MyJobFinder n° 242

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MyJobFinder è il servizio di email che raccoglie tutti gli annunci di lavoro qualificato presenti sui principali portali e giornali di riferimento (17.000 annunci al mese), in modo profilato. Questo servizio è relativo alla categoria: “01 RISORSE UMANE - ORGANIZZAZIONE - FORMAZIONE”. Per maggiori informazioni: http://www.cambiolavoro.com/spiegazionemjf.htm

Le posizioni raccolte comprendono tutte quelle offerte pubblicate sull'intero territorio nazionale e sono ordinate per sede di lavoro. Gli annunci che interessano piu' regioni/citta', sono elencati sotto la sede "Italia". Gli annunci per posizioni all'estero, se presenti, sono gli ultimi dell'elenco.

Per rispondere agli annunci che già si conoscono è sufficiente trovare l´annuncio all´interno di questa pagina e seguire le istruzioni riportate alla riga "per rispondere". Se si vuole aderire a questo servizio unico in Italia: http://www.cambiolavoro.com/clav/myjobfinder.nsf/IscrizioneMJFNew





Ecco gli annunci di MJF n° 242

Posizione: HR ACCOUNT
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°83
Sede: Emilia Romagna - Modena - Sassuolo
HR ACCOUNT * Luogo di lavoro SASSUOLO * Provincia MO * Data di pubblicazione10/12/2014 * FilialeFiliale di Modena * Mansione SPECIALISTI IN RISORSE UMANE * Descrizione MAW MEN AT WORK SPA. Ricerca per potenziamento della propria struttura, un HR ACCOUNT. Desideriamo incontrare professionisti con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alla relazioni personali e commerciali. Il ruolo, con riporto diretto al Responsabile di Area, prevede principalmente attività di ricerca e selezione, implementazione e successiva gestione dei rapporti con i clienti per lo sviluppo di una relazione consulenziale. Requisiti richiesti: - Spiccate doti relazionali, comunicative e di vendita; - Formazione universitaria ad indirizzo aziendale o umanistica con orientamento alle risorse umane - Possesso della patente B Costituisce requisito preferenziale l?esperienza maturata presso Società di Selezione, di Head Hunting, APL in ruoli di gestione della relazione commerciale; saranno comunque valutate positivamente candidature provenienti da esperienze in contesti che prevedono lo sviluppo di capacità di analisi dei bisogni delle aziende orientamento alla soluzione di esigenze in ambito risorse umane gestione e fidelizzazione della relazione. Il percorso professionale prevede un percorso formativo e di aggiornamento costante e reale possibilità di crescita professionale sia in termini di specializzazione in settori di business che di aree funzionali. Condizioni economiche e contrattuali: iniziale inserimento attraverso contratto a tempo determinato, condizioni economiche da definire in relazione a professionalità ed esperienza nel ruolo. Luogo di lavoro: Sassuolo (MO). * Contratto Proposto LAVORO A TEMPO DETERMINATO * Requisiti Candidati per questo ruolo * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 15-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/HR-ACCOUNT-offerta-la....aspx?jobPosition=21

Contributi previdenziali



Posizione: SENIOR PAYROLL SPECIALIST
Società che ricerca: Gchconsulting Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°89
Sede: Emilia Romagna - Parma
GCHCONSULTING srl Descrizione Annuncio Il nostro cliente é un'azienda multinazionale, leader nel proprio settore. Nell'ottica di un potenziamento della propria struttura sta cercando un Senior Payroll Specialist Il/La candidato/a ideale, in possesso di Diploma o Laurea in materie economiche o similari e il titolo di consulente del lavoro ha maturato un'esperienza di almeno 5 anni nella medesima mansione all'interno di studi di consulenza o Società di servizi per le aziende. In particolare svolgerà attività relative alla gestione presenze, elaborazione buste paga, adempimenti mensili fiscali e contributivi, Gestione dei fondi di previdenza complementare, adempimenti annuali come cud, modelli 770, autoliquidazione Inail, collocamento obbligatorio e quadrature contabili. Si richiede familiarità nell'utilizzo dei supporti informatici con particolare riferimento agli applicativi di Office e in particolare é richiesta la conoscenza del software Zucchetti infinity. Completano il profilo precisione, capacità di organizzazione e pianificazione, autonomia operativa, capacità relazionali e di team working e problem solving. Sede di lavoro: Parma Rif. SP035
Fonte: Monster Individuato il: 15-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/Senior-Payroll-Specia....aspx?jobPosition=15

Contributi previdenziali



Posizione: HR GENERALIST
Società che ricerca: Prisma Engineering Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°358
Sede: Lombardia - Milano
PRISMA Engineering Srl Descrizione Annuncio Prisma Engineering srl, azienda specializzata nello sviluppo di sistemi elettronici e apparati di test per l'industria e le telecomunicazioni, nell'ambito del potenziamento dell'Ufficio Risorse Umane, ricerca un HR Generalist La nuova risorsa, riportando al HR Director, sarà coinvolto nelle seguenti attività : 1) Amministrazione * Cura l'interpretazione ed applicazione della normativa di legge/contratto avvalendosi del supporto esterno (consulenti-organizzazioni di categoria); * Gestisce le attività amministrative derivanti dal rapporto di lavoro (assunzioni e cessazioni di dipendenti/consulenti; ciclo paghe per i dipendenti); * Tiene i rapporti con lo studio paghe esterno, controllandone attività ed efficienza; * Tiene i libri istituzionali del personale; * Effettua attività di analisi e cura il reporting dei principali indicatori di performance aziendali nell'area del lavoro (assenteismo, infortuni, consumo ferie/permessi, straordinari) identificando, inoltre, le possibili aree di miglioramento e gli interventi necessari; * Controlla e garantisce la corretta implementazione delle regole di erogazione degli stipendi, bonus e benefit; * Organizza e gestisce l'archivio del personale. 2) Ricerca e Selezione * Pianifica e gestisce il processo di ricerca, selezione ed inserimento del personale: - Raccolta dei bisogni di selezione; - Stesura e pubblicazione job descriptions; - Phone interviews; - Conduzione colloqui; - Presentazione short list; - Definizione/proposta dell'offerta contrattuale ed economica; - Archivio candidature; - Induction neo-assunti. 3) Organizzazione, Formazione e Comunicazione Interna * Presidia gli accertamenti sanitari obbligatori; * Propone migliorie/nuovi strumenti di lavoro legati alla gestione del personale; * Gestisce l'analisi di clima e predispone interventi per il miglioramento dello stesso; * Pianifica, gestisce e supervisiona le attività di formazione del personale (finanziata e non); * Elabora, diffonde e mantiene gli ordini di servizio/procedure aziendali connessi alla gestione del personale. Competenze richieste Il candidato ideale possiede le seguente caratteristiche: * 3/4 anni di esperienza nel ruolo di HR Specialist o Generalist. * Laurea Triennale o Magistrale (preferibilmente in materie umanistiche). * Buona conoscenza della lingua inglese. * Ottima conoscenza di MS Office (in particolare Word, Excel e Power Point). Completano il profilo : * Precisione nel proprio lavoro * Capacità organizzative * Problem solving, * Capacità di lavorare in team Offriamo inquadramento e retribuzione commisurate alla reale esperienza del candidato. Sede di lavoro: Milano (MM Turro) Si prega i candidati interessati di inviare CV dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003) a (indirizzo email visibile dopo la registrazione) specificando nell'oggetto della mail il riferimentoHR Generalist.
Fonte: Monster Individuato il: 15-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: jobs@prisma-eng.com
http://offerte-lavoro.monster.it:80/HR-Generalist-offerta...2.aspx?jobPosition=9

Contributi previdenziali



Posizione: HR JUNIOR - SETTORE HORECA
Società che ricerca: Randstad Italia ------------>Annuncio MyJobFinder n°359
Sede: Lombardia - Milano
HR JUNIOR - settore horeca Randstad secretary&office ricerca hr junior con esperienza nel settore HORECA. In continuo contatto con i manager di linea, la risorsa si occuperà delle seguenti attività : - analisi e definizione dei bisogni di organico interfacciandosi con i responsabili dei locali su Milano - gestione del processo di reclutamento (addetti cassa, hostess, barman, camerieri ecc) - gestione contrattualistica - collaborazione alla definizione della salary structure e delle compensation Si richiede: - pregressa esperienza nel ruolo e nel settore - buona conoscenza lingua inglese - disponibilità immediata Si offre contratto di 3 mesi (4° livello ccnl commercio) Zona di lavoro: Milano Riferimento: HR JUNIOR - settore horeca Competenze richieste: inglese Buono Milano
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 15-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://miojob.repubblica.it/offerte/224662-HR_JUNIOR_settore_horeca

Contributi previdenziali



Posizione: PAGHE E CONTRIBUTI
Società che ricerca: Società Di Servizi ------------>Annuncio MyJobFinder n°368
Sede: Lombardia - Milano
Vedi Profilo ManpowerGroup Paghe E Contributi * SettoreServizi alla persona e alla famiglia * Luogo di lavoroMILANO * Codice Annuncio500137719 * Data pubblicazione10/12/2014 * ClienteSocietà di servizi * Filiale MILANO Metropolitan Operative Center Piazza Velasca, 6 20122 - Milano (MI) 02/85.46.54.01 Assunzione Diretta Il Lavoro Per nostro ciente, società operante nel settore dei sevizi Ricerchiamo addetto/a paghe e contributi. il/la candidato/a si occuperà in autonomia dell'inserimento dati e presenze su Zucchetti, elaborazione e controllo buste paga, elaborazione F24, trasmissione uniemens, elaborazioni modelli cud, 770, acconto e saldo imposta sostitutiva tfr Profilo Candidato Addetto/a paghe e contributi con esperienza pregressa 1/2 anni, conoscenza Zicchetti paghe project . Zona di lavoro:Milano centro Orario di lavoro F/T Si offre contratto a tempo determinato con possibilità assuntive. Competenze Paghe E Contributi Medio Zucchetti Buono Stralcio Ore Medio CANDIDATI PER QUESTO RUOLO Non é l'annuncio che fa per te? Consulta le offerte di lavoro presenti tra gli annunci del nostro database Aiutiamo ogni giorno migliaia di persone a trovare una nuova occupazione Vedi Profilo ManpowerGroup
Fonte: Monster Individuato il: 15-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/Paghe-E-Contributi-of....aspx?jobPosition=24

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Posizione: RESPONSABILE UFFICIO DEL PERSONALE - MILANO SUD
Società che ricerca: Iqm Selezione Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°379
Sede: Lombardia - Milano
IQM selezione srl Descrizione Annuncio Per spettabile società che opera nel SETTORE DEI TRASPORTI, ricerchiamo un/a RESPONSABILE UFFICIO DEL PERSONALE. Profilo ideale: 1. Diploma di scuola superiore (preferibilmente in ragioneria) o laurea, con ottimo curriculum studiorum; 2. Consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso Aziende modernamente organizzate e strutturate, operanti preferibilmente nel settore della trasportistica; 3. Forte propensione ed abitudine all'approfondimento; capacità analitiche, rigore; 4. Candidato metodico, preciso, ordinato, umile; 5. Persona capace, riservata, autonoma, dotata di forte motivazione; 6. Candidato di seria moralità , responsabile, di assoluta fiducia e con capacità di ulteriore crescita professionale; 7. Conoscenze informatiche avanzate, con ottimo uso PC: in particolare Excel, nonché Word e posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali; 8. Buona conoscenza della lingua inglese; 9. Domicilio nell'immediato hinterland meridionale di Milano, o, comunque in un raggio di 15-20 chilometri dalla sede aziendale; in subordine, disponibilità all'immediato trasferimento. Mansioni da svolgere: - Cura dei rapporti con la società esterna che si occupa di elaborazione cedolini: - Gestione presenze e distribuzione cedolini; - Gestione degli aspetti fiscali e contributivi relativi ai rapporti di lavoro; - Predisposizione del sistema e delle procedure per la gestione amministrativa del personale; - Garantire il rispetto della normativa nazionale e comunitaria e del contratto collettivo nazionale del settore in cui opera; - Redigere il budget del personale e predisporre gli strumenti necessari per un efficace controllo dei costi; - Elaborazione ed invio di reportistica periodica a destinazione della Proprietà ; - Altri adempimenti amministrativi richiesti dal ruolo. Inserimento: immediato. Sede di lavoro: provincia di Milano. Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di 12 mesi, full-time, con adeguato periodo di prova ed eventuale successivo contratto a tempo indeterminato; retribuzione in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate. I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV (citando il riferimento 14142/MO) all'indirizzo (indirizzo email visibile dopo la registrazione) previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Fonte: Monster Individuato il: 15-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: sabrinamaggi@iqmselezione.it
http://offerte-lavoro.monster.it:80/RESPONSABILE-UFFICIO-....aspx?jobPosition=22

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Posizione: HR JUNIOR PROVENIENZA SETTORE HO.RE.CA BUON INGLESE
Società che ricerca: Gi Group S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°428
Sede: Lombardia - Milano Città
Gi Group S.p.a, agenzia per il lavoro (Aut.Min.26/11/04 Prot. N° 1101-SG) filiale di Milano, Piazza IV Novembre, 5, cerca per prestigiosa casa di moda settore lusso HR JUNIOR PROVENIENZA SETTORE HO.RE.CA BUON INGLESE La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio HR e si occuperà della ricerca e selezione di profili per il settore ho.re.ca gestendo le seguenti attività: stesura e pubblicazione annunci, screening cv, colloqui individuali e di gruppo, interfaccia con il cliente interno. Requisiti: Laurea Buona REALE conoscenza della lingua inglese parlata e scritta Ottima dimestichezza con il Pacchetto Office Necessaria esperienza pregressa di almeno 6 mesi nel ruolo presso realtà del settore ho.re.ca/food&beverage Necessaria disponibilità Full Time: dalle 9.00 alle 18.00 da lunedì a venerdì Rigore e puntualità, capacità organizzative, flessibilità oraria completano il profilo. Durata del contratto: sostituzione maternità CCNL: Commercio Retribuzione: da valutare Zona di lavoro: Milano (Zona Porta Genova) I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito www.gigroup.com l'informativa sulla privacy (D.Lgs 196/2003) e a inviare il proprio CV a: (indirizzo email visibile dopo la registrazione)
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 15-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
milano.novembre@gigroup.com oppure http://www.gigroup.it/agenzia-per-il-lavoro/login2.aspx?C...S&Sede_Lavoro=MILANO
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/C9CE5E59D...07BC98B?OpenDocument

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Posizione: IMPIEGATO/A PAGHE E CONTRIBUTI
Società che ricerca: Gi Group ------------>Annuncio MyJobFinder n°500
Sede: Piemonte - Novara
Gi Group Descrizione Annuncio Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca selezioniamo 1 IMPIEGATO/A GESTIONE PAGHE E CONTRIBUTI.Si richiede esperienza di almeno due anni in amministrazione del personale ed elaborazione cedolini paga. Buona conoscenza CCNL .Preferibile conoscenza SAP.Ottimo uso PC, Zona di lavoro :Novara Per candidarsi: Filiale di Borgomanero (indirizzo email visibile dopo la registrazione) I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it informativa privacy (D. lgs 196/2003)
Fonte: Monster Individuato il: 15-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: borgomanero.sempione@gigroup.com
http://offerte-lavoro.monster.it:80/IMPIEGATO-A-PAGHE-E-C....aspx?jobPosition=14

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Posizione: ADDETTO/A SELEZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Tempor S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°584
Sede: Toscana - Firenze
ADDETTO/A SELEZIONE DEL PERSONALE Tempor Spa filiale di Lucca ricerca per Azienda cliente: - 1 ADDETTO/A SELEZIONE DEL PERSONALE Si richiede laurea in Psicologia del Lavoro ed esperienza pregressa nel ruolo, in particolare nella somministrazione di test psicometrici. Contratto: a tempo determinato di 6 mesi, full time Luogo di lavoro: Firenze
Fonte: Monster Individuato il: 15-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/ADDETTO-A-SELEZIONE-D....aspx?jobPosition=18

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Posizione: IMPIEGATO/A PER PAGHE E CONTRIBUTI
Società che ricerca: Openjobmetis Spa Agenzia Per Il Lavoro ------------>Annuncio MyJobFinder n°590
Sede: Toscana - Firenze - Empoli
OPENJOBMETIS SPA AGENZIA PER IL LAVORO Descrizione Annuncio Impiegato/a per paghe e contributi proveniente possibilmente da studio di consulenza del lavoro. Richiesta esperienza nel ruolo nell'elaborazione paghe con programma Team System, gestione 770, gestione contabilità agenti Enasarco. Completano il profilo la conoscenza della contabilità ordinaria in generale. Richiesta Laurea in Economia Aziendale o titolo equipollente o diploma di ragioneria. Si offe contratto a termine finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato presso l'azienda cliente. Zona di lavoro: Empoli (FI).
Fonte: Monster Individuato il: 15-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/Impiegato-a-per-paghe....aspx?jobPosition=18

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Posizione: STAGE HR ORGANICO INTERNO
Società che ricerca: Ali - Agenzia Per Il Lavoro S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°594
Sede: Toscana - Firenze - Scandicci
ALI - Agenzia per il lavoro S.p.a. Descrizione Annuncio Ali Agenzia per il Lavoro Spa, ricerca per potenzimento del proprio organico interno UN/UNA STAGISTA. La risorsa, in supporto al personale di filiale, sarà inserita in un percorso di crescita e professionalizzazione nel settore delle risorse umane. In particolare il/la candidato/a sarà formato/a sulla parte di reclutamento e selezione del personale e sulla parte commerciale di gestione/conquista di aziende clienti fino ad acquisire l'automomia necessaria per la gestione corretta dell'attività di filiale. Il/la candidato/a idelae é un/una giovane laureto/a, preferibilmente in materie umanistiche, con forte interesse e forte motivazione ad intraprendere un percorso di crescita e formazione nel settore delle risorse umane. Buone capacità di analisi, relazionalità , capacità di lavorare per obiettivi, spirito di gruppo e di collaborazione completano il profilo. Previsto rimborso spese Zona di lavoro: Scandicci Stage finalizzato all'inserimento a tempo determinato.
Fonte: Monster Individuato il: 15-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/STAGE-HR-ORGANICO-INT...6.aspx?jobPosition=3

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Posizione: ADDETTO/A UFFICIO PERSONALE-AREA LEGALE
Società che ricerca: Trenkwalder S.R.L. ------------>Annuncio MyJobFinder n°682
Sede: Veneto - Vicenza Provincia
Trenkwalder S.r.l Agenzia per il Lavoro, filiale di Vicenza (Creazzo) ricerca per azienda cliente ADDETTO/A UFFICIO PERSONALE-AREA LEGALE Il/la candidato/a, inserito in un team di 3 persone, all'interno dell'ufficio personale si occuperà dell'area legale, supportando il responsabile nella stesura della documentazione e nel contatto con enti esterni. Il/la candidato/a ideale è un/a neolaureato/a in diritto/economia. Orario di lavoro full time. L'azienda presenta la possibilità di fruire del servizio mensa. Luogo di lavoro: CHIUPPANO Aut. Min. n° 1182-SG del 13.12.04 I candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell´informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.trenkwalderitalia.it
Fonte: Cambiolavoro Individuato il: 15-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
https://www.trenkwalderitalia.it/#OfferteLavoro/Find?id=N...der=MkNwR2NLcjlBOEk9
http://www.cambiolavoro.com/clav/bacheca.nsf/00/FBD9F0852...0821403?OpenDocument

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