MyJobFinder n° 250

Cambiolavoro.com

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MyJobFinder è il servizio di email che raccoglie tutti gli annunci di lavoro qualificato presenti sui principali portali e giornali di riferimento (17.000 annunci al mese), in modo profilato. Questo servizio è relativo alla categoria: “01 RISORSE UMANE - ORGANIZZAZIONE - FORMAZIONE”. Per maggiori informazioni: http://www.cambiolavoro.com/spiegazionemjf.htm

Le posizioni raccolte comprendono tutte quelle offerte pubblicate sull'intero territorio nazionale e sono ordinate per sede di lavoro. Gli annunci che interessano piu' regioni/citta', sono elencati sotto la sede "Italia". Gli annunci per posizioni all'estero, se presenti, sono gli ultimi dell'elenco.

Per rispondere agli annunci che già si conoscono è sufficiente trovare l´annuncio all´interno di questa pagina e seguire le istruzioni riportate alla riga "per rispondere". Se si vuole aderire a questo servizio unico in Italia: http://www.cambiolavoro.com/clav/myjobfinder.nsf/IscrizioneMJFNew





Ecco gli annunci di MJF n° 250

Posizione: HR SPECIALIST
Società che ricerca: Alti Profili ------------>Annuncio MyJobFinder n°35
Sede: Emilia Romagna - Bologna
Alti Profili Descrizione Annuncio Società per azioni leader di mercato nell'ambito dei servizi per le aziende, ci ha incaricato di ricercare un/una: HR SPECIALIST Il candidato ideale élaureato, preferibilmente in discipline umanistiche, con esperienza almeno di 2/3 anni nel settore della ricerca e selezione proveniente da agenzie per il lavoro o società di consulenza. La risorsa supporterà la Responsabile di filialenelprocesso di selezione: dalla definizione di una job description concordata con il cliente, alla creazione di un annuncio ad hoc, allo screening dei curricula, ai colloqui con i candidati individuati, fino alla preparazione del book da inoltrare al cliente. Dovrà interfacciarsi con il cliente, per confronti ed aggiornamenti. Svolgerà attività di telemarketing, fissando appuntamenti nelle aziende su tutto il territorio regionale, visitando e proponendo offerte commerciali a clienti prospect. Si richiedono buone conoscenze del pacchetto office, Internet e Outlook. Buona conoscenza della lingua inglese e che la risorsa sia automunita. Capacità organizzative e relazionali,energia, buona volontà , predisposizione ad attività di vendita e senso di responsabilità . Zona di lavoro: Bologna centro. Contratto a tempo determinato. Per candidarsi a questa o ad altre posizioni visitare il sito www.altiprofili.it alla sezione 'ricerche in corso'. La presente offerta é rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge 125/91, art.4, comma 3. Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul nostro sito www.altiprofili.it l'informativa sulla Privacy ex art 13 dlgs 196/2003. Umana SpA - div. ALTI PROFILI Aut. Min. Lav. Prot. n. SG 1181 del 13.12.2004 Bologna - Milano - Perugia - Pordenone - Roma - Venezia www.altiprofili.it
Fonte: Monster Individuato il: 29-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/HR-SPECIALIST-offerta....aspx?jobPosition=18

Contributi previdenziali



Posizione: STAGISTA (RISORSE UMANE)
Società che ricerca: Alti Profili ------------>Annuncio MyJobFinder n°39
Sede: Emilia Romagna - Bologna
Alti Profili Descrizione Annuncio Società per azioni leader di mercato nell'ambito dei servizi per le aziende, ci ha incaricato di ricercare un/una: STAGISTA RISORSE UMANE Il candidato ideale é neolaureato/a, preferibilmente in discipline umanistiche,entro e non oltre i dodici mesi dalla data del conseguimento del titolo di studio, per un inserimento in stage. La risorsa affiancherà un Responsabile di selezione per essere formato in attività di: Inserimento annunci. Gestione del database dei candidati. Screening cv. Contatto telefonico e convocazione delle risorse. Colloqui di selezione, attività di assessment e di in basket. Attività di ricerca per nuovi canali di recruiting. Gestione ricerche di personale per aziende clienti Si richiedono buone conoscenze del pacchetto office, della lingua inglese e preferibile una minima esperienza in realtà aziendali. Capacità organizzative e relazionali,energia, buona volontà e senso di responsabilità . Zona di lavoro: Bologna centro. E' previsto un rimborso spese e buoni pasto Per candidarsi a questa o ad altre posizioni visitare il sito www.altiprofili.it alla sezione 'ricerche in corso'. La presente offerta é rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge 125/91, art.4, comma 3. Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul nostro sito www.altiprofili.it l'informativa sulla Privacy ex art 13 dlgs 196/2003. Umana SpA - div. ALTI PROFILI Aut. Min. Lav. Prot. n. SG 1181 del 13.12.2004 Bologna - Milano - Perugia - Pordenone - Roma - Venezia www.altiprofili.it
Fonte: Monster Individuato il: 29-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/Stagista-risorse-uman....aspx?jobPosition=16

Contributi previdenziali



Posizione: TECNICO FORMATORE
Società che ricerca: Società Cliente ------------>Annuncio MyJobFinder n°68
Sede: Emilia Romagna - Piacenza
TECNICO FORMATORE Emilia Romagna - Piacenza | PERM Settore: Informatica Software Il nostro cliente Il nostro Cliente è una primaria Software House specializzata nel settore manifatturiero e commerciale Descrizione Il candidato ideale parteciperà ad attività per l'installazione del progetto e per la formazione ERP degli utenti in ambito produzione e logistica. Si occuperà dell'analisi flussi e processi relativi al sistema gestionale utilizzato presso le società clienti. Comunicherà le esigenze di modifiche da apportare al SW in base alle indicazioni delle stesse di cui dovrà formare il personale. Profilo ricercato La risorsa ricercata è una persona brillante che possiede ottime doti relazionali e di interfaccia. Ha una cultura di base tecnica e ha maturato esperienza come formatore tecnico in qualità di consulente o dipendente. E' in grado di confrontarsi con i vari livelli aziendali ed è richiesta inoltre proattività, forte determinazione al lavoro e disponibilità a viaggiare; sono previste trasferte dai clienti in tutto il Nord Italia. Possiede inoltre un ottima conoscenza ERP nel settore della produzione e della logistica. Il candidato, possibilmente laureato in Ingegneria gestionale/ informatica o possedente di una cultura equivalente, deve provenire da una società di Software House o di consulenza. Completa il profilo una buona conoscenza della lingua inglese parlata scritta. Contatto Michael Page La vostra candidatura sarà trattata da Mario Alberto Sciacqua Riferimento: EMSC235175
Fonte: Michael Page Individuato il: 29-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.michaelpage.it/detail-annonce.html?iniref=EMSC235175

Contributi previdenziali



Posizione: ESPERTO ELABORAZIONE PAGHE
Società che ricerca: Aeneas ------------>Annuncio MyJobFinder n°93
Sede: Friuli - Pordenone
ESPERTO ELABORAZIONE PAGHE Importante studio di elaborazione paghe situato in provincia di Pordenone, ci ha incaricato di ricercare un: ESPERTO ELABORAZIONE PAGHE Esperienza di almeno 3-4 anni nella mansione. Assunzione con contratto a tempo determinato in sostituzione maternità . Disponibilità immediata. Gli interessati di entrambi i sessi (L. 903/77) possono inviare un loro curriculum vitae possibilmente non superiore a 4 pagine, completo di tutti i dati personali e l'autorizzazione al loro trattamento (D.Lgs. 196/03), citando il Rif.to cliccando sul tasto "CANDIDATI" AENEAS SRL - Corso Garibaldi, 33 - 33170 Pordenone Autorizzazione Min. Lav. e Politiche Sociali prot. n. 11436 del 26/04/2007. Riferimento: PG/PN Pordenone
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 29-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://miojob.repubblica.it/offerte/225319-ESPERTO_ELABORAZIONE_PAGHE

Contributi previdenziali



Posizione: ESPERTO ELABORAZIONE PAGHE
Società che ricerca: Aeneas Srl ------------>Annuncio MyJobFinder n°95
Sede: Friuli Venezia Giulia
Esperto elaborazione paghe Offerta di lavoro: Funzione professionale: Finanza / Controllo / Amministrazione, HR / Formazione / Organizzazione Settori: Consulenza alle imprese Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato Azienda: AENEAS Srl Sede di lavoro: Tutta la Friuli Venezia Giulia Candidatura Importante studio di elaborazione paghe situato in provincia di Pordenone, ci ha incaricato di ricercare un: ESPERTO ELABORAZIONE PAGHE Esperienza di almeno 3-4 anni nella mansione. Assunzione con contratto a tempo determinato in sostituzione maternità. Disponibilità immediata. Gli interessati di entrambi i sessi (L. 903/77) possono inviare un loro curriculum vitae possibilmente non superiore a 4 pagine, completo di tutti i dati personali e l´autorizzazione al loro trattamento (D.Lgs. 196/03), citando il Rif.to PG/PN a: AENEAS SRL – Corso Garibaldi, 33 – 33170 Pordenone Autorizzazione Min. Lav. e Politiche Sociali prot. n. 11436 del 26/04/2007.
Fonte: Talent Manager Individuato il: 29-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/esperto-el...-paghe/36793036.html

Contributi previdenziali



Posizione: ESPERTO ELABORAZIONE PAGHE
Società che ricerca: Aeneas ------------>Annuncio MyJobFinder n°98
Sede: Friuli Venezia Giulia, Pordenone
Importante studio di elaborazione paghe situato in provincia di Pordenone, ci ha incaricato di ricercare un: ESPERTO ELABORAZIONE PAGHE Esperienza di almeno 3-4 anni nelal mansione. Assunzione con contratto a tempo determinato in sostituzione maternità. Disponibilità immediata. Gli interessati di entrambi i sessi (L. 903/77) possono inviare un loro curriculum vitae possibilmente non superiore a 4 pagine, completo di tutti i dati personali e l'autorizzazione al loro trattamento (D.Lgs. 196/03), citando il Rif.to PG/PN a: (cliccare sul bottone "Candidati ora") AENEAS SRL - Corso Garibaldi, 33 - 33170 Pordenone Autorizzazione Min. Lav. e Politiche Sociali prot. n. 11436 del 26/04/2007.
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 29-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/ESPERTO_ELABORAZIONE_PAGHE_683825857.htm

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Posizione: RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Michael Page ------------>Annuncio MyJobFinder n°160
Sede: Lazio - Roma
MICHAEL PAGE Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del “top e middle management” per i settori Finance, Banking & Insurance, Sales & Marketing, Retail, Human Resources, Tax & Legal, Healthcare & Life Sciences, Engineering & Manufacturing, Property & Construction, Procurement & Supply Chain, Technology, Public Sector, Digital & New Media e Consulting. Da più di 30 anni offre ai clienti soluzioni innovative e personalizzate per il recruitment dei migliori talenti sul mercato, sia per incarichi a tempo indeterminato sia per missioni a tempo determinato. In Italia, il Gruppo è presente a Milano, Roma, Torino, Bologna e Padova con Michael Page, Page Executive e Michael Page Interim Management. POSIZIONE RICERCATA RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Il nostro cliente: Il nostro cliente, Società Operante nel settore Energia, ci ha incaricati di ricercare un Responsabile dell'amministrazione del personale con Esperienza per sostituzione maternità . Descrizione: Il candidato individuato avrà la responsabilità della gestione di: - rilevazione presenze - check buste paga - adempimenti fiscali e contributivi - amministrazione ordinaria e straordinaria del personale Profilo ricercato: La risorsa ideale ha maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente presso società modernamente strutturate, ha un back ground economico-giuridico ed ha già gestito in autonomia tutto il ciclo del payroll, gli aspetti fiscali, contributivi e gli aspetti che riguardano gli adempimenti periodici. Si offre contratto in SOMMINISTRAZIONE della durata di 6 mesi
Fonte: Corriere Della Sera Individuato il: 29-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://lavoro.corriere.it/Annunci/RESPONSABILE_AMMINISTRA...SONALE_683844012.htm

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Posizione: ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
Società che ricerca: Page Personnel ------------>Annuncio MyJobFinder n°179
Sede: Lombardia
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI Per prestigioso Studio Professionale, ricerchiamo un Addetto/a Paghe e Contributi Il candidato, inserito all'interno di un team di lavoro, si occuperà in autonomia delle seguenti attività : - Stesura lettere di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione - Comunicazioni agli enti - Elaborazione dei cedolini - Adempimenti mensili (uniemens, F24) - Adempimenti annuali (CUD, Autoliquidazioni Inail, 770) - Consulenza ordinaria ai clienti. Il candidato ideale é in possesso di un diploma/laurea in discipline economiche o giuridche ed ha maturato un'esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni presso studi modernamente organizzati e strutturati. Possiede ottime conoscenze del pacchetto Office e del gestionale Zucchetti. Completano il profilo doti di precisione, riservatezza e capacità di rispettare le scadenze. Tipologia d'inquadramento: si offre un contratto di sostituzione maternità . Retribuzione Annua Lorda 23.000€ / 25.000€ in base all'esperienza maturata. Inserimento previsto: fine gennaio/inizio febbraio 2015. 23000 - 25000 Euro Data: 24.12.2014 Posizione: Specialista amministrazione del personale Località : Lombardia
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 29-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://miojob.repubblica.it/offerte/225363-ADDETTO_A_PAGHE_E_CONTRIBUTI

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Posizione: HR SPECIALIST
Società che ricerca: Serioplast S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°262
Sede: Lombardia - Bergamo - Urgnano
Serioplast S.p.A. Descrizione Annuncio Serioplast S.p.a. is looking for an HR Specialist in order to join its HR department, based in Urgnano (Bg) Duties and responsibilities of this role are: * Implements human resources programs by providing human resources services. * Develops and executes recruiting plans. * Networks through industry and college contacts, association memberships, trade groups and employees. * Identifies training needs and training gaps in the organization in a close cooperation with the line managers. * Plans training courses and sessions, manages and monitors the assigned training budget. * Oversees the quality of delivered training sessions by external vendors. * Assists with special projects related to human resources functions, which may include compiling and/or computing and recording information and data for reporting and recordkeeping requirements. Competencies and experience required: * English mother tongue; Italian as a second language is required. * Previous experience in a similar position and/or in an HR office of a large and complex industrial enterprise is preferable. * Proven track record of success in a recruiting role, having had responsibility for screening, interviewing and hiring for multiple positions concurrently. * Good computer skills: Windows applications, mastery of Excel spreadsheets and knowledge of data management systems. Desired competencies and experience: * Bachelor's (preferably Master's) degree, completion of college or equivalent experience in Human Resources, Business Administration, or related field. * Must be detail oriented and possess excellent organizational and problem-solving skills. * Must enjoy working with people, be able to help them, and demonstrate a strong attention to customer service. * Possess the capacity to work comfortably and communicate effectively with all levels within the organization from entry-level to senior management. Should be a 'self-starter", with a high degree of initiative. * Excellent demonstrated written and oral communication skills. * Ability to perform with the highest level of confidentiality and discretion. * Availability to travel We offer an initial 12 months fixed term contract, aimed to Permanent
Fonte: Monster Individuato il: 29-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/HR-Specialist-offerta...0.aspx?jobPosition=1

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Posizione: RU 13798 RESPONSABILE RISORSE UMANE DI STABILIMENTO
Società che ricerca: La Risorsa Umana.It S.R.L. ------------>Annuncio MyJobFinder n°274
Sede: Lombardia - Brescia
La Risorsa Umana.it S.r.l. Descrizione Annuncio Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di 1 RESPONSABILE RISORSE UMANE DI STABILIMENTO. La risorsa, in affiancamento al Responsabile di Stabilimento, si occuperà dell'ottimizzazione dell'impiego del personale in base alle esigenze produttive, di pianificare ed organizzare il fabbisogno personale nelle attività del reparto con conseguente gestione di turni/ferie/mobilità del personale di produzione; dovrà definire ed assicurare gli standard di lavoro, monitorerà le presenze/assenze del personale di produzione. Sarà da supporto ai responsabili di reparto nella gestione del personale della loro area, si occuperà della gestione dei provvedimenti disciplinari, ove necessario. Sarà responsabile della progettazione e della gestione delle attività di sviluppo e formazione di tutto il personale di produzione. Il/la candidato/a ideale dovrà possedere una laurea in Ingegneria Gestionale, dovrà aver maturato un' esperienza di almeno 3 anni nel ruolo presso aziende strutturate, dovrà possedere buone doti di coordinamento e gestione del personale. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base alle reali competenze professionali. Luogo di lavoro: Brescia Est
Fonte: Monster Individuato il: 29-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/RU-13798-RESPONSABILE....aspx?jobPosition=17

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Posizione: ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Adami & Associati ------------>Annuncio MyJobFinder n°313
Sede: Lombardia - Milano
ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE JOB PROFILE La persona che stiamo cercando é laureata in materie umanistiche e ha maturato una precedente esperienza professionale o nel mercato della ricerca e selezione del personale o in ruoli commerciali. Sono requisiti fondamentali il forte dinamismo, costanza e determinazione, la serietà sul lavoro, la motivazione a ragionare per obiettivi commerciali individuali e l'ambizione ad un importante percorso di carriera nell'ambito HR. Completa il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e la conoscenza delle logiche di organizzazione aziendale. JOB DESCRIPTION La persona inserita, dopo un adeguato periodo di formazione, avrà la responsabilità di gestire un processo di selezione a 360°, partendo dalla ricerca del potenziale cliente sino alla conclusione del mandato stesso. Verrà formata in una delle aree di competenza e acquisirà gli strumenti e le capacità necessarie per svolgere una accurata attività di ricerca e selezione del personale, con un particolare focus sulla qualità del servizio. Acquisirà inoltre un approccio commerciale, basato sulla professionalità della comunicazione, finalizzato alla ricerca di nuovi clienti, alla negoziazione e alla gestione del mandato. L'attività é fortemente orientata al raggiungimento di obiettivi individuali e presenta importanti caratteristiche di dinamicità e opportunità di carriera. Il candidato, in accordo con le politiche aziendali e sotto la supervisione del coordinatore dell'area di riferimento sarà portato ad avere le seguenti responsabilità : gestione autonoma dell'intero processo di Ricerca e Selezione - pubblicazione degli annunci online e offline, - colloqui di selezione, - ricerca e valutazione dei profili ritenuti idonei - presentazione degli stessi ai referenti aziendali; - gestione dell'attuale portafoglio Clienti e sviluppo di nuove opportunità di business; - gestione in totale autonomia delle negoziazioni presso il cliente. TIPOLOGIA CONTRATTUALE Contratto a progetto I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum in formato word, provvisto di fototessera, indicando l'attuale inquadramento e retribuzione annua lorda a: selezione@adamiassociati.com Riferimento: ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE Competenze richieste: inglese Buono Milano
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 29-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: a: selezione@adamiassociati.com
http://miojob.repubblica.it/offerte/218460-ADDETTO_ALLA_SELEZIONE_DEL_PERSONALE

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Posizione: COMMERCIALE RISORSE UMANE - KELLY SCIENTIFIC
Società che ricerca: Kelly Services S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°327
Sede: Lombardia - Milano
Descrizione Mansione Il/la nostro/a Consultant, inserito all'interno del team della Divisione, si occuperà di: Promuovere le azioni di contatto preliminare con la clientela ritenuta potenziale per l'inserimento di figure professionali in ambito chimico, farmaceutico, alimentare, cosmetico, biotecnologico, medicale, ambientale e petrolchimico. Identificare ed analizzare i bisogni dei clienti in materia di ricerca, selezione e somministrazione del personale, allo scopo di fornirgli soluzioni flessibili e personalizzate. Sviluppare complesse negoziazioni di vendita. Reclutare e selezionare profili specializzati in ambito scientifico, identificando ed utilizzando i migliori strumenti - anche di sourcing proattivo - in base alle esigenze dei clienti e al target dei candidati. Monitorare costantemente il livello di soddisfazione dell'Azienda cliente e del Candidato per il raggiungimento dei loro obiettivi specifici. Gestire la parte contrattualistica ed amministrativa del processo di assunzione. Requisiti Il/la nostro/a candidato/a ideale possiede una Laurea ad indirizzo scientifico (Scienze Biologiche, Scienze Naturali, CTF, Farmacia, Chimica, Biotecnologie Mediche) ed ha maturato un'esperienza significativa di almeno 2 anni nella vendita di servizi, preferibilmente in ambito HR. Principali skill richiesti dal ruolo: Conoscenza approfondita del mercato e dei suoi interlocutori in almeno due dei seguenti settori: chimico, farmaceutico, alimentare, cosmetico, biotecnologico, medicale, ambientale e petrolchimico; Comprovata capacità di sviluppare e mantenere aggiornato un ricco network commerciale, sia con le aziende Clienti che con i professionisti del settore; Capacità di individuare e riconoscere, attraverso un'attenta analisi, i bisogni del Cliente al fine di proporre le soluzioni più efficaci in ambito HR; Ottima capacità di sviluppare e portare a termine complesse negoziazioni, del tipo win-win; Capacità di condurre con proprietà d'azione il processo di reclutamento e selezione di figure professionali in ambito scientifico (sia per il servizio permanent placement che per quello di somministrazione). È, inoltre, requisito fondamentale la conoscenza della lingua inglese per poter interagire con interlocutori internazionali (sia interni, che esterni all'azienda). Completano il profilo la spiccata attitudine ad interagire con interlocutori eterogenei, una buona predisposizione sia al lavoro in team, che a quello svolto in autonomia ed il reale interesse e passione per l'ambito delle Risorse Umane. SEDE E CONTRATTO L'inquadramento e la retribuzione offerti, saranno commisurati all'esperienza del candidato prescelto. È inoltre previsto un significativo sistema premiante più benefit. Sede di lavoro: Milano, zona viale Ripamonti ITER DI SELEZIONE Gli interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae, completo di lettera di motivazione ed autorizzazione al trattamento dei dati, all'indirizzo mail: (indirizzo email visibile dopo la registrazione) , citando in oggetto il riferimento CONSKSR_14. E' informazione gradita l'indicazione del proprio inquadramento ...
Fonte: Monster Individuato il: 29-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: kellyselect@kellyservices.it
http://offerte-lavoro.monster.it:80/COMMERCIALE-RISORSE-U....aspx?jobPosition=23

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Posizione: HR PAYROLL
Società che ricerca: Adami & Associati ------------>Annuncio MyJobFinder n°343
Sede: Lombardia - Milano
HR PAYROLL HR PAYROLL Sede di Lavoro: Milano Società Cliente: Studio Legale La risorsa inserita avrà la responsabilità dell'ufficio amministrazione del personale, con particolare attenzione alla gestione dei costi e della reportistica relativa. Requisiti Minimi: - esperienza almeno triennale nel settore di amministrazione del personale/elaborazione paghe/malattia - ottima conoscenza di excel - Inglese fluente Inquadramento: Impiego full time sostituzione maternità I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum in formato word, provvisto di fototessera, indicando l'attuale inquadramento e retribuzione annua lorda a: hrlegal@adamiassociati.com Riferimento: HR PAYROLL Competenze richieste: inglese Ottimo Milano
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 29-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: a: hrlegal@adamiassociati.com
http://miojob.repubblica.it/offerte/218317-HR_PAYROLL

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Posizione: PAYROLL SENIOR
Società che ricerca: Adecco ------------>Annuncio MyJobFinder n°357
Sede: Lombardia - Milano
Payroll senior Adecco Milano Finance cerca per azienda farmaceutica una figura di Payroll senior. La risorsa riporta al direttore del personale e dovrà gestire in autonomia tutte le attività proprie della funzione:  - Inserimento e variazioni nel sistema ARCA delle varie comunicazioni ricevute dai dipendenti e caricamento giornate di maternità - creazione certificati per allattamento, malattie, donazioni del sangue, permessi leggi 104. Inserimento eventuali congedi parentali (per nascita o lutto) e/o congedi matrimoniali; - Verifica e correzione anomalie - Controllo prospetti dipendenti e verifica la corretta esposizione degli straordinari; riclassificazione degli straordinari. Caricamento cartellini. - Controllo cedolini. - Post paga e adempimenti fiscali/previdenziali. - Reportistica del personale mensile trimestrale e annuale. - Assunzione/cessazione/proroga dei dipendenti, creazione anagrafica, comunicazioni agli enti preposti. - Controllo dei contributi mensili + versamento tramite modello F24 con invio del pagamento. - Controllo costante dello scadenzario, dove sono segnate tutte le scadenze dei periodi di prova, dei contratti a tempo determinato, pagamenti del mese, maternità obbligatorie e facoltative.  - Archivio cartaceo delle variazioni del mese. La ricerca é rivolta a diplomati/e in ragioneria / Laureati in economia con esperienza di 3/5 anni in studi di consulenza del lavoro/uffici payroll di aziende strutturate. Gradita la conoscenza di AS400 e un ottimo utilizzo di Excel. Per la posizione é necessario essere in possesso della patente B ed essere automuniti, sono possibili trasferte. Si offre inserimento a tempo indeterminato, ral 30-35.000€. Adecco é il gruppo n. 1 in Italia nella gestione delle risorse umane. Attraverso 400 filiali distribuite su tutto il territorio nazionale, Adecco rappresenta la rete più estesa e capillare di agenzie dedicate al mondo del lavoro. Adecco é in grado di rispondere alle diverse esigenze dei candidati e contribuisce alla crescita e allo sviluppo di ogni impresa con soluzioni personalizzate ed un'offerta di servizi ampia che include: il temporary staffing, l'outsourcing, il permanent placement, l'outplacement, la formazione e la consulenza. Unitamente alle specializzazioni in Office e Industrial, Adecco offre servizi dedicati attraverso le seguenti business line: Adecco Sales & Marketing Adecco Medical & Science Adecco Finance & Legal Adecco Engineering & Technical Adecco Information Technology Lee Hecht Harrison - DBM I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. "I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.it l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03). Per esercitare i diritti di cui all'art. 7 del citato Decreto é possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: (indirizzo email visibile dopo la registrazione). Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), ...
Fonte: Monster Individuato il: 29-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: customer.service@adecco.it
http://offerte-lavoro.monster.it:80/Payroll-senior-offert....aspx?jobPosition=17

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Posizione: RECRUITER JUNIOR PERMANENT DIVISION
Società che ricerca: Obiettivo Professional ------------>Annuncio MyJobFinder n°367
Sede: Lombardia - Milano
Obiettivo Professional Descrizione Annuncio Obiettivo Lavoro SpA é la più grande società italiana specializzata nella moderna gestione delle risorse umane. La divisione Permanent, OBIETTIVO PROFESSIONAL, per ampliare il suo team di consulenti, sta ricercando un: RECRUITER JUNIOR PERMANENT DIVISION Stiamo ricercando giovani brillanti che vogliano crescere nella consulenza HR in una divisione dinamica ed a contatto con prestigiosi Brand del tessuto economico italiano. La persona, dopo un periodo di affiancamento e formazione, dovrà gestire in piena autonomia il processo di recruiting e selezione partendo dalla job description, costruzione annuncio per canali on line, colloqui, presentazione delle short list ecc. Il candidato ideale deve possedere i seguenti requisiti di base: - Laurea o master in ambito selezione - HR; - Precedenti esperienze in ambito della selezione presso Headhunter, APL o Società di Selezione strutturate( anche stage); - Ottima conoscenza dei pacchetti informatici; - Ottime capacità relazionali e propensione alla gestione dei clienti; - Disponibilità a trasferte nazionali per supportare la rete delle filiali nella gestione di importanti selezioni; - Buona conoscenza della lingua inglese; Completano il profilo ottime doti di problem solving, capacità nella gestione della stress e propensione al raggiungimento dei KPI che gli verranno dati. Luogo di lavoro: Milano E' prevista l'assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 6-12 mesi al 4° livello CCNL Commercio + Bonus collegato alle selezioni gestite + ticket da 5.29€
Fonte: Monster Individuato il: 29-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/RECRUITER-JUNIOR-PERM....aspx?jobPosition=12

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Posizione: MILANO CENTRO: HR MANAGER - RETAIL
Società che ricerca: Pambianco Jobs ------------>Annuncio MyJobFinder n°403
Sede: Lombardia - Milano - Lombardia
Milano centro: hr manager - retail Offerta di lavoro: Funzione professionale: HR / Formazione / Organizzazione Settori: Abbigliamento / Tessile / Moda Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato, Contratto a tempo determinato Azienda: Pambianco Jobs Sede di lavoro: Lombardia (Milano) Candidatura(Candidatura esterna) Elite Executive Research srl rappresenta una realtà di riferimento nella gestione di recruitment specializzato e si delinea come partner strategico di società italiane e multinazionali per la gestione delle risorse umane. La profonda conoscenza del tessuto economico locale e l'elevata professionalità dei nostri consulenti consentono ad Elite Executive Research di offrire un servizio mirato in grado di rispondere alle esigenze specifiche di personale qualificato. Il nostro cliente È una prestigiosa azienda attiva nel settore gioielleria. Per l´HQ di Milano Centro, selezioniamo: HR Manager Il candidato, riportando direttamente all´HR Director, dovrà occuparsi delle seguenti mansioni: Gestire le attività di ricerca e selezione del personale, sia per le boutique che per la sede centrale Curare le relazioni con i manager di linea per la risoluzione delle problematiche relative alle Risorse Umane, supportandoli nella realizzazione degli interventi gestionali Assicurare la corretta gestione amministrativa, legale e contrattuale del personale occupato nell´area, gestendo le fasi di pre-contenzioso e di contenzioso del lavoro e curando le relazioni con gli studi di consulenza legale Gestire i processi e le attività di formazione del personale - dall´analisi dei bisogni, all´erogazione ed al monitoraggio degli interventi - anche avvalendosi del supporto di strutture specialistiche esterne Verificare la corretta applicazione della normativa in materia di sicurezza sul lavoro. Il candidato ideale È in possesso dei seguenti requisiti: Diploma di laurea preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o sociali ( psicologia del lavoro) Solida esperienza maturata nel settore retail; Fluente conoscenza della lingua inglese; Ottima conoscenza del pacchetto MS Office; Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all´Estero. Si Offre: l´inquadramento contrattuale e retributivo sarà commisurato all´effettiva esperienza del candidato Sede di Lavoro: Milano Centro
Fonte: Talent Manager Individuato il: 29-12-2014
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http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/milano-cen...retail/36793021.html

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Posizione: RECRUITER JUNIOR PERMANENT DIVISION
Società che ricerca: Ol Professional - Gruppo Obiettivo Lavoro ------------>Annuncio MyJobFinder n°405
Sede: Lombardia - Milano - Lombardia
Recruiter junior permanent division Offerta di lavoro: Funzione professionale: HR / Formazione / Organizzazione Settori: Ricerca e selezione del personale Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato Azienda: OL Professional - Gruppo Obiettivo Lavoro Sede di lavoro: Lombardia (Milano) Candidatura OL Professional - Gruppo Obiettivo Lavoro OL Professional È il brand di Obiettivo Lavoro per la consulenza specializzata e dedicata nell´ambito delle Risorse Umane. Si occupa della Ricerca e Selezione Individuale di profili appartenenti al middle e top management, garantendo professionalità e risultati di valore. Il servizio di Permanent Placement svolge un´attenta analisi e valutazione per offrire il Candidato più idoneo a Ricoprire la posizione vacante nell´impresa cliente. Visita: http://www.obiettivolavoro.it/content/il-permanent-placement Obiettivo Lavoro SpA È la più grande società italiana specializzata nella moderna gestione delle risorse umane. La divisione Permanent, OBIETTIVO PROFESSIONAL, per ampliare il suo team di consulenti, sta ricercando un: RECRUITER JUNIOR PERMANENT DIVISION Stiamo ricercando giovani brillanti che vogliano crescere nella consulenza HR in una divisione dinamica ed a contatto con prestigiosi Brand del tessuto economico italiano. La persona, dopo un periodo di affiancamento e formazione, dovrà gestire in piena autonomia il processo di recruiting e selezione partendo dalla job description, costruzione annuncio per canali on line, colloqui, presentazione delle short list ecc. Il candidato ideale deve possedere i seguenti requisiti di base: * Laurea o master in ambito selezione – HR; * Precedenti esperienze in ambito della selezione presso Headhunter, APL o Società di Selezione strutturate( anche stage); * Ottima conoscenza dei pacchetti informatici; * Ottime capacità relazionali e propensione alla gestione dei clienti; * Disponibilità a trasferte nazionali per supportare la rete delle filiali nella gestione di importanti selezioni; * Buona conoscenza della lingua inglese; Completano il profilo ottime doti di problem solving, capacità nella gestione della stress e propensione al raggiungimento dei KPI che gli verranno dati. Luogo di lavoro: Milano E' prevista l'assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 6-12 mesi al 4° livello CCNL Commercio + Bonus collegato alle selezioni gestite + ticket da 5.29€
Fonte: Talent Manager Individuato il: 29-12-2014
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Posizione: HR GENERALIST SOSTITUZIONE MATERNITÀ
Società che ricerca: Adecco ------------>Annuncio MyJobFinder n°425
Sede: Monza Brianza - Vimercate
Hr Generalist sostituzione maternità Hr Generalist sostituzione maternità . Adecco Italia Spa, filiale di Agrate Brianza ricerca per azienda multinazionale leader in ambito IT ricerchiamo un /a HR GENERALIST per sostituzione maternità . La risorsa si occuperà in affiancamento al direttore del personale e si occuperà di: - Gestione processi HR (performance management, reward programs) - Supporto ai manager per le attività di sviluppo di team o di sviluppo carriere - Gestione pay roll, - Il/La candidato/a ideale ha i seguenti requisiti: - Laurea, - Ottima conoscenza dell'Inglese - Pregressa esperienza all'interno di uffici del personale di aziende multinazionali o molto strutturate Si offre contratto di sostituzione maternità . CCNL Commercio. Ral valutabile in base al profilo. Sede di lavoro: Vimercate Adecco é il gruppo n. 1 in Italia nella gestione delle risorse umane. Attraverso 400 filiali distribuite su tutto il territorio nazionale, Adecco rappresenta la rete più estesa e capillare di agenzie dedicate al mondo del lavoro. Adecco é in grado di rispondere alle diverse esigenze dei candidati e contribuisce alla crescita e allo sviluppo di ogni impresa con soluzioni personalizzate ed un'offerta di servizi ampia che include: il temporary staffing, l'outsourcing, il permanent placement, l'outplacement, la formazione e la consulenza. Unitamente alle specializzazioni in Office e Industrial, Adecco offre servizi dedicati attraverso le seguenti business line: Adecco Sales & Marketing Adecco Medical & Science Adecco Finance & Legal Adecco Engineering & Technical Adecco Information Technology Lee Hecht Harrison - DBM I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. "I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.it l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03). Per esercitare i diritti di cui all'art. 7 del citato Decreto é possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: (indirizzo email visibile dopo la registrazione). Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), é presente al seguente indirizzo internet: http://www.adecco.it/it-IT/privacy/privacy-candidato/Pages/default.aspx Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). Informazioni aggiuntive Contratto: Full Time, Tempo determinato/A contratto/A progetto Stipendio: 27.000,00 - 40.000,00 € /anno Adecco
Fonte: Monster Individuato il: 29-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: customer.service@adecco.it
http://offerte-lavoro.monster.it:80/Hr-Generalist-sostitu....aspx?jobPosition=12

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Posizione: HR SPECIALIST
Società che ricerca: Page Personnel ------------>Annuncio MyJobFinder n°434
Sede: Piemonte
HR SPECIALIST Per importante azienda nostra cliente ricerchiamo un JUNIOR HR SPECIALIST. Il candidato ideale verrà inserito all'interno della divisione HR dell'azienda e, in particolar modo, avrà l'opportunità di occuparsi di attività lavorative trasversali, trasferte all'estero presso gli stabilmenti dell'azienda e la crescita all'interno di una grande struttura del panorama piemontese. Il candidato ideale é un professionista laureato in Giurisprudenza che ha maturato la sua esperienza di almeno 2 anni all'interno di realtà medio-piccole o che, nel corso del tempo, abbia avuto la possibilità di vedere il settore Hr in modo trasversale. L'orientamento giuridico dei studi e professionalità , la disponibilità a trasferte a livello world wide presso gli stabilimenti dell'azienda, la conoscenza fluente dell'inglese e una pregressa esperienza a contatto con organi sindacali sono elementi importanti per valutare il candidato. Forte attitudine al problem solving e buone doti relazionali completano il profilo. Assunzione prevista: 1 anno a tempo determinato con prospettive Sede di lavoro: Torino Sud Data: 23.12.2014 Posizione: Junior consultant Località : Piemonte
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 29-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://miojob.repubblica.it/offerte/225282-HR_SPECIALIST

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Posizione: SPECIALISTA RICERCA E SELEZIONE DI PERSONALE
Società che ricerca: Azienda Cliente ------------>Annuncio MyJobFinder n°469
Sede: Piemonte - Torino
SPECIALISTA RICERCA E SELEZIONE DI PERSONALE AFFERMATA SOCIETA' DI CONSULENZA Middle Manager/Professional * Codice Riferimento: SP10377 * Sede: TORINO * Settore: Servizi di consulenza alle imprese e libere professioni * Categoria: Risorse Umane e Organizzazione Il nostro Cliente é una affermata e dinamica realtà di consulenza con forti proiezioni internazionali, caratterizzata da elevati standard qualitativi di servizio e da un solido e costante percorso di crescita e sviluppo sul mercato. Nell'ottica di un attento piano di potenziamento delle proprie strutture, ci ha incaricato di ricercare un/una SPECIALISTA RICERCA E SELEZIONE DI PERSONALE La Risorsa, inserita in un team e dopo un iniziale periodo di formazione, si occuperà della gestione e delivery di processi di ricerca e selezione con l'obiettivo di arrivare, in un obiettivo di breve-medio periodo, a gestire in autonomia l'intero ciclo dei progetti, dalle fasi di promozione e proposizione del servizio consulenziale fino alla delivery e conclusione del mandato. La posizione, in particolare, a regime prevederà le seguenti attività : -analisi del mercato, individuazione dei prospect e sviluppo commerciale di nuove opportunità di business; -approfondita analisi del profilo, predisposizione e pubblicazione annunci online; -screening e valutazione delle candidature; -svolgimento interviste di selezione, one-to-one e di gruppo attraverso metodologie di Assessment Center, con l'eventuale somministrazione di test e prove di valutazione; -presentazione alla Committenza della short list di candidature ed assistenza fino alla conclusione del progetto; -attività di back office e di supporto operativo alla struttura. Il/la Candidato/a ideale, é in possesso dei seguenti requisiti: -Laurea Magistrale in Psicologia (indirizzo Psicologia del Lavoro e delle Organizzazione) o altre discipline umanistiche; -esperienza anche breve, ma probante e qualitativa, in attività di ricerca e selezione di personale qualificato, maturata presso aziende di cultura internazionale o presso Agenzie per il Lavoro; -buona ed effettiva conoscenza della lingua Inglese, a livello scritto e parlato; -solida attitudine commerciale e motivazione a ragionare per obiettivi commerciali e di qualità del servizio; -elevate capacità relazionali, predisposizione al lavoro gruppo, flessibilità e costanza; -ottima conoscenza del pacchetto MS Office; -residenza in Torino. La sede di lavoro é TORINO, ma si richiede la disponibilità a eventuali brevi trasferte. E' previsto l'inserimento con contratto di lavoro dipendente, nell'ambito di un contesto dinamico e ricco di contenuti professionali, particolarmente sensibile alla valorizzazione dei Collaboratori. Rif. SP10377
Fonte: Praxi Individuato il: 29-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.praxi.com/praxiselezione/Riferimenti/Dettaglio/1020140377

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Posizione: SPECIALISTA RICERCA E SELEZIONE DI PERSONALE
Società che ricerca: Praxi S.P.A. ------------>Annuncio MyJobFinder n°470
Sede: Piemonte - Torino
PRAXI S.p.A. Descrizione Annuncio Il nostro Cliente è una affermata e dinamica realtà di consulenza con forti proiezioni internazionali, caratterizzata da elevati standard qualitativi di servizio e da un solido e costante percorso di crescita e sviluppo sul mercato. Nell'ottica di un attento piano di potenziamento delle proprie strutture, ci ha incaricato di ricercare un/una SPECIALISTA RICERCA E SELEZIONE DI PERSONALE La Risorsa, inserita in un team e dopo un iniziale periodo di formazione, si occuperà della gestione e delivery di processi di ricerca e selezione con l'obiettivo di arrivare, in un obiettivo di breve-medio periodo, a gestire in autonomia l'intero ciclo dei progetti, dalle fasi di promozione e proposizione del servizio consulenziale fino alla delivery e conclusione del mandato. La posizione, in particolare, a regime prevederà le seguenti attività: -analisi del mercato, individuazione dei prospect e sviluppo commerciale di nuove opportunità di business; -approfondita analisi del profilo, predisposizione e pubblicazione annunci online; -screening e valutazione delle candidature; -svolgimento interviste di selezione, one-to-one e di gruppo attraverso metodologie di Assessment Center, con l'eventuale somministrazione di test e prove di valutazione; -presentazione alla Committenza della short list di candidature ed assistenza fino alla conclusione del progetto; -attività di back office e di supporto operativo alla struttura. Il/la Candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: -Laurea Magistrale in Psicologia (indirizzo Psicologia del Lavoro e delle Organizzazione) o altre discipline umanistiche; -esperienza anche breve, ma probante e qualitativa, in attività di ricerca e selezione di personale qualificato, maturata presso aziende di cultura internazionale o presso Agenzie per il Lavoro; -buona ed effettiva conoscenza della lingua Inglese, a livello scritto e parlato; -solida attitudine commerciale e motivazione a ragionare per obiettivi commerciali e di qualità del servizio; -elevate capacità relazionali, predisposizione al lavoro gruppo, flessibilità e costanza; -ottima conoscenza del pacchetto MS Office; -residenza in Torino. La sede di lavoro è TORINO, ma si richiede la disponibilità a eventuali brevi trasferte. E' previsto l'inserimento con contratto di lavoro dipendente, nell'ambito di un contesto dinamico e ricco di contenuti professionali, particolarmente sensibile alla valorizzazione dei Collaboratori. Rif. SP10377 Per candidarsi a questa posizione cliccare su "CANDIDATI". L'informativa ex Dlgs n.196/03 è consultabile su www.praxi.com (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04).
Fonte: Monster Individuato il: 29-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://offerte-lavoro.monster.it:80/SPECIALISTA-RICERCA-E...3.aspx?jobPosition=9

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Posizione: PROFESSORI DI ITALIANO PER IL PERU'
Società che ricerca: Ol Professional - Gruppo Obiettivo Lavoro ------------>Annuncio MyJobFinder n°511
Sede: Tutto Il Perù
Professori di italiano per il peru´ Offerta di lavoro: Funzione professionale: Varie Settori: Formazione Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato Azienda: OL Professional - Gruppo Obiettivo Lavoro Sede di lavoro: Tutto il Perù Candidatura OL Professional - Gruppo Obiettivo Lavoro OL Professional È il brand di Obiettivo Lavoro per la consulenza specializzata e dedicata nell´ambito delle Risorse Umane. Si occupa della Ricerca e Selezione Individuale di profili appartenenti al middle e top management, garantendo professionalità e risultati di valore. Il servizio di Permanent Placement svolge un´attenta analisi e valutazione per offrire il Candidato più idoneo a Ricoprire la posizione vacante nell´impresa cliente. Visita: http://www.obiettivolavoro.it/content/il-permanent-placement Obiettivo Lavoro SpA È la più grande società italiana specializzata nella moderna gestione delle risorse umane. Il Nostro Cliente È un´importante Scuola Italiana a Lima in Perù che per l´anno scolastico 2015 ha incaricato OBIETTIVO PROFESSIONAL di ricercare: PROFESSORI DI ITALIANO PER IL PERU´ Le risorse selezionate si dovranno trasferire a febbraio 2015 a Lima per l´anno scolastico che va da marzo a dicembre. Stiamo ricercando profili con Laurea magistrale o quinquennale in Lettere e abilitazione all´insegnamento di Italiano e Latino in Licei e Magistrali. Si richiede: * Necessaria precedente esperienza in ambito di insegnamento presso scuole Pubbliche o paritarie in Italia; * Abilitazione all´insegnamento di Materie Letterarie negli istituti di istruzione secondaria di secondo grado, classe A050 o A052; * Disponibilità a trasferirsi in Perù per l´anno scolastico; * Volontà di fare esperienza di docenza all´estero per un anno con possibilità di rinnovo; * Disponibile a visite mediche di idoneità approfondite come da legge peruviana; E' prevista un'assunzione diretta con la scuola cliente con contratto a tempo determinato con stipendio di circa 2090€ netti + un volo A/R per il Perù. Luogo di lavoro: Lima(Perù). Le selezioni avverranno via skype.
Fonte: Talent Manager Individuato il: 29-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://www.talentmanager.com/offerte-di-lavoro/professori...-peru-/36792982.html

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Posizione: TRAINING SPECIALIST
Società che ricerca: Adecco ------------>Annuncio MyJobFinder n°531
Sede: Veneto - Padova
Training Specialist Adecco Formazione ricerca per lo staff interno un/una TRAINING SPECIALIST Il candidato, inserito all'interno della Filiale Adecco Formazione, ha la responsabilità dell'organizzazione di corsi formativi, con particolare focus sulla Formazione Finanziata, e del monitoraggio sulla qualità degli interventi erogati sull'area di riferimento. In particolare contatta e valuta i potenziali fornitori di servizi formativi, verifica e pianifica lo spending, coordina i docenti e la logistica, si occupa della preparazione dei materiali d'aula e/o didattico, mantiene un monitoraggio costante sul buon andamento dei percorsi attivati. Si offre contratto a termine Requisiti - Laurea - Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook - Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: - Doti organizzative e capacità di lavorare in autonomia - Gestione del tempo e dello stress - Orientamento alle procedure di qualità - Disponibilità agli spostamenti sull'area di competenza della Filiale Adecco Formazione Padova La mansione richiede ampia disponibilità alla mobilità territoriale Sede: Padova Adecco é il gruppo n. 1 in Italia nella gestione delle risorse umane. Attraverso 400 filiali distribuite su tutto il territorio nazionale, Adecco rappresenta la rete più estesa e capillare di agenzie dedicate al mondo del lavoro. Adecco é in grado di rispondere alle diverse esigenze dei candidati e contribuisce alla crescita e allo sviluppo di ogni impresa con soluzioni personalizzate ed un'offerta di servizi ampia che include: il temporary staffing, l'outsourcing, il permanent placement, l'outplacement, la formazione e la consulenza. Unitamente alle specializzazioni in Office e Industrial, Adecco offre servizi dedicati attraverso le seguenti business line: Adecco Sales & Marketing Adecco Medical & Science Adecco Finance & Legal Adecco Engineering & Technical Adecco Information Technology Lee Hecht Harrison - DBM I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. "I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.it l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03). Per esercitare i diritti di cui all'art. 7 del citato Decreto é possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: (indirizzo email visibile dopo la registrazione). Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), é presente al seguente indirizzo internet: http://www.adecco.it/it-IT/privacy/privacy-candidato/Pages/default.aspx Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). Informazioni aggiuntive Contratto: Full Time, Tempo determinato/A contratto/A progetto Codice Riferimento: TS_PD Adecco
Fonte: Monster Individuato il: 29-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni: customer.service@adecco.it
http://offerte-lavoro.monster.it:80/Training-Specialist-o....aspx?jobPosition=15

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Posizione: ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Società che ricerca: Aeneas ------------>Annuncio MyJobFinder n°542
Sede: Veneto - Treviso
ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Per azienda cliente di mendio grandi dimensioni operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo un ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La risorsa prescelta si occuperà del rilevamento presenze (gestione giornaliera presenze, verifica timbrature); della verifica delle note spese, del controllo buste paga, della gestione dei rapporti con istituti ed enti esterni (denuncia invalidi, autoliquidazione inail, comunicazione assunzione e cessazione, pratiche previdenziali); del conteggio costi del personale, della contrattualistica inerente a assunzioni, cessazioni, proroghe ecc. Si richiede esperienza almeno triennale nelle medesima mansione, buona conoscenza CCNL Metalmeccanico Industria e una solida conoscenza della lingua inglese. Sede di Lavoro: Provincia di Treviso Gli interessati di entrambi i sessi (L. 903/77) possono inviare un loro curriculum vitae, inserendo l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/03) e citando il Rif.to all'indirizzo email cliccando sul tasto "CANDIDATI" www.aeneas.it Autorizzazione Min. Lav. e Politiche Sociali prot. n. 1037/RS. Riferimento: AP/TV Competenze richieste: inglese Buono Treviso
Fonte: La Repubblica, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La Gazzetta Di Mantova Individuato il: 29-12-2014
Per rispondere o per maggiori informazioni:
http://miojob.repubblica.it/offerte/225322-ADDETTO_AMMINISTRAZIONE_DEL_PERSONALE

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Posizione: CAPACITY AND PERFORMANCE CONSULTANT - I3 EXPERT
Società che ricerca: Edelway Ag ------------>Annuncio MyJobFinder n°590
Sede: Zona Estero - Switzerland - Zurich
* Salary: Negotiable * Location: Zurich, Switzerland * Job Type: Permanent, Full time * Company: Edelway AG * Posted on: 22 Dec 14 Edelway AG is a Swiss IT Services Company. We are now looking for a Precise i3 expert to join our international team at our global banking client site in Zurich. You will participate on the bank's critical applications performance monitoring. THE ROLE: Collaborate with the team engineering and third level support of Precise i3 platform: -Troubleshooting and administration of Precise i3 solutions on Solaris, Linux and Windows -Design and implementation of monitoring solutions based on Precise i3 -Installation and configuration of Precise i3 agents and infrastructure components -Life cycle management for all Precise i3 solutions -Acceptance tests and hand over to operations and other support teams -Support applications with custom monitoring configuration consultation YOU NEED: -Minimum 2+ years of experience with engineering of Precise i3 product -Certification or expertise on Solaris, Linux and Windows -Certification or expertise in Oracle DBMS, SQL Server and/or Sybase -Software engineering in Java/JEE or Microsoft .NET is a plus -Software packaging knowledge for Linux (RPM) and Windows (MSI) is a plus -Excellent analytical troubleshooting skills and ability to own problems through to resolution. If this sounds like your next challenge and you would like to know more, please send us ASAP your cv and we will call you shortly to discuss more details. Keywords: monitor, monitoring, i3, unix ApplySave Share ApplySave Share Edelway AG Contact Details * Contact: Sandra * Recruiter ref: J2942_i3 More jobs like this * Banking: Portfoilio Manager Risk & Finance * IT Business Analyst (GUI Applications, Risk) - Switzerland * PMO Banking * Project Manager_Banking Regulatory_OTC derivatives * Business Analyst / PM (CRM, Collateral Management) - Switzerland * Unix / Linux Application System Engineer * Senior Portfolio Manager * Senior IT Strategist (100%), Banking, permanent in Zürich (jc) * Information Analytics Expert * Information Analytics Specialist See more jobs
Fonte: Efinancialcareers Individuato il: 29-12-2014
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