MyJobFinder n° 246

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MyJobFinder è il servizio di email che raccoglie tutti gli annunci di lavoro qualificato presenti sui principali portali e giornali di riferimento (17.000 annunci al mese), in modo profilato. Questo servizio è relativo alla categoria: “01 RISORSE UMANE - ORGANIZZAZIONE - FORMAZIONE”. Per maggiori informazioni: http://www.cambiolavoro.com/spiegazionemjf.htm

Le posizioni raccolte comprendono tutte quelle offerte pubblicate sull'intero territorio nazionale e sono ordinate per sede di lavoro. Gli annunci che interessano piu' regioni/citta', sono elencati sotto la sede "Italia". Gli annunci per posizioni all'estero, se presenti, sono gli ultimi dell'elenco.

Per rispondere agli annunci che già si conoscono è sufficiente trovare l´annuncio all´interno di questa pagina e seguire le istruzioni riportate alla riga "per rispondere". Se si vuole aderire a questo servizio unico in Italia: http://www.cambiolavoro.com/clav/myjobfinder.nsf/IscrizioneMJFNew





Ecco gli annunci di MJF n° 246

Posizione: RECRUITER
Società che ricerca: Trenkwalder Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°31
Sede: Emilia Romagna
TRENKWALDER Srl Descrizione Annuncio Trenkwalder S.r.l Agenzia per il Lavoro, filiale di Parma ricerca per azienda cliente RECRUITER Il/la candidato/a sulla base delle esigenze trasmesse dalla direzione HR, avrà il compito di organizzare e presidiare il processo di reclutamento e di definire i successivi step di selezione delle risorse scegliendo le tecniche e le metodologie più opportune . La risorsa ideale ha maturato una pregressa esperienza nel medesimo ruolo nel settore chimico farmaceutico ed ha consolidate conoscenze delle principali tecniche di ricerca e selezione . Buone capacità di analisi e organizzative, problem solving e spiccate doti relazionali completano il profilo. Una buona conoscenza della lingua inglese rappresenta un requisito fondamentale. Inquadramento e retribuzione saranno correlati all'esperienza maturata . Luogo di lavoro: PARMA Aut. Min. n° 1182-SG del 13.12.04 I candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.trenkwalderitalia.it
Fonte: Monster Individuato il: 19-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/RECRUITER-offerta-lav....aspx?jobPosition=18

Contributi previdenziali



Posizione: AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE-PAGHE E CONTRIBUTI
Società che ricerca: Page Personnel ------------>Annuncio MyJobFinder n°36
Sede: Emilia Romagna - Bologna
Page Personnel Descrizione Annuncio Azienda nostra cliente ricerca per la propria sede un Addetto/a Amministrazione del Personale Il candidato ideale sarà in grado di gestire in maniera precisa e autonoma le attività legata alla Gestione del Personale. In particolare: Elaborazione cedolini -Conoscenza del CCNL Metalmeccanica Industria -Contabilità del Personale -Assunzioni,cessazione, proroghe -Comunicazione agli enti, parte fiscale e contributiva. Il candidato ideale ha maturato una significativa esperienza nel medesimo ruolo presso aziende strutturate e/o studi professionale con conoscenza approfondita della legislazione del lavoro. la conoscenza di Inaz Paghe sarà requisito preferenziale
Fonte: Monster Individuato il: 19-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/Amministrazione-del-P....aspx?jobPosition=25

Contributi previdenziali



Posizione: HR ACCOUNT
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°43
Sede: Emilia Romagna - Bologna
HR ACCOUNT * Luogo di lavoro BOLOGNA * Provincia BO * Data di pubblicazione05/12/2014 * FilialeFiliale di Bologna * Mansione ADDETTO ALLE RISORSE UMANE * Descrizione MAW Men At Work S.p.A. ricerca per potenziamento della propria struttura, un HR ACCOUNT Desideriamo incontrare professionisti con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alla relazioni personali e commerciali. Il ruolo, con riporto diretto al Responsabile di Area, prevederà principalmente attività di ricerca e selezione, implementazione e successiva gestione dei rapporti con i clienti per lo sviluppo di una relazione consulenziale. Requisiti: - Spiccate doti relazionali, comunicative e di vendita; - Formazione universitaria ad indirizzo aziendale o umanistica con orientamento alle risorse umane; - Possesso della patente B; Costituisce requisito preferenziale l?esperienza maturata presso Società di Selezione, di Head Hunting, APL in ruoli di gestione della relazione commerciale. Saranno comunque valutate positivamente candidature provenienti da esperienze in contesti che prevedono lo sviluppo di: capacità di analisi dei bisogni delle aziende orientamento alla soluzione di esigenze in ambito risorse umane gestione e fidelizzazione della relazione. Il percorso professionale prevede un percorso formativo e di aggiornamento costante e reale possibilità di crescita professionale sia in termini di specializzazione in settori di business che di aree funzionali. Condizioni economiche e contrattuali: iniziale inserimento attraverso contratto a tempo determinato, condizioni economiche da definire in relazione a professionalità ed esperienza nel ruolo. * Contratto Proposto LAVORO A TEMPO DETERMINATO * Requisiti Candidati per questo ruolo * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 19-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/HR-ACCOUNT-offerta-la....aspx?jobPosition=25

Contributi previdenziali



Posizione: ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Kelly Services ------------>Annuncio MyJobFinder n°90
Sede: Emilia Romagna - Piacenza
ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Kelly Services, multinazionale americana leader nelle Risorse Umane, da oltre 60 anni é una delle società più apprezzate a livello mondiale per l'elevata qualità dei servizi offerti e per la professionalità del personale selezionato. Kelly offre a tutti i candidati, dai giovani in cerca della prima occupazione a quadri e dirigenti, stimolanti opportunità di lavoro a tempo determinato ed indeterminato, oltre a servizi di orientamento e formazione. Per maggiori informazioni consulta il sito www.kellyservices.it. La filiale Kelly Services di Piacenza ricerca per importante azienda operante nel settore gomma plastica in provincia di Piacenza : ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Il/la candidato/a ideale é un/una solido/a professionista con esperienza almeno quinquennale nella gestione di assunzioni, licenziamenti, assenteismo, cedolini paghe, rapporti con APL e studi professionali maturata in aziende strutturate. REQUISITI: -Diploma/Laurea ad indirizzo Tecnico-Amministrativo; - esperienza quinquennale nel ruolo; - buona conoscenza della lingua inglese; - buone doti di problem solving, forte resistenza allo stress, carattere deciso e determinato. E' previsto contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. La retribuzione e l'inquadramento contrattuale saranno commisurati in base alla effettiva esperienza della risorsa. ATTENZIONE - Non verranno prese in considerazione candidature non aventi tutti i requisiti richiesti. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla privacy (art. 13 D.Lgs.196/2003). Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro - Sez. I., prot. n. 1098-SG. Riferimento: PC Competenze richieste: inglese Buono Piacenza
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 19-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://miojob.repubblica.it/offerte/224927-ADDETTO_A_AMMI...AZIONE_DEL_PERSONALE

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Posizione: IMPIEGATA ADDETTA PAGHE E CONTRIBUTI (RIF R&S)
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°122
Sede: Emilia Romagna - Reggio Emilia - Castelnovo Ne' Monti
IMPIEGATA ADDETTA PAGHE E CONTRIBUTI (Rif R&S) * Luogo di lavoro CASTELNOVO NE' MONTI * Provincia RE * Data di pubblicazione10/11/2014 * FilialeFiliale di Reggio Emilia * Mansione ADDETTO STIPENDI E PAGHE * Descrizione MAW Divisione Permanent filiale di Reggio Emilia ricerca per azienda cliente IMPIEGATA ADDETTA PAGHE E CONTRIBUTI La risorsa verrà inserita in un team di lavoro composto dai professionisti e addetti e si occuperà dell'amministrazione del personale per aziende clienti, (assunzioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie agli Enti) elaborazione cedolini paga, contribuzione e attività di consulenza in materia di contrattualistica aziendale, diritto del lavoro e diritto sindacale. Sarà supportata dal consulente per le situazioni più complesse. Si richiede precedente esperienza maturata nel ruolo presso studi professionali o associazioni di categoria, dimestichezza nell?utilizzo dei principali applicativi di Office, estrema precisione e buone doti relazionali. Determinazione e una forte dose di motivazione completano il profilo. Zona di lavoro: Castelnovo né Monti Ai sensi dell?Art. 1 L. 903/77 la ricerca é rivolta ad entrambi i sessi. Aut.Min.Prot. 1131-SG Privacy su www.maw.it * Contratto Proposto LAVORO A TEMPO INDETERMINATO * Requisiti Candidati per questo ruolo * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 19-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/IMPIEGATA-ADDETTA-PAG....aspx?jobPosition=14

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Posizione: HR COST CONTROLLER
Società che ricerca: Page Personnel ------------>Annuncio MyJobFinder n°184
Sede: Lazio
HR COST CONTROLLER Azienda nostra cliente, leader nel settore di riferimento. Il candidato/a, inserito/a a diretto riporto del Direttore Amministrativo del Personale, si occuperà delle seguenti attività : - Supporto nella redazione del budget del costo del lavoro del personale; - Monitoraggio delle voci legate ai costi del lavoro; - Analisi mensile dei dati relativi ai costi del personale e degli scostamenti; - Reportistiche interne (ferie/permessi mensili e KPI/OPI); - Calcolo degli incentivi per la forza vendita; - Calcolo degli accantonamenti periodici; - Rapporto con la Contabilità Generale. La risorsa ideale é un laureato/a in materie economiche. Deve aver maturato un'esperienza di almeno 3 anni all' interno di aziende modernamente strutturate; E' requisito essenziale un'ottima conoscenza dei principali applicativi paghe e del pacchetto Office; Completano il profilo spiccate doti di analisi,attitudine all'approfondimento e abilità relazionali. 27000 - 35000 Euro Data: 17.12.2014 Posizione: Specialista amministrazione del personale Località : Lazio
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 19-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://miojob.repubblica.it/offerte/224970-HR_COST_CONTROLLER

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Posizione: HR COST CONTROLLER
Società che ricerca: Page Personnel ------------>Annuncio MyJobFinder n°198
Sede: Lazio - Roma
Page Personnel Descrizione Annuncio A proposito del nostro cliente: Azienda nostra cliente, leader nel settore di riferimento. Descrizione: Il candidato/a, inserito/a a diretto riporto del Direttore Amministrativo del Personale, si occuperà delle seguenti attività : - Supporto nella redazione del budget del costo del lavoro del personale; - Monitoraggio delle voci legate ai costi del lavoro; - Analisi mensile dei dati relativi ai costi del personale e degli scostamenti; - Reportistiche interne (ferie/permessi mensili e KPI/OPI); - Calcolo degli incentivi per la forza vendita; - Calcolo degli accantonamenti periodici; - Rapporto con la Contabilità Generale. Profilo ricercato: La risorsa ideale é un laureato/a in materie economiche. Deve aver maturato un'esperienza di almeno 3 anni al interno di aziende modernamente strutturate; E' requisito essenziale un'ottima conoscenza dei principali applicativi paghe e del pacchetto Office; Completano il profilo spiccate doti di analisi,attitudine all'approfondimento e abilità relazionali.
Fonte: Monster Individuato il: 19-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/HR-COST-CONTROLLER-of...7.aspx?jobPosition=4

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Posizione: ESPERTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
Società che ricerca: Iqm Selezione Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°259
Sede: Lombardia - Bergamo
IQM selezione srl Descrizione Annuncio Centro elaborazione dati della provincia di Bergamo cerca: ESPERTO/A PAGHE E CONTRIBUTI Profilo ideale: 1. Età : 35- 45 anni; 2. Diploma di ragioneria, con ottimo curriculum studiorum; 3. Consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso Studi professionali di livello strutturati e modernamente organizzati; 4. Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative); 5. Ottime capacità relazionali, in particolare con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni, cortesia, savoir-faire; 6. Forte propensione all'approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione; 7. Candidato/a capace, riservato, autonomo; seria moralità , responsabile, di assoluta fiducia; 8. Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; piena familiarità con i più diffusi applicativi di elaborazione e gestione paghe; costituirà titolo preferenziale la conoscenza di Teamsystem; 9. Domicilio in provincia di Bergamo, o nell'immediato hinterland sud-orientale di Bergamo o comunque in aree limitrofe allo Studio. Mansioni da svolgere: Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività : - Compilazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi; - Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens ); - Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; - Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori; - Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza; - Supporto alla consulenza operativa ai clienti sull'elaborazione paghe e contributi ed in materia giuslavoristica; - Altri adempimenti legati alla mansione. Inserimento: immediato. Sede di lavoro: provincia di Bergamo. Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo determinato con possibilità di inserimento, full-time con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate. I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito www.iqmselezione.it e ad inviarci il proprio CV all'indirizzo (indirizzo email visibile dopo la registrazione) o al numero di fax 02 48713950 citando il Rif. 14204/MO. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Fonte: Monster Individuato il: 19-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: valeriapiantoni@iqmselezione.it
http://offerte-lavoro.monster.it:80/ESPERTO-A-PAGHE-E-CON....aspx?jobPosition=12

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Posizione: HR GENERALIST
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°260
Sede: Lombardia - Bergamo
HR GENERALIST * Luogo di lavoro BERGAMO * Provincia BG * Data di pubblicazione09/12/2014 * FilialeFiliale di Bergamo * Mansione ADDETTO ALLE RISORSE UMANE * Descrizione Maw Divisione Permanet ricerca per importante multinazionale un HR GENERALIST. Il candidato sarà inserito all?interno dell?ufficio corporate HR e sarà tenuto a supportare l?ufficio del personale nella ricerca e selezione del personale e nella gestione di varie attività in ambito amministrativo. Requisiti: - Diploma di Ragioneria o Laurea; - Esperienza pregressa di almeno 3 anni maturata in qualità di recruiter; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Ottima capacità di utilizzo delle tabelle in excel; - Flessibilità , capacità di problem solving e doti organizzative. L?azienda offre un inserimento diretto a tempo determinato di un anno finalizzato alla conferma all?interno di un ambiente serio, dinamico e professionale. Luogo di lavoro: Bergamo I candidati interessati all?offerta sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all?indirizzo (indirizzo email visibile dopo la registrazione), specificando nell?oggetto ?HR GENERALIST?. * Contratto Proposto LAVORO A TEMPO INDETERMINATO * Requisiti Candidati per questo ruolo * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 19-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: selezione.bergamo@maw.it
http://offerte-lavoro.monster.it:80/HR-GENERALIST-offerta...1.aspx?jobPosition=5

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Posizione: NEOLAUREATO_STAGE HR BUSINESS PARTNER:
Società che ricerca: Randstad Italia ------------>Annuncio MyJobFinder n°262
Sede: Lombardia - Bergamo
NEOLAUREATO_STAGE HR BUSINESS PARTNER: On behalf of our client, a leader in power and automation technologies, we are looking for successful candidate to fill the position of: HR BUSINESS PARTNER As Junior HR Business Partner you will work for LP Division and you will join HR Team. In this position you will support HR colleagues, employees and Line Manager in order to implement the people strategies and to manage the Human Resources activities. Tasks: - planning and policy, - rewarding and retaining, - redeploying and retiring, - managing information, - interfacing with the HR Center on all administrative activities - involving area of responsibility. Requirements: - University degree (preferably in Humanistic or Economic discipline). - English fluent - Teamworking attitude Location: Bergamo (BG) Contract: Stage Competenze richieste: inglese Ottimo Bergamo
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 19-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://miojob.repubblica.it/offerte/224972-NEOLAUREATO_STAGE_HR_BUSINESS_PARTNER

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Posizione: ESPERTA PAGHE E CONTRIBUTI
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°272
Sede: Lombardia - Bergamo - Osio Sotto
ESPERTA PAGHE E CONTRIBUTI * Luogo di lavoro OSIO SOTTO * Provincia BG * Data di pubblicazione28/10/2014 * FilialeFiliale di Treviglio * Mansione ADDETTO STIPENDI E PAGHE * Descrizione Per studio professionale ricerchiamo urgentemente un'impiegata amministrativa con pluriennale esperienza nella gestione paghe e contributi. La risorsa si occuperà in piena autonomia dell'elaborazione di circa 300 cedolini, gestione clienti e relative comunicazioni agli anti. Richiesta esperienza nel medesimo ruolo preferibilmente presso studi, buona conoscenza CCNL metalmeccanica e edilizia, gestione cassa integrazione e conoscenza programma Zucchetti. Contratto full time di sostituzione maternità con scopo assuntivo. * Contratto Proposto LAVORO A TEMPO DETERMINATO * Requisiti Candidati per questo ruolo * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 19-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/ESPERTA-PAGHE-E-CONTR....aspx?jobPosition=19

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Posizione: INGEGNERE ADDETTO ALLE RISORSE UMANE
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°278
Sede: Lombardia - Bergamo - Terno D'isola
INGEGNERE ADDETTO ALLE RISORSE UMANE * Luogo di lavoro TERNO D'ISOLA * Provincia BG * Data di pubblicazione16/12/2014 * FilialeFiliale di Bergamo * Mansione INGEGNERI INDUSTRIALI E GESTIONALI * Descrizione Maw Divisone Permanent ricerca per importante azienda del settore elettromeccanico un INGEGNERE ADDETTO ALLE RISORSE UMANE. La risorsa selezionata sarà inserita all?interno dell?ufficio del personale e si dovrà occupare di organizzare e gestire il personale dipendente presso clienti e cantieri in base a molteplici criteri. Nello specifico la risorsa svolgerà le seguenti mansioni: gestione della documentazione del personale; gestione richiesta ingressi e subappalti (organizzazione delle attività e documentazione necessaria); organizzazione spostamenti (mezzi, viaggi, alberghi, ...); formazione del personale; gestione parco autocarri e attività di ricerca di personale adeguato alle attività . Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria Gestionale; - Minima esperienza pregressa in azienda; - Volontà di seguire un percorso di crescita all?interno dell?ufficio del personale; - Doti di precisioni, affidabilità e flessibilità . La ricerca é rivolta a figure junior che desiderano intraprendere un percorso costante di crescita professionale sino al raggiungimento di una piena autonomia decisionale. L?azienda offre un inserimento diretto finalizzato alla stabilizzazione in azienda e un pacchetto retributivo adeguato alle effettive competenze maturate. Luogo di lavoro: Terno d?Isola (Bg) I candidati interessati all?offerta sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all?indirizzo (indirizzo email visibile dopo la registrazione), specificando nell?oggetto ?INGEGNERE RISORSE UMANE?. * Contratto Proposto LAVORO A TEMPO DETERMINATO * Requisiti Candidati per questo ruolo * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 19-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: selezione.bergamo@maw.it
http://offerte-lavoro.monster.it:80/INGEGNERE-ADDETTO-ALL....aspx?jobPosition=12

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Posizione: ACCOUNT HR SENIOR
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°292
Sede: Lombardia - Brescia
ACCOUNT HR SENIOR * Luogo di lavoro BRESCIA * Provincia BS * Data di pubblicazione06/11/2014 * FilialeFiliale di Brescia * Mansione ADDETTO ALLE RISORSE UMANE * Descrizione Maw Man at Work ricerca per ampliamento dell? organico interno della DIVISIONE PERMANENT (Ricerca e Selezione di profili specializzati) una figura di ACCOUNT HR SENIOR. La persona si occuperà di ricerca e selezione a partire dall?analisi delle figure professionali, attivazione fonti di reclutamento, screening curriculum, gestione colloqui conoscitivi, stesura dei profili personali, attività commerciale, ricerca e gestione clienti. Si richiedono quali requisiti: Laurea in Scienze della Formazione e/o Umanistica; esperienza pregressa in analogo ruolo; buona dialettica e capacità di lavorare per obiettivi; buone doti relazionali; predisposizione al team working; predisposizione ad attività commerciale. Completano il profilo pro-attività , dinamismo e motivazione all?ambito Risorse Umane. L?azienda offre inserimento diretto, ambiente dinamico e stimolante con una retribuzione commisurata all?esperienza maturata. Zona di lavoro: Brescia * Contratto Proposto LAVORO A TEMPO DETERMINATO * Requisiti Candidati per questo ruolo * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 19-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/ACCOUNT-HR-SENIOR-off....aspx?jobPosition=25

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Posizione: IMPIEGATA RISORSE UMANE DI FILIALE
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°391
Sede: Lombardia - Lecco
IMPIEGATA RISORSE UMANE DI FILIALE * Luogo di lavoro LECCO * Provincia LC * Data di pubblicazione27/11/2014 * FilialeFiliale di Lecco * Mansione ADDETTO ALLE RISORSE UMANE * Descrizione MAW - MEN AT WORK SPA ricerca per propria filiale una figura di IMPIEGATA RISORSE UMANE. Si richiedono buone doti relazionali e dialettiche, esperienza maturata nella selezione di profili sia di produzione che impiegatizi e manageriali, redazione contratti di assunzione, gestione dell'amministrazione, consulenza ai clienti. Gradita esperienza maturata presso agenzie per il lavoro. Si offre ambiente solido e dinamico con possibilità di crescita professionale. Luogo di lavoro:Lecco * Contratto Proposto LAVORO A TEMPO DETERMINATO * Requisiti Candidati per questo ruolo * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 19-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/IMPIEGATA-RISORSE-UMA....aspx?jobPosition=24

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Posizione: ADDETTA GESTIONE RISORSE UMANE
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°405
Sede: Lombardia - Lodi
ADDETTA GESTIONE RISORSE UMANE * Luogo di lavoro LODI * Provincia LO * Data di pubblicazione11/12/2014 * FilialeFiliale di Crema * Mansione ADDETTO ALLE RISORSE UMANE * Descrizione Maw spa, per azienda cliente operante nel settore commercio, é alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane per svolgere attività legate alla gestione del personale. Il candidato ideale deve avere le seguenti caratteristiche: - esperienza almeno quinquennale nel ruolo all'interno di aziende di grandi dimensioni; - competenze in ambito di normativa del lavoro; - capacità di problem solving e di lavoro in team; - flessibilità e capacità di negoziazione; - capacità di portare a termine i compiti in autonomia; - buone doti comunicative. Si richiede disponibilità immediata. Luogo di lavoro: vicinanze Lodi (LO) MAW Men at Work Agenzia per il lavoro S.p.A. Aut. Min. 29/11/04 Prot. n. 1131 ? SG privacy su www.maw.it? offerta é rivolta a candidati dell?uno e dell?altro sesso, L. 903/77 * Contratto Proposto LAVORO A TEMPO INDETERMINATO * Requisiti Candidati per questo ruolo * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 19-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/ADDETTA-GESTIONE-RISO...6.aspx?jobPosition=9

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Posizione: ADDETTA ALLA SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°426
Sede: Lombardia - Mantova - Castiglione Delle Stiviere
ADDETTA ALLA SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE * Luogo di lavoro CASTIGLIONE DELLE STIVIERE * Provincia MN * Data di pubblicazione09/12/2014 * FilialeFiliale di Mantova * Mansione ADDETTI ALLA GESTIONE DEL PERSONALE * Descrizione MAW Filiale di Castiglione delle Stiviere seleziona per inserimento nell?organico interno una: STAGISTA ADDETTA ALLE SELEZIONI E ALL?AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE. Requisiti e qualità ricercate: - Essere in possesso di Diploma o Laurea; - Possedere ottime doti organizzative, predisposizione al contatto con il pubblico e clienti, ottime doti comunicative e capacità di problem solving; - Essere in grado di lavorare per obiettivi. La risorsa, inserita all?interno dell?organico, si dovrà occupare di: - Accoglienza dei candidati e colloqui di selezione; - Rapporti commerciali con le aziende del territorio; - Gestione dell?amministrazione del personale. Si offre iniziale contratto di stage con possibilità di successivo inserimento definitivo. * Contratto Proposto TIROCINIO * Requisiti Candidati per questo ruolo * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 19-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/ADDETTA-ALLA-SELEZION....aspx?jobPosition=17

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Posizione: ADDETTA ALLE SELEZIONI E ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Maw Men At Work S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°427
Sede: Lombardia - Mantova - Castiglione Delle Stiviere
ADDETTA ALLE SELEZIONI E ALL?AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE * Luogo di lavoro CASTIGLIONE DELLE STIVIERE * Provincia MN * Data di pubblicazione12/12/2014 * FilialeFiliale di Castiglione * Mansione ADDETTI ALLA GESTIONE DEL PERSONALE * Descrizione MAW Filiale di Castiglione delle Stiviere seleziona per inserimento nell?organico interno una: STAGISTA ADDETTA ALLE SELEZIONI E ALL?AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE. Requisiti e qualità ricercate: - Essere in possesso di Diploma o Laurea; - Possedere ottime doti organizzative, predisposizione al contatto con il pubblico e clienti, ottime doti comunicative e capacità di problem solving; - Essere in grado di lavorare per obiettivi. La risorsa, inserita all?interno dell?organico, si dovrà occupare di: - Accoglienza dei candidati e colloqui di selezione; - Rapporti commerciali con le aziende del territorio; - Gestione dell?amministrazione del personale. Si offre iniziale contratto di stage con possibilità di successivo inserimento definitivo. * Contratto Proposto TIROCINIO * Requisiti Candidati per questo ruolo * Le altre offerte di MAW Inserisci il tuo cv Maw Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro - P.IVA 03472640170 Aut.Min.Prot.1131-SG del 29/11/04
Fonte: Monster Individuato il: 19-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/ADDETTA-ALLE-SELEZION....aspx?jobPosition=21

Contributi previdenziali



Posizione: ADDETTO PAGHE CONTRIBUTI
Società che ricerca: Iqm Selezione Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°441
Sede: Lombardia - Milano
IQM selezione srl Descrizione Annuncio Per importante Studio Commercialista ricerchiamo un/a ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI con le seguenti caratteristiche: 1. Diploma di ragioneria, con ottimo curriculum studiorum; 2. Consolidata esperienzanel ruolo,maturata presso Studi di Consulenza del lavoro di livello, strutturati e modernamente organizzati; 3. Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia; cooperative); 4. Ottime capacità relazionali, in particolare con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni, savoir-faire; 5. Forte propensione all'approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione; 6. Candidato/a capace, riservato, autonomo; seria moralità , responsabile, di assoluta fiducia; 7. Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; piena familiarità con i più diffusi applicativi di elaborazione e gestione paghe;essenziale la conoscenza di Inaz; 8. Domicilio a Milano o nell'immediato hinterland, o comunque in aree limitrofe allo Studio. Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività : - Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi; - Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24.) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - .); - Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; - Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori; - Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza; - Supporto alla consulenza operativa ai clienti sull'elaborazione paghe e contributi ed in materia giuslavoristica; - Altri adempimenti legati alla mansione. Inserimento: immediato. Sede di lavoro: Milano. Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate. I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito www.iqmselezione.it e ad inviarci il proprio CV all'indirizzo (indirizzo email visibile dopo la registrazione) o al numero di fax 02 48713950 citando il Rif. 14203/MO . La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Fonte: Monster Individuato il: 19-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: francescafiume@iqmselezione.it
http://offerte-lavoro.monster.it:80/ADDETTO-PAGHE-CONTRIB...7.aspx?jobPosition=5

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Posizione: HR MANAGER
Società che ricerca: Noi Compriamo Auto.It Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°466
Sede: Lombardia - Milano
NOI COMPRIAMO AUTO.IT SRL Descrizione Annuncio E-company dinamica all'interno del settore automotive, con alle spalle una importante realtà europea, cerca per l'ampliamento dell'organico cerchiamo un: HR MANAGER La risorsa, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato avrà la responsabilità , coordinando un team, della gestione di tutte le dinamiche della funzione HR con un focus principale sulle tematiche di Ricerca e Selezione del personale. Nel dettaglio avrà il compito di gestire le seguenti attività : * Pianificazione e coordinamento delle attività di selezione; * Gestire i rapporti fra le risorse interne e lo studio professionale (per amministrazione del personale) * Favorire la diffusione dei valori e la cultura aziendali La risorsa ideale ha maturato un'esperienza di circa 8/10 anni, ha spiccate doti comunicative e manageriali con conoscenza della lingua inglese fluente, nonché pro attività e spiccate doti comunicative utilizzate per relazionarsi a tutti i livelli aziendali completano il profilo.
Fonte: Monster Individuato il: 19-12-2014
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http://offerte-lavoro.monster.it:80/HR-MANAGER-offerta-la...8.aspx?jobPosition=1

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Posizione: HR MANAGER
Società che ricerca: Crif Group ------------>Annuncio MyJobFinder n°467
Sede: Lombardia - Milano
Crif Group Descrizione Annuncio CRIF is an innovative international Group leader in IT solutions, decisioning systems, outsourcing, banking, softwares and consulting services; our clients are mainly finance companies, insurance companies, utilities and enterprises and we support them in each step of their relations with their customers. I order to develop our company we look for our office in Milano Italy a: HR Manager This role functions as a strategic business partner to assigned business units; playing a major role in shaping and implementing the HR strategy and programs in support of short-term and long-term business goals with the overall goal of attracting, retaining and developing the best talent for the Company. The job responsabilities include: performance management, strategic consulting, employee relations, project management and overall support of HR Services. Responsibilities: * Plays a key role in implementing human capital initiatives to include: performance management, organizational effectiveness, career path development, succession planning, team building, retention initiatives and process improvement and recruiting strategies; * Supports the implementation of appropriate HR solutions aligned with business direction and implements global/standardized HR processes at the local level; * Monitors and assists with the interpretation and enforcement of Human Resources policies and procedures applicable to assigned Business Units; * Manages challenging and complex employee relations matters; * Assists with employee communication initiatives within customer groups and provides advice on performance and related issues; * Identifies HR trends across the business groups and proactively designs programs to address these trends; * Partners with HR shared services (e.g., Recruiting, Compensation, and Learning & Development) to ensure the business groups receive the necessary services, support and communication from these centralized HR functions; * Participates in the development of the business groups' plans and programs as a strategic partner, but particulary from the perspective of the impact on people; * Supports the implementation of organizations and cultures that drive innovation and employee engagement and supports the implementation of structures and strategies to improve individual and organizational performance; * Act as an internal consultant to executives and management on all Human Resources strategies, initiatives, and issues; * Provide coaching to Managers on how to improve individual and/or organizational performance; * Lead and partner on internal HR process improvement and key strategic initiatives projects; * The position may include accountability on both Italy and other countries within CRIF Group Qualifications: * Lead an partner on internal HR process improvement and key strategic initiatives projects; * Demonstrated experience and/or knowledge in organizational development, change management, employee relations and leadership development; * Demonstrated ability to drive human resources strategies and programs in a complex environement at the most ...
Fonte: Monster Individuato il: 19-12-2014
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Posizione: ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE CATEGORIA PROTETTA
Società che ricerca: Ol Professional - Gruppo Obiettivo Lavoro ------------>Annuncio MyJobFinder n°629
Sede: Piemonte - Torino - Tutto Il Piemonte
Addetto amministrazione del personale categoria protetta Offerta di lavoro: Funzione professionale: HR / Formazione / Organizzazione Settori: Chimica / Farmaceutica / Healthcare Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato Azienda: OL Professional - Gruppo Obiettivo Lavoro Sede di lavoro: Tutto il Piemonte Candidatura OL Professional - Gruppo Obiettivo Lavoro OL Professional è il brand di Obiettivo Lavoro per la consulenza specializzata e dedicata nell'ambito delle Risorse Umane. Si occupa della Ricerca e Selezione Individuale di profili appartenenti al middle e top management, garantendo professionalità e risultati di valore. Il servizio di Permanent Placement svolge un'attenta analisi e valutazione per offrire il Candidato più idoneo a Ricoprire la posizione vacante nell'impresa cliente. Visita: http://www.obiettivolavoro.it/content/il-permanent-placement Obiettivo Lavoro SpA è la più grande società italiana specializzata nella moderna gestione delle risorse umane. Il nostro cliente è un' importante azienda del settore Chimico che ha incaricato OBIETTIVO PROFESSIONAL di ricercare un: ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE CATEGORIA PROTETTA Il candidato sarà inserito nella divisione HR per supportare la parte amministrativa del personale, dal rilevamento presenze alla trasmissione delle info per l'elaborazione di paghe e contributi ecc. Si richiede: * Conoscenza del costo del lavoro e costruzione di esso. * Supporto al controllo delle presenze, indennità e forfait e caricamento ore. * Pratiche e prenotazioni visite mediche aziendali. * Supporto alla gestione delle pratiche sulla sicurezza. * Gestione delle pratiche di assunzione e cessazione. * Diploma o Laurea. * Gradita conoscenza di SAP. * Fondamentale iscrizione come categoria protetta legge 68/99. E' prevista un'iniziale inserimento in stage o a tempo determinato. Luogo di lavoro: Tortona (AL)
Fonte: Talent Manager Individuato il: 19-12-2014
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Posizione: RESPONSABILE SELEZIONE E SERVIZIO
Società che ricerca: Humangest Spa ------------>Annuncio MyJobFinder n°641
Sede: Sicilia - Catania
RESPONSABILE SELEZIONE E SERVIZIO In un'ottica di reclutamento continuo ricerchiamo per il nostro staff interno: RESPONSABILE SELEZIONE E SERVIZIO Il/La candidato/a ideale, in possesso di Laurea in materie umanistiche o similari, ha maturato una significativa esperienza nel ruolo all'interno di Agenzie per il Lavoro, Società di Ricerca e Selezione, Società di Formazione o di Consulenza HR in genere. Sarà responsabile di tutte le attività di reclutamento e selezione per conto delle nostre aziende clienti e della redazione dei documenti amministrativi relativi al personale assunto. Dovrà occuparsi in totale autonomia dell'intero processo di selezione a seconda delle priorità interne, gestendo il reclutamento, la valutazione e la selezione dei candidati più appropriati per le richieste delle aziende clienti. Valuterà i diversi canali di reclutamento già in uso, cercandone degli altri per esigenze specifiche. Requisiti fondamentali per la posizione sono la conoscenza delle tecniche di selezione e reclutamento e la padronanza con i principali strumenti di valutazione. E` richiesta inoltre l'ottima conoscenza dei principali strumenti informatici. Completano il profilo capacità di ascolto e di analisi, flessibilità , ottime doti comunicative e relazionali, forte orientamento ai risultati, spiccate doti di problem solving e autonomia gestionale. Il livello di inquadramento sarà commisurato all'esperienza maturata Luogo di lavoro: Catania La tipologia dell'attività richiede il presidio continuo del territorio, pertanto é indispensabile il domicilio nella provincia di interesse. Per candidarsi inviare CV in formato word all'indirizzo agnese.mucci@sgbholding.it,  Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it per leggere l'informativa sulla privacy (art. 13 d.lgs.196/93) nella sezione 'Per i candidati'. Informazioni aggiuntive Contratto: Full Time, Tempo Indeterminato Humangest Spa
Fonte: Monster Individuato il: 19-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/RESPONSABILE-SELEZION....aspx?jobPosition=18

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Posizione: CONSULENTI SENIOR / FORMATORI IN GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Sida Group Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°652
Sede: Toscana - Firenze
SIDA Group SRL Descrizione Annuncio Sida Group Srl, primaria società di Consulenza e Formazione Manageriale, ricerca: CONSULENTI SENIOR / FORMATORI IN GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE specificatamente per la sede di Firenze Il docente/formatore dovrà aver acquisito esperienza almeno quinquennale nella gestione e amministrazione del personale e possedere competenze in una o più tematiche di seguito elencate: * Ricerca e selezione del personale * Strategia ed organizzazione aziendale * La formazione del personale * Relazioni industriali * Aspetti giuridici del rapporto di lavoro * Gestione delle buste paga Completano il profilo spiccate doti comunicative e relazionali,predisposizione alla docenza e/o esperienze dirette di formazione in aula.
Fonte: Monster Individuato il: 19-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
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