi organizzativa Requisiti: Laurea in area umanistica Buona capacità utilizzo pc Disponibilità full time Buona conoscenza lingua inglese Pregressa esperienza in area selezione (in azienda o in APL) Buone doti comunicative e flessibilità completano il profilo Tipologia contrattuale: Stage Zona: Reggio Emilia Durata stage: 6 mesi I candidati ambosessi (L.125/91) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa sulla privacy (D.lgs.196/2003)
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 11-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.gigroup.it/agenzia-per-il-lavoro/login2.aspx?C...Lavoro=REGGIO EMILIA
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/7C6380792...063A9FA?OpenDocument

Contributi previdenziali



Posizione: ADDETTO RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Gi Group ------------>Annuncio MyJobFinder n°103
Sede: Emilia Romagna - Reggioemilia - Reggio Emilia Emilia Romagna
Gi Group Descrizione Annuncio Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca GI Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N 1101-SG) cerca per azienda operante nel settore metalmeccanico 1 ADDETTO RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE JUNIOR Attivita': screening curricula reclutamento (pubblicazione annunci di lavoro) supporto all'analisi organizzativa Requisiti: Laurea in area umanistica Buona capacita' utilizzo pc Disponibilita' full time Buona conoscenza lingua inglese Pregressa esperienza in area selezione (in azienda o in APL) Buone doti comunicative e flessibilita' completano il profilo Tipologia contrattuale: Stage Zona: Reggio Emilia Durata stage: 6 mesi I candidati ambosessi (L.125/91) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa sulla privacy (D.lgs.196/2003) I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it informativa privacy (D. lgs 196/2003)
Fonte: Monster Individuato il: 11-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/ADDETTO-RICERCA-E-SEL....aspx?jobPosition=25

Contributi previdenziali



Posizione: HR MANAGER SETTORE TURISMO
Società che ricerca: Orienta S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°160
Sede: Lazio - Roma
ORIENTA S.P.A. Descrizione Annuncio Orienta spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante cliente settore turismo/leisure, un/a HR Managerche curerà a 360° tutte le aree del personale (selezione, formazione, amministrazione e relazioni sindacali). Rispondendo al Direttore del Personale, avrà il compito di gestire circa 100 dipendenti con particolare focus sulla parte organizzativa e di sviluppo. Si richiede esperienza e competenze acquisite in contesti lusso strutturati. Completano il profilo un'ottima capacità relazionale e negoziale. Buono standing e capacità organizzativa. Inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata all'esperienza. Ottima conoscenza della lingua inglese. Luogo di lavoro: Roma città
Fonte: Monster Individuato il: 11-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/HR-MANAGER-settore-tu...1.aspx?jobPosition=9

Contributi previdenziali



Posizione: STAGE - ASSISTANT JOB CENTER BERGAMO
Società che ricerca: Trenkwalder Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°231
Sede: Lombardia
TRENKWALDER Srl Descrizione Annuncio Trenkwalder srl ricerca per il proprio staff STAGE - ASSISTANT JOB CENTER BERGAMO L'Assistant Job Center si occupa di gestire operativamente le attività di front office ed accoglienza dei candidati In particolare: - Assiste i candidati nelle operazioni di auto inserimento del proprio curriculum vitae e nell'utilizzo dei relativi strumenti, garantendo la corretta registrazione nel data base aziendale - Supporta i job manager nella gestione del front office e nella verifica delle esigenze degli utenti - Fornisce informazioni ai candidati relative alle ricerche in corso favorendo l'incontro tra domanda e offerta di lavoro - Supporta l'attività di gestione delle pratiche di assunzione Il/la candidato/a ideale ha conseguito una laurea in materie umanistiche, psicologia, scienze sociali o economiche ed ha preferibilmente maturato un'esperienza, anche breve, in attività lavorative a contatto con il pubblico. Le attività previste dal ruolo richiedono una buona conoscenza dei principali strumenti ed applicativi informatici, ottime doti comunicative e la capacità di relazionarsi in modo efficace e produttivo con i colleghi. Dinamismo, un approccio proattivo alla gestione e risoluzione delle problematiche e doti di flessibilità completano il profilo. Tipo di contratto: stage Luogo di lavoro: BERGAMO Aut. Min. n° 1182-SG del 13.12.04 I candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.trenkwalderitalia.it
Fonte: Monster Individuato il: 11-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/Stage-Assistant-Job-C...5.aspx?jobPosition=6

Contributi previdenziali



Posizione: TRAINER COACH -AFTER MARKET
Società che ricerca: Adecco Italia Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°310
Sede: Lombardia - La Lombardia
Trainer coach -after market Offerta di lavoro: Funzione professionale: Assistenza clienti / Call Center / Segreteria Settori: Automotive Tipo di contratto: Contratto a progetto Azienda: Adecco Italia SpA Sede di lavoro: Tutta la Lombardia Candidatura Adecco Italia SpA Siamo il leader mondiale nella gestione delle risorse umane. Ci impegniamo ogni giorno per offrire alle aziende i talenti di cui hanno bisogno e ai candidati il lavoro che desiderano. Il nostro principale obiettivo È quello di offrire opportunità e soluzioni in grado di migliorare lo stile di vita delle persone nel posto di lavoro, a casa e nel tempo libero. Adecco Outsourcing ricerca per progetto legato ad attività di supporto ai Dealer di un importante Brand Automobilistico: Trainer Coach - After Market (RIF. Tc-A) Il profilo sarà inserito in un progetto strutturato ed organizzato per area geografica di competenza. Gestirà un pacchetto clienti, costituito da concessionarie automobilistiche, supportandole per aumentare la vendita di ricambi ed accessori, sul canale B2B e B2C. Si occuperà del miglioramento dei processi di postvendita, marketing e comunicazione e CRM. Il Coach si allineerà periodicamente con il suo supervisor e parteciperà ad incontri mensili in sede. Il candidato ideale ha: * Laurea quinquiennale * Esperienza almeno biennale nel settore automotive È molto importante la provenienza dal settore autoricambi * Esperienza biennale per quanto riguarda la gestione di progetti di coaching e la dimestichezza con processi legati alle dinamiche di vendita in concessionaria * Esperienza di change management * Skills analitici * Buone capacità comunicative e relazionali * Buone capacità di utilizzo di excel/powerpoint * Patente B e disponibilità a trasferte su tutto il territorio Nazionale L´azienda offre: * Contratto di collaborazione a progetto * Retribuzione costituita da fisso + variabile * Benefit: auto, cellulare, ticket Zona di lavoro. Area 1: Lombardia Per candidarsi inviare curriculum vitae, con autorizzazione al trattamento dati personali, all´indirizzo di posta elettronica: I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. "I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03). Per esercitare i diritti di cui all'art. 7 del citato Decreto È possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: . Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), È presente al seguente indirizzo internet: Adecco Italia (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).
Fonte: Talent Manager Individuato il: 11-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/trainer-co...market/36792573.html

Contributi previdenziali



Posizione: HR RECRUITER
Società che ricerca: Pharma Point ------------>Annuncio MyJobFinder n°346
Sede: Lombardia - Milano
Pharma Point da oltre 25 è leader nella Ricerca e Selezione del Personale per le principali aziende Farmaceutiche presenti sul mercato italiano. Per il potenziamento della nostra struttura stiamo cercando un JR RECRUITER SPECIALIST (tempo determinato) La persona che stiamo cercando ha già maturato una precedente esperienza nella Selezione del Personale in ambito farmaceutico di almeno 1-2 anni. Lavorerà supportando i Consulenti senior nella gestione del processo di selezione: dalla creazione di una job description del profilo ricercato alla creazione di un annuncio ad hoc, dallo screening dei curricula ai colloqui con i candidati sino alla preparazione della schede da inoltrare ai clienti. Descrizione Il candidato seguirà le seguenti attività: screening curricula; gestione dei canali di reclutamento (web recruiting); preselezione dei candidati e gestione dei colloqui; aggiornamento del data base; gestione dell'archivio; supporto ai consulenti senior nell'attività di mapping e reportistica I requisiti richiesti sono: Laurea in discipline umanistiche Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook Buona conoscenza della lingua inglese Pregressa esperienza di 1-2 anni in aziende farmaceutiche o in società di consulenza che operano nel settore farmaceutico (requisito indispensabile) Completano il profilo: Capacità relazionali e comunicazionali Predisposizione al lavoro in team e proattività
Fonte: Hrweb Individuato il: 11-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.pharmapoint.hrweb.it/dettaglio_annuncio.php?id...rack=offertedilavoro

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Posizione: JUNIOR RECRUITER
Società che ricerca: Jobdisabili Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°347
Sede: Lombardia - Milano
Jobdisabili srl Descrizione Annuncio Jobmetoo ricerca per l'organico interno un/una junior recruiter. La risorsa, in affiancamento e a supporto del Senior Recruiter, si occuperà di: - pubblicazione annunci online - screening cv - interviste telefoniche - supporto via mail ai candidati - attività di back office e reportistica Si richiede: - Laurea in discipline umanistiche - Predisposizione ai rapporti interpersonali - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici - Doti organizzative, di precisione e rapidità Si offre stage iniziale di 6 mesi. Sede di lavoro: Milano Orario di lavoro: Full Time
Fonte: Monster Individuato il: 11-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/Junior-recruiter-offe....aspx?jobPosition=24

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Posizione: TEMPORARY MANAGER AREA HR
Società che ricerca: G.M. Consulting Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°387
Sede: Lombardia - Milano
G.m. Consulting Srl Descrizione Annuncio Si valutano candidati con significativa esperienza maturata nell'area HR interessati ad operare nell'ambito della consulenza aziendale, con particolare riferimento alle attività di Head Hunting e allo sviluppo commerciale. La persona opererà all'interno di un importante gruppo, nella divisione HR. Si richiedono forte orientamento all'obiettivo ed al lavoro in team, ottime capacità relazionali e disponibilità a viaggiare.
Fonte: Monster Individuato il: 11-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/Temporary-manager-are....aspx?jobPosition=16

Contributi previdenziali



Posizione: JUNIOR RECRUITER
Società che ricerca: Jobmetoo Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°401
Sede: Lombardia - Milano - Lombardia
Junior recruiter Offerta di lavoro: Funzione professionale: HR / Formazione / Organizzazione Settori: Consulenza alle imprese Tipo di contratto: Stage Azienda: Jobmetoo Srl Sede di lavoro: Lombardia (Milano) CandidaturaCandidature ricevute: 2 Jobmetoo ricerca per l'organico interno un/una junior recruiter. La risorsa, in affiancamento e a supporto del Senior Recruiter, si occuperà di: - pubblicazione annunci online - screening cv - interviste telefoniche - supporto via mail ai candidati - attività di back office e reportistica Si richiede: - Laurea in discipline umanistiche - Predisposizione ai rapporti interpersonali - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici - Doti organizzative, di precisione e rapidità - Preferibile appartenenza alle Categorie Protette Si offre stage iniziale di 6 mesi. Sede di lavoro: Milano Orario di lavoro: Full Time
Fonte: Talent Manager Individuato il: 11-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/junior-recruiter/36792569.html

Contributi previdenziali



Posizione: IMPIEGATA PAGHE E CONTRIBUTI PER STUDIO COMMERCIALISTA
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°448
Sede: Monza Brianza - Macherio
IMPIEGATA PAGHE E CONTRIBUTI PER STUDIO COMMERCIALISTA * Luogo di lavoro MACHERIO * Provincia MB * Data di pubblicazione04/12/2014 * FilialeFiliale di Desio * Mansione ADDETTO STIPENDI E PAGHE * Descrizione Maw seleziona per uno studio professionale, ADDETTI PAGHE E CONTRIBUTI. La risorsa verrà inserita nell'ufficio e dovrà occuparsi del processo di amministrazione del personale: elaborazione paghe, controllo contributi e predisposizione uniemens, gestione pratiche infortuni e calcolo malattie con conteggio di conservazione del posto, inquadramento aziendale, cassa integrazione, costi del personale, richieste durc, adempimenti annuali (CUD, 770, autoliquidazione INAIL, ecc) e compilazione modelli 730. REQUISITI: diploma di ragioneria, esperienza di 4/5 anni nello svolgimento delle mansioni sopracitate all?interno di uno studio professionale. MODALITA? D?INSERIMENTO: iniziale contratto in somministrazione + proroghe LUOGO DI LAVORO: Macherio Per candidarsi inviare il cv a (indirizzo email visibile dopo la registrazione) oppure al fax 0362638944. Ai sensi dell`art. 1 L.903/77 la ricerca é rivolta ad entrambi i sessi. Aut. Min. 29/11/04 Prot. 1131 - Privacy su www.maw.it * Contratto Proposto LAVORO A TEMPO DETERMINATO * Requisiti Candidati per questo ruolo * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 11-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: lavoro.desio@maw.it
http://offerte-lavoro.monster.it:80/IMPIEGATA-PAGHE-E-CON....aspx?jobPosition=22

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Posizione: RESPONSABILE SELEZIONE E DELIVERY VERONA
Società che ricerca: Trenkwalder Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°577
Sede: Veneto
TRENKWALDER Srl Descrizione Annuncio Trenkwalder srl ricerca per il proprio staff RESPONSABILE SELEZIONE E DELIVERY VERONA Il/La JOB MANAGER é responsabile della catena di delivery del servizio nei confronti di candidati, lavoratori ed aziende. A tal fine: - si occupa della candidate attraction implementando una rete locale di contatti ed iniziative di carattere nazionale, in accordo con il Dipartimento Marketing - gestisce il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il DB candidati - gestisce il processo di selezione del personale in somministrazione o permanent e provvede alla proattivazione delle candidature più interessanti - cura il rapporto con il candidato, garantendone la piena soddisfazione - gestisce operativamente i corsi di formazione finanziata - gestisce il rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati ed offre una consulenza quotidiana - cura il rapporto con il cliente nella fase post vendita monitorandone la soddisfazione attraverso un'attività costante di feedback e consulenza e verificandone in modo proattivo i bisogni - coadiuva gli account nel processo di fatturazione - é responsabile dell'attivazione e del monitoraggio dei servizi on line JOB PROFILE: Il/la job manager ha, preferibilmente, conseguito una Laurea in materie Umanistiche e possiede una buona conoscenza dei principali strumenti informatici. Deve aver maturato una precedente esperienza in APL o nell'ambito dei servizi HR e conoscere il tessuto industriale di riferimento. Siamo alla ricerca di una persona in grado di relazionarsi in modo efficace e produttivo con i colleghi, dotata di ottime capacità organizzative e problem solving. Tolleranza allo stress e flessibilità completano il profilo. Contratto: Sostituzione Maternità Luogo di lavoro: VERONA Aut. Min. n° 1182-SG del 13.12.04 I candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.trenkwalderitalia.it
Fonte: Monster Individuato il: 11-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/RESPONSABILE-SELEZION...9.aspx?jobPosition=9

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