¿Cuál es la mejor manera de integrarse en un nuevo equipo?

¿Cuál es la mejor manera de integrarse en un nuevo equipo?

Siempre es estimulante empezar una nueva carrera y unirse a un nuevo equipo. Nunca se sabe qué esperar o cómo actuar cuando se está en una situación nueva. Además, prácticamente uno de cada dos individuos durante una entrevista de trabajo expresa lo vital que es para ellos un equipo unido y solidario. Y es comprensible: además de ejercer la profesión que has elegido, tendrás que pasar 40 horas a la semana trabajando codo con codo con tus compañeros. Te sentirás bastante incómodo si no hay un entendimiento común entre las personas.

Prepara

Tu relación con la empresa y el equipo no empezará el primer día que entres con una tarta para tus nuevos compañeros de trabajo, sino desde que te lo plantees y decidas solicitar el puesto. En el mercado laboral actual, es habitual, si no obligatorio, realizar una investigación preliminar sobre la empresa que está considerando como empleador. No te duermas en los laureles si eres el ganador del puesto. Empieza a prepararte para conocer al equipo comprobando la lista de contactos de la página web para ver si aparece alguien que conozcas. Sería maravilloso ver caras o nombres conocidos de inmediato. Intenta saber qué les gusta hacer a tus compañeros de trabajo después de la jornada laboral; puede que haya algunos intereses similares de los que hablar. Puede, por ejemplo, entrar en el sitio web de las redes sociales de la empresa y mirar las fotos de varios eventos.

Establece contacto con gente nueva y mantén la mente abierta.

Es conveniente que conozcas a las personas con las que vas a trabajar y que te gusten. Alguien debería entregarte una libreta o enviarte por correo electrónico un papel con una descripción de todos tus compañeros de trabajo en tu primer día de trabajo. Pero, como esas fantasías son una utopía (¡a pesar de ser una idea fantástica!), tendrás que aprender a conocer a los demás y a colaborar, como harías en cualquier otra relación. Recuerda que tú también serás una sorpresa para tus compañeros de trabajo al principio, y puede que se sientan cohibidos por tu presencia.
Prepárate para hablar de ti mismo y, al mismo tiempo, observa cómo interactúan los demás compañeros de trabajo y cómo reaccionan ante diversas situaciones para que las cosas empiecen con buen pie.

No es necesario ir a por todas para demostrar que eres el mejor; ya te han contratado dando por hecho que serás capaz de realizar las tareas que te han asignado. Es mucho más importante demostrar a tus jefes y compañeros de trabajo que se puede confiar en ti, que si haces una promesa, la cumplirás.

Es típico empezar un nuevo trabajo sin saber nada; vas aprendiendo sobre la marcha. Para no quedarte estancado en un lugar, necesitarás la valentía de buscar ayuda.
Además, debes estar dispuesto a ayudar a los demás para encajar. Aprovecha cada momento libre para preguntar a tus compañeros en qué puedes ayudarles. Quizá alguien necesite hablar con alguien sobre un problema o tenga problemas para dar una respuesta a la petición de un cliente. Demuestre su voluntad de ayudar, realice la tarea correctamente y se ganará rápidamente el respeto de sus compañeros.

Se cree que comer juntos une a las personas. El almuerzo es una gran oportunidad para compartir ideas y emociones, y para hablar de uno mismo en lugar de hacerlo del trabajo. Averigüe cómo suele pasar su personal la hora del almuerzo y ofrézcase a hacerles compañía para ayudarles a establecerse lo antes posible.

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